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株式会社Ｇｒａｎｔの企業ロゴ

チーム制×メンターで未経験から成長できる【ITコンサルタント】 株式会社Ｇｒａｎｔ 【毎年200％超成長】◆顧客の願いを叶える仕事◆

  • 正社員
  • 420万～1000万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2025/04/01
掲載終了予定日：2025/05/29

この求人のポイント

【成長意欲の高いメンバーが集結】20代・30代活躍中！大型プロジェクトにチームで挑戦！
【急成長】毎年200％超の成長│大手プロジェクト多数 【未経験歓迎】ポテンシャル・成長意欲を重視した採用 【成長環境】複数案件に関わることで成長を加速 【やりがい大】顧客の問題解決にとことん伴走できる 【チャレンジ】PM・PLに挑戦できる 【サポート】住宅補助や25個を超える福利厚生制度
創業以来、毎年業績200％以上を達成。顧客も気づいていない課題・問題を発見し、ITの力で解決に導く！
株式会社ＧｒａｎｔのPRイメージ
【事業拡大中】
大阪を本社に名古屋・福岡・東京へと拠点を拡大し、誰もが知る大手企業など50社以上との取引を実現しています。

ベテランコンサルタントも多数在籍する中、未経験で入社した20～30代も同じく活躍中。早期に大型プロジェクトを経験でき、仲間と高め合える環境が新人の活躍を後押ししています。新たなステージに挑むＧｒａｎｔで、ともに考え、行動し、成長していく仲間を募集します。

仕事内容

【主体的に市場価値を高められる成長環境】企業の経営資源である「ヒト」の問題をITで解決するコンサルタントとして、大企業の中枢に関われます。

具体的には

業界シェアトップクラスの統合人事システムのITコンサルタントとして従事。

人事領域の「ITコンサルタント」とは？

「紙ベースの出勤簿管理を廃止したい」「評価制度をわかりやすくしたい」といった顧客の希望から、顕在化していない問題まで深堀り。クライアントの抱える潜在課題を明らかにして解決までを支援します。

入社後の流れ

まずはシステムに慣れることから

扱うシステムはプログラミング不要。まずは簡単な設定からスタートし、少しずつシステムの仕組みや業務の流れを学びます。
平行してコンサルティングに必要な知識を習得し、徐々に顧客とのやり取りを実施。
経験を積むことでシステムを通じて顧客の要望を形にする力を身につけます。

プロジェクトの流れ

モデルイメージ

▼顧客が抱える問題をヒアリング
▼問題解決によって実現したいことを深堀り
▼問題解決に向けた本質的な解決策を提案
▼ゴールまでの適切なプロセスを構築

※コンサルタントは新規開拓は行いません

配属先の編成

成長を加速させる大型PJ×複数案件

ベテランから新人まで、5～20名でプロジェクトチームを構成し、複数のプロジェクトを同時進行。各チームに必ずベテランコンサルがいるため、学びながらチャレンジすることも可能です。早期にレベルの高い経験をすることで、成長スピードを加速させています。

将来のキャリアパス

得意を伸ばした活躍を

経験を積み知見を高めた結果、得意なプロダクトを極めたスペシャリストを目指すもよし、複数プロダクトに携わるゼネラリストを目指すもよし、管理・調整が得意ならPMとしてチームを引っ張るもよし。自身の目指すキャリアを描けます。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎／社員約4割が20代】◆ポテンシャル重視の採用⇒IT業界にキャリアチェンジしたい方、自身の市場価値を高めたい方へ

□IT業界・コンサル未経験者歓迎

実際に、先輩たちの前職もさまざま。例えば…
メーカーや不動産の営業、経理、塾講師、事務、パーソナルトレーナー、建設コンサルタント、服飾関係など、多彩です。

□約4割が20代

社員の成長を支援する制度や取り組みに力を入れているので、今回の採用もポテンシャルに期待しています。

□こんな方にピッタリです

◎IT業界に挑戦したい
◎顧客の本質的な課題解決まで伴走したい
◎市場価値の高い人材を目指したい

⇒「もっとお客様に貢献したいのに…」なんて、もどかしい思いをしたことはありませんか？当社なら、顧客の課題に深く踏み込み、本質的な解決が可能です。

【定着率90％以上】相談しやすい環境が成長を後押し

チームでの定例ミーティングや1on1を通じて、不安なことは気軽に相談できます。メンターによる手厚いサポートもあり、未経験からの定着率は90％以上。

代表も含めメンバー全員が、顧客の問題解決を第一に考える誠実なメンバーばかりなので、人間的にも成長できる環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎問題意識を持てる方
どんなことにも「なぜ？」「どうして？」と考えられる方が、やりがいを感じられる仕事です。問題意識を起点に、顧客の立場に立って考え、行動し、問題解決につなげていきましょう。

この仕事に向いていない人

▲受け身な方
面倒見の良いメンバーばかりですが、「教えてもらう」ことを待つ姿勢の方はミスマッチ。自ら考えた上で「わからないこと」「悩んでいること」を発信し、アドバイスを求める姿勢が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）

  • フレキシブルタイム／なし
  • コアタイム／11：00～15：00
  • 標準労働時間帯／
10：00～19：00、8：00～17：00など

平均残業時間：月20時間以内
★個人の裁量で自由度が高い勤務スタイルになっています！
勤務地
【大阪／東京／名古屋／福岡募集】
★転居を伴う転勤はありません。
★勤務地はご希望を考慮いたします。

【本社】

大阪府大阪市中央区博労町1-9-8
堺筋MS第2ビル1～3F・8F

【東京オフィス】

東京都渋谷区恵比寿1丁目14-6
オーツースリービルディング5F

【名古屋オフィス】

愛知県名古屋市東区泉1丁目13-36
パークサイド1336ビル3F

【福岡オフィス】

福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目9-11
大成博多駅東ビル8F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県、大阪府、福岡県
交通アクセス

【本社】

「堺筋本町駅」より徒歩4分

【東京オフィス】

「恵比寿駅」から徒歩2分

【名古屋オフィス】

「久屋大通駅」より徒歩3分

【福岡オフィス】

「博多駅」より徒歩5分
給与
年俸400万円～1,000万円＋各種手当 ※14分割して1／14を月々支給。
※経験、スキルなどを考慮したうえ、決定します。

※年俸額の1/14には、月40時間分（7万422円～17万6047円）の固定残業代が含まれます。超過分は追加支給いたします。
※試用期間6カ月（期間中は契約社員）試用期間終了後に正社員として雇用します。
※期間中は雇用形態以外の待遇に変更はありません。

【モデル月収例】

  • 月収32万円／入社7ヶ月目

【モデル年収例】

  • 年収1000万円／30代後半（入社4年目：マネージャー）
  • 年収850万円／30代前半（入社3年目：上級コンサルタント）
  • 年収600万円／20代後半（入社2年目：コンサルタント）
  • 年収420万円／20代前半 （入社1年目：メンバー）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円～1000万円
昇給・賞与
  • 昇給：年1回（4月）
└昇給は積極的で、途中で年俸の改正もあり

  • 賞与：年2回（6月・12月）
└年俸の1/14＋成績加算

☆別途、業績に応じて賞与支給あり
諸手当
  • 交通費支給（上限月2万円）
  • 時間外手当（超過分）
  • 住宅手当（家賃の1/3を支給）
※ 当社規定に基づいて支給
休日・休暇

【年間休日120日以上】

  • 完全週休2日制（土・日）
  • 祝日
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇（取得・復職実績あり！）
※5日以上の連続休暇OK
福利厚生

＼福利厚生充実／

  • 各種社会保険完備
  • 書籍購入補助
  • 社食サービス
  • 軽食完備
  • フリードリンク
  • フリーアイスクリーム
  • バーカウンター完備(18時以降飲酒OK)
  • お菓子予算(月2,000円)
  • 健康促進補助(健康促進に対する費用を一部支給)
  • 金融リテラシー教育
  • 社内イベント
  • 社員旅行
  • サプリメント完備
  • 服装自由
  • レクリエーションルームあり(拠点による)
  • 受動喫煙防止対策：あり
  • 企業型確定拠出年金(企業型DC)
  • 新入社員合宿
  • ワーケーション制度
  • 交換留学(拠点間社員交流)
  • MeatUp(不定期で社長からお肉提供)
  • 社内リフレッシュ備品利用(ダーツやボードゲームなど)
など
得意を尖らす評価制度
■スキルランク×コンピテンシー評価
基礎ランクと職能ランクがあり、成長に合わせてシニアコンサルタントやプロジェクトマネージャーにステップアップ。上位ランクになるほど得意分野が評価されます。

■プロモーション制度
年に2回一定以上のランクの方が、次にステップアップするための自己PRをする機会。成長したいという思いをしっかり評価する、自主性を育む仕組みとなっています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 17時までに退社可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • フリーアドレスオフィス
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • ERP
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 大規模開発（100人月以上）
  • 自社内開発7割以上
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • プログラミングスキル不問
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢30代
マークの説明を見る
設立
2019年10月
代表者
代表取締役社長 CEO 井上 真生
資本金
1,000万円
事業内容
  • HRコンサルティング事業
  • ITソリューション事業
  • アウトソーシング事業（株式会社Grant Business Associates）
  • WEBプログラミングスクール運営事業（株式会社田舎でIT）

【当社の社風やカルチャーはSNSをチェック！】

  • Instagram
企業アカウント（＠_grant.jp）
  • X
井上真生＠大阪のITコンサル社長 (@minoue_grant)
  • YouTube
▼企業紹介はこちら
https://recruit.grant-t.co.jp/company/
▼YouTubeはこちらで検索
【密着】こんなコンサル会社で働いてみたい！人柄重視で採用する急成長ベンチャー企業の社員の1日

SNSやYouTubeが入社の決め手になったという社員も。当社の仕事内容や雰囲気がわかる内容になっていますので、ぜひCheckしてみてください！
本社所在地
大阪府大阪市中央区博労町1丁目9-8 堺筋MS第2ビル1-3F、8F
事業所

東京オフィス

東京都渋谷区恵比寿1丁目14-6 オーツースリービルディング5F

名古屋オフィス

愛知県名古屋市東区泉1丁目13-36 パークサイド1336ビル3F

福岡オフィス

福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目9-11 大成博多駅東ビル8F
◆大切にしている3KM
「会社における個人」
「家族における個人」
「純然たる個人」
という3つのKをひとりひとりの社員が大切にしています。

3KMで目標を立てて、当社のグループ会社で代表を務めているメンバーや、"家族でオーロラを見に行く"という長年の夢を実現したメンバーもいます！
企業ホームページ https://grant-t.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。（書類選考には1週間程度お時間をいただきます）
採用プロセス
こんな経験はありませんか？
△「ツールの仕様的に無理だよ」と顧客に伝えないといけなかった経験
△「昔からのルールだから」と社内人事労務改善をあきらめた経験

そんな現状を打破し、「良い仕事をしたい」そんな方はまずはお話しましょう♪
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接（2-3回）

面接日等ご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日等ご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2～3回
面接地
大阪府大阪市中央区博労町1丁目9-8
堺筋MS第2ビル8F
問い合わせ
株式会社Ｇｒａｎｔ

住所
〒 541-0059 大阪府大阪市中央区博労町1丁目9-8
堺筋MS第2ビル8F
地図を見る

採用担当
マイナビ転職採用担当

電話番号
06-6265-8895

会社・仕事の魅力

株式会社Ｇｒａｎｔの魅力イメージ1

ITコンサルタントとして成長し続けられる環境――

未経験からの挑戦でも圧倒的に成長でき、それを継続できる環境をお約束します。

【継続的な成長環境とは？】

OJT研修とメンター制度で、個人の成長ペースに合わせてスキルアップを手厚く支援。また、経験豊富なコンサルタントの近くで大規模プライム案件に挑戦できるので、直接スペシャリストから学ぶことができます。気軽に相談しアドバイスをもらえる環境のため、未経験からの定着率は90％以上です。

当社で獲得した知識やスキルは一生もの。企業の根幹をなす高度な専門性を身につけ、ビジネスパーソンとしての本質的な市場価値を高められます。業界の縛りがないので、経験・得意分野も活かせます！

【働く環境も充実】

◎住宅手当(規定あり)
◎フレックスタイム
◎フリードリンク・社食サービス
◎服装自由…etc.

社内イベントなどによるメンバー間の交流も活発。仕事も遊びも全力で楽しめる環境です！

【進化し続ける成長環境】

人事給与システム「COMPANY」の導入支援～保守運用まで、手厚いサービスを提供するＧｒａｎｔ。早期に多様なプロジェクトに参加できる環境が、社員の成長スピードを加速し、それが会社の急成長に直結している。「新入社員合宿」や拠点間の「交換留学」制度など、新たな仕組みも続々スタート。成長環境の進化は止まらない。「仕事もプライベートも全力でやり切りたい」という方にぜひオススメしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Oのプロフィールフォト
O さん（中途入社2年目）
ITコンサルタント
前職の経験 事務職
Q

何故この仕事を選んだのですか？
前職は評価制度や業務の幅に制限があり、もっと自分のやりたいことに挑戦したいと思っていた時、Ｇｒａｎｔに出会いました。未経験でしたが自分の考えを活かし、お客様を幸せにするという仕事に魅力を感じました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
お客様からのご依頼にどう応えるかを考えることがオモシロイです。分からないところは先輩に相談しながら、自分で考え、設定し、直接お客様に説明するので、満足していただけたときは嬉しいですね。
Q

未経験でも本当に大丈夫？
優しい人しかいない会社だと思います！私はITもコンサルタントも未経験でしたが先輩方が丁寧に教えてくれました。新しい発見ばかりで自分の成長も楽しめます。あなたも毎日たくさん学び一緒に成長していきましょう！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん（中途入社3年目）
ITコンサルタント
前職の経験 ヘルプデスク
Q

会社の魅力はどこだと思いますか？
前職では答えのある作業を日々行い、スキルアップに限界を感じていました。ITコンサルタントはお客様に寄り添い、自分の答えを創り出す仕事に魅力を感じ、未経験でも挑戦させてもらえる環境が入社の決め手でした。
Q

職場の雰囲気はどうですか？
色んなことに挑戦したい向上心の高い社員ばかりの当社。だからこそ自身も一緒に挑戦しようと意欲も上がっていきます。個人の想いを後押ししてくださる上司やメンバーがいることや、そんな会社の雰囲気が大好きです。
Q

今後の展望をお願いします。
入社される方の挑戦をサポートできるよう、またお客様から「あなたでよかった」と言ってもらえるよう経験を深めていきたいです。着実に成長できるのがＧｒａｎｔの魅力！一緒に挑戦できることを楽しみにしています！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
インタビュー
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります！

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職種

ITエンジニアから探す >  ITエンジニア >  コンサルタント・アナリスト・プリセールス >  システムコンサルタント（業務系）

勤務地

大阪府  愛知県  福岡県  東京都  大阪市

業種

専門コンサルタント

特徴

第二新卒歓迎  プログラミングスキル不問  残業月30時間以内  システム化計画・企画  固定給25万円以上

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