定着率高め◎長く働ける大手企業の【事務】未経験OK!年休122日 正社員
未経験OK!上場グループの【お客様サポート】東京/埼玉/沖縄募集 正社員
未経験OK!上場グループ企業で【お客様サポート】所沢募集 正社員
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間35時間)
<標準的な勤務時間帯>9:00~17:00★残業月15~30時間程度基本的には残業少なめ システムのリリースがある際は月30時間程度の 残業が発生することがあります ★夜勤◎アプリグループ必要に応じてお願いする場合があります(月1回程度) ◎業務基盤グループ 必要に応じてお願いする場合があります(1年に数回程度) |
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし】東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル 7階※転居転勤のないエリア社員(正社員)の募集となります。 ※社内登用制度で全国型の正社員への転換制度もあります。 【リモートワーク実施中】 週1回程度の在宅勤務を実施しております! マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
東京メトロ丸ノ内線「後楽園駅」から徒歩5分
JR都営地下鉄各線「飯田橋駅」から徒歩8分 |
給与 |
月給:25万円~35万円+ 諸手当 +残業代(全額支給)
※試用期間3ヶ月間あり。労働条件は変わりません。 充実した資格手当(該当資格一覧)・情報処理安全確保支援士・応用情報技術者 ・PMP・CCNP・CCNA・CCDE・CCIE・SAA・AWS ・ネットワークスペシャリスト(NW) ・データベーススペシャリスト(DB) ・ITサービスマネージャ(SM) ・システム監査技術者(AU) ・ITストラテジスト(ST) ・プロジェクトマネージャ試験(PM) ・システムアーキテクト(SA) ・Microsoft Azure認定資格 ・Google Cloud認定資格 ・ORACLE MASTER などなど 業務に役立つ知識に関する資格を 持っている方はしっかり還元します。 頑張りが還元される60段階の評価制度◆目標の達成具合に応じて給与を還元項目は細かく分かれており 全60段階の評価でフィールドバックします。 そのため評価次第で毎年のベースUPが可能。 具体的な目標設定。定量的に評価◆年度初めに上司と面談を行い3~5項目の目標を設定。 目標は主観的なものではなく 「不具合の発生件数を前年比〇件減らす」など 実案件の中で客観的に判断できるゴールを具体的に定めます。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。500万円~600万円
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昇給・賞与 |
【昇給】あり ※昇給は60段階でフィードバックします!
【賞与】年2回 + ★決算賞与1.3か月(2023年実績)★ |
諸手当 |
◇交通費全額支給
◇時間外手当全額支給 |
休日・休暇 |
年間休日122日入社2年目からは「フレッシュアップ休暇」と「平均有給消化日数」を加えると、全社員平均で年間141日がお休みとなります。 ◇週休2日制(土日) ◇祝日 ※休日出勤の場合別途代休を取得していただきます。 ◇年次有給休暇12日~(平均有休取得日数14.1日) ※上記は入社半年経過後の付与日数となります。 ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇(取得実績多数) ◇育児休業(男女共に取得率100%) ◇子の看護休暇 ◇介護休暇(通算365日) ◇フレッシュアップ休暇(5日) ★フレッシュアップ休暇とは…有給休暇とは別に5日間連続でとれる休暇制度です。※入社翌年度(4月1日時点で勤続6ヶ月未満の方は翌々年度) |
福利厚生 |
◇社会保険完備
◇退職金制度 ◇確定拠出年金制度 ◇慶弔金制度 ◇定期健康診断 ◇ポストチャレンジ制度(年1回) →社内公募で異なる部署でのキャリアチェンジが可能。 ★各種研修制度が充実!★ ◇入社後研修(座学・OJT) ◇eラーニング研修 ◇トレーニー研修制度(在籍3年以上の社員が対象) →ポストチャレンジ制度で異動した際のミスマッチがないよう、異動希望を出す前に、お試しで希望部署の業務が体験できる制度です。 |
休憩スペースも充実! |
★QRコードで決済できる無人コンビニがあり、飲み物や軽食、お菓子などが買えます♪
★格安で購入できる冷凍のお弁当サービスもあり!(電子レンジも完備) ★休憩スペース内では食事もOK!Wi-Fiも完備しています♪ |
設立 |
1989年11月
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代表者 |
鈴木 省一
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従業員数 |
1252名(2023年4月1日現在)
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資本金 |
1億円
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売上高 |
306億円
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事業内容 |
【総合アシスタンス・コールセンター事業】◎ロードアシスタンス(現場緊急修理サービス・レッカーけん引サービス・GPS位置情報サービス・緊急通報サービス)◎コンシェルジュ(相談サービス、取次サービス、カーライフサポート) ◎ハウスサポート ◎グローバルアシスタンス ◎お客さまサポート |
本社所在地 |
東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル 7階
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主要株主 |
■MS&ADインシュアランスグループホールディングス(株)
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「働きやすさ」で各種認定を取得 |
◆「多様な働き方実践企業」認定 最高ランク取得(埼玉県)
◆「沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業」認定取得(沖縄県) ◆女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高ランク取得(厚生労働省) ◆子育てサポート企業として認められた証「くるみん」認定取得(厚生労働省) ⇒国からも高い評価を受けるほどの『働きやすい環境』です! |
企業ホームページ | https://www.grand-assistance.co.jp/ |
応募方法 |
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
※応募に関しては秘密厳守いたします。 ※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
「応募フォーム」確認後、1週間以内にメールまたはお電話にて当社よりご連絡を差し上げます。
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採用プロセス |
\できるだけ多くの方とお会いする方針です/応募条件に合う方であれば、全員と面接をさせていただきます。少しでも興味があればぜひご応募ください! \面接ではお互いの理解を深めるため、じっくりお話しましょう!/「実際どんな働き方ができるの?」「職場の雰囲気は?」 「ここが少し不安...」 といった疑問や質問にもしっかりお答えします! ★応募から内定までは、最短2週間程度を予定しております。 ★入社日・面接日は、ご希望を考慮しますのでお気軽にご相談ください。 ~マイナビ転職フェア 東京に出展します!~日程:2024年6月22日(土)時間:11:00~18:00 場所:東京国際フォーラム ホールE1・E2
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面接回数 |
2回を予定しています。
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面接地 |
飯田橋センター:
東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル 7階 |
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問い合わせ |
MS&ADグランアシスタンス株式会社
住所
〒 112-0004
東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル 7階
採用担当
人事総務部採用担当
電話番号
0120-228-336
備考
お電話でのお問い合わせは平日9時~17時となります。
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職種 |
ITエンジニアから探す > ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |