東京都中野区/「社内情報化戦略」を含む求人・転職・中途採用情報

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基本給に諸手当と標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外手当などを含みます。


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東京都中野区/「社内情報化戦略」を含む求人 3 1~3件目を表示中

1件~3件(全3件中)

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仕事内容 ★リモート可★24年10月に発足した物流DX推進室において、物流DX推進、業務企画・改善、運用サポート、社内ユーザー教育などを担当。
対象となる方 【学歴不問/20代~30代活躍中】■必須条件:物流に関連する実務経験 ■歓迎条件:・AI、DXを駆使した物流の効率化に興味がある方・法人実務経験

企業データ設立:1941年8月/従業員数:1,853人/本社所在地:東京都

《定着率95%以上》キリン製品の流通を支える【社内SE】1 《定着率95%以上》キリン製品の流通を支える【社内SE】2

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初年度の年収:370~500万円

仕事内容 【OJTで育成支援あり★着実に成長できる】当社が展開する様々な事業運営をIT・システム・インフラ面でサポート★腰を据えて長く活躍
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企業データ設立:1921年10月/従業員数:470人/本社所在地:東京都

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