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株式会社植村組

その他の募集要項

【建築営業】新規建築工事及びリフォーム工事の営業 正社員

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【施工管理(土木/建築)】土日祝休み/年休113日/20~40代活躍中 株式会社植村組 【鹿児島県完成工事高” 売上No.1 ”を誇る総合建設業】面接1回

掲載終了日:2024/07/15

この求人のポイント

一つとして同じ現場はなく、毎回、毎日が学び。植村組でなら様々な経験を積みステップアップできます!
【創業70年以上】九州でも抜群の存在感を誇る安定企業 【経験を積める環境】小~大規模工事まで案件は様々! 【成長できる職場】資格取得支援制度、資格手当もあり 【完全週休2日制】土日祝休みでプライベートも充実♪
県内有数の総合建設企業だから『 年収・待遇UP 』が十分見込めます!

★ 鹿児島を代表する企業「植村組」★

  • 県内の完成工事高「売上No.1」を獲得!
  • 鹿児島トップクラスの技術と実績
  • グループ19社(1,400名)の安定感

70年以上の歴史と確かな技術力、実績が評価され事業は順調に拡大中。今後も依頼の増加が見込まれるため、新たなメンバーを迎え入れ組織強化を図ります!

社員に幅広くスキルを積ませ、希望の案件を担当させたいという想いもあり、今回の募集へと踏み切りました。

仕事内容

■「土木施工管理」または、「建築施工管理」いずれかを担当いただきます。※経験や資格により、工事規模や案件を決めていきます。

具体的には

【 土木施工管理 】

道路やトンネル、港、空港滑走路・橋梁 etc…
発注者の想いを汲み取り、
様々な社会インフラの整備に携わります。

【 建築施工管理 】

公共大型施設から民間個人邸宅まで
官公庁、民間工事問わず幅広く携わります。

\ 教育・サポート環境も充実!/

各現場に経験・知識が豊富な先輩がいるので
わからないことがあっても、
その日の内に必ず解決!
労務、契約などは別に担当がいますので、
安心して現場に集中できます。

\ 最初から最後まで一貫して担当!/

基本的に請け負った現場を
「最初」から「最後」まで担当するので、
1つの現場にしっかり腰を据えて、
働くことができます。

\ 県内有数の安定企業!/

県内の完成工事高《売上No.1》を獲得しており
(鹿児島建設新聞/2021年5月発行)
鹿児島県内だけでなく、
九州内でも抜群の存在感を誇っています!

残業はあっても1日1h程度と少なめ!

4~10月は平均残業『20h程度』
11月~3月は平均残業『25h程度』と、
残業があっても1日1h程度です。

落ち着いている時期のGWやお盆などは
公休と有給をくっつけて、
長期休暇にする社員も多くいますよ!
プライベートや家庭を大事にしながら
長い目で働いていただけます。

対象となる方

【 土木または建築施工管理技士の有資格者(1級・2級)は優遇 】★県内有数の企業だからこそ、大きなプロジェクトに携わることも可能です!

\ こんな方は歓迎します!/

大きなプロジェクトをやり遂げるために
自分で舵を取る「自発性」があること、
そして何より「物を作る」ことが
好きな方は大歓迎です!

県内有数の総合建設企業だからこそ、
有資格者も多く、経験を積みたい方
資格取得を目指したい方には最適です♪

\ 先輩が植村組を選んだ理由 /

  • 家族に「植村組に入れば安心!」と言われた
  • 鹿児島の大きい会社で働きたかった
  • 社歴・年齢に関係なく雰囲気がいい!
  • 頑張り次第で給与も上がる!
  • 事業所が多く地元に貢献できると思えた
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎向上心を持って業務に取り組める方

施工管理の経験や資格は一朝一夕で身につくものではありません。そのため、コツコツ努力できる方、目標を持って取り組める方は向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△受け身な方

工事現場の舵取り役として、現場のスタッフや協力会社の人へ指示を出すことも多いため、自発的な行動ができないと難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(休憩時間あり)

■Q. 残業はどのくらいありますか?

残業は、4~10月が『平均20h程度』
11月~3月が『平均25h程度』です。
勤務地
《 転勤なし/UIターン歓迎/マイカー通勤OK 》

■本社/鹿児島県鹿児島市伊敷五丁目9番8号

■川内支店/鹿児島県薩摩川内市五代町2277

※鹿児島県内を中心に南九州
(鹿児島・熊本・宮崎)がエリアとなり、
 上記または以下事務所での常駐となります。
 事務所の近くにアパートを借ります。

《熊本県》
熊本市/八代市/人吉市/荒尾市/水俣市/玉名市/山鹿市/菊池市/宇土市/上天草市/阿蘇市/天草市/合志市

《宮崎県》
宮崎市/都城市/延岡市/日南市/小林市/日向市/串間市/西都市/えびの市

《鹿児島県》
鹿児島市/鹿屋市/枕崎市/阿久根市/出水市/指宿市/西之表市/垂水市/薩摩川内市/曽於市/霧島市/いちき串木野市/南さつま市/志布志市/奄美市/南九州市/伊佐市/姶良市

【 補助制度 】
遠方の現場でのアパート家賃は会社負担です。
また、大規模な現場では、
朝、夜ご飯を作ってくれる方がいるので、
毎日おいしい食事を食べれます♪

マイナビ転職の勤務地区分では…


熊本県、宮崎県、鹿児島県
給与
月給25万円~35万円 + 諸手当 + 賞与年3回
※最低保証額(年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。)

【モデル年収】

年収660万円/土木施工管理/52歳/経験年数30年
年収580万円/土木施工管理/42歳/経験年数20年
年収450万円/土木施工管理/27歳/経験年数 5年
※建築施工管理も上記と同じになります。


※待遇条件の詳細については、
 面接などでご相談ください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~630万円
昇給・賞与
◇昇給/年1回(10月)
◇賞与/年3回(5月・7月・12月)※昨年実績による
諸手当
◇通勤手当(通勤距離に応じて最高18,000円まで支給)
◇家族手当(最高13,000円まで支給)
◇資格手当(各資格に応じて最大30,000円まで支給)
◇県外離島手当(基本給の10~15%割増)
休日・休暇
★年間休日113日

完全週休2日制(土・日・祝・他会社カレンダーによる)
夏期休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
アニバーサリー休暇
リフレッシュ休暇
お盆、GW、年末年始は必ず連休
アフター5も楽しめます♪
福利厚生
◇社会保険完備
◇退職金制度
◇独身寮(5,000円/月)
◇各種講習会研修会
◇財形貯蓄制度
◇ゴルフ会員権補助
◇永年勤続・優良運転表彰制度
◇社用車・パソコン・携帯貸与、作業服貸与
◇産休・育休制度
◇社内ゴルフ大会
◇資格講座受講料補助

<その他手当>
◇特殊現場手当(1,500~2,100円/泊)
◇業務時間外手当
◇安全等助成手当(2,000円)
社員が語る植村組の働きやすさ
会社が現場近くにアパートを借りてくれるので、
通勤時間が1時間から10分程になりました!
時間に余裕もできたことで、
プライベートも充実させられます。
アパートには料理してくれる
賄いさんもいてすごく助かってます!

鹿児島で大きい会社なので、知名度がすごく高く
同業の方や地元の方からも
「あー植村さんね!」と
言っていただけることもあり、
誇りを持って働けますね。
(奄美大島出身 入社2年目 Y.Yさん)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 17時までに退社可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
設立
1951年(昭和26年)1月20日 ※創業 1947年(昭和22年)
代表者
代表取締役 植村 一
従業員数
230名
資本金
1億円
事業内容
調査、設計、施工、研究開発


【設業の種類】
土木工事業、建築工事業、大工工事業、とび・土工工事業、石工事業、電気工事業、管工事業、鋼構造物工事業、舗装工事業、しゅんせつ工事業、塗装工事業、内装仕上工事業、造園工事業、水道施設工事業、解体工事業

【事業目的】
特定建設業、国土交通大臣許可第938号

【有資格者】
土木施工管理技士  97名
建築士        25名
建築施工管理技士   37名
電気工事施工管理技師 1名
管工事施工管理技士  8名
造園施工管理技士   6名
建設業経理事務士   14名

【事業所】
■川内支店(鹿児島県薩摩川内市五代町2277)
■福岡支店(福岡市中央区大名1-4-1 NDビル2F)
■大島営業所(鹿児島県奄美市名瀬鳩浜町338)
■志布志営業所(鹿児島県志布志市志布志町志布志3-25-8)
本社所在地
〒890-0008 鹿児島県鹿児島市伊敷五丁目9番8号
グループ会社
建設業を中心に19社、約1400名の従業員からなる植村企業グループ。長年の歴史で培った鹿児島での知名度と安定感、そしてお客様からの信頼が強みです。

■(株)ガイアテック
■グリーンヒル(株)
■南日観光(株)
■南日キョーワ(株)
■西日本興産(株)
■(株) 西日本地産
■(株)西原カントリー
■(株)日本地地下技術
■南九州開発(株)
■南日石油(株)
施工実績
〈土木施工〉
・川内原子力発電所 道路建設工事
・鹿児島空港 造成工事
・笠沙トンネル
・川内港改修工事
・桜島砂防工事 その他多数

〈建築施工〉
・鹿児島トヨタ自動車本社 新築工事
・鹿児島大学(郡元)教育学部学習プラザ
・薩摩川内市コンベンションセンター
・鹿児島市中央卸売市場新築本体工事
・個人住宅新築工事 その他多数
企業ホームページ http://www.uemuragumi.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■
『この求人に応募する』ボタンより、
必要事項を入力し、送信してください。

※お電話で直接ご連絡いただいても結構です
※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
 他の目的や第三者への譲渡・開示は致しません
※応募に関するお問い合わせ等は、
 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、応募者全員にご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

エントリーシートをもとに、書類選考をいたします。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接】

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

【内定】

最終面接後、速やかに結果のご連絡を致します。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
1回(※面接の日時は、相談に応じます。)
面接地
■本社/鹿児島市伊敷五丁目9番8号

■川内支店/鹿児島県薩摩川内市五代町2277
問い合わせ
株式会社植村組

住所
〒 890-0008 鹿児島県鹿児島市伊敷五丁目9番8号
地図を見る

採用担当
押川(オシカワ)

電話番号
099-229-1111

備考
〒895-0066
鹿児島県薩摩川内市五代町2277
(株)植村組 管理部 
総務課 採用担当 押川
TEL:0996-22-3131

◆―――――――――――――――◆
 事務職(正社員)も同時募集中!
 詳細は別途お問い合わせください!
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会社・仕事の魅力

入社3年目 建築部 M.S さんに話を聞きました♪

Q. 入社後2年を経て感じることは?

A. 1年目はとにかく現場を見て学ぶという感じで、2年たってようやくこういう流れがあるんだなと分かってきたところです。施工管理業務では、天候などの影響で変更が必要な工程を調整したり、台風対策を行ったり、難しいことも多いですが、そこをうまく調整して完成したときには何とも言えない達成感があります。

Q. 会社の雰囲気や魅力を教えてください

A. 建設業界は厳しいというイメージが強いと思いますが、上司や先輩方との距離が近く話や質問がしやすいので、何事も教えていただけて、早いうちから多くのことを学べる環境だと思います。

Q. 求職者へメッセージ

A. 経験が必要な仕事ですが、携わった建物が出来上がり、それが何年先も残っていくことには、言い表せないほどの喜びや充実感があります。一つとして同じ現場、同じ日はなく、毎回、毎日が学び。他では中々できない経験ができると思います。

県内有数の安定企業

昭和22年創業。鹿児島で70年余りの歴史を誇る植村組。地域に根ざしながら、官公庁案件を始め、民間工事や戸建住宅など、幅広い事業を展開している総合建設会社だ。

県内の完成工事高《売上No.1》を獲得しており(鹿児島建設新聞/2021年5月発行)鹿児島県内だけでなく、九州内でも抜群の存在感を誇っている。

仕事もプライベートも充実

経験豊富でスキルの高い社員が多く、資格取得のためのサポートなど、社員のスキルアップにも支援を惜しまない同社。「”疑問に思うこと、探求心を持つこと”が大切だと思います。それが成長への近道です!」と高野さんは話してくれた。

また、仕事と休みのオンとオフがしっかりしているので、友人との時間や、家族との時間も大切に働くことが可能。資格取得の試験1ヶ月前くらいから、試験勉強ができるように、上司が「早く帰って!」と言ってくれることも嬉しいポイントだろう。

マイナビ転職
編集部より

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