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『マイナビミドルシニア』の【法人営業】未経験歓迎*20代活躍中 株式会社マイナビ #年休126日#リモートワーク可#実働7.5h#Web面接のみ#第二新卒OK

  • 正社員
  • 400万～570万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2024/07/16
掲載終了予定日：2024/08/12

この求人のポイント

少子高齢化×売り手市場の世の中へ、新たな採用マーケットを発信する営業職★事業拡大につき大型増員します
★：40～60代の採用メディアで業界TOPクラスのシェア ★：20～30代の営業社員が活躍中！活気あふれる環境 ★：1ヶ月の研修で営業の基礎をしっかり習得できる ★：ミドルシニアの雇用創出を通じて社会貢献性を実感 ★：年休126日（土日祝休）／実働7.5hでメリハリ◎ ★：在宅勤務OK(テレワーク手当あり)／駅直結オフィス
人生100年時代の「今」だからこそ必要となるミドルシニア層の労働力を、企業へPRする面白さを実感！
株式会社マイナビのPRイメージ
人材ビジネスをはじめ、多彩な事業を展開しながら大きく成長を続けるマイナビ。スタートアップして7年目の中高年・シニア層に向けた求人情報サービス『マイナビミドルシニア』は、少子高齢化かつ売り手市場の今、新たな雇用の可能性を見出す存在として、社内外問わず注目度が上昇中です！

そんな『マイナビミドルシニア』の魅力を多くの企業に伝える【法人営業】のポテンシャル採用がスタート！意欲重視の選考を実施します。

仕事内容

【企業の採用に対する価値観を変える】「採用がなかなか上手くいかない…」と悩んでいる企業様に対して、ミドルシニア採用の魅力を提案していきます！

具体的には

★営業職のミッション

「面接をドタキャンされがち」
「人材が定着しづらい」など
採用の悩みを抱える企業様に対して
ミドルシニア層の採用という
新たな採用手法を提案します。

若手層採用を検討する企業様に
新たな提案をすることで
営業力の向上につながります。
更にお客様への貢献度も実感できます！

≪具体的には≫

【1】悩みを持つ企業様を見つける
└お電話上で人材採用に悩む企業様の
アポイントを獲得。

【2】商談
└企業へ訪問し、課題の詳細を伺い
ミドルシニア採用の魅力等をアピール。

【3】企画・提案
└求人広告やイベントなど、
課題に合う商材をご案内。

【4】受注・その後のフォロー

入社後の流れ

まずは人事担当による数日間の
全体研修からスタート！
ルールや社内システムの使い方を
学んでいきます。

その後は部署の内で
1ヶ月間の研修を実施します。

先輩社員の訪問に同行したり
電話のコツを伝授したり…と
部署全員体制であなたの成長を
サポートしていきますので
未経験の方もご安心ください！

マイナビならではの働きやすい環境も魅力◎

日々の営業活動に注力できるよう
ワークライフバランスを両立できる
環境をご用意しています！

  • 年間休日126日で長期休暇が豊富
  • リモートワーク制度導入中（週1回以上）
  • 完全週休2日＆土日祝休み
  • 実働7.5時間
  • 未経験から年収400万円以上も可

長く営業としてキャリアを描けます◎

対象となる方

★応募資格：「挑戦したい」という熱意★【未経験・第二新卒歓迎】20～30代活躍中＊人と話すことが好きな方・サービスとともに成長したい方にオススメ

【必須要件】

  • 高卒以上
  • 社会人経験1年以上
  • 未経験・第二新卒歓迎

＼活躍できる秘訣とは？／

マイナビの中でも比較的新しいサービスのため
常識や固定概念にとらわれず、
新しい取り組みにも向上心を持って
挑戦できる方だとすぐに活躍できます！

【先輩社員の経歴も多彩】

アパレル販売員・介護職・青果販売員など
多彩な経歴を持つ先輩社員が
中途入社後に活躍中です◎

【1つでも当てはまる方にオススメ】

  • 自主的に行動できる方
  • 周囲のアドバイスをしっかり聞ける方
  • 柔軟性を大切にできる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

○好奇心旺盛な方

業界を問わず様々な企業と出会い、採用活動を支援していきます。だからこそ様々なことにアンテナを張り、興味を持てる方であればすぐに活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△周囲のアドバイスを聞き入れられない方

入社後は部署の皆全員で、あなたを一人前の営業にするべくサポートいたします。様々なアドバイスを素直に聞き入れて試行錯誤できない方は、この仕事に向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9：15～17：45（休憩1時間含む／実働7時間30分）
勤務地

≪銀座or大阪勤務★在宅勤務・テレワークOK≫

【銀座オフィス】
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー25F
【大阪支社】
大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーＡ30F/31F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
交通アクセス
【銀座オフィス】
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」直結
東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」A7番出口から徒歩5分
【大阪支社】
JR 「大阪駅」より直通徒歩1分
給与
月給：24.6万円～29.6万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）
※一律35時間分の固定時間外手当：月56,000円～月68,000円が上記月給に含まれています。
※超過した場合、超過した時間分の時間外手当を別途支給。

【初年度想定年収】

400万円～570万円

【想定月収 ※月給に手当を含んだ金額】

◆月収314,345円
正社員26歳、社会人経験年数3年、世帯主、首都圏勤務、固定時間外手当35時間（61,600円）で計算した場合
※35時間を超える時間外勤務があった場合、超過した時間分の時間外手当を支給

◎上記基本給の他に支給要件を満たす場合には、以下の手当・補助が加算されます。
・扶養家族手当
・地域手当
・役職手当

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円～570万円

モデル年収例

年収490万円 ／ 26歳 営業職 経験4年 ／（大卒、首都圏勤務、世帯主、時間外手当月30時間含む）の場合
年収650万円 ／ 31歳 課長職 経験5年 ／(大卒、首都圏勤務、世帯主）の場合
昇給・賞与
◆昇給／年1回（4月）
◆賞与／年2回（6月、12月）

≪正当な評価を実施します≫
当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。頑張った分が年2回の賞与に反映されます。
諸手当
◆交通費支給（当社運用基準により支給／1ヶ月 上限10万円）
◆地域手当
◆役職手当
◆固定時間外手当　※月給に含まれます
（56,000円～／35時間分固定支給／35時間を超える時間外勤務があった場合、超過した時間分の時間外手当を支給）
◆扶養家族手当（養育手当 10,600 円/人、介護補助手当 10,000 円/人）
◆テレワーク手当
休日・休暇

～年間休日126日～

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆年末年始休日
◆マイナビ公休日(年5日)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇(結婚休暇/忌引休暇/子の看護休暇等)
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆社員持株会
◆団体生命保険
◆退職年金制度
◆各種慶弔制度
◆表彰制度
◆社員起業支援制度
◆確定拠出型年金制度
◆資格取得支援制度
◆借り上げ社宅制度
◆医療見舞金
◆結婚・出産祝金
◆クラブ活動
◆財形貯蓄
◆なんでも相談窓口
◆ベネフィットステーション 　など

≪生活をサポートする会社≫
地域手当や保養所などの福利厚生制度が完備されており、
心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。
研修制度・資格取得手当
  • IT関連資格取得支援制度
  • 学習管理システム
  • プログラミング学習ツール（オンライン）
  • 時短読書ツール
  • ビジネスナレッジ学習ツール（オンライン）
  • 社内講師研修、社外講師研修
  • 組織力向上施策（エンゲージメント調査）
  • 新任課長研修/マネジメント・ハンドブック

その他、各種優待として
グループ会社サービスの各種特典あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
1973年8月15日
代表者
代表取締役 社長執行役員　土屋 芳明
従業員数
約13350名（マイナビグループ全体） ※2023年9月時点
資本金
21億210万円
売上高
1,861億円（2023年9月期）
事業内容
『就職情報事業』就職情報サイトやイベントを通じて企業の採用活動を支援
『新卒紹介事業』新卒人材紹介を通じた採用支援
『教育研修事業』様々なニーズに応じた人材育成研修プログラムの提供
『未来応援事業』高校生向け進学情報サービスやオンライン学習サイトを展開
『転職情報事業』転職情報サイトやイベントを通じて企業の中途採用を支援
『人材紹介事業』人材紹介を通じた採用支援
『アスリートキャリア事業』アスリートの育成・就労支援
『アルバイト情報事業』アルバイト求人を掲載する情報サイトを運営
『独立推進事業室』独立・開業に関する情報発信や外部人材と仕事のマッチングサービスを運営
『コンテンツメディア事業』幅広いユーザーに合わせたあらゆるコンテンツの情報発信
『ウエディング情報事業』結婚に関する情報発信
『地域活性CSV 事業』農業に関する情報発信
『法人ソリューション事業』法人向け物件に関する情報発信
本社所在地
東京都千代田区一ツ橋１-１-１ パレスサイドビル
事業所
※詳しくは下記ページをご覧ください。
https://www.mynavi.jp/access/
企業ホームページ http://www.mynavi.jp/saiyou/career/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい★★

書類選考結果をご登録のE-mailアドレス宛にご連絡致します。
※E-mailにお間違いがないか、必ずご確認ください。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※過去1年以内にご応募頂いた方の再応募はご遠慮いただいております。
※応募書類は返却できませんので、予めご了承ください。

★面接はすべてWEBで実施！在職中で忙しい方も柔軟に調整いたしますので、ぜひご応募ください！

  1. STEP
    1

書類選考

「マイナビ転職」にご登録いただいている職務内容・自己PRを拝見し、選考させていただきます。
  1. STEP
    2

一次面接

採用担当又は現場社員2～3名と面接します。
面接の際には履歴書と、詳しい職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

二次面接

部長クラスの社員2～3名と会っていただきます。
  1. STEP
    4

役員面接

最後は役員面接です。事業部担当役員に会っていただきます。
問い合わせ
株式会社マイナビ

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1　パレスサイドビル9F
地図を見る

採用担当
人材開発部　キャリア採用チーム

E-mail

電話番号
03-6267-4136（直通）

備考
東京メトロ 東西線「竹橋駅」1b出口方面より駅直結

＜その他のアクセス＞
東京メトロ東西線・半蔵門線、都営新宿線「神保町駅」A8出口より徒歩7分

会社・仕事の魅力

株式会社マイナビの魅力イメージ1

ミドルシニア採用のマーケットリーダーを目指して

ー◆可能性を秘めた注目度の高いサービスを展開！

少子高齢化社会にともない、人材不足ながら
若手層の採用に苦戦する企業が増えている今、
ミドルシニア層の採用はまさに多くの企業から
注目を集めている新たな採用領域です。

だからこそ私たちがマーケットを牽引する存在として
多岐にわたる業界の企業様へミドルシニア層の採用を
先駆けてご提案し、雇用の創出につなげています。

最近では販売職や営業職、事務職などでも
ミドルシニア採用の注目度が高まっているため
営業として提案できる幅は無限に広がっています！

ー◆将来的には全国に拠点を展開！

上記のようにブルーオーシャンな領域だからこそ、
今後は首都圏を始めとする全国へ事業を展開予定！

現在20～30代の管理職も在籍中のため、
意欲次第で新たなエリアでの拠点立ち上げに
携われるチャンスも豊富です。

ぜひマイナビで大きな可能性を掴みませんか？
営業職として活躍する2名に話をお伺いし「豊富なスキルを持つミドルシニア層の魅力を企業様に理解いただけた時が、一番嬉しい」と笑顔で話す姿が非常に印象的であった。

サービスが始まって7年目とマイナビ社の中では新しいものとなる『マイナビミドルシニア』。新たな採用層を提案し、より多くの企業の採用課題を解決できるツールとして自社の中でも注目度が集まっているということ。ぜひ興味がある方はご応募いただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん（中途入社7年目）
法人営業
前職の経験 アパレル店舗の販売スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか？
元々人と話すことが好きで、自分の得意分野を活かして社会に貢献したいと思い、転職を決意。当時マイナビミドルシニアが立ち上がったばかりだったので、サービスとともに自分も成長できると感じ、入社を決めました！
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
ミドルシニア層は長年培ってきた豊富な経験があります。その可能性・魅力を企業へ私たちが伝えていき、企業様がその魅力に気付いてくださった時に「雇用の可能性を広げる」という仕事の価値をより実感できますね。
Q

職場の雰囲気はどうですか？
20～30代の社員が中心となって活躍しており、互いに助け合う風土が確立しています！仕事終わりに飲みに行ったり、休日に年次の近い人同士で遊びに行ったりと、公私ともに一緒に充実できる仲間に出会えますよ！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Iのプロフィールフォト
I さん（新卒入社5年目）
法人営業
Q

未経験でも本当に大丈夫？
営業スキル・人材業界の知識ともに、入社後に磨いていけば全く問題ありません！実際に現在活躍する営業メンバーは20代が多く、日々営業力を磨いています。一緒に切磋琢磨できる方と働きたいなと思っていますね。
Q

事業の魅力はどこにありますか？
お客様とじっくり関係性を構築できるところですね。ミドルシニア層の採用活動の魅力に気付いていただくため、先々を見据えて採用プランを提案することが大切です。提案がぴったりハマった時の達成感はたまりません！
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
「社会に貢献できる営業がしたい」「将来性の高いサービスに関わりたい」そんな想いを持つ方であれば、すぐに活躍できるはずです！あなたの成長を部門全体でサポートしますので、ぜひ一緒に頑張っていきましょう♪
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
インタビュー
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります！

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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勤務地

大阪府  東京都  大阪市  中央区

業種

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特徴

第二新卒歓迎  育児中の社員在籍中  年間休日125日以上  20代の管理職登用実績あり  副業OK

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