キープしました。
辞退しました。
新着

アスリートを支える【事務】賞与年2回(昨年度実績年間4.4ヶ月分) 独立行政法人日本スポーツ振興センター スポーツ界を陰から支え、トップアスリートを取り巻く環境を守る

  • 契約社員
  • 300万~750万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/07/01
掲載終了予定日:2024/08/22

この求人のポイント

日本のスポーツ界を陰から支えるポジションで、トップアスリートを取り巻く環境を守ります◎
日本のスポーツ界の基盤を支える社会貢献度の高い仕事 【人物重視の採用】責任感を持って取り組める方を募集 落ち着いた雰囲気のスタッフが多く、話しやすい環境◎ 年休120日!プライベートとも無理なく両立◎
スポーツ界の健全性を守り、トップアスリートが安全にスポーツに取り組めるよう支えるポジション!
独立行政法人日本スポーツ振興センターのPRイメージ
独立行政法人としては日本で唯一のスポーツ関連団体である『日本スポーツ振興センター』。
スポーツを通して未来を育むことをミッションと考え、日々アスリートの活躍を支え、スポーツの発展に向け様々な活動を行っています。

≪check★≫

★土日祝休み
★契約社員手当など、福利厚生も充実
★賞与あり(令和5年度実績:年間4.4ヶ月)
★スポーツ 団体や アスリートに貢献できる!

仕事内容

スポーツ指導における暴力・ハラスメントなどスポーツ界の健全性を脅かす脅威からトップアスリートを守る取組、各種業務を担当いただきます。

具体的には

■暴力・ハラスメント相談窓口の運用

相談・調査対応、問合せ内容を基にした資料作成(指定様式あり)、外部有識者との連絡調整、会議の議事録作成・運営補助等

相談者と相談員である弁護士等との連絡調整や会議の準備・運営等を担当。(相談者との面談・ヒアリングは委嘱する弁護士等が行います。)

■広報活動

制度の対象であるスポーツ団体やアスリート に対する説明会対応、広報ツール作成の企画や業者対応等

■研修会の開催

スポーツ団体やアスリートなどへの暴力・ハラスメント防止に係る研修会の企画・運営補助等

入社後の流れ

あなたの能力や経験に応じて、できることからお任せしますので、未経験の方も安心して始めることができます。

基本は先輩とのOJTで実務を経験しながら、業務を覚えていただきます。業務に関するマニュアルや資料作成時のフォーマットが用意されているので、スムーズに業務に慣れていくことができます。

配属先の編成

現在は11名のスタッフが在籍し、活躍しています。

扱う内容がデリケートなものばかりで、個人情報の管理はもちろん口外が絶対に厳禁。とは言え、メンバー同士のコミュニケーションは活発で、分からないことがあればすぐに聞ける、話しやすい雰囲気です。

対象となる方

【スポーツ団体や事務職の経験不問!】責任感を持って業務に励める方歓迎!

応募条件

■基本的PCスキルをお持ちの方(Excel、Word、PowerPoint)
■高卒以上

歓迎要件

■スポーツ団体における業務経験、又はアスリートやスポーツ団体に対する支援に係る事業の企画・運営経験
■説明会・研修会等の事業の企画・運営経験
■主体的に課題解決を図ることができるマネジメント能力
■4年制大学卒業以上の学歴
■3年以上の職務経験

求める人物像

■スポーツの価値を守るために実施する当該事業への関心、業務上必要な知識を自主的に習得する意欲がある方
■コミュニケーション能力・協調性をお持ちの方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

デリケートな相談内容を扱うからこそ、誠実で責任感が強く、慎重な対応が必要となります。また、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、迅速に対応できる能力も求められます。

この仕事に向いていない人

第三者委員会や関係機関との連携が不可欠であり、個人での作業に固執する方の活躍は厳しいかもしれません。調整力や協調性が求められる仕事です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
8:30~17:15(実働7時間45分、休憩1時間)
※勤務時間選択制あり
勤務地
【転勤なし!/外苑前駅から徒歩5分】

外苑事務所:東京都新宿区霞ヶ丘町4-1(日本青年館・日本スポーツ振興センタービル)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ銀座線「外苑前駅 2b出口」より徒歩5分
都営大江戸線「国立競技場駅 A2番出口」より徒歩10分
JR「千駄ヶ谷駅」「信濃町駅」より徒歩12分
給与
■大卒以上:月給20万円~ +賞与(令和5年度実績:年間4.4か月分)+手当
■高卒以上:月給19万円~+賞与(令和5年度実績:年間4.4か月分)+手当

※上記月給には一律契約職員手当が含まれます。
※経験を考慮し、規程により決定いたします。
※残業が発生した場合は、別途超過勤務手当を支給。

【モデル給与例】
年収380万円/大卒・入職3年目

※試用期間はありません
※雇用期間:雇用開始日から年度末日まで/年度ごとの更新あり・最長4年

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~750万円
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与あり(令和5年度実績:年間4.4ヶ月)
諸手当
■一律契約職員手当
■通勤手当
■超過勤務手当
┗超過勤務が発生した場合に支給
休日・休暇
■週休2日制
 土・日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(通年度勤務の場合20日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■病気休暇
■能率増進休暇(3日程度)
福利厚生
■社会保険完備
■オフィス内分煙
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2003年10月1日
代表者
理事長 芦立 訓
資本金
2573億5500万円
事業内容
■スポーツ施設の運営及びスポーツの振興に関する業務
■災害共済給付業務
■国際競技力向上のための研究・支援等に関する業務
■スポーツ・インテグリティの保護・強化に関する業務
■スポーツ振興のための助成業務及びスポーツくじの実施
■登山に関する指導者養成及び調査研究業務
■スポーツ博物館・図書館の管理運営業務
■関係機関との連携・協働に関する取組
■関係行政機関からの受託業務
本社所在地
東京都新宿区霞ヶ丘町4-1
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル5~8階
企業ホームページ https://www.jpnsport.go.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
申込期限:令和6年7月24日(水)

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当法人に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、メールか電話でご連絡を差し上げます
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募フォームの内容をもとにWeb選考を行い、書類選考通過者へ令和6年7月下旬を目安にご連絡いたします
  1. STEP
    2

面接(1回)

面接は8月上旬頃を予定しています(ご相談に応じます)/面接はオンラインとなる場合があります
  1. STEP
    3

内定

応募から内定まで2~3か月を予定しています/10月1日より勤務開始予定です
面接地
【外苑事務所】東京都新宿区霞ヶ丘町4-1
(日本青年館・日本スポーツ振興センタービル)

東京メトロ銀座線「外苑前駅 2b出口」より徒歩5分
都営大江戸線「国立競技場駅 A2番出口」より徒歩10分
JR「千駄ヶ谷駅」「信濃町駅」より徒歩12分
問い合わせ
独立行政法人日本スポーツ振興センター

住所
〒 160-0013 東京都新宿区霞ヶ丘町4-1
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

独立行政法人日本スポーツ振興センターの魅力イメージ1

日本のスポーツ界の発展を支える!

『未来を育てよう、スポーツの力で。』というコーポレート・メッセージのもと、「スポーツの振興と児童生徒等の健康の保持増進」を使命とし、スポーツに関するすべての領域・分野を対象にした様々な取組を行う、日本スポーツ振興センター。
独立行政法人としては日本で唯一のスポーツ関連団体です。

その中でも今回は、スポーツ指導における暴力・ハラスメント、スポーツ団体のガバナンス・コンプライアンスの欠如など、スポーツ界の健全性や誠実性を脅かす様々な脅威から、トップアスリートを守る取り組みを行う事業部で新たな運営スタッフを募集いたします。

華やかな仕事ではないですが、私たちの取り組みは日本のスポーツ界の発展を陰から支える、重要な役割を持つものです。
「使命感を持って、日本のスポーツ界に貢献したい」
という想いに共感していただける方との出会いに期待しています。
なかなか表舞台に出ることはないが、現在活躍しているトップアスリートはもちろん、スポーツの現場のサポートなどを行っている「日本スポーツ振興センター」。

今回募集するのは、スポーツ指導における暴力行為やハラスメント等に関する、第三者相談・調査業務。アスリートを守るために欠かせないポジションだからこそ、スポーツが好き!業界に貢献したい!そんな想いのある方にぜひ挑戦してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

A さん(中途入社)
総合事務職
一流アスリートに会えたり業務成果が表に出るような華やかな仕事ではないですが、スポーツ界の未来を支える、大変意義のある仕事です。使命感を持ってともに頑張ってくれる方からのご応募をお待ちしています。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

公共事業を支える【社内SE】◆正社員登用有◆年間休日120日以上 契約社員 新着

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

スポーツ業界を支える【事務】賞与年2回/年休120日以上 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

独立行政法人日本スポーツ振興センター スポーツ界を陰から支え、トップアスリートを取り巻く環境を守る

アスリートを支える【事務】賞与年2回(昨年度実績年間4.4ヶ月分)