雇用形態 |
契約社員
|
---|---|
勤務時間 |
◆8:30~17:15(実働7時間45分/休憩1時間)
※勤務時間選択制あり ⇒7:30~10:30の30分単位で出勤時間を選択可 ◆月平均残業時間:15時間~20時間 |
勤務地 |
<外苑前駅から徒歩6分>
東京都新宿区霞ヶ丘町4-1 日本青年館・日本スポーツ振興センタービル ◎契約期間終了まで就業場所の変更なし マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
|
給与 |
【大卒以上】月給20.8万円~
【高卒以上】月給19万円~ ※上記月給は一律契約職員手当を含みます。 ※経験に応じて決定いたします。 ※上記月給に加え、諸手当+賞与年2回(2023年度実績:年間4.4ヵ月分)を支給いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 【契約期間】 雇用開始日から、その日の属する年度の末日まで。 ※職務の状況等により契約を更新する場合があります。更新の場合は1年以内の契約(年度毎の契約)とし、雇用期間は最長4年を限度とします。 【試用期間】 試用期間はありません。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~750万円
モデル年収例
年収570万円
/
経験15年
/大卒
年収410万円 / 経験5年 /大卒 年収380万円 / 経験3年 /大卒 |
昇給・賞与 |
賞与:年2回(2023年度実績:年間4.4ヵ月分)
昇給:契約更新時に昇給制度あり |
諸手当 |
|
休日・休暇 |
《年間休日120日以上》
※年に数回休日に出勤が発生する場合があります。 その際は別途振替休日を取得いただけます。 |
福利厚生 |
【正職員登用制度あり】 ◇勤続年数1年以上の方が対象 ◇正職員登用試験を通過後、正職員(一般事務職)として雇用いたします。 |
設立 |
2003年10月1日
|
---|---|
代表者 |
理事長 芦立 訓
|
従業員数 |
859名(2022年4月現在)
|
資本金 |
2,573億55百万円
|
事業内容 |
|
本社所在地 |
東京都新宿区霞ヶ丘町4-1
|
企業ホームページ | https://www.jpnsport.go.jp/anzen/ |
応募方法 |
最後までお読みいただきありがとうございます!少しでも興味のある方は、当ページ内の「この求人に応募する」よりご応募ください。また、採用プロセスに記載する書類をご提出ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示はいたしません。 |
||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
応募受付後の連絡 |
応募受付後、書類選考を通過された方にのみ【令和6年7月25日】までを目安にご連絡差し上げます。
|
||||||
採用プロセス |
エントリー後、以下の【ご提出いただく書類】の提出をもって応募完了とします。
下記ページより、研究系・技術系・その他専門職>契約職員>[応募様式]契約職員 PDFまたはExcelをダウンロードのうえマイページからご提出ください。 https://www.jpnsport.go.jp/corp/saiyou/tabid/2300/Default.aspx 【ご提出いただく書類】
|
||||||
書類選考のポイント |
あなたの経験を活かしてご活躍していただきたいと考えています。これまで何をしてきたか、どんな経験を活かしたいか等を積極的にお聞かせください!
※応募から内定までは1~2ヵ月を予定しています。 ※面接日・入職日はご希望に応じます。 |
||||||
面接回数 |
1回
|
||||||
面接地 |
◆外苑事務所
東京都新宿区霞ヶ丘町4-1 日本青年館・日本スポーツ振興センタービル |
||||||
問い合わせ |
![]() |
T さん(中途入社5年目)
社内SE
|
Q |
事業の魅力はどこにありますか? |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
アスリートを支える【事務】賞与年2回(昨年度実績年間4.4ヶ月分) 契約社員 新着
スポーツ業界を支える【事務】賞与年2回/年休120日以上 契約社員
職種 |
ITエンジニアから探す > ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用 |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |