キープしました。
辞退しました。

疾病予防および健康経営支援サービスの提案【営業】※名古屋募集 株式会社保健同人フロンティア 『みんなの家庭の医学』★三井物産(株)子会社のヘルスケア企業

情報更新日:2024/10/11
掲載終了予定日:2025/03/27

この求人のポイント

【健康経営で今後需要がある市場】×【三井物産の資本力】年休124日、完全週休2日制と働きやすさも抜群◎
一般家庭向け医学書「家庭の医学」や医療系専門職のノウハウを活かし、ヘルスケア関連のデジタルプロダクト複数展開している創業75年超の企業で即戦力となる営業職を募集しています。健康経営推進・メンタルヘルス・EAP領域において企業人事が抱える様々な課題に対しての提案営業となります。

仕事内容

既存顧客に対して、契約継続のための導入済みサービスの更なる活用促進や、他サービス拡販を担当いただきます。

具体的には

※当社営業部門は、既存顧客をメインとしたカスタマーサクセス部と、新規顧客開拓をメインとしたフィールドセールス部に分かれています。
本採用ではカスタマーサクセス部を想定しておりますが、経験や指向性によりフィールドセールス部への配属も検討いたします。

1 企業の人事担当に向けた健康経営支援サービス提案

・提案内容:お客様の課題にあわせて、健康経営推進・メンタルヘルス/EAP などの健康支援に関するサービス提案や活用促進の提案を行います。具体的には、健康経営コンサルティング、ストレスチェック、研修など、従業員の健康や企業の生産性向上に寄与するサービス

2 健康保険組合への疾病予防事業サービス提案

・提案内容:お客様の課題にあわせて、医療費適正化・疾病予防につながるサービス提案や活用促進の提案を行います。
具体的には、医療情報や病気についての検索機能、電話やアプリを通しての健康相談、体重減少などへのパーソナルヘルスコーチングなど、健保加入者の
心身の健康促進に寄与するサービス
※従事すべき業務変更の範囲:当社営業業務範囲全般

対象となる方

◆学歴:専門卒以上 ◆必要とされる経験・スキル:法人営業経験をお持ちの方
【歓迎する経験】
・人材業界など企業人事への営業
・EAP 関連サービスの営業
・IT 業界や SaaS 系企業での法人営業経験をお持ちの方
・自社サービスを通して顧客課題を解決するコンサルティング営業のご経験者をお持ちの方

★当社について★
社員の多様な働き方をサポートし、仕事と家庭の調和が取れるよう
働きやすい環境や社内風土づくりに尽力しています◎

\こんな働き方ができます/
◎年間休日124日
◎完全週休2日制(土・日・祝)
◎在宅勤務可
◎賞与2回

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
★フレックスタイム制(標準労働時間 1日7時間30分)
※コアタイム/11:00~15:00
※フレキシブルタイム/7:00~ 11:00、 15:00~ 22:00
※標準労働時間/9:00~17:30
※残業時間 平均20時間/月
勤務地
【名古屋支社】
★すべて地下街を経由して直結!
JR在来線・東海道新幹線「名古屋」駅 広小路口より徒歩で4分
地下鉄東山線・桜通線「名古屋」駅下車 徒歩で3分
名鉄名古屋本線「名鉄名古屋」駅下車 徒歩で3分
近鉄名古屋線「近鉄名古屋」駅下車 徒歩で2分

愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18 名古屋三井ビルディング北館18F

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
給与
月給:288,000 円~346,000 円 +健康増進手当
※月給は年齢・ご経験・前職給与等を踏まえて決定します。

※残業代全額支給
※試用期間:3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円
昇給・賞与
賞与:年 2 回・昇給 年 1 回
諸手当
・健康増進手当:最大 4,000 円/月を支給
(計算方法:在宅補助/2,000 円、健診受診/1,000 円、非喫煙/1,000 円)
・残業代全額支給
・通勤手当
毎月の勤務日のうち会社に出社した回数×交通系 IC カード利用による会社最寄駅から自宅最寄駅間の往復交通費を通勤交通費として支給
休日・休暇
年間 124 日

(内訳)
・完全週休二日制 土曜 日曜
・祝日
・夏期 5 日
・その他(年末年始休暇)
・有給休暇 入社日に有休 2 日間付与
試用期間終了後に最大 8 日間付与
以降、毎年 4/1 付で新規付与
福利厚生
・育児・介護休暇制度完備、
・給与の一部を確定拠出企業年金制度へ拠出可(別途会社から月額 1,000 円
拠出)
・コーヒーマシーン
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • オンライン面談可
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • 固定給25万円以上
  • 在宅勤務手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
  • 健康経営優良法人
設立
1948年4月28日 創業:1946年6月1日
代表者
代表取締役社長 平塚 徹/取締役副社長執行役員 寺田 理恵子
資本金
10,000万円
事業内容
  • 健康経営事業
  • 疾病予防事業
本社所在地
東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング7F
企業ホームページ https://www.hokendohjin.co.jp/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
書類審査→WEB適正検査→一次面接→最終面接
※カジュアル面談、二次面接を行うこともございます。
問い合わせ
株式会社保健同人フロンティア

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社保健同人フロンティア採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社保健同人フロンティア採用事務局の所在地です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集要項

健康経営支援サービス提案する【フィールドセールス】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社保健同人フロンティア 『みんなの家庭の医学』★三井物産(株)子会社のヘルスケア企業

疾病予防および健康経営支援サービスの提案【営業】※名古屋募集

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止(オプトアウト)を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。