静岡県富士市/「持ち株制度」を含む求人・転職・中途採用情報

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基本給に諸手当と標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外手当などを含みます。


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静岡県富士市/「持ち株制度」を含む求人 2 1~2件目を表示中

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仕事内容 【 成果が実感しやすい環境です 】店舗に来店されたお客様に、最適なカーライフを提供するお仕事! /★抜群の定着率(平均勤続年数15年以上)
対象となる方 《未経験・第二新卒も大歓迎!》<必須>普通自動車免許(MT) ◎車に詳しくない方もOK/★若手社員も活躍中!★社割制度がスゴイ!

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静岡県限定!【来店型営業】★残業月平均14.6H/賞与4カ月(昨年)1

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  • 職種・業種未経験OK
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仕事内容 【エリエールブランドの製品を扱います】製造オペレーターとして資材供給、生産工程管理、品質確認作業をご担当いただきます。入社後に研修有◎
対象となる方 【未経験・第二新卒歓迎/UIターン歓迎※WEB面接OK】◎高卒以上 ◎ものづくりに興味がある方 ◎日用品の製造に関わりたい方 ◎安定して長く働きたい方

企業データ設立:1963年12月/本社所在地:愛媛県

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