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公共事業を支える【社内SE】◆正社員登用有◆年間休日120日以上 独立行政法人日本スポーツ振興センター 新システムの開発に携わる!/昨年度賞与実績年間4.4か月分

情報更新日:2024/06/28
掲載終了予定日:2024/08/22

この求人のポイント

多くの人の役に立つシステムの開発に、企画・設計・開発などの上流工程から携わるチャンス!
【安定性】公共事業を支える社会貢献度の高いお仕事! 【スキルUP】企画・設計・開発などの上流から携わる! 【キャリア】正職員(一般事務職)登用試験制度あり 【待遇◎】年間休日120日以上&賞与年2回
こどもたちを災害から守る『災害共済給付制度』に携わり、"人を支える"というやりがいを実感しませんか?
独立行政法人日本スポーツ振興センターのPRイメージ
《災害共済給付って?》
学校等の管理下で発生した災害(負傷、障害など)に対し治療費等の給付を行う、当法人運営の公的な互助共済制度です。
⇒全国の児童生徒等の"約95%"が加入者であり、令和5年度は約160万件、総額約144億円の給付を行いました!

今回はより迅速な給付を目指し、大規模なシステム刷新を共に進める仲間を募集します!
将来的には新システムの運用保守もお任せ!長期的なキャリアを築くことができます◎

仕事内容

【社会貢献度◎】災害共済給付制度における"システム刷新プロジェクト"に上流工程から携わるお仕事。将来的には新システムの運用保守もお任せします。

具体的には

システム刷新プロジェクトの推進及び必要な工程等の各種管理
設計・開発レビュー
設計書チェック
テスト
ユーザー(職員)のサポート業務
現行システムの運用・保守業務 等

◇使用言語:Java、C#、Rubyなどのオープン系言語
※契約期間修了まで従事する業務に変更はありません。

システム刷新プロジェクトとは?

当法人では迅速な給付を行う為、オンライン請求システムを導入し業務の効率化を進めてきました。
今後の更なるスムーズな給付に向け、システム刷新に向けた設計・開発を今年10月より本格スタート。

あなたにはプロジェクトに携わり、ゆくゆくは新システムの運用保守もお任せします!

入社後の流れ

入職後は業務理解を深めていただくため、現行システムの運用保守をお任せしつつ、災害共済給付制度についてやシステム刷新プロジェクトについての知識を座学にて身に付けていただくことを予定しています。

一通りの流れを理解したらシステム刷新プロジェクトへ!プロジェクトは経験豊富なスタッフと進めるので安心です◎

対象となる方

【IT業界での経験者募集】◆誰かの役に立つ仕事がしたい方◆SEとしてスキルアップを目指したい方◆働きやすい環境で長く働きたい方
【必須条件】
  • 高校卒業以上の学歴
  • システム開発において、上流工程から下流工程までの経験
  • 社内SE/システム開発/運用・保守等のいずれかの1年以上の実務経験
  • 情報システムの設計・開発等への興味がある方
  • 協調性があり意欲的に取り組める方

【歓迎条件】
  • システム企画もしくは運用の実務経験
  • 電気、電子又は情報処理技術の分野での大学卒業以上の学位
  • システムエンジニア/データベースの設計・開発・運用/情報処理技術者の実務経験
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

誰かのために頑張れる人

公共事業に携わり、こどもたちを支えることに繋がる仕事です。人の役に立ちたいという想いを持つ方は大きなやりがいを感じながら働くことができるでしょう。

この仕事に向いていない人

危機管理意識のない方

多くのユーザーの個人情報を管理しますので、常に危機管理意識を持たなければなりません。丁寧に業務ができない方、小さなミスに気が付かない方は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
◆8:30~17:15(実働7時間45分/休憩1時間)
※勤務時間選択制あり
⇒7:30~10:30の30分単位で出勤時間を選択可

◆月平均残業時間:15時間~20時間
勤務地
<外苑前駅から徒歩6分>
東京都新宿区霞ヶ丘町4-1 日本青年館・日本スポーツ振興センタービル

◎契約期間終了まで就業場所の変更なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩6分
  • 都営大江戸線「国立競技場駅」徒歩10分
  • 総武線「千駄ヶ谷駅」「信濃町駅」徒歩14分
給与
【大卒以上】月給20.8万円~
【高卒以上】月給19万円~

※上記月給は一律契約職員手当を含みます。
※経験に応じて決定いたします。
※上記月給に加え、諸手当+賞与年2回(2023年度実績:年間4.4ヵ月分)を支給いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。

【契約期間】
雇用開始日から、その日の属する年度の末日まで。
※職務の状況等により契約を更新する場合があります。更新の場合は1年以内の契約(年度毎の契約)とし、雇用期間は最長4年を限度とします。

【試用期間】
試用期間はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~750万円

モデル年収例

年収570万円 / 経験15年 /大卒
年収410万円 / 経験5年 /大卒
年収380万円 / 経験3年 /大卒
昇給・賞与
賞与:年2回(2023年度実績:年間4.4ヵ月分)
昇給:契約更新時に昇給制度あり
諸手当
  • 一律契約職員手当
  • 超過勤務手当(全額支給)
  • 通勤手当(月5万5,000円まで)
休日・休暇

《年間休日120日以上》

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(通年度勤務の場合20日支給)
  • 産前・産後休暇
  • 病気休暇

※年に数回休日に出勤が発生する場合があります。
 その際は別途振替休日を取得いただけます。
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • オフィスカジュアルOK
  • 受動喫煙対策あり(屋内に喫煙専用室設置)

【正職員登用制度あり】
◇勤続年数1年以上の方が対象
◇正職員登用試験を通過後、正職員(一般事務職)として雇用いたします。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 時差出勤可
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
2003年10月1日
代表者
理事長 芦立 訓
従業員数
859名(2022年4月現在)
資本金
2,573億55百万円
事業内容
  • スポーツ施設の運営及びスポーツの振興に関する業務
  • 国際競技力向上のための研究・支援等に関する事項
  • 日本のスポーツ情報機能の強化に関する業務
  • 関係機関との連携・協働
  • スポーツ振興のための助成業務及びスポーツくじ(toto・BIG・WINNER)の実施
  • 災害共済給付に関する業務
  • スポーツ・インテグリティの保護・強化のために必要な業務
本社所在地
東京都新宿区霞ヶ丘町4-1
企業ホームページ https://www.jpnsport.go.jp/anzen/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

最後までお読みいただきありがとうございます!

少しでも興味のある方は、当ページ内の「この求人に応募する」よりご応募ください。
また、採用プロセスに記載する書類をご提出ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示はいたしません。
応募受付後の連絡
応募受付後、書類選考を通過された方にのみ【令和6年7月25日】までを目安にご連絡差し上げます。
採用プロセス
エントリー後、以下の【ご提出いただく書類】の提出をもって応募完了とします。
下記ページより、研究系・技術系・その他専門職>契約職員>[応募様式]契約職員 PDFまたはExcelをダウンロードのうえマイページからご提出ください。
https://www.jpnsport.go.jp/corp/saiyou/tabid/2300/Default.aspx

【ご提出いただく書類】
  • 採用申込書
  • 職務経歴書
  • 応募理由・抱負
  • 応募する分野に係る資格の取得を証明するもの(任意)
※採用申込書の応募する分野に『災害共済給付事業部 情報処理技術者』と記載
  1. STEP
    1

エントリー&書類選考

頂いた書類をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1回)

【令和6年8月上旬頃】に対面で実施予定です。
合格通知は選考を通過された方にのみご連絡差し上げます。
  1. STEP
    3

内定

採用予定日は【令和6年10月1日】となります。
書類選考のポイント
あなたの経験を活かしてご活躍していただきたいと考えています。これまで何をしてきたか、どんな経験を活かしたいか等を積極的にお聞かせください!

※応募から内定までは1~2ヵ月を予定しています。
※面接日・入職日はご希望に応じます。
面接回数
1回
面接地
◆外苑事務所
東京都新宿区霞ヶ丘町4-1 日本青年館・日本スポーツ振興センタービル
問い合わせ
独立行政法人日本スポーツ振興センター

住所
〒 160-0013 東京都新宿区霞ヶ丘町4-1
地図を見る

採用担当
総務部人事課

電話番号
03-5410-9126

会社・仕事の魅力

独立行政法人日本スポーツ振興センターの魅力イメージ1

やりがいを感じながら長く働ける環境が整っています◎

《あなたの活躍が社会貢献に》
携わるシステムは、給付金による支援に活用するだけではありません。災害共済給付の実施によって得られる事故情報を管理し、同じ災害を繰り返さないよう事故防止へ繋げることにも活用されます。
あなたの活躍は社内への貢献という枠を超え、全国のこどもたちを支える役割を担います。今回はそんな社会貢献度の高いシステムの開発に、上流工程から携わるチャンスです!

《安心して長く働ける!》
私たちは職員が安心して働き続けられるよう、充実の待遇をご用意しています◎
\こんな環境をご用意/
*出勤時間の選択OK
*年間休日120日以上
*賞与年間4.4ヵ月分(昨年度実績)
*正職員(一般事務職)登用制度あり

当法人の成長には、職員全員に気持ち良く働いてもらうことが欠かせません。
誰かを支えたいという想いを持つ方やキャリアの幅を広げたい方は歓迎です!充実の環境で、あなたの挑戦をお待ちしています◎
『災害共済給付制度』という公共事業で社会に貢献してきた同法人。今回はそんな公共事業を支えるシステムの開発に企画や設計などの上流工程から携わるチャンスです。

システム刷新プロジェクトは経験豊富なスタッフと共に進行するため、分からないことがあれば相談しやすい環境。長期的なキャリアを築くことも可能ですので、同法人の事業に興味のある方は是非チャレンジしてみてはいかがでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

T さん(中途入社5年目)
社内SE
Q

事業の魅力はどこにありますか?

多くのユーザーが使用するシステムに携わるので、多くの人に貢献することを実感できるところです。一般的な社内SEにはないやりがいを得ることができますよ!
Q

どんな働き方ができますか?

年間休日120以上&残業少なめですので、メリハリのある働き方ができます。服装もオフィスカジュアルでOKですので、あなたらしく働くことができますよ!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

全国のこどもたちを支えるために、責任感を持って働ける仲間をお待ちしています。働きやすい環境で、将来を見据えたキャリアを積むことができますよ◎
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

アスリートを支える【事務】賞与年2回(昨年度実績年間4.4ヶ月分) 契約社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

スポーツ業界を支える【事務】賞与年2回/年休120日以上 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

独立行政法人日本スポーツ振興センター 新システムの開発に携わる!/昨年度賞与実績年間4.4か月分

公共事業を支える【社内SE】◆正社員登用有◆年間休日120日以上