雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
数名
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勤務時間 |
★フレックスタイム制(標準労働時間 1日7時間30分)
※コアタイム/11:00~15:00 ※フレキシブルタイム/7:00~ 11:00、 15:00~ 22:00 ※標準労働時間/9:00~17:30 ※残業時間 平均22時間/月 |
勤務地 |
【 東京本社 】※リモートワーク有
JR山手線「新橋」駅下車 徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線「霞ケ関」駅下車 徒歩6分 都営三田線「内幸町」駅下車 徒歩1分 東京メトロ日比谷線「日比谷」駅下車 徒歩6分 東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング7F <私たちの健康経営オフィス>私たち自身がWell-beingを実現できる「健康経営オフィス」をめざし、2021年3月に新オフィスをデザイン、移転いたしました。前向きになれる自由な雰囲気のオフィスで、コミュニケーションも取りやすいエリアを設けています。 詳しくは下記より詳細をご確認ください。 https://www.hokendohjin.co.jp/ja/initiatives/office.html 在宅勤務制度有…業務の状況にもよるが週1~2日在宅勤務可マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
給与 |
月給:283,000 円~346,000 円 +健康増進手当
※月給は年齢・ご経験・前職給与等を踏まえて決定します。 ※残業代全額支給 ※試用期間:3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~600万円
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昇給・賞与 |
賞与:年 2 回
昇給 年 1 回 |
諸手当 |
・健康増進手当:最大 4,000 円/月を支給
(計算方法:在宅補助/2,000 円、健診受診/1,000 円、非喫煙/1,000 円) ・残業代全額支給 ・通勤手当 毎月の勤務日のうち会社に出社した回数×交通系 IC カード利用による会社最寄駅から自宅最寄駅間の往復交通費を通勤交通費として支給 |
休日・休暇 |
◎年間124日・完全週休二日制(土日休み)・祝日 ・夏期 5 日 ・その他(年末年始休暇) ・有給休暇 入社日に有休 2 日間付与 試用期間終了後に最大 8 日間付与 以降、毎年 4/1 付で新規付与 |
福利厚生 |
・社会保険完備
・育児・介護休暇制度完備 ・コーヒーマシーン ・給与の一部を確定拠出企業年金制度へ拠出可(別途会社から月額 1,000 円 拠出) |
設立 |
1946年
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代表者 |
平塚 徹
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資本金 |
10000
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事業内容 |
健康経営事業・疾病予防事業
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本社所在地 |
東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング7F
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応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
書類審査→一次面接→二次面接→WEB適正検査→最終面接
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問い合わせ |
株式会社保健同人フロンティア
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社保健同人フロンティア採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社保健同人フロンティア採用事務局の所在地です。
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疾病予防および健康経営支援サービスの提案【営業】※名古屋募集 正社員