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ハイブランドを扱う【オークション運営・商品管理】★未経験歓迎 株式会社STAYGOLD 超成長中のリユースベンチャーで自分らしい道を見つけるチャンス

  • 正社員
  • 400万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/08/30
掲載終了予定日:2024/10/24

この求人のポイント

業界トップクラスの出品品質…取引先からの信頼も得る随一のハイクオリティリユースオークション
【昨対比200%で売上増】toBの自社オークションが強み 【未経験入社率90%超】前職もアパレル/営業…と様々 【成長】真贋や相場感などの専門性も学べる 【納得】完休2日などメリハリのある環境でキャリアUP 【当社で磨けるチカラ】巻き込み力とは 20代のリーダーが多数活躍中!希望をカタチにする力♪
20代中心に活躍中!昨対比200%で成長中のリユースカルチャーを牽引する成長企業で、広がる『可能性』!
株式会社STAYGOLDのPRイメージ
設立から10年。リユースカルチャーを牽引してきた当社。ブランド品の買取をする『BRANDREVALUE(ブラリバ)』とtoB向けのオークションサービス『リバオク』を中心に前年比200%の成長率を誇り、現在はECも強化しています。

今回は、リバオクを支える新たな仲間を募集!「ハイブランドが好き」「商品を通じて人と人をつなぐ事業に興味がある」その想いにスキルを足して、一緒にリユースカルチャーを広めていきませんか?

仕事内容

<ROLEX/HERMES/Harry Winstonなど>ハイブランドの検品や登録、会場設営や当日の運営、発送などの自社オークション運営・商品管理をお任せします!

具体的には

◆商品の検品
◆データ入力
◆採番、タグ付け
◆会場設営
◆発送・梱包など


基本的に全ての業務は
アルバイトメンバーと協力して
運営を行います。

◎高価なハイブランドを扱う仕事ですので
商品の取り扱いには細心の注意が必要になります。

"本物"に触れながら
深い知識が身につけられます!

<取り扱いブランド例>

HERMES:ケリー/バーキン
ROLEX:デイトナ/サブマリーナー
CHANEL
Louis Vuitton
Harry Winston
Van Cleef&Arpels

◎仕入れは練度の高い当社のバイヤーが行います。
仕入れ時の買取金額は業界でも
トップクラスなので品質は最上級。
当社でしか扱えない商品ばかりです。

\業界屈指の知名度を誇る『リバオク』とは?/

業界のトップバイヤーから信頼を得るtoB向けオークション。

最上級の品が集まる事で知られていて
“高品質で最新の出品がある“ため
オークションを利用する買い手が多数。


リバオクの品質に信頼を置く買い手がいるから
買取額が高く新しい優良品が集まる

という好循環の強みを持つサービスです!

入社後の流れ

▼入社~
まずは、当社やリユース業界について
学ぶところからスタート!
検品やデータ入力などの業務から覚えていきます。
買い手が安心して競りに
参加していただけるようポイントを
丁寧にレクチャーします!

▼~約3ヶ月後
オークション運営等の業務を経て
一通りのスキルが身に付きます♪

将来のキャリアパス

まずは時計やバッグ等のチームで
"カテゴリーリーダー"を目指していただきます。
その後は

<育成や管理に興味がある>

新人育成やチームを作る、リーダー・SVの道へ

<商品・市場をもっと知り深めたい>

ハイブランドの検品スキルや市場感を学び専門性を高める道へ

当社ならではのキャリアの道があります!

対象となる方

【未経験入社率90%以上!第二新卒歓迎♪】◎学歴不問 ◆基本的なPCスキル *可能性を拡げる豊富なキャリアがここに!20代のリーダーが多数活躍中!
【応募条件】
◆基本的なPCスキル

\リユースカルチャーを一緒に広める好奇心や向上心を大歓迎!/

「ハイブランドやファッションに興味がある」
「新しいことに挑戦してみたい」
「ハイブランドの相場感や本物を見極める力を身に付けたい」
今働くメンバーもそんな好奇心や向上心をもって
チャレンジしてきました♪

これまでの経験やスキルは一切不問!
「これからのこと」を一緒に考えていきましょう。

【活かせる経験】※必須ではありません
◎物流業界での経験
◎マネジメントの経験
◎リユース業界での経験
⇒大手物流倉庫で働いていた
アルバイトでリーダーをしていたメンバーが
スキルを活かして活躍中!

\20~30代の若手が主役の職場です♪/

販売課のチームは
アルバイト30名を含む、50名体制で運営中。
20代後半の男女が中心に活躍しています。
何でも言い合えるフラットな関係性なので
堅苦しさは一切ありません。

また
★完全週休2日制
★残業平均月10~15h程度
★服装/髪型/ネイル/ピアス/ひげ等も自由など
自分らしく働ける環境も整っています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ハイブランドに興味のある方

当たり前に感じるかもしれませんが、好きな気持ちをもって仕事に向き合えることは大きなアドバンテージです。興味を種に専門性も高められる環境もキャリアの広がりを後押しします。

この仕事に向いていない人

▲物の扱いが雑な方

ハイブランドの時計やバッグ、ジュエリーなどは、扱い方を間違えると価値を大きく下げてしまいます。一つひとつ丁寧に扱う慎重さに欠ける方には、活躍は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~20:00の間のシフト制/実働8時間

\なんでシフト制なの?/

仕入れを担当する店舗から
随時商品が届く、オークションだけでなく
ECサイトにも出品をするため
シフト制をとっています!

【シフト例】
・10:00~19:00
・11:00~20:00

※残業は月平均10~15時間と少なめです!

勤務地
《転勤なし&恵比寿駅徒歩5分の本社でオフィスワーク》

  • 本社/東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル9階
※U・Iターン歓迎!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
★山手線・日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分
給与
月給25万円~31万円+諸手当+賞与年2回

★前職の給与額を考慮し、経験やスキルに応じて優遇!
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与変動はありません)
※固定残業代(4万3000円以上、30時間相当分)含む。超過分は別途支給。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円
昇給・賞与
・昇給/年1回以上
・昇格/年1回
・賞与/年2回

BRAND REVALUE事業部の今年の昇格率・昇給率について

昇格率16.7%/昇給率7%です!

諸手当
  • 通勤交通費(上限3.5万円/月)
  • 役職手当
休日・休暇
  • 完全週休2日制(シフト制)
  • 夏季休暇(最大3日)
  • 冬期休暇(最大3日)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児・介護休業
福利厚生
・社会保険完備
・社内勉強会・研修参加無料
・資格取得支援あり
・社員紹介制度(最大7万円支給)
・副業OK(規定有)
・ピアボーナス制度(社員同士でお礼や言葉と共に報酬を送りあう仕組みです)
・部活動支援制度
・ウェルカムランチ補助
・永年勤続表彰
・奨学金代理返済制度(条件有)

★「育児休業復職率」82%(2023年度実績)

*こぼれ話をちょっと!*
年に1度、STAYGOLDの社員全体が集う全社総会では、永年勤続社員の功績を労い、表彰と贈呈品をお渡ししております♪(旅行券最大5万円+有休休暇最大5日付与)

\「健康経営優良法人認定制度」において「健康経営優良法人2024」に認定されました/

今後も健康と幸福を中心に据えた経営を推進、豊かで健康的な社会の実現に貢献します。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2014年4月
代表者
柏村 淳司
従業員数
401名(2024年2月時点)
資本金
9000万円
売上高
29,133百万円 (2024年2月末時点)
事業内容
■衣料品、宝石、貴金属、アクセサリー等の買取、販売及び輸出入
■『BRANDREVALUE』、『BRING』、『One Style』『AWESOME by BRING』の運営
■ECサイト販売チャネルを展開
■『BRAND REVALUE』FC事業展開・自社ネットオークション開催・ECモール展開
本社所在地
東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2階
Webサイト&SNS

▼BRAND REVALUE

https://kaitorisatei.info/brandrevalue/

▼BRAND REVALUE ホームページ

https://staygold-sg.com/information/

◆Instagram、Wantedlyで情報を発信中!

Instagram

アカウント名:staygold_official_

Wantedly(Blogの欄から最新情報をCheck!)

https://staygold-sg.com/information

当社で働くメンバーの生の声など紹介しています!
興味のある方は、ぜひCheckしてみて下さい♪
リバオクの"これから"
「リバオク」は自社開催オークションの草分けとして業界でも一目を置かれるサービスです。現在も認知度は高まり続け時計単価は国内トップクラスの高単価を誇ります。

そんなリバオクに携わる中で経営者・同業他社との関係ができていくはず。そこで得た知識、つながりこそが「リバオクの"これから"」をつくっていく種です。会社づくりに社歴等は関係ありません。リユースカルチャーを広めていく1人になるチャンスです。
企業ホームページ https://www.staygold-sg.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★…【条件を満たす応募者全員と面接します】…★

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味を持っていただけた方は、下記『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。

応募に関するお問い合わせは、「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ!

※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
応募完了後、3営業日以内に「~@candidacy.herp.cloud」からメール、もしくはお電話にてご連絡いたします
採用プロセス

*ご応募~内定まで2週間も可能!

  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データを基に選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

堅苦しく構えず、普段通りのあなたをお見せいただければと思います。何でもお気軽にご質問ください。
  1. STEP
    3

内定

面接日や入社日は希望を考慮しますのでご相談ください。
面接回数
2回
※1次面接はオンライン、最終(2次)面接は来社となります。
面接地
本社/東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル8階
問い合わせ
株式会社STAYGOLD

住所
〒 150-0011 東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル8階
地図を見る

電話番号
03-6427-1153(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社STAYGOLDの魅力イメージ1

"好き""興味がある"を育てて、想像以上の自分に成長!

「BRAND REVALUE」とは?

業界屈指の買取金額で
知名度の高い店舗を運営する事業部です。
また、toBの自社オークションを開催する
パイオニアとしても知られています。

今回はBRAND REVALUE事業部の中でも
販売を担当するチームで新しい仲間を募集。
ハイクオリティリユースオークション
『リバオク』の運営や商品管理などに関わる業務をお任せします!

最上級のハイブランド商品を扱うことで拡がるキャリア!

販売課では
高級時計やバッグ、ジュエリー等でチーム分けを行っています。
まずはその中で"カテゴリーリーダー"を目指すのが
キャリアの始まり。
その後はチームで何かを成し遂げることに興味があれば
チームマネジメントへ
もっと商品や市場を知り深めることに興味がわけば
真贋を見極める力や市場感を学び深めていくことが可能です。
またバイヤーなどへのジョブチェンジにも挑戦できます。
首都圏を中心に店舗展開している買取サービス『BRAND REVALUE』をはじめ、多数のブランド展開のほか、全国での出張買取など、総合リユース事業を展開しているSTAYGOLD。toB向けオークションのパイオニアとして、業界でも注目を集めており、近年では成長率200%を誇るなど、設立からわずか10年で大きな成長を遂げている。急成長企業で、自分自身を磨きたい、という方にぜひ応募を勧めたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

隅田 さん
販売事業部 部長
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

2020年のリバオクサービス開始から、4年足らずで認知度も上昇し、トップバイヤーにも多く利用いただける業界屈指のサービスに成長しました。そんなサービスのさらなる成長に貢献できるやりがいある仕事です。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

20代後半の若手が中心に活躍中の当社では、20代のリーダーも多く活躍しています。半数以上が未経験スタートの社員なので、一から知識やスキルを身に付け、早期キャリアアップも目指せる環境が整っています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

今後、さらなる事業成長を見据えているため、業務効率化やよりよい環境づくりのためのアイデアや意見があれば大歓迎!ともに働きやすい環境を創り、より一層の成長を一緒に盛り上げていけたら嬉しいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

伊藤 さん(中途入社4年目)
30歳/オークション事業課 課長
Q

何故この仕事を選んだのですか?

SDGsの広まりと共にリユース業界に興味を持ちました。自分が貢献できる場を探していたところリユースカルチャーの最前線にいる当社に出会い、入社。業務では商品の状態と需要を見極める奥深さに魅力を感じています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

毎日多くの買取品が本部に送られてくる中で、希少な商品に出会うとテンションが上がります。また商品の相場は為替や金相場にはじまり、政治や経済情勢と密接に関連しているため、ニュースへの関心が高まりました。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

高額な商品の扱い方だと思います。私たちの役割は、お客様から買取した商品を大切に扱い、次のお客様へ安心してお届けすることなので、そこを念頭に業務に取り組める方であれば問題ありません。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

ブランドを売りたいお客様と店舗をつなぐ【店舗運営サポート】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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ハイブランドを扱う【オークション運営・商品管理】★未経験歓迎

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