東京都／「産前休暇」を含む求人・転職・中途採用情報
東京都／「産前休暇」を含む求人 10 件 1～10件目を表示中
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 800 ～ 1400 万円 [賞与] 年2回（6月、12月） ※前職給与… |
| 仕事内容 | 内部監査１課 ※女性活躍推進ポジティブアクションのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■監査業務経験 ■生命保険の募集管理・保険契約管理・保険金支払に係る業務経験 ■公認内部監査人（CIA:1パート以上合格している等、合格予定者も可）、公認不正検査士（CFE） 資… |
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|---|---|
| 給与 | 年収 800 ～ 1500 万円 [賞与] 年2回（6月、12月） ※前職給与… |
| 仕事内容 | 経営企画部（中期戦略策定）※女性活躍推進ポジティブアクションのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■経営企画・事業戦略・事業管理経験 ■プロジェクト推進やチームリード経験 ----------------------------------------------------… |
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 800 ～ 1300 万円 [賞与] 年2回（6月、12月） ※前職給与… |
| 仕事内容 | 内部監査２課 ※女性活躍推進ポジティブアクションのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験5年以上 ・金融機関での内部監査経験 ・金融機関でのリスク管理部門での業務経験 ・監査法人での監査・アドバイザリー業務経験 ■公認内部監査人 （CIA；… |
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人事企画/報酬企画課 ※女性活躍推進 人材紹介
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|---|---|
| 給与 | 年収 800 ～ 1300 万円 [賞与] 年2回（6月、12月） ※前職給与… |
| 仕事内容 | 人事企画/報酬企画課 ※女性活躍推進のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・人事・給与制度の改定 ・営業企画等の業務経験 ※就業規則（報酬規程）の改定の他、Excel等を用いた試算業務も含まれるため、数字・文章に強い方を歓迎致… |
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|---|---|
| 給与 | 年収 800 ～ 1300 万円 [賞与] 年2回（6月、12月） ※前職給与… |
| 仕事内容 | 経営企画部（サステナ）※女性活躍推進ポジティブアクションのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■サステナビリティ、ESG分野関連での経験 ［歓迎要件］ ・金融機関orコンサルでのサステナ業務経験 ・サステナビリティと事業戦略の両経験をお持ちの方 ・社会課題に関心の高い… |
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| 給与 | 年収 800 ～ 1300 万円 [賞与] 年2回（6月、12月） ※前職給与… |
| 仕事内容 | 人事企画/報酬企画課 ※女性活躍推進のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・人事・給与制度の改定 ・営業企画等の業務経験 ※就業規則（報酬規程）の改定の他、Excel等を用いた試算業務も含まれるため、数字・文章に強い方を歓迎致… |
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|---|---|
| 給与 | 年収 800 ～ 1500 万円 [賞与] 年2回（6月、12月） ※前職給与… |
| 仕事内容 | 経営企画部（中期戦略策定）※女性活躍推進ポジティブアクションのポジションの求人です |
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|---|---|
| 給与 | 年収 800 ～ 1300 万円 [賞与] 年2回（6月、12月） ※前職給与… |
| 仕事内容 | 内部監査２課 ※女性活躍推進ポジティブアクションのポジションの求人です |
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