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病院・研究所運営に携わる【事務職員】※7月24日(水)〆切※ 地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター 高齢者医療を担う病院・研究所★賞与4.65ケ月(令和5年度実績)

情報更新日:2024/06/28
掲載終了予定日:2024/07/25

この求人のポイント

歴史と実績がある病院・研究所で活躍!ライフスタイルが変化しても安心して働ける環境です!転勤も無し!
☆20~30代活躍中、様々なスキルを幅広く歓迎します! ☆ワークライフバランスの実現・年休取得(年12.5日) ☆賞与4.65ケ月(令和5年度実績)・退職金制度あり ☆東京都職員共済組合(福利厚生充実)
地方独立行政法人東京都健康長寿医療センターのPRイメージ

東京都が設立した歴史と実績がある病院です!

当センターは東京都老人医療センターと東京都老人総合研究所を一体化し、日本を代表する高齢者医療・研究のパイオニアとして平成21年に設立された地方独立行政法人です。前身である東京都養育院の開設から149年の歴史を重ねています。

今回、センターの運営を支える新たな人材を募集します。
安定して落ち着いた環境で、一緒に働きませんか?

仕事内容

病院・研究所運営に関する業務(企画、総務、経理、人事、契約、医事業務、研究支援等)★20代活躍中です★第二新卒層の方、歓迎!★

具体的には

<企画・総務>
■企画・予算・経理
■情報管理・システム維持管理・経営分析
■人事・給与・労務管理
■総務・施設管理・広報・契約事務
<医事業務>
■医事・診療報酬請求
■患者サービス向上・病歴・医療連携・医療安全
<研究支援>
■研究費管理・事業運営など

ある1日の流れ

9:00 メールやスケジュールの確認
10:00 業者との打ち合わせ
12:00 お昼休み
13:00 委員会資料の作成
└午前中の打ち合わせの内容をまとめて、委員会に報告する資料を揃えます。
15:00 係内での打ち合わせ
└年度末に向けて、仕事の進め方について打ち合わせをします。
17:45 退勤

ワークライフバランスについて

ワークライフバランスを実現するために、
年次有給休暇の積極的な取得促進を実施しています。

例えば、下記のような取組を各所属で工夫しています。
・週休日にプラスワン休暇して連続休暇にする
・誕生日、結構記念日、子供の誕生日など個人的な記念日に取得する
など
 ★年休取得日数:平均12.5日

対象となる方

【35歳未満の方対象】■学歴不問!■職種・業界未経験OK!■センターの運営を支えて下さい!
◎令和7年4月1日時点で35歳未満の方対象(若年層の長期キャリア形成を図るため)

■学歴不問
■職種・業界未経験可

★医療や研究に携わる様々な職種の職員と協力し、
 センターの運営を支え、発展させていきたい意欲的な人材を求めています。

※詳細は、下記当センター採用情報ページ(事務職員 選考案内)からパンフレットをご確認ください。
https://www.tmghig.jp/hospital/recruit/cms_upload/zimu_boshu.pdf
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

部署の垣根をこえて周囲と協力しながら業務を進めるので、コミュニケーションや協調性を大切にできる方が向いています。また、様々な方と関わるので、臨機応変な対応を心掛けられる方が活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

配属先はスキルなどから考慮しますが、初めての業務を担当することもあります。わからないことを素直に質問したり、新たな知識を習得したりする姿勢や意欲も大切です。積極性のない方は向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
■8:30~17:15 (実働7時間45分)
■9:00~17:45 (実働7時間45分)
■9:30~18:15 (実働7時間45分)
勤務地
「大山駅」より徒歩4分!

■東京都板橋区栄町35-2

<アクセス>
 ・東武東上線「大山」駅下車、南口・北口より 徒歩4分
 ・都営地下鉄三田線「板橋区役所前」駅下車、A3出口から 徒歩11分

★駅近★転勤無し★

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給:19万円以上

★モデル月収例★
 【主事採用】26万円以上 (4年制大学卒で病院勤務10年の場合)
 
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※賞与【令和5年度実績:4.65ヵ月(さらに人事考課の結果により、支給月数の上乗せ制度あります)】
※退職金制度(勤続2年6ヵ月以上の職員)
※その他、通勤手当、超過勤務手当、扶養手当、専門資格手当(ex.社会保険労務士、簿記、診療情報管理士取得者等)、の手当等が支給要件、勤務実績に応じて支給されます。

【事務職員の募集案内パンフレット】
将来の年収見込み額を掲載しております。ぜひご覧ください。
<URL>
https://www.tmghig.jp/hospital/recruit/cms_upload/zimu_boshu.pdf
昇給・賞与
■昇給/年1回 (4月)
■賞与/年2回 (6月、12月)※令和5年度実績:4.65 ヵ月
諸手当
■扶養手当
└子1人目 10,000円 etc
■通勤手当
└自転車通勤の場合も支給あり
■超過勤務手当等
■専門資格手当
└指定の資格を取得した場合
休日・休暇
■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始休暇12/29~1/3
■有給休暇(年平均12.5日)
■夏季休暇(年5日)
■特別休暇(慶弔、妊娠出産、子どもの看護、短期介護休暇等、長期継続休暇)
■育児休業制度
■介護休業制度
※今後、月1回程度の宿日直勤務導入を予定しています(詳細未定)。
福利厚生
■社会保険
 東京都職員共済組合に加入
■災害補償
 地方公務員災害補償法が適用
■健康管理
 定期健康診断、婦人科健診等
■(一財)東京都人材支援事業団
 ・祝金、見舞金等の給付
 ・各種助成
  自己啓発、旅行、チケット購入、育児、介護等
 ・相談室
  一般相談、専門相談等
事務職員募集案内パンフレット
https://www.tmghig.jp/hospital/recruit/cms_upload/zimu_boshu.pdf


東京都健康長寿医療センター事務職員の募集案内パンフレットが完成しました。
事務職員の仕事内容や先輩職員からのメッセージを紹介していますので、ぜひご覧ください。

採用情報については、随時ホームページ(https://www.tmghig.jp/hospital/recruit/)でご案内しています。
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
平成21年4月1日(東京都老人医療センターと東京都老人総合研究所を統合し発足しました。)
代表者
理事長 鳥羽研二
従業員数
医師122名、歯科医師3名、看護師477名、医療技術184名、研究員78名、事務112名
資本金
143億円
事業内容
病院の運営(主たる事業)
●診療科目
[内科系]
総合内科・高齢診療科、膠原病・リウマチ科、腎臓内科・透析科、糖尿病・代謝・内分泌内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器・内視鏡内科、脳神経内科、血液内科、感染症内科、緩和ケア内科、精神科
[外科系]
外科、血管外科、心臓血管外科、脳神経外科、呼吸器外科、整形・脊椎外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、歯科口腔外科
[その他]
救急診療部、麻酔科、リハビリテーション科、放射線診療科、化学療法科、臨床検査科、輸血・細胞療法科、病理診断科、薬剤科、栄養科、血液透析科、臨床工学科、認知症支援推進センター、認知症疾患医療センター、高齢者バイオリソースセンター、高齢者健康増進センター
●診療規模
 医療法定床550床(一般520床、精神30床)
※当センターは、臨床研修指定病院(医師法、歯科医師法)です。
本社所在地
〒173-0015 東京都板橋区栄町35-2
育児支援について

育児時間

希望者は子が1歳3ヶ月になるまで90分/日を限度に取得可。

育児短時間勤務

希望者は子が小学校就学未満まで取得可
(例)
・1日7時間45分×3日(週23時間15分)
・1日4時間55分×5日(週24時間35分)

★男性職員も女性職員も取得できます★

☆あれば活かせる資格
・簿記
・社会保険労務士
・診療情報管理士
・知的財産管理技能検定 など

上記資格をお持ちの方が弊社で活躍していただいているため、
資格を活かしてあなたの活躍を期待しています!
企業ホームページ http://www.tmghig.jp

応募方法

選考の特徴
  • 入社時期応相談
応募方法
※「この求人に応募する」よりWEBエントリーの上、当センターのホームページの採用案内を参照いただき、必要書類をダウンロードし、提出してください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。応募の秘密は厳守いたします。応募書類は返却いたしません。
URL:https://www.tmghig.jp/hospital/recruit/
「一般事務(常勤)を募集します」参照
応募受付後の連絡
応募受付締切後、第一次選考(書類選考)の結果を応募者全員にご連絡いたします。
採用プロセス
▼第一次選考
<書類郵送期限> 令和6年7月24日(水)必着
・第一次選考結果通知(予定)7月31日(水)
▼第二次選考
・WEB 適性検査(予定)   8月2日(金)~ 8月6日(火)15:00まで
・一次面接試験(予定)   8月10日(土)
・第二次選考結果通知(予定)8月19日(月)
▼第三次選考
・二次面接試験(予定)   8月24日(土)
・第三次選考結果通知(予定)8月28日(水)

▼採用予定日
令和6年10月1日(応相談)
面接回数
2回
問い合わせ
地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター

住所
〒 173-0015 東京都板橋区栄町35-2
地図を見る

採用担当
総務課人事係 職員採用担当

電話番号
03-3964-1141(代表)

会社・仕事の魅力

地方独立行政法人東京都健康長寿医療センターの魅力イメージ1

人々の健康を守る、誇りと責任を胸に。

当センターは患者様のための質の高い医療サービスを提供するという方針のもとで、地域社会や日本の医療に貢献しています。
また、高齢者の方に対する専門医療や、生活の質(QOL)を重視した包括的医療の提供にも力を入れています。

今回募集する事務職は、病院の安定的な運営・さらなるサービスの充実のために重要な役割を担っています。当センターで地域と社会、そして日本の医療に貢献してくださる方をお待ちしています。
地方独立行政法人東京都健康長寿医療センターのルーツは、江戸時代後期から明治時代の始まりまで遡ることができる。長い時間の中で医療と研究を重ね、平成21年4月に新たに地方独立行政法人として現在の形となった。培われた歴史、ノウハウ、誇りは同センターの基本理念や運営方針にも影響を与えている。高齢者社会を迎え、更なる高齢者人口の増加が予測される日本社会において、同センターの果たす役割は大きくなっていくだろう。

マイナビ転職
編集部より

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地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター 高齢者医療を担う病院・研究所★賞与4.65ケ月(令和5年度実績)

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