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ライフスタイルホテルの【ホテルスタッフ】★エリア限定募集★ 株式会社リビタ ★安定の京王電鉄グループ★リノベーションされたシェアホテル★

情報更新日:2024/10/01
掲載終了予定日:2024/12/23
ただ泊まるだけの場所でなく、“アート×街おこし”で、地域の新しい魅力を提供・発信できる個性派ホテル
株式会社リビタのPRイメージ
不動産・リノベーション事業を中心としながら、全国に9店舗ある『THE SHARE HOTELS』を運営する当社。
地域の方々がかつて利用していた建物(銀行や病院など)をリノベーションによってホテルとして生まれ変わらせて、運営をしています。
地域文化を支えるのと共に、地域の人や国内外の旅人が集まる"開かれた場"を創り出しています。
“ホテルから始まる街おこし×体験作り”に参加してみませんか!?
※写真はRAKURO京都

仕事内容

『THE SHARE HOTELS』での接客運営をお任せします。 ※経験次第では支配人候補としてスタートも可能です!

具体的には

●フロント業務
●バックオフィス業務
●飲食スペースでの接客、簡単な調理業務
●ワークショップ・イベントの運営補助(不定期開催)
●SNSでの情報発信 など

◆地域の魅力を発信も!
その土地ならではの文化・名物などをお客様へ伝える"コンシェルジュ"のような役割も担います
◆ホテルのマネージャー等の経験をお持ちの方は、支配人候補として次第に下記の業務を徐々にお任せします♪

【支配人業務】
●人材採用・育成、シフト管理
●施設管理(設備の修繕対応、関係業者との折衝)
●テナントとの連携・交渉
●数値管理(売上管理、客室管理)
●店舗独自の宿泊プラン企画、販促企画など

対象となる方

【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎!】◇人物重視の採用です ◇35歳以下 ◇支配人候補も採用中(年齢不問)
■ホテルスタッフとしての採用
 35歳以下の方(職務経験不問)
 ※若年層の長期キャリア形成を図るため

・未経験者歓迎、異業種出身者が多数活躍中です!
・接客経験をお持ちの方は活かせます♪

■支配人候補としての採用
 ホテルのマネジメント経験をお持ちの方に関しては
 【支配人候補】として採用致します。(年齢不問)
 お気軽にお問合せください。

【一つでも当てはまる方は是非♪】
・人と接するのが好きな方
・建築デザインやアートに関心がある方
・その土地が好きで、興味のある方
・スタッフや関係者をまとめるマネジメント力のある方
・何事も自分事にとらえて考え、行動できる方

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
シフト制(実働8時間)

<シフト例>※店舗や時期により異なります。
日勤/8:00~17:00(休憩1時間)
   13:00~22:00(休憩1時間)
夜勤/17:00~翌7:00まで(0:00~6:00休憩)
   20:00~翌10:00まで(0:00~6:00休憩)など

夜勤は月10回前後で、日付が変わる頃から5時間~6時間の仮眠休憩となるので、生活リズムを大幅に崩すことなく働けます◎
勤務地
★エリア限定募集となります(転勤なし)
・KUMU 金沢/総部屋数47室 収容人数188名(石川県金沢市)
・RAKURO 京都/総部屋数56室 収容人数166名(京都府京都市)
・TSUGU 京都三条/総部屋数49室 収容人数177名(京都府京都市)

※U・Iターン希望者歓迎!引越し費用を会社が一部負担(規定有)

マイナビ転職の勤務地区分では…


石川県、京都府
交通アクセス
・KUMU 金沢
JR金沢駅から徒歩19分
北鉄バス/JRバス「南町・尾山神社」徒歩1分

・RAKURO 京都
京都市営地下鉄烏丸線 丸太町駅4番出口より徒歩2分

・TSUGU 京都三条
烏丸御池駅より徒歩約5分
給与
月給22万3000円~月給29万4000円(一律手当を含む)
※スキルなどを考慮の上、決定します。
※月20時間分の固定残業手当(月2万6569円~月3万5667円)を含む。超過分は別途支給します。

※6ヶ月間の試用期間あり(待遇に変わりはありません)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
297万円~460万円

モデル年収例

年収350万円 / 26歳 スタッフ職 経験5年 /地域正社員(原則転勤なし)の場合
昇給・賞与
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回/6月、12月)
諸手当
・時間外手当
・交通費支給(月5万円まで)
・引越し手当(入社に伴って引っ越しが必要な方には10万円支給/規定あり)
・役職手当(役職付きの方のみ)
休日・休暇
・シフト制(月9日)
・年次有給休暇(入社日以降は、毎年4月1日に付与)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・裁判員休暇

★年間休日108日/連休も取得可能!
福利厚生
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・研修宿泊あり
・自己啓発支援制度(通信教育補助制度、TOEIC受験費用補助制度)
・勤続褒賞制度あり
・屋内禁煙(全9店舗のうちKAKA東京のみ、屋内に喫煙所あり)
・制服貸与(羽織・シャツ・パンツ・ピンズ支給。シューズ規定有。香水・ネイル不可)

~先輩方の志望動機~
「地域の街おこしに興味があったから」
「その地域が好きで働きたいと思ったから」
「接客の経験が活かせると思ったから」
「ホテル業務で幅広い業務に携わりたいと思ったから」
などなど、様々です♪
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2005年5月
代表者
長谷川 和憲
従業員数
207名
資本金
1億円
売上高
188億7400万円(2022年3月期実績)、214億3300万円(2021年3月期実績)、184億3000万円(2020年3月期実績)
事業内容
・分譲事業
社宅、区分マンションなどの既存建物を一棟または1戸単位で仕入れ、魅力ある住宅へとリノベーション分譲。
中古不動産購入の仲介業務とリノベーションのワンストップコンサルティングサービス。

・投資事業
賃貸マンション、オフィスビル、社員寮など様々な用途の不動産を取得、ハードとソフトの両面からのバリューアップ投資を実施。

・運営事業
シェア型賃貸住宅「シェアプレイス」、寮、住宅、オフィス、商業施設のPM・管理・運営業務及びサブリース。
行政・自治体の公共空間を活用した公民連携事業や商業施設等のリニューアル等、様々な「場」に対し、ハード、ソフトの両面からのソリューション提案。
遊休不動産の活用や更地からの開発を含めたオフィスの企画、運営、コンサルティング。
様々な用途の不動産を取得または借上げ、「地域との共生」をコンセプトとしたライフスタイルホテルの開発、運営。
本社所在地
東京本社/東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル
株主・登録
<株主>
京王電鉄株式会社
東京電力株式会社

<登録>
一級建築士事務所 東京都知事登録51167号
宅地建物取引業者 都知事(4)84602号
『THE SHARE HOTELS』とは
「地域との共生」を目指すホテルブランド

特徴は、地域の人々の記憶に刻まれた古い建物をリノベーションし、地域ごとの特色をデザインに取り入れていること。デザインはもとより名称もコンセプトも異なる個性豊かなホテルを全国で9店舗運営しています。

多様なシェアリングによって、その魅力を集め、伝え、そして再び地域に還元しながら、新しい文化づくりに貢献しつづけること。それが私たちの目指すホテルのかたちです。
企業ホームページ https://www.thesharehotels.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼書類選考

合否に関わらず、1週間程で連絡いたします。
  1. STEP
    2

▼面接

原則2回、店舗や本社・WEBで面接をしていただきます。
※うち1回は店舗もしくは本社にて実施致します。
  1. STEP
    3

▼内定

面接回数
原則1回の面接を予定しております。
ただし一部面接担当者の都合がつかない場合やWEB面接の場合は、2回目の面接実施をお願いさせていただく場合がございます。予めご了承ください。
面接地
北海道函館市(HakoBA 函館・函館市電 末広町)
東京都江東区(LYURO 東京清澄・清澄白河駅)
東京都墨田区(KAIKA 東京・浅草駅)
石川県金沢市(KUMU 金沢・金沢駅)
京都府京都市(RAKURO 京都・丸太町駅)(TSUGU 京都三条・烏丸御池駅)
奈良県奈良市(MIROKU 奈良・近鉄奈良駅)
広島県広島市(KIRO広島・広島電鉄八丁堀駅)
東京都目黒区三田(本社・恵比寿駅)
問い合わせ
株式会社リビタ

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社リビタ採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社リビタ採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社リビタの魅力イメージ1
株式会社リビタの魅力イメージ2

地域の文化を受け継ぎ、新しい魅力を伝えていく発信地

地域で大切にされてきた建物をリノベーションし、ホテルへと再生しているのが『THE SHARE HOTELS』の特徴です。
街や建物の歴史を紐解き、地域の伝統文化や風景から得た着想をデザインに反映しています。
異国情緒のある港町の銀行、100年以上前に誕生した登録有形文化財の建物、リハビリ用のプールを備えた整形外科病院 など――さまざまな建物が新たな価値を持つホテルへと生まれ変わっています。
個性のある建物だからこそ、部屋の間取りもさまざま。
一人旅からグループ旅行まで幅広いニーズに対応でき、国内・海外のお客様から人気を博しています。

◆◆◆

「地域との共生」も『THE SHARE HOTELS』の大切なコンセプトです。
地域のアーティストや伝統文化・産業の担い手、まちづくり・まちおこしに携わる人々たちと一緒に、さまざまなイベント・ワークショップを開催し、"人"が集まる場を提供しています。
地域の方々と一緒にイベントを成功させた時、訪れたお客様から「また来ます!」と言っていただいた時には、人との"縁"が広がっていくことを実感できます。

◆◆◆

名称もコンセプトもオペレーションも、店舗独自の運営を行っている当社だからこそ、私たちはスタッフの個性も大切にしています。
より良いホテルづくり・運営に、あなたのアイデアや心くばり、マネジメントスキルを存分に活かせる環境です!
個性のあるホテルを全国で9店舗運営するリビタ。開業当初から地域に根ざした運営を貫いてきたことから、コロナの影響によるインバウンド減少期には地元客が多く来店。経営を支える一助となったという。このエピソードからも同社が誠実に地域に向き合っていることが伺える。
不動産事業を幅広く展開する京王グループ企業であるため安定感も抜群だ。他にはないホテルを自分たちでつくっていく面白さをぜひ同社で味わってほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

速見さん(中途入社3年目)のプロフィールフォト
速見さん(中途入社3年目) さん(中途入社3年目)
ホテルスタッフ
前職の経験 スーパーの店舗スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

接客が好きで地域に関わる仕事もしたいと思い、「TSUGU」の新規開業に合わせて転職しました。当社では未経験者が多く活躍していますが、固定概念にとらわれないからこそアイデアが生まれやすいと感じています。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

KYOTOGRAPHIE-京都国際写真祭実行委員会の方とつながりができ、個展開催に協力したことは印象に残っています。本社への異動も私の希望が叶った結果です。やりたいことを尊重してくれる環境があるのは魅力ですね。
Q

スキルアップはできますか?

インバウンドのお客様が大半を占めることもありますので、英語力は磨かれました。コツコツ勉強し、店舗で実践したこともあり、半年程度で会話ができるようになりました。自分の言葉で思いを伝えられるのは嬉しいです
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

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  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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