新店で働く【オープニングスタッフ(店舗スタッフ)】13店舗OPEN 株式会社トライアルカンパニー 新しい仕事へのチャレンジは、ゼロから自分たち色にできる場所で
- 正社員
- 360万～800万円
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 女性のおしごと掲載中
掲載終了予定日：2024/11/18
目指しているのは、お客様に支持される、必要とされ続ける地域の「生活必需品店」であること。新鮮な食品、暮らしを充実させる生活用品が揃うフルラインストアには年間2.5億人ものお客様が来店されています。
テクノロジーと、人の経験知で、世界のリアルコマースを変える。その一員に加わるチャンスです！
仕事内容
具体的には
【主な業務】
◎担当コーナーの売り場づくり・商品管理
「楽しく買い物ができる」「手に取りやすい陳列」など、アイデアや工夫を取り入れながら商品を展開していきます。
- 商品演出や売り場づくり
- 発注・仕入れ（AI活用）
- 売上・在庫管理
- 販促企画 など
◎青果、惣菜、鮮魚、精肉コーナーでの食品の加工・売り場づくり
加工スキルや製造量の調整、スタッフマネジメントなど得意な分野で力を発揮できます。
- 商品の陳列・売り場づくり
- 果物や野菜、魚、精肉のカット・加工作業
- フライヤーなど機械を使った調理
- 製造量の調整
- 発注・棚卸 など
メーカー主催の外部セミナーや勉強会も多数開催中。各種医薬品、健康、スキンケア、ビューティ系の知識を深めることができます。
- 商品説明を希望されるお客様への接客・販売
- 医薬品レジでの対応
- 品出し、売場づくりなど
オープン前から手厚く支援！みんなで成長できる
対象となる方
応募いただいた方とは積極的にお会いしたいと考えています。
「○○店で働きたい」など、
希望店舗をお知らせください。
小売経験者はもちろん未経験で
オープニングにチャレンジしている人が多数！
【 あれば歓迎します 】
◎小売業・店舗勤務の経験がある方
└スーパーマーケット
└ディスカウントストア
└コンビニエンスストア
└アパレルショップ
└スーツやスポーツ専門店
└ホームセンター
└ドラッグストア
└アミューズメント施設
◎接客・販売など人と接する仕事の経験がある方
◎生鮮経験者
◎登録販売者資格をお持ちの方
※いずれか一つでもOK
思い切って飛び込んで、大正解！
前職より勤務時間は短くなりましたが、お給料が上がりました♪
【先輩社員／昌子さん】
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
09：00～21：00（実働8時間)
※基本は営業時間内でのシフト勤務となります。勤務時間は店舗により異なります。 ※店長の勤務時間帯は9時～18時で固定。夜の時間はナイトマネージャーが別にいます。 ★残業月平均13.25h以下 |
| 勤務地 |
▼オープニング店のうち勤務希望の店舗【 店舗詳細 】
▼7月・9月にOPENした店舗も1期メンバーを募集中です
※OPEN前までは近隣の店舗勤務となります ※最寄りのレオパレスを社宅として利用できる住宅補助制度も用意しています。ご希望の方はご相談ください。マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、宮城県、茨城県、富山県、静岡県、大阪府、香川県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県 |
| 給与 |
月給206,000円～
【小売業経験者】 月給250,000円～ ※経験がある方は能力、スキルなどを考慮の上、給与金額を決定します。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一） ※全国勤務は上記に＋2万円、リージョナル勤務は上記に＋1万円加算されます。 ※小売業経験者とは、流通小売り / ディスカウントストアなど当社規定により定めた基準を満たす経験者を指します。 【月給例】
初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。360万円～800万円
モデル年収例
年収800万円
／
36歳
経験8年
／月給65万円＋各種手当＋賞与年2回／店長
年収800万円 ／ 経験10年 ／月給60万円＋諸手当＋賞与年2回／青果マネージャー |
| 昇給・賞与 |
※昇給・昇格の明確な基準を設けており、内容は全社員に公開されています
※決算賞与あり ※会社規定による ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なる |
| 諸手当 |
※一部、会社規定による |
| 休日・休暇 |
※固定曜日での休日が基本（例：水と日、木と土） ※当社規定による
結婚休暇 忌引休暇 介護休業制度 産休・育児休業 特別休暇（罹災休暇、感染症などの隔離休暇、転勤休暇他） ★各店舗に責任者が複数名いるため休日出勤は基本的にありません |
| 福利厚生 |
|
| 研修制度 |
|
- 急募
- 募集人数10名以上
- 業界経験者優遇
- 社会人経験20年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- ブランクOK
- 有給消化率8割以上
- 社会人未経験歓迎
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 残業月30時間以内
- 英語を使う仕事
- 自社商品・メディアあり
- 自社内開発
- 5日以上連続休暇取得可能
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
会社情報
- 中途入社5割以上
- 3年連続売上UP
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
- 再雇用制度あり
- 上場企業のグループ会社
- えるぼし認定企業
| 設立 |
1981年7月（創業：1974年4月）
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 石橋亮太
|
| 従業員数 |
6,529名
|
| 資本金 |
21億2,335万300円
|
| 売上高 |
7,179億円（2024年6月期）←6,531億円（2023年6月）←5,974億円（2022年6月）←5,353億円（2021年3月期）
|
| 事業内容 |
スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営食品・生鮮食品・家庭用品・医療品・家電製品などの販売店舗業態として【大型店】
コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 |
| 本社所在地 |
福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル
|
| グループ・関連会社＜1＞ |
|
| グループ・関連会社＜2＞ |
|
| 企業ホームページ | https://www.trial-net.co.jp/ |
応募方法
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
マイナビ転職の応募フォームをご利用下さい。
※ご応募についての秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はrecruit@trial-net.co.jpまでお知らせください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
今後の選考については、応募受付後1週間以内に応募者全員にご連絡差し上げます。
マイナビ転職のマイページでのやり取りではなく、ご登録いただいている個人メールアドレスまたはお電話にご連絡いたします。 |
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| 採用プロセス |
求人票を見て興味が沸き、話を聞いてみたいという人も応募OK。一度お会いしてざっくばらんに話しましょう！
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| 書類選考のポイント |
書類選考はマイナビの応募フォームをご記入いただけばOKです。条件に会う方とは、積極的にお会いしたいと考えています。
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| 面接地 |
面接場所はご相談に応じます
※WEB面接も行っています。 |
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| 問い合わせ |
株式会社トライアルカンパニー
住所
〒 813-0034
福岡県福岡市東区多の津1-12-2
E-mail
電話番号
092-626-5550（代表）
|
会社・仕事の魅力
お客様だけじゃない。働くスタッフにも恩恵がたくさん
IT企業発祥。TRIALの運営する次世代型スマートストアは、毎日の買い物を楽しく、便利にする仕掛けが満載！
私たちが得意とするIoT機器やAI技術の活用は、店舗で働く社員にとっても恩恵がたくさんあります。
自動値下げ機能を搭載した電子棚札、
AIカメラで商品棚の欠品を把握、
AI冷蔵ショーケースでの温度管理、
収集した行動データを活用した売り場レイアウトの変更…などなど
効率的で楽しく店舗が運営できる環境を実現しています。
――効率化・便利さを育む仕掛けはテクノロジーで。
――お客様の想いには人の力で。
新しい店舗を地域に必要とされる人気店にしていきましょう。
今期もすでに数十店以上の出店を実現し、各地に新店をOPEN。
今回が四国初出店となる丸亀店でオープニングを経験した小西さん曰く「組織規模が多く、従業員がこれだけ多いとトップダウンで一律のオペレーションになるのかなと思いきや、現場の声を吸い上げ、意見を聞いてれる環境が整っていて驚きました！」と、入社後の良いギャップも感じているそうです。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
26歳 小西 さん（中途入社1年目）
|
自分1人で店舗を運営しなければならず負担や責任が大きかった前職時代に比べて、ここでは自分の他にも正社員の方が大勢いて、相談も業務も分散できるため精神的な負担なく楽しく仕事ができています。
転職するまで２、３年迷っていましたが思い切って外の世界に飛び出したことで気持ちも楽になりました。同じように迷っている方には「やってみるのが一番！」と伝えたいです。
先輩社員にお話を伺いました
|
藤井 さん（中途入社1年目）
サブストアマネージャー
|
「TRIALってこんな会社」というのをみなさん親身に伝えてくださいますし、「社員もパートアルバイトさんも、みんなでお店をつくっていこう」という一体感があったため新しい文化や仕事の進め方に馴染めるか緊張していましたが、早い段階で不安が払拭できました。
給与は下がるかなと思いきや入社時点から上がりました。残業込みの働き方ではなく勤務時間も短くなり、プライベートの時間も十分に取れるようになりました。もうちょっと早く転職しておけばよかったと思います笑
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