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【オークション運営】★年間休日120日以上/年3回大型連休あり★ 株式会社ホンダユーテック 【世界のHondaの直系グループ】中古車販売やオークションを展開

情報更新日:2024/08/07
掲載終了予定日:2024/11/04

この求人のポイント

【“中古車のオークション”に関わる幅広い業務を担当】自分が手掛けた車が日本中に広がっていくやりがい◎
【安定】本田技研工業株式会社の直系グループ会社 【働き方】完全週休2日・有休取得平均年16日 ※昨年度 【成長】中古車市場の拡大×ホンダグループの基盤 【ステップアップ◎】経験を活かして次のステージへ! 【車好き必見】多種多様な車に触れられる貴重な職場 【やりがい】中古車販売や流通など幅広いスキルを習得
【拡大する中古車市場で活躍!】メーカーの直系グループだからこそ、お客様からの信頼や成約率が段違い!
株式会社ホンダユーテック のPRイメージ

[Hondaグループで、新しい挑戦を!]

当社は本田技研工業株式会社のグループ会社として、「ホンダ中古車の販売」「中古車オークションの運営」の二軸で事業を展開しています。

今回はオークション部門の運営や各種調整を担当いただく新しい仲間を募集します!幅広い仕事を通じてステップアップできる環境です。面接の際には交通費を支給していますので、ぜひ積極的にご応募ください!

仕事内容

【ホンダの“中古車オークション”に携わるポジション】◆中古車流通の活性化に向けた、オークション運営!出品されるホンダカーズとの調整などを担当

具体的には

下記仕事内容を通して中古流通のBtoB、BtoC流通相場/ノウハウの発信

  • 出品車両チェック
車両の装備、付属品などが出品表と一致しているかを確認します

  • オークション準備・運営
競りの順番決めや車両の配置、当日の運営など

  • ホンダカーズとの調整
情報共有や各種提案や調整から出品の依頼を行います。

入社後の流れ

まずはオークション運営に
慣れることからスタート。
出品表と出品車両の一致チェックなど
始めやすい仕事から担当してください。

徐々に競り価格の調整や
落札されなかった出品車の金額を
バイヤーさんと交渉したりといった業務へ
スキルや経験、習熟度に応じて
仕事の幅を広げていきましょう!

将来のキャリアパス

オークションをスムーズに
運営していくことに慣れたら
次は提案や調整にチャレンジしてください。
業界の情報やトレンド、市場価格などを
ホンダの車を販売する
「ホンダカーズ」の方に共有し
出品やご参画の調整を行う
仕事を担ってください。
自動車の販売・流通に深く関わる
やりがいの大きなポジションです!

1週間の流れ

毎週月曜日のオークションに向けて
準備を行います。

【木~日】
車両のチェックや順番決め、
売値の調整や会場準備を
手分けして行います。
オフィスワークから
ホンダカーズとの価格調整など
“営業”の要素もあり
個性を活かして活躍できます!

【月】
オークション当日

【火・水】
原則お休み

対象となる方

【経験者歓迎!得意なことを活かして働けます】◆要普免 ◆自動車の販売や仕入れ買取の経験、ディーラーでの経験がある方(店長経験があれば尚歓迎)

―★意欲重視の採用

【応募資格】

  • 転勤可能な方(全国に拠点を展開しているため)
  • 普通自動車運転免許をお持ちの方
  • 中古車の販売や仕入れ・買取に携わった経験、もしくはカーディーラーでの経験がある方(店長経験があれば尚歓迎)

【歓迎条件】

  • 営業・販売等の業務経験
  • カーオークションの業務経験(検査の経験があれば尚歓迎)

【こんな方にピッタリの職場】

  • 車・ホンダ車が好きな方
オークションのたびに色々な
年代・モデルの車種に出会えます。
車好きな方には面白味が大きいはず!

  • 様々な業務に挑戦したい方
書類手配から出品要請まで
様々なスキルが活かせます。
マルチスキルを磨ける環境です!

フォロー体制も充実!自分のペースで成長可能

オークション運営スタッフは
30~40代が中心となって活躍しています。
先輩たちのサポート体制も万全で
新しい仲間を心待ちにしています。

この仕事は仕事の幅が広く
極めていくやりがいは抜群!
自動車に関する様々な知識とスキルを習得し
業界のエキスパートへと
ステップアップしてください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームプレーを大切にできる方

オークションの円滑な運営のため、手分けして準備を進めて行きます。幅広い業務から自分の強みを活かせる分野を見つけ、チーム内で求められる動きに応えられる方に向いています。

この仕事に向いていない人

△柔軟な対応が苦手な方

「事務作業しかしたくない」「出品要請だけをやりたい」というように自分の業務の領域を制限してしまうのはNG。幅広い業務に興味を持ち、柔軟に対応していけると、成長が早いでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

フレックスタイム制

[標準労働時間]1日8時間
[標準労働時間帯]9:00~18:00
[コアタイム]10:00~15:00
勤務地

◆マイカー通勤OK・北海道千歳市、宮城県岩沼市、東京都立川市、愛知県東海市、兵庫県神戸市、福岡県筑後市での募集


【北海道会場】

北海道千歳市泉沢1007番245
  • 『千歳駅』から車で15分

【仙台会場】

宮城県岩沼市空港南1-1-2
  • 『仙台空港駅』から車で8分

【東京会場】

東京都立川市泉町935-1-136
  • 『立川駅』から車で7分

【名古屋会場】

愛知県東海市浅山2-125
  • 『名和駅』から車で5分

【関西会場】

兵庫県神戸市中央区小野浜町18-1
  • 『三ノ宮駅』から車で10分

【九州会場】

福岡県筑後市大字富重字井出町214-8
  • 『羽犬塚駅』から車で6分

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、東京都、愛知県、兵庫県、福岡県
給与
月給26万2,100円以上 + 手当 + 賞与年2回(2023年度実績5.4ヶ月分)

※給与は、年齢・経験・能力を考慮して決定します。
※試用期間2ヶ月あり(同条件)

★別途手当支給★

家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、深夜業手当、単身赴任手当など

入社時点のスタート給与例

35歳入社:年収476万円/月給27万7,700円 + 賞与
40歳入社:年収517万円/月給27万7,700円 + 賞与
※手当などは別途支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
410万円~650万円
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回/年間5.4ヵ月(2023年度実績)
諸手当
  • 交通費支給/月15万円迄
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 時間外勤務手当
  • 深夜業手当
  • 単身赴任手当 など
休日・休暇

★年間休日120日★


  • 完全週休2日制/火・水
※他に月1回の土日を含む選択休みあり
※業務に応じて休日出勤の可能性あり。その場合は振替休日を取得
  • GW休暇(8日間)
  • 夏季休暇(8日間)
  • 年末年始(8日間) ※休日数はいずれも2023年度実績
  • 有給休暇(初年度は入社2ヵ月後に10日)※2023年全社平均消化:16日
  • 慶弔休暇 、結婚休暇
  • 育児休暇 ※男性の取得実績あり
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • ホンダ企業年金基金
  • ホンダ互助会
  • ホンダグループ従業員持株会
  • ホンダ住宅共済会
  • 財形貯蓄制度
  • 従業員販売制度
  • 退職年金制度
  • 勤続表彰制度
  • 保養施設
  • 面接時交通費支給
  • 福利厚生倶楽部
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 17時までに退社可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
設立
1992年2月
代表者
代表取締役社長 関 勝之
従業員数
165名(2024年4月1日現在)
資本金
4億8,000万円
売上高
96.5億円(2023年4月~2024年3月)
事業内容
  • ホンダオートオークションの運営
  • 中古車直販拠点によるHonda四輪中古車販売
  • 上記取扱車両の点検、修理、整備ならびに関連部品、用品類の販売
本社所在地
埼玉県和光市本町5-39 ホンダ開発和光ビル2F
企業ホームページ https://www.honda-uc.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。
人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。
応募受付後の連絡
選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス

《遠方からのご応募も可能です!》

一次面接はWEBでのご対応となります。
全国からのご応募をお待ちしています◎
  1. STEP
    1

ご応募

マイナビ転職よりご応募ください。
  1. STEP
    2

一次面接(WEB)

担当者による面接を行います。
  1. STEP
    3

二次面接

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールして下さい!
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。
※勤務地につきましては、希望を最大限考慮致します。
問い合わせ
株式会社ホンダユーテック

住所
〒 351-0114 埼玉県和光市本町5-39 ホンダ開発和光ビル2F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
048-466-0031

備考
※営業電話はお控えください。

会社・仕事の魅力

株式会社ホンダユーテック の魅力イメージ1

将来の不安が“安心”に変わる!ホンダグループで活躍

【メーカーのホンダ系列ならではの安心感】

何かと不安な時代ですが、
当社は“Hondaのグループ”という
たしかな基盤があるため
安定性・将来性ともに抜群!
実際、当社の事業基盤や安定感に魅力を感じて
入社を決めた先輩もたくさんいます。

また、「ホンダグループ唯一の中古車専門会社」として
お客様からの信頼も厚く、
“ブランド”が確立されているため
さまざまなニーズに柔軟に対応できます。

グループの安定性とたしかな事業展開――
10年、20年…と安心して働ける職場です!

【注目が集まる、中古車市場とともに成長!】

現在の中古車市場は
海外からの注目されています。
また、さまざまな社会的背景により
中古車市場にとっては追い風です。

そんな好調な市場で、新しい仕事に挑戦する――
たしかな手応えを存分に味わえます!

【仕事の“成果”を実感できる環境】

伸びている中古車ニーズに加えて
「ホンダカーズからの出品された車」
という安心感が高い成約率につながっています。

また、車両のスペックや状態の検査は
外部機関に委託しており
第三者の視点を入れて公平性を担保。
“選ばれる要素”が揃っています!

自分が出品を要請した車両が
高価格で取引され、お客様に喜んでもらえる。
やりがい抜群の仕事です!
中古車販売とオークションの二軸で、事業を展開する同社。全国6箇所にオークション会場を保有し、1度に数千台もの競りを行っている。ホンダグループと言えば日産自動車と本田技研工業が、近年の電気自動車の市場拡大のために戦略的パートナーシップの検討を開始するなど、業界内外からの注目度も集まっている。世界中にたくさんのファンを持つ“HONDA”というブランドの一員として、やりがいの大きな仕事に挑戦できる。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

梶山のプロフィールフォト
梶山 さん(中途入社27年目)
オークション運営/出品車の要請営業
前職の経験 コック
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職ではコックをしていましたが、元々車が好き好きだったこともあり、自動車業界を志望しました。なかでも、ホンダ車のデザインなどが好きで、従業員を大切にしているイメージも強かったため、当社に応募しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

主に、オークションに出品いただく車の要請営業を担当しています。ホンダカーズの店舗の代表とお話する場面も多く、勉強になることもたくさん。いろいろな仕事を通じて、自分自身の成長を実感できる職場です。
Q

どんな働き方ができますか?

失敗を恐れることなく、何でもチャレンジできる環境。「できる/できない」ではなく「やる/やらない」の精神で、挑戦してほしいです!また休みがすごくとりやすく連続有休などもあるので、私生活も大切に働けます!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

柏崎のプロフィールフォト
柏崎 さん(中途入社22年目)
オークション運営/出品車の要請営業
前職の経験 広告
Q

何故この仕事を選んだのですか?

製造、広告、自動車関連と様々な会社を経験しました。その後、私もホンダ車が好きで当社を志望。ホンダ車には、他のメーカーにはない魅力があると感じています。初めは中古車販売の営業として配属されました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

中古車は、時期や市場の状況によって、相場が変化するもの。出品いただいた車が高い値段で取引されると、お客様はやはり喜ばれます。そうした際に感謝の言葉をいただけることも多く、やりがいがあります!
Q

一緒に働くメンバーは?

オークション運営は特殊な仕事なので、分からないことも多いと思います。ですが、当社ではベテランが多く活躍していて、先輩たちのサポートも充実しています!ですから、安心して応募してほしいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

企画からトータルに携わる【IT業務担当】フレックスタイム制導入 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【事務系総合職(総務・法務・一般事務)】#年休120日#フレックス 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【営業スタッフ】*年間休日120日/昨年賞与5.4か月分/フレックス 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【サービススタッフ】*年休120日/フレックス/昨年賞与5.4か月分 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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