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株式会社 NTTデータ

その他の募集要項

未経験・第二新卒歓迎!金融分野の【ITエンジニア】★育成枠採用 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

【アプリ系システムエンジニア職(PM/SE/システム企画等)】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

【営業職(システム提案/新規ビジネス企画/コンサルティング)】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

【インフラ系エンジニア職(PM/ネットワーク/サーバー等)】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

【ITエンジニア(アーキテクト/セキュリティエンジニア/R&D)】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

【アプリ系システムエンジニア職(PM/SE/システム企画等)】 株式会社 NTTデータ 専業システムインテグレーターとして”2兆円”を超える売上高

掲載終了日:2024/10/07

この求人のポイント

数々のシステム開発を手掛ける国内最大級のSIer 日本社会を支えるシステムインフラを手掛ける企業 経験を活かして活躍いただける幅広いフィールドがある 中途入社のハンデが一切ないオープンな社風 ひとり一人の個性を生かしたキャリアプランが描ける 充実した研修制度でプロフェッショナルを育成
NTTデータだからできること。あなたの「叶えたい」を実現できる環境がここに。
今後さらなる事業拡大を実現するにあたり、アプリケーションエンジニアを増員募集いたします。

仕事内容

経験・スキル・希望により、金融、公共、製造、流通業界等の開発プロジェクトにおけるアプリケーション開発/SE・PMなどの役割をお任せします。

具体的には

アプリ系エンジニアとして、システムの企画提案・構築、新規ビジネスの創出、グローバル化への対応などを担っていただきます。

ご経験に応じて、PM/SE/システム企画の役割をお任せします。

経験・スキル・希望に応じて、担当分野を決定します

<金融分野>
▼主要クライアント
・メガバンク、政府系金融機関、地方銀行、信用金庫・信用組合、労働金庫
・生保、損保
・クレジット会社等

<公共・社会基盤分野>
▼主要クライアント
・中央府省、地方自治体、医療
・テレコム、ユーティリティ(電気・ガス等)
<法人・ソリューション分野>
▼主要クライアント
・コンビニ、百貨店、小売、鉄道、旅行、公営競技、広告、放送、
・飲料、食品、たばこ、自動車、重工業、機械、エレクトロニクス、石油、化学等

対象となる方

アプリケーション開発、業務系SEなどのシステムエンジニア経験をお持ちの方
【歓迎スキル】
■業務知識、得意な技術、プロジェクトマネジメント経験などをお持ちの方
■ソフトウェアアーキテクト、アプリケーション開発などのアプリケーションエンジニア経験
■オープンソースを用いたアプリケーション開発経験
■フレームワークをベースにしたアプリケーション開発経験
■アーキテクトまたは技術リーダへの志向を持つ方
■AP開発プロジェクトにおいて、3年程度以上の製造現場での経験
■ソフトウェア技術に対する鋭い感性と、各種技術を理解し使いこなした実績 など

【求める人物像】

■技術至上主義に陥らずにビジネスとマネージメントを理解しようとする意識を持ち、プロジェクトマネージャと協調してプロジェクトを遂行する協調性がある方
■高いプレッシャーの中でも冷静にプロジェクトを分析し遂行出来る方
■困難な状況においても、粘り強く他者を説得する交渉力をお持ちの方など

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■9:00~17:30
※職場により個人別の時差出勤、フレックス制度あり
勤務地
■豊洲(本社)
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル


【リモートワーク実施中です】

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線「豊洲駅」より 徒歩5分
給与
■月給21万6,260円以上
※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いの上決定。
☆35歳モデル例/月給36万8,500円以上(一律手当含む)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~1000万円
昇給・賞与
■昇給年1回
■賞与年2回
諸手当
■通勤交通費全額支給
■諸手当(賃貸住宅補助、扶養手当など)
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇5日
■年次有給休暇20日
■特別休暇(慶弔ほか)
■ライフプラン休暇(休暇積立制度)
など
福利厚生
■各種社会保険完備
■厚生年金基金
■退職金
■NTT企業年金基金
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■共済/各種貸付制度
■定期健康診断
■ヘルスケアセンター
■その他福利厚生施設など
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2022年11月1日
代表者
代表取締役社長 佐々木 裕
資本金
1,000百万円(2023年11月1日現在)
事業内容
☆国内最大級のシステムインテグレータ
☆官庁・公共・金融機関向け大型システム受託に強み
☆合弁方式による顧客企業との協業を推進中

【事業内容】
■システムインテグレーション事業
  顧客の個別ニーズに合わせた情報処理システムの開発、販売・賃貸・サービスの提供等
■ネットワークシステムサービス事業
  コンピュータネットワークを基盤とした種々の情報提供・情報処理等のサービスの提供
■その他これらに関する一切の事業
  顧客経営上の問題点にかかわる調査・分析、情報処理システムの在り方に係わる
  企画・提案、保守・ファシリティマネジメント等
本社所在地
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
企業ホームページ https://www.nttdata.com/jp/ja/

応募方法

応募方法
本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。
マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。
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応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡差し上げます。
問い合わせ
株式会社 NTTデータ

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目-12-15 歌舞伎座タワー25F
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採用担当
株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内 [NTTデータ 採用事務局]

E-mail

備考
※上記は株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内 [NTTデータ 採用事務局]の所在地です。

≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」よりメール・電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)

会社・仕事の魅力

互いを尊重しあう文化が、新しいビジネスを生む!

当社のビジネスは人と人のつながりから生まれ、一人ひとりの個性や発想が付加価値につながっています。そのため、互いに尊重しあい、他者の能力を最大限に引き出そうとする文化があります。もちろん、中途入社によるハンデはありません。

あなたならではのキャリアパスを描いてください!

当社には固定的で一律なキャリアプランは存在しません。「1000以上のプロジェクトのフラットな集合体」という意識のもと、例えば「コンサルタント」「プロジェクトマネージャ」「エンジニア」といった職種はあくまで職種であり、そこに個人の指向性を当てはめません。評価制度もオープンなルールに則り行われています。

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