三重県/「看護休暇」を含む求人・転職・中途採用情報
三重県/「看護休暇」を含む求人 158 件 151~158件目を表示中
山九株式会社 | プラントでの設備工事等、産業界を支えるサービスを複合的に展開
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
勤務地 | 本社または各拠点への配属となります。 【関東】 本社 君津支店 鹿島支店 鹿島鉄鋼支店 千葉支店… |
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給与 | 月給 321,000円~445,000円+各種手当+賞与年3回※5月は業績に応じ支給 ※能力や経験に基づいて優遇し…
初年度の年収:717~906万円 |
仕事内容 | 【福利厚生充実/ワークライフバランスも抜群◎】顧客企業の化学プラント、鉄鋼プラント等での建設工事の施工管理業務全般をお任せします。 |
対象となる方 | 【住宅手当、家族手当等、各種手当も充実◎/海外でも活躍!】《必須条件》・高専卒以上の方・土木設計やプラントの建築物の設計のご経験のある方 |
企業データ設立:1918年10月/従業員数:12,235人/本社所在地:東京都
オーハシ技研工業株式会社 | 東証プライム上場【オーハシテクニカ】グループ◆年休121日
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 女性のおしごと掲載中
勤務地 | 【転勤なし】 鈴鹿工場/三重県鈴鹿市伊船町2193番10 ※マイカー通勤可(駐車場あり) ※構内に… |
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給与 | 月給20万円~30万円 ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヵ月(待遇変更… |
仕事内容 | 自社製品の品質保持のために製品の測定を行い、一定の品質を保てるよう管理業務をお任せします。機器の調整や結果の記録・管理も大切な仕事です。 |
対象となる方 | 【高卒以上】《必須》自動車部品製造業における品質関連業務のご経験をお持ちの方◆普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) |
企業データ設立:2007年3月/従業員数:114人/本社所在地:愛知県
株式会社いーふらん | ★25期連続成長中 ★原則残業は禁止 ★有休消化率100%
- 職種・業種未経験OK
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 女性のおしごと掲載中
勤務地 | <各店舗> 中部・関西エリア採用 愛知県(名古屋市/岡崎市/春日井市/額田郡幸田町/犬山市/尾張旭… |
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給与 | 月給35万円以上 月収40万円以上(昇格の場合) ★すべてインセンティブ+賞与を支給 ※月給には固定残業…
初年度の年収:500~800万円 |
仕事内容 | 【成約率7割以上】■全国に1200店舗以上を展開する「おたからや」での接客対応をお任せ。東北エリア限定採用の為、転居を伴う転勤は一切なし! |
対象となる方 | \未経験・第二新卒歓迎/■高卒以上■特別なスキルは必要なし★20歳で執行役員となった先輩も。キャリアチャンス豊富★女性メンバーも多数活躍中です |
企業データ設立:2000年3月/本社所在地:神奈川県
株式会社片平新日本技研
【三重】土木施工管理 人材紹介
- 学歴不問
50期連続黒字決算実績のある優良企業★毎週水曜日はNO残業DAY!
勤務地 | 三重県四日市市 ※案件先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件… |
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給与 | 年収:570万~900万程度 月給制:月額297000円 給与:■経験、ス… |
仕事内容 | 【職務概要】 発注者側の立場で施工管理(品質管理・コスト管理・工程管理・安全管理・環境等の管理)業務を担当していただきます。 【職務詳細】 同社はNEXCOとの取引が多く、高速道路工事の… |
対象となる方 | 【必須】※下記いずれかの資格必須 ・技術士(補) ・RCCM ・1,2級土木施工管理技士 ・土木学会技術者 【尚可】 ・国土交通省施工管理経験 ・NEXCO施工管理業務経験 ・… |
社名非公開
建築設計 人材紹介
- 学歴不問
■働き方改革への取り組み: 当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしておりま…
勤務地 | <勤務地詳細> 全国にある各事業所 <転勤> 当面なし ※初任… |
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給与 | 年収700万円~900万円 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月/12月)… |
仕事内容 | ■業務内容: 当社が設計施工で掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設、超高層集合住宅などの建築プロジェクトにおける建築設計関連業務をお任せします。基本設計、実施設計、工事監理をは… |
対象となる方 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・一級建築士をお持ちの方 ・意匠設計の実務経験をお持ちの方 |
社名非公開
設備設計 人材紹介
- 学歴不問
■働き方改革への取り組み: 当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしておりま…
勤務地 | <勤務地詳細> 全国にある各事業所 <転勤> 当面なし ※初任… |
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給与 | 年収700万円~900万円 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月/12月)… |
仕事内容 | ■業務内容: 当社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せを行い、施工を行なう際に必要な細かい寸法などの情報が書かれた「施工図」と外壁材や建具など工場で製作する製品を記… |
対象となる方 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■以下いずれも必須 ・大卒以上 ・設備設計の実務経験(5年以上)をお持ちの方 ・一級建築士、技術士、建築設備士、電気主任技… |
- 学歴不問
■働き方改革への取り組み: 当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしておりま…
勤務地 | <勤務地詳細> 全国にある各事業所 <転勤> 当面なし ※初任… |
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給与 | 年収700万円~900万円 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月/12月)… |
仕事内容 | ■業務内容: 当社が設計施工で掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設、超高層集合住宅などの建築プロジェクトにおける建築設計関連業務をお任せします。基本設計、実施設計、工事監理をは… |
対象となる方 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・一級建築士をお持ちの方 ・意匠設計の実務経験をお持ちの方 |
- 学歴不問
■働き方改革への取り組み: 当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしておりま…
勤務地 | <勤務地詳細> 全国にある各事業所 <転勤> 当面なし ※初任… |
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給与 | 年収700万円~900万円 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月/12月)… |
仕事内容 | ■業務内容: 当社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せを行い、施工を行なう際に必要な細かい寸法などの情報が書かれた「施工図」と外壁材や建具など工場で製作する製品を記… |
対象となる方 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■以下いずれも必須 ・大卒以上 ・設備設計の実務経験(5年以上)をお持ちの方 ・一級建築士、技術士、建築設備士、電気主任技… |
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