三重県／「社内ベンチャー」を含む求人・転職・中途採用情報
三重県／「社内ベンチャー」を含む求人 12 件 1～12件目を表示中
株式会社ホットスタッフ四日市 | 完全週休2日制＆有給取得率100％｜転勤なし｜産育休取得実績あり
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| 勤務地 | 【転勤なし】 三重県四日市市室山町1669番地1 ※マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 ※… |
|---|---|
| 給与 | 月給23万6250円～47万2500円＋歩合給＋各種手当 ※研修期間3ヶ月は月給30万1875円 【給与詳細】 ◆研修…
初年度の年収：400～600万円 |
| 仕事内容 | ◆人手不足の企業様と仕事を探すスタッフさんを繋ぎ、さまざまな提案・フォローを行います。◆研修期間はたっぷり2ヶ月！その後も手厚いフォロー有◎ |
| 対象となる方 | ◆未経験から経験者まで幅広く歓迎！◆やりがい・働きやすさ・収入UPなどを求めている方はぜひご応募ください♪ ※要普免(AT限定可)／学歴不問 |
企業データ設立：2008年4月／従業員数：12人／本社所在地：三重県
- 上場
■人材育成にかなりの力を注いでいます。 ■「能力開発」と「人財育成」の二本柱としています。「能力開発」では30以上の戦略的な教育プログラムを実施。 ■個人のニーズ・希望を異動に反映させるFA制度を導入。 …
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 給与 | 600-1000万円 経験、現在の処遇等から総合的に検討します。 |
| 仕事内容 | ■ITシステム企画、業務プロセス設計、DX推進を担当いただきます。 担当製品：ICT製品群 【入社後まずお任せしたい業務】 ・全拠点で統合した基幹システム(SAP)を軸に、データ活用・業… |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・ITを活用した業務改善/改革の企画構想や提案、推進の経験がある方 ・要件定義など、システム開発の上流工程に携わった経験がある方 ・SCMの知見がある方 【歓迎要件】 … |
- 上場
■人材育成にかなりの力を注いでいます。 ■「能力開発」と「人財育成」の二本柱としています。「能力開発」では30以上の戦略的な教育プログラムを実施。 ■個人のニーズ・希望を異動に反映させるFA制度を導入。 …
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 給与 | 600-1000万円 経験、現在の処遇等から総合的に検討します。 |
| 仕事内容 | ■グローバル企業向け高精度基板のプロモーションおよびスペックイン活動を担当いただきます。 担当製品：高精度基板 【入社後まずお任せしたい業務】 ・既存量産品の販売促進活動および市場マーケ… |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・製造業、専門商社での営業経験(BtoB、BtoC不問） ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・エレクトロニクス業界の知見 ・アカウントマネジメント・スペックイン経験 |
- 上場
■人材育成にかなりの力を注いでいます。 ■「能力開発」と「人財育成」の二本柱としています。「能力開発」では30以上の戦略的な教育プログラムを実施。 ■個人のニーズ・希望を異動に反映させるFA制度を導入。 …
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 給与 | 600-1000万円 経験、現在の処遇等から総合的に検討します。 |
| 仕事内容 | ■次世代半導体パッケージ基板の製品開発、量産化を担当いただきます。 担当製品：次世代半導体パッケージ基板 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは同社で検討している半導体パッケージ基板の… |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・半導体パッケージ基板の開発経験 ※これらの材料、プロセス知識 【歓迎要件】 ・チームリーダー経験 ・応力シミュレーション経験 ・日常会話レベル以上の英語力 |
- 上場
■人材育成にかなりの力を注いでいます。 ■「能力開発」と「人財育成」の二本柱としています。「能力開発」では30以上の戦略的な教育プログラムを実施。 ■個人のニーズ・希望を異動に反映させるFA制度を導入。 …
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 給与 | 600-1000万円 経験、現在の処遇等から総合的に検討します。 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 ■粘着剤、回路基板、電子部品、光学部材、分離膜、核酸医薬、システム、装置等に関する特許、非特許情報の調査、および、解析 ■同社が保有する知財を活用したマネタイズ活動 【入社… |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■製造業、特許調査会社等での特許調査実務の経験 ※製品分野は不問 ■英語力（読み書き：ビジネスレベル、会話：日常会話以上） 【歓迎要件】 ■特許検索競技大会ブロンズ以上 … |
- 上場
■人材育成にかなりの力を注いでいます。 ■「能力開発」と「人財育成」の二本柱としています。「能力開発」では30以上の戦略的な教育プログラムを実施。 ■個人のニーズ・希望を異動に反映させるFA制度を導入。 …
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 給与 | 600-1000万円 経験、現在の処遇等から総合的に検討します。 |
| 仕事内容 | ■次世代半導体パッケージ基板の評価および品質保証方法の検討を担当いただきます。 担当製品：半導体パッケージ基板 【入社後まずお任せしたい業務】 まずは同社で検討している半導体パッケージ基… |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・回路基板の評価、品質保証の経験者 【歓迎要件】 ・検査装置の知識 ・日常会話レベルの英語力 |
- 上場
■人材育成にかなりの力を注いでいます。 ■「能力開発」と「人財育成」の二本柱としています。「能力開発」では30以上の戦略的な教育プログラムを実施。 ■個人のニーズ・希望を異動に反映させるFA制度を導入。 …
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 給与 | 600-1000万円 経験、現在の処遇等から総合的に検討します。 |
| 仕事内容 | ■付帯ユーティリティー導入、建屋・インフラ設備の計画導入と維持管理を担当いただきます。 【入社後まずお任せしたい業務】 各リーダーのもとで社外業者(装置メーカー・設計会社・ゼネコン・サブコ… |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・工場建設及び空調インフラ・水処理設備の計画導入、保全メンテナンスなどの経験者 ※保全メンテナンスの事例：送水設備、大型冷凍機、空調機、スクラバー、エアコンプレッサ、ボイラー、脱… |
- 上場
■人材育成にかなりの力を注いでいます。 ■「能力開発」と「人財育成」の二本柱としています。「能力開発」では30以上の戦略的な教育プログラムを実施。 ■個人のニーズ・希望を異動に反映させるFA制度を導入。 …
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 給与 | 600-1000万円 経験、現在の処遇等から総合的に検討します。 |
| 仕事内容 | ■生産装置保全、電気ユーティリティー導入、建屋・インフラ設備の計画導入と維持管理。省エネ(CO2削減)施策立案、実行を担当いただきます。 【入社後まずお任せしたい業務】 各リーダーのもとで… |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・製造及び検査装置導入に関わる選定、電気設計、計装、装置保全・メンテナンスなどの経験者 ・客先、他社（装置製作メーカー）、社内他部門との折衝業務の経験 ・工場建築電気の知見 … |
- 上場
■人材育成にかなりの力を注いでいます。 ■「能力開発」と「人財育成」の二本柱としています。「能力開発」では30以上の戦略的な教育プログラムを実施。 ■個人のニーズ・希望を異動に反映させるFA制度を導入。 …
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 給与 | 600-1000万円 経験、現在の処遇等から総合的に検討します。 |
| 仕事内容 | ■多層FPC基板の回路設計を担当いただきます。 コア技術である材料設計技術を活かした新規多層FPC基板は、通信分野向けで高い市場シェアを誇り、快適な生活に貢献しています。 【入社後まずお… |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・回路基板の開発業務経験 ※電気化学/高分子化学 等のバックグラウンド ・多層FPC製品の開発業務経験 ・高周波特性評価に関する業務経験 【歓迎要件】 ・日本語ネイティ… |
- 上場
■人材育成にかなりの力を注いでいます。 ■「能力開発」と「人財育成」の二本柱としています。「能力開発」では30以上の戦略的な教育プログラムを実施。 ■個人のニーズ・希望を異動に反映させるFA制度を導入。 …
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 給与 | 600-1000万円 経験、現在の処遇等から総合的に検討します。 |
| 仕事内容 | ■次世代多層FPCの開発/多層FPC高機能化のための要素技術開発を担当いただきます。 【入社後まずお任せしたい業務】 同社の重要製品である次世代の高精度基板の新規事業の立ち上げを行って頂き… |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■化学/電気/機械などの専門性を生かした回路、基板、及びその材料の製品設計/開発の経験 【歓迎要件】 ■日常会話レベルの英語力 |
- 上場
■人材育成にかなりの力を注いでいます。 ■「能力開発」と「人財育成」の二本柱としています。「能力開発」では30以上の戦略的な教育プログラムを実施。 ■個人のニーズ・希望を異動に反映させるFA制度を導入。 …
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 給与 | 600-1100万円 経験、現在の処遇等から総合的に検討します。 |
| 仕事内容 | ■回路基板の量産立上(製品設計、試作、評価、サプライヤー対応、顧客対応等)および製品設計・回路製図業務を担当いただきます。 担当製品：HDD用精密回路付き薄膜金属ベース基板、スマートフォンなどモ… |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・製品開発がしたいという意欲 ・顧客との直接対応経験 ※研修や入社後フォローの体制は整っておりますため、ご安心くださいませ。 【歓迎要件】 ・回路、基板の設計経験（製品… |
- 上場
■人材育成にかなりの力を注いでいます。 ■「能力開発」と「人財育成」の二本柱としています。「能力開発」では30以上の戦略的な教育プログラムを実施しています。 ■個人のニーズ・希望を異動に反映させるFA制…
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 給与 | 600-1000万円 ※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討します。 |
| 仕事内容 | ■プロセス改善、評価・計装技術開発を担当いただきます。 ※担当製品：次世代半導体向け部品の開発 【担当製品の詳細（用途・強み）】 磁性体材料を用いた半導体向け製品 【入社後まずお任… |
| 対象となる方 | 【必須要件】以下いずれかの経験をお持ちの方 ■計装技術開発（外観検査or外寸計測器の開発）経験 ■画像検査装置の立ち上げ経験者 【歓迎要件】 ■磁性体材料の知見 ■リーダー経験 |
三重県／「社内ベンチャー」を含む求人 12 件 1～12件目を表示中
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