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【サービススタッフ】*年休120日/フレックス/昨年賞与5.4か月分 株式会社ホンダユーテック 【“本田技研工業”の直系グループ】*手当や福利厚生も充実

情報更新日:2024/08/07
掲載終了予定日:2024/11/04

この求人のポイント

【整備士資格を活かして、“HONDA”の一員になろう!】大手グループならではの充実の働きやすさと福利厚生
【安心】“世界のHONDAの直系グループ”の一員 【働き方】完全週休2日制・年間休日120日・フレックス 【有休取得率◎】昨年の全社平均は年16日取得! 【成長】中古車市場は右肩上がりに拡大中! 【やりがい】往年の名車に触れるチャンスも! 【待遇】給与ベースアップと手当の金額UPを同時に実施
【HONDAグループならではの環境】給与のベースアップを実施!働き方も収入もどんどん良くなっています!
株式会社ホンダユーテック のPRイメージ
当社は世界に名だたる二輪・四輪メーカー「本田技研工業」の直系のグループ会社です。中古車販売と中古車オークション運営の2軸で事業を展開しており、右肩上がりに成長を続けています。

東証プライムに上場する企業のグループとして、働き方や手当、福利厚生などさまざまな要素がしっかり充実!業界でも屈指の働きやすい環境が整っています!

※面接時は交通費を支給します!ぜひ積極的にご応募ください!

仕事内容

【冷暖房完備の整備スペース】◆定期点検や車検、故障対応、お客様へのお引渡しなど、メカニックとしての業務をお任せします*スキルアップにも最適!

具体的には

HONDAの中古車の整備業務をお任せします。
経験やスキルに応じた活躍の場をご用意します!

  • 定期点検・車検・一般整備
  • 故障車の診断・修理
  • お客様対応(相談対応・作業報告・引き渡しなど)
  • 検査業務(完成検査の実施・書類作成や保管など)

冷暖房完備の屋内スペース!
整備に集中できる環境です!

配属先の編成

サービススタッフの平均年齢は35歳!
新卒入社の方が多く活躍しているので
育成体制も万全です。
そんな社員の平均勤続年数は12年!
社員同士の仲も良く
チームの一体感を感じながら
日々の整備業務に取り組めます。

お客様とやり取りをする際もあり、
直接感謝の言葉をいただく
やりがいを実感できます!

教育研修制度

当社では新卒採用を積極的に行っており
教育体制は万全。

◎整備士としてスキルアップしたい
◎日本を代表する企業の技術に触れたい

そんな方にとって
さまざまな車種の整備を通じて
ワクワクしながら成長できる環境です!

広がるキャリアパス★他職種への変更も!

当社では、サービススタッフから
営業職やオークション運営へ
ジョブチェンジしたメンバーがたくさん。
初めはサービススタッフとしてスタートしても
興味や関心の変化や
ライフスタイルの変遷などに応じて
柔軟にキャリアチェンジできます。
“この仕事をずっと続けることへの不安”は
当社なら解消できます!

ワークライフバランスもしっかり充実

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日
  • 残業月平均20H程度
  • フレックスタイム制
  • 有給休暇取得の昨年の全社平均は16日

上記のように業界でも屈指の
働きやすい環境を整えています。
各種手当や福利厚生も
しっかり充実しているため
10年、20年…と働くうえでの
“安心感”が揃っています!

対象となる方

【経験者が驚く“充実の働きやすさ”】◆2級以上の自動車整備士資格をお持ちの方 *整備経験がある方を歓迎*平均年齢35歳とフレッシュな雰囲気の職場

―★この転職で“ステップアップ”を!

「安心して働ける職場がいい」
「大手企業のグループで働きたい」
「家族も安心できる職場がいい」
「働き方や収入を変えたい」

そんな方にとって当社はピッタリの環境です!

HONDAの直系グループの一員として
オンもオフもしっかり充実!
“ワンランク上”のサービススタッフへと成長できます!

【応募資格】

  • 2級以上の自動車整備士資格をお持ちの方
  • 転勤が可能な方(全国に拠点を展開しているため)

【歓迎条件】

  • 車両整備の実務経験がある方
  • 1級自動車整備士の資格をお持ちの方
  • 自動車検査員の資格をお持ちの方

⇒経験やスキルにふさわしい待遇でお迎えします!

定着率も抜群!“ずっと働きたくなる”職場です!

1日8時間以上を過ごす職場。
だからこそ当社は“居心地の良さ”を
大切にしています。
社内は部署を越えてコミュニケーションが盛んで
誰に対しても気軽に相談できます。
また、日々の作業は
冷暖房完備の屋内スペースで実施。
暑い日も寒い日も雨の日も
快適に作業に取り組めるのも
当社ならではのポイントです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎向上心のある方

年次や年齢に関わらず、本人の頑張りを評価する社風の同社。なので、経験のない車種の整備をしたり、新車について積極的に勉強したり、意欲的にチャレンジできる方は活躍するでしょう。

この仕事に向いていない人

△接客をしたくない方

分業体制が敷かれていますが、専門的な視点から整備内容の報告を行うこともあります。お客様対応を一切せず、「整備だけに集中できる環境がいい」という方だと活躍が難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

フレックスタイム制

[標準労働時間]1日8時間
[標準労働時間帯]9:30~18:30
[コアタイム]10:00~15:00

※残業は月平均20時間程度です(残業代全額支給)
勤務地

◆マイカー通勤OK・埼玉県和光市、三重県鈴鹿市、福岡県筑紫野市での募集


【U-Select城北】

埼玉県和光市下新倉5-27-1
  • 都営三田線「西高島平駅」から徒歩8分
  • 東武東上線「成増駅」から車8分/成増駅北口発バス「白子3丁目」6分、徒歩2分
  • 東京メトロ「地下鉄成増駅」から車9分

【U-Select鈴鹿東】

三重県鈴鹿市寺家5-9-20
  • 近鉄名古屋線「白子駅」から車で5分・徒歩15分

【U-Select筑紫野】

福岡県筑紫野市杉塚3-1-1
  • JR鹿児島本線「都府楼南駅」から車で5分・徒歩15分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、三重県、福岡県
給与
月給26万2,100円以上 + 手当 + 賞与年2回(2023年度実績5.4ヶ月分)

※給与は、年齢・経験・能力を考慮して決定します。
※試用期間2ヶ月あり(同条件)

★別途手当支給
家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、深夜業手当、単身赴任手当など

入社時点のスタート給与例 ※2級自動車整備士資格手当(一律支給)含む

30歳入社:年収455万6,000円/月給26万5,700円+賞与
35歳入社:年収465万4,000円/月給27万4,700円+賞与
※その他の手当などは別途支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
410万円~650万円

モデル年収例

年収590万円 / 31歳 /入社9年目/月給32万8,000円+各種手当+賞与
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回/年間5.4ヵ月(2023年度実績)
諸手当
  • 交通費支給/月15万円迄
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 時間外勤務手当
  • 深夜業手当
  • 単身赴任手当 など
休日・休暇

★年間休日120日★


  • 完全週休2日制/火・水
※他に月1回の土日を含む選択休みあり
※業務に応じて休日出勤の可能性あり。その場合は振替休日を取得
  • GW休暇(8日間)
  • 夏季休暇(8日間)
  • 年末年始(8日間) ※休日数はいずれも2023年度実績
  • 有給休暇(初年度は入社2ヵ月後に10日)※2023年全社平均消化:16日
  • 慶弔休暇
  • 結婚休暇
  • 育児休暇 ※男性の取得実績あり
福利厚生
  • 社会保険完備
  • ホンダ企業年金基金
  • ホンダ互助会
  • ホンダグループ従業員持株会
  • ホンダ住宅共済会
  • 財形貯蓄制度
  • 従業員販売制度
  • 退職年金制度
  • 勤続表彰制度
  • 保養施設あり
  • 面接時交通費支給
  • 福利厚生倶楽部(リロクラブ)

[職場環境]
店内だけではなく整備の作業スペースにも、しっかり冷暖房がきいてます◎
働き方改革推進中!
2024年6月から、働き方改革の一環として
  • 整備士の基本給アップ(1万円)
  • 資格手当の金額アップ
※整備士2級:月8,000円/整備士1級:月17,500円
となります!

まだまだ働きやすい環境づくりを
推進していく予定なので
入社するなら今がチャンス!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
1992年2月
代表者
代表取締役社長 関 勝之
従業員数
165名(2024年4月1日現在)
資本金
4億8,000万円
売上高
96.5億円(2023年4月~2024年3月)
事業内容
  • ホンダオートオークションの運営
  • 中古車直販拠点によるHonda四輪中古車販売
  • 上記取扱車両の点検、修理、整備ならびに関連部品、用品類の販売
本社所在地
埼玉県和光市本町5-39 ホンダ開発和光ビル2F
企業ホームページ https://www.honda-uc.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。
人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。
応募受付後の連絡
選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス

《遠方からのご応募も可能です!》

一次面接はWEBでのご対応となります。
UIターン希望の方など
全国からのご応募をお待ちしています◎
  1. STEP
    1

ご応募

マイナビ転職よりご応募ください。
  1. STEP
    2

面接(WEB)

担当者による面接を行います。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
※勤務地につきましては、希望を最大限考慮致します。
問い合わせ
株式会社ホンダユーテック

住所
〒 351-0114 埼玉県和光市本町5-39 ホンダ開発和光ビル2F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
048-466-0031

備考
※営業電話はお控えください。

会社・仕事の魅力

株式会社ホンダユーテック の魅力イメージ1
株式会社ホンダユーテック の魅力イメージ2

世界のHONDAグループだからこそ、働きやすさも◎

【HONDAグループならではの安心感】

当社は「本田技研工業」の
直系グループとして
たしかな経営基盤を誇ります。

また、中古車専門の店舗として
ブランドを確立しているほか
中古車オークションの運営も行っており
安定性・将来性ともに抜群です!

【中古車専門店だからこそ、仕事のおもしろさも◎】

新車の納車前整備などとは異なり、
車種も年式もオプションも状態も
全部な“一期一会”となります。

“この世に1台だけ”の車に携われるのも
この仕事ならではの醍醐味です。

最新の人気車種に携わることもあれば
往年のホンダの名車の整備を行うことも!

車やホンダが好きな方にとって
最高の環境が広がっています!

【業界屈指の働きやすさを実現】

上場企業グループの一員のため
働き方や各種制度、福利厚生など
細部にいたるまでしっかり充実しています。

たとえば…
  • 完全週休2日制(火水)
  • 年間休日120日
  • 残業月平均20H
  • フレックスタイム制
  • 有給休暇の平均消化日数:16日

また、今年の6月から
整備士の給与のベースアップを実施したほか
資格手当の金額も上乗せされています。
加えて、昨年の賞与は5.4か月分と
“収入面”も安心できる職場です!

【柔軟なキャリアパスを!】

サービススタッフの道を極めるも
営業やオークション運営にチャレンジするも
希望や適性に応じて
さまざまなキャリアを描けます!
ホンダ系列の中古車専門店の展開のほか、全国で中古車オークション事業も展開しており、抜群の安定性を誇るホンダユーテック。“中古車”に深く関わるビジネスを展開する同社にとって、サービススタッフの存在は欠かせない。品質を高め、新たな価値を宿らせるために、その技術力が問われる。往年の名車から最新の人気車まで、多種多様なクルマに触れられるのもホンダ系列ならではの魅力。やりがい・手応え十分の仕事だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

福山のプロフィールフォト
福山 さん(新卒入社5年目)
整備士
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

色々な車の整備ができるところです。中古車を専門で扱う当社だからこそ、古い車から新しい車まで、種類が豊富にあります。街中では見かけないような珍しい車に携わるときは、貴重な機会にワクワクします!
Q

どんな働き方ができますか?

何にでもチャレンジできる環境です。また、困ったことがあれば遠慮せず聞けるのも特徴だと思います。分からないことを調べるのももちろん大切ですが、経験豊富な先輩が多いので、学びの場としても最適です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

明るく元気よくお客様に対応するなど、一生懸命取り組む気持ちを大切にしてほしいですね。また、当社では若手が多く活躍しています。実際私は25歳ですが、年齢の近い仲間が多く、働きやすさにつながっています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

坪根のプロフィールフォト
坪根 さん(新卒入社5年目)
整備士
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

すべてのお客様に、安全で快適なカーライフを送っていただくための『車の健康管理』をする責任あるお仕事です。お客様の安心と便利な暮らしを支えるからこそ、やりがいや充実度が高いと思います。
Q

一緒に働くメンバーは?

30歳未満の従業員が多く在籍しています。活気がある職場ですし、分からないことなどはすぐに聞ける環境です。毎週火・水に加え、基本月に1回は土日の選択休があり、有給も月1消化を推奨。メリハリもあります!
Q

事業の魅力はどこにありますか?

車検、点検、部品交換や取り付けの実施後、お車をお渡しする際にいただける『ありがとう』など感謝の言葉は、とても励みになります。この仕事をしていてよかったなと思える瞬間で、次への意欲にもなります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

企画からトータルに携わる【IT業務担当】フレックスタイム制導入 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【事務系総合職(総務・法務・一般事務)】#年休120日#フレックス 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【営業スタッフ】*年間休日120日/昨年賞与5.4か月分/フレックス 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【オークション運営】★年間休日120日以上/年3回大型連休あり★ 正社員

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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【サービススタッフ】*年休120日/フレックス/昨年賞与5.4か月分

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