三重県松阪市／「子育て中の社員」を含む求人・転職・中途採用情報
三重県松阪市／「子育て中の社員」を含む求人 3 件 1～3件目を表示中
- 職種・業種未経験OK
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 女性のおしごと掲載中
| 勤務地 | 【全国募集】 全国の「保険見直し本舗」（募集代理店：株式会社GOESWELL）のいずれかの店舗に配… |
|---|---|
| 給与 | 月給25万円＋インセンティブ（四半期ごとに支給） ※経験を考慮して決定 ※上記金額は固定残業代（30時…
初年度の年収：300～500万円 |
| 仕事内容 | 《テレアポ・飛び込み・ノルマなし》◎店舗に来店されたお客様に向け、最適な保険プランを提案します ◎手厚い教育体制の中キャリアアップが可能 |
| 対象となる方 | 《業界未経験、第二新卒歓迎／ブランクのある方も歓迎です！》◆営業または接客の実務経験者（業界不問）◎保険の代理店やメーカー経験者は優遇。 |
企業データ設立：2020年12月／従業員数：1,574人／本社所在地：東京都
- 業種未経験OK
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- リモートワーク可
- 女性のおしごと掲載中
| 勤務地 | ＜フルリモート案件多数／リモート率8割＞ ★リモートワークを含めて営業（元エンジニア）が案件をアサ… |
|---|---|
| 給与 | 月給：32万円～100万円＋賞与年2回 ※32万円は最低保証の月給です。 ★内定時に「前職以上の年収提示」…
初年度の年収：500～1,200万円 |
| 仕事内容 | 【年収800万も可能！／フルリモート可能！／上流工程の案件多数！】希望に沿った案件へのアサインします。要件定義など上流工程にチャレンジも可能！ |
| 対象となる方 | 【年収UPを保証／志望動機は不問。まずはどのくらいの年収になるか貴方のスキルを確かめませんか？】◆システム開発（言語不問）orインフラ構築の経験 |
企業データ従業員数：80人／本社所在地：東京都
- 職種・業種未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 女性のおしごと掲載中
| 勤務地 | ◆ 栄養士・調理師／ あなたの希望を考慮して、 下記いずれかの勤務地へ配属します。 ー 伊勢志摩地… |
|---|---|
| 給与 | 月給17万2000円～30万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ≪ モデル月給例 ≫ 管理者／月給25万円～30万円 栄養…
初年度の年収：250～420万円 |
| 仕事内容 | 現場での栄養士、調理師業務、または複数事業所をマネジメントする管理者として活躍 ★配属先は…学校と保育園のみ！残業も少なく働きやすい環境です |
| 対象となる方 | ◎調理師 or 栄養士の資格をお持ちの方(実務経験不問) ※産休・育休・時短勤務の実績多数！ ※経験者は優遇します。 |
企業データ設立：1962年3月／従業員数：1,517人／本社所在地：三重県
三重県松阪市／「子育て中の社員」を含む求人 3 件 1～3件目を表示中
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