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採用管理システムの【導入提案/フォロー】★未経験歓迎 株式会社マイナビ 人生の岐路を支えるサービスを提供◎年休126日◎中途入社者多数

  • 正社員
  • 400万～570万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2024/07/16
掲載終了予定日：2024/08/12

この求人のポイント

BtoBの業務経験があれば未経験OK ⇒ 入社後は約半年の充実研修 ⇒ 仕事に慣れたら週２～３日は在宅勤務OK！
◆安定基盤◆ 人材業界を牽引するマイナビ ◇ブランド力◇ メインターゲットは有名・大手企業 ◆若手活躍中◆ 20代～30代のメンバーが多数活躍中 ◇やりがい◇ システム導入を提案し企業の採用を支援 ◆キャリア◆ 未経験の中途入社者多数！ハンデなし ◇働きやすさ◇ 年間休日126日以上・テレワークOK
「採用管理システム」の提案・導入を行い、クライアントの採用業務効率化を目指します！年間休日126日～
株式会社マイナビのPRイメージ
株式会社マイナビの転職情報事業本部では…

☆国内最大級の総合転職情報サイト「マイナビ転職」
☆規模・開催数トップクラスの転職イベント「マイナビ転職フェア」
☆企業の選考を支援する各種サービス

など、中途採用を計画する企業の採用成功を支援しています。

今回は、当社独自の「採用管理システム」を扱う部署での募集！
システムの知識や人材業界経験は不問です。

半年間の研修を通じて0から成長できます！

仕事内容

国内最大級の転職サイト「マイナビ転職」のクライアントに対し、採用管理システムの導入提案、運用サポートをお任せします！☆土日休みの完全週休2日

具体的には

採用管理システムとは？

煩雑な中途採用業務を効率化するため、マイナビ転職が提供しているシステムです。

■応募者情報の一元管理
■求人検索エンジンとの連携
■採用HP制作

など、いろんな機能を備えている便利なシステムです。

【お任せするお仕事】

■システムに興味のある企業に対してのご提案
■システムの導入支援
■お客様からの問い合わせ対応
■企業の採用課題の発見＋課題解決のアイデア出し
■販促資料づくり　など

☆お客様とのやり取りの9割はWEB上。
☆営業とは別組織ですが、営業と連携し導入提案をします。

入社後の流れ

■まず採用管理システムを使ってみる！
システムについて学ぶため、座学＋架空のお客様を想定しデモンストレーションを行います。
　↓
■先輩の現場を見てみる！
先輩のアポイントに同席し、提案の流れを学びます。
　↓
■自分で提案してみる！
先輩がついて実際に提案してみます。研修期間の目途は約半年間です。

配属先の編成

現在、同じ部署では20代後半～30代前半の6人（男性3人女性3人）のメンバーが活躍中。ガツガツした雰囲気や頻繁な飲み会はなく、比較的落ち着いた雰囲気です。

営業経験のあるメンバーが多いですが、システムやIT関連の知識は0で未経験で入社した人も少なくないので、未経験の方にも寄り添いながら丁寧にお教えします！

メインターゲットは大手企業。だから実績を積める。

誰もが知る有名・大手企業がメインのお客様になるので、やりがいが大きいことが特徴。

大手企業との実績を積むことで、

☆企業に提案するコンサル力
☆企業の課題を考える分析力

などを身につけることができます。

《POINT》

週2～3日テレワークOK！月30時間程度の残業が発生する場合があります。

対象となる方

*★未経験歓迎！ITやシステムの知識は必要なし★*　BtoBでの実務経験がある方（業界・職種・経験年数不問）☆20～30代活躍中☆週2～3日テレワークOK

【応募条件】

●社会人経験がある
●BtoBでの何かしらの実務経験がある
●基本的なPCスキル（ExcelやPowerPoint）

【歓迎スキル・経験】

※下記スキルはあくまで歓迎条件なので、なくても問題ありません。
●法人営業の経験
●コンサルティング営業経験
●BtoBでのコミュニケーション・プレゼンテーションスキル
●人材業界での何かしらの実務経験（営業・求人制作など）
●人材紹介RA/CA
●採用管理ツールの利用経験
●採用業務経験

【こんな方からご応募お待ちしております】

●イチから学ぶ力のある方
●慎重さ、真面目さを持っている方
●論理的思考を伸ばしたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

●《力》を身につけたい人

採用管理システムの提案から導入～運用まで一貫して行い、採用課題の解決に深く関わることができるので、《課題解決力》《論理的思考力》《プレゼン能力》を身につけたい方には◎

この仕事に向いていない人

▲《システム》へのアレルギーがある方

入社時点でシステムに関する特別な知識は一切必要ありません。その上で、入社後に新しい知識を学ぶことに抵抗のある方は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9：15～17：45（休憩1時間含む／実働7時間30分）

★月平均残業時間は30時間程度です
勤務地
■浅草線・日比谷線『東銀座駅』直結
■洗練された高層ビル

東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー24F（銀座オフィス）

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
【銀座オフィス】
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座」駅直結
東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」A7番出口から徒歩5分
給与
月給：24.6万円～29.6万円

※一律35時間分の固定時間外手当：月56,000円～月68,000円が上記月給に含まれています。
※超過した場合、超過した時間分の時間外手当を別途支給。

【想定月収 ※月給に手当を含んだ金額】
◆月収314,345円
正社員26歳、社会人経験年数3年、世帯主、首都圏勤務、固定時間外手当35時間（61,600円）で計算した場合
※35時間を超える時間外勤務があった場合、超過した時間分の時間外手当を支給

【初年度想定年収】
◆400万円～570万円

※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）

◎上記基本給の他に支給要件を満たす場合には、以下の手当・補助が加算されます。
・扶養家族手当
・地域手当
・役職手当

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円～570万円

モデル年収例

年収460万円 ／ 26歳 業務職 経験4年 ／（大卒、首都圏勤務、世帯主、時間外手当月30時間含む）の場合
年収650万円 ／ 31歳 課長職 経験5年 ／（大卒、首都圏勤務、世帯主）の場合
昇給・賞与
昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（6月、12月）

≪正当な評価を実施します≫
当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。
頑張った分が年2回の賞与に反映されます。
諸手当
◆交通費支給
（当社運用基準により支給／1ヶ月 上限10万円）
◆地域手当
◆役職手当
◆固定時間外手当　※月給に含まれます
（56,000円～／35時間分固定支給／35時間を超える時間外勤務があった場合、超過した時間分の時間外手当を支給）
◆扶養家族手当
（養育手当 10,600 円/人、介護補助手当 10,000 円/人）
◆テレワーク手当
休日・休暇
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆年末年始休日
◆マイナビ公休日(年5日)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
（結婚休暇/忌引休暇/子の看護休暇等）

※年間休日：126日
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆社員持株会
◆団体生命保険
◆退職年金制度
◆各種慶弔制度
◆表彰制度
◆社員起業支援制度
◆確定拠出型年金制度
◆資格取得支援制度
◆借り上げ社宅制度
◆医療見舞金
◆結婚・出産祝金
◆クラブ活動
◆財形貯蓄
◆なんでも相談窓口
◆ベネフィットステーション 　など

≪生活をサポートする会社≫
地域手当や保養所などの福利厚生制度が完備されており、
心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。
研修制度・資格取得手当
IT関連資格取得支援制度
学習管理システム
プログラミング学習ツール（オンライン）
時短読書ツール
ビジネスナレッジ学習ツール（オンライン）
社内講師研修、社外講師研修
組織力向上施策（エンゲージメント調査）
新任課長研修/マネジメント・ハンドブック

その他、各種優待として
グループ会社サービスの各種特典あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • オンライン面談可
  • リモートワーク可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
マークの説明を見る
設立
1973年8月15日
代表者
代表取締役　社長執行役員　土屋芳明
従業員数
約13,350名（マイナビグループ全体） ※2023年9月時点
資本金
21億210万円
売上高
1,861億円（2023年9月期）
事業内容
『就職情報事業』就職情報サイトやイベントを通じて企業の採用活動を支援
『新卒紹介事業』新卒人材紹介を通じた採用支援
『教育研修事業』様々なニーズに応じた人材育成研修プログラムの提供
『未来応援事業』高校生向け進学情報サービスやオンライン学習サイトを展開
『転職情報事業』転職情報サイトやイベントを通じて企業の中途採用を支援
『人材紹介事業』人材紹介を通じた採用支援
『アスリートキャリア事業』アスリートの育成・就労支援
『アルバイト情報事業』アルバイト求人を掲載する情報サイトを運営
『独立推進事業室』独立・開業に関する情報発信や外部人材と仕事のマッチングサービスを運営
『コンテンツメディア事業』幅広いユーザーに合わせたあらゆるコンテンツの情報発信
『ウエディング情報事業』結婚に関する情報発信
『地域活性CSV 事業』農業に関する情報発信
『法人ソリューション事業』法人向け物件に関する情報発信
本社所在地
東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル
事業所
※詳しくは下記ページをご覧ください。
https://www.mynavi.jp/access/
企業ホームページ http://www.mynavi.jp/saiyou/career/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい★★

書類選考結果をご登録のE-mailアドレス宛にご連絡致します。
※E-mailにお間違いがないか、必ずご確認ください。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※過去1年以内にご応募頂いた方の再応募はご遠慮いただいております。
※応募書類は返却できませんので、予めご了承ください。

★面接はすべてWEBで実施！在職中で忙しい方も柔軟に調整いたしますので、ぜひご応募ください！

  1. STEP
    1

書類選考

「マイナビ転職」にご登録いただいている職務内容・自己PRを拝見し、選考させていただきます。
  1. STEP
    2

一次面接

採用担当又は現場社員2～3名と面接します。面接の際には履歴書と、詳しい職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

二次面接

部長クラスの社員2～3名と会っていただきます。
  1. STEP
    4

役員面接

最後は役員面接です。事業部担当役員に会っていただきます。
問い合わせ
株式会社マイナビ

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1　パレスサイドビル9F
地図を見る

採用担当
人材開発部　キャリア採用チーム

E-mail

電話番号
03-6267-4136（直通）

備考
東京メトロ 東西線「竹橋駅」1b出口方面より駅直結

＜その他のアクセス＞
東京メトロ東西線・半蔵門線、都営新宿線「神保町駅」A8出口より徒歩7分

会社・仕事の魅力

株式会社マイナビの魅力イメージ1
株式会社マイナビの魅力イメージ2

営業でも事務でもない！？特別ポジションの募集です☆

お客様へのご提案などの営業に近い業務がある一方、資料作成などの事務的な業務もあるため、どんな方も得意を活かせる場があります。

「クライアントの課題に誠実に向き合いたい」
その想いが一貫していれば、ご活躍いただけます！

■中途入社者多数！

今回募集する部署に在籍する6人のメンバーのうち、4人は中途入社です。
転職情報事業本部ということもあり、事業部全体で見ても中途社員が多く活躍しているため、もちろん中途のハンデは一切ありません。早期キャリアアップも目指していただけます！

■テレワークOK！

週の半分ほどは在宅勤務OK！ただし毎週火曜日だけは会議のため出社としています。そのため人間関係が希薄になることもなく、かつ自分の生活スタイルに合わせて適度に在宅勤務を取り入れながら、バランスよく働けます。

■「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる。」

そのパーパスに向かって、マイナビは現在、拠点も事業も拡大中。

特に転職者向けの総合情報サイト「マイナビ転職」は、中途採用市場の拡大と併せて、シェア・認知度ともに高まっています。

さらに質の高いサービスをクライアントに提供するために、今回募集する採用支援サービスの専門部署を設置。重要な事業と位置づけ、体制強化を進めています。
ユーザーの「人生の転機」をサポートする、幅広いサービスがマイナビの強み。その中でマイナビ転職は、満足度、使いやすさ等、ユーザーがキャリアを描く上で欠かせない存在へと成長した。

一方で企業の採用課題や戦略に柔軟に対応する採用管理システム（AOLC）は、注目される採用支援商品の1つである。

中途入社の先輩も多く、風通しの良い雰囲気の中で実力を発揮できる環境があるので、積極的にチャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

26歳・Tのプロフィールフォト
26歳・T さん（中途入社1年目）
前職の経験 SaaS営業
Q

研修はありますか？
私は異業界からの転職だったので、マイナビという会社単位での充実した研修や、部署単位でのサポート体制の手厚さがありがたかったです。また、前職の時よりも残業時間はかなり減りました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
まだ入社して日が浅いので、昨日できなかったことが今日少しできるようになる―その積み重ねの毎日を送っています。でもその一つ一つが、私にとっての仕事の面白さです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
いろいろなタイプの方々が働いているので、はっきりと「こんな人と一緒に働きたい」というイメージはないのですが、コミュニケーションが取りやすい雰囲気の方だと嬉しいですね。

配属先上司にお話を伺いました

33歳・Nのプロフィールフォト
33歳・N さん（中途入社7年目）
前職の経験 人材派遣営業
Q

事業の魅力はどこにありますか？
企業ごとに機能をカスタマイズできる商材を扱うので、営業や企業とタッグを組んで、一緒に最高のシステムを組んでいく面白さがあります。「もっとこうしたら」という提案が歓迎される仕事ですね。
Q

仕事の大変なところはどこですか？
システムについて覚えることが多く苦労することがあると思います。お客様からシステムについて急な質問が来ても、最初はなかなか即答できないこともあると思いますが、周りの先輩がしっかりフォローします。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
ざっくりしていますが、"仕事が好きな人"と一緒に働きたいですね。わからないことも学び吸収して、前向きに仕事ができる人なら楽しんで働ける職場だと思います。みなさまのご応募を、お待ちしています！
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職種

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勤務地

東京都  中央区

業種

人材派遣・人材紹介

特徴

第二新卒歓迎  20代の管理職登用実績あり  女性管理職登用実績あり  オフィス内禁煙・分煙  急募

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