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未経験OK*年間休日122日*残業月8h程*定着率90%【生活支援員】 社会福祉法人かながわ共同会 神奈川県内で5施設を運営/産育休実績豊富/賞与年4.15ヵ月実績

情報更新日:2024/11/21
掲載終了予定日:2025/01/20

この求人のポイント

業界高水準!年間休日122日&残業月平均8時間★育休・時短勤務は子どもが3歳まで取得OK!女性職員も活躍中
【設立35年の安定性】神奈川県内で5施設を運営 【障がいがある方を支援】人生に寄り添える仕事 【未経験歓迎】基礎知識や支援の仕方から研修 【資格取得をバックUP】eラーニングや外部研修など 【定着率約9割】産育実績豊富!子どもが3歳まで育休可 【賞与年4.15ヵ月実績】年間休日122日/残業月平均8h
\充実した研修制度で未経験から育成/時間単位有給、子どもの看護休暇あり!子育てと両立し長く活躍
社会福祉法人かながわ共同会のPRイメージ

▼神奈川県内で5施設を運営中

障がいがある方を支援する当法人。35年の実績を重ね神奈川密着で指定管理施設を含む5施設を運営中です。今回は未経験・無資格から新メンバーを育成します。

▼働きやすさ・安定の待遇のもと未経験から成長

★年休122日
★残業月平均8時間
★産休・育休や時短実績豊富
★賞与年4.15ヵ月支給実績
と腰を据えて働ける環境が特徴。
研修制度も整っている職場で福祉の仕事を始めませんか?

仕事内容

【福祉業界の基本知識や支援の仕方から研修でフォロー!】障がいがある方の日々の暮らしを支援★社会福祉士、介護福祉士等の資格取得も可能

具体的には

障がいがある方の日々の暮らしを支援。
一人ひとりに寄り添い
その方が望む生活を実現できるようサポートします!

◆トイレ/入浴/食事/着替え/身体介助などのサポート
◆お散歩や各種作業時の見守り・補助
◆各種イベントの企画・提案・実施 等
└利用者様のご希望に沿い、納涼祭・ハロウィンから旅行まで企画

入社後の流れ

●採用職員の研修からスタート

▼法人事務局で採用時研修
「障がいの特性」といった基礎知識、
「特性に応じた支援の仕方」等基本を学びます。

▼配属施設でOJT
チーム体制でご利用者様を支援。
OJTで業務を覚えます!

▼先輩職員に相談OK
皆丁寧に業務を教えてくれるので
1人で抱え込む心配はありません!

配属先の編成

●神奈川県内で5施設を運営中

生活の拠点である障がい者支援施設から
創作活動や軽作業、健康促進のための日中活動支援、
更に地域に近い生活拠点であるグループホームや
就労支援、相談支援等、様々な施設があり、
支援内容も異なります。

ご希望・適性等に応じた配属で、
様々な生活支援を経験可能です。

教育研修制度

●資格取得とキャリア形成をサポート

eラーニングや外部研修を活用し
専門性を高めることができます。
実際に実務経験を積みながら入職後に
社会福祉士、介護福祉士、
介護職員初任者研修、
サービス管理責任者といった
資格を取得する先輩も多数。

資格取得により管理職など
キャリアの幅も広がります!

\業界高水準!安心の働きやすさ/メリハリよく活躍

施設にもよりますが、
10名~20名の利用者様に対して
職員10~25名で支援を行います。

◎残業月平均8時間

└役割分担や労務管理を徹底!

◎年間休日122日+有給は1時間単位で取得OK

└シフトの調整は丁寧に相談に乗ります。
└土日休みの希望も出せるので安心!
ワークライフバランスよく働ける環境が魅力です!

対象となる方

【未経験・無資格の方歓迎】◎福祉専門コース卒・実務経験(1年以上)で高卒も可★人柄重視!チームワークを大切にできる方★賞与年4.15ヵ月支給実績有

▼人柄重視の採用▼

□職種・業種未経験歓迎
□第二新卒歓迎
□女性活躍中

チームワークを大切にできる方をお待ちしています!

【こんな方にぴったり】

◆福祉業界に興味がある
└ボランティアから興味をもった先輩もいます!
◆休みがとれる環境で福祉業界の仕事を始めたい
◆賞与など待遇も充実の職場が安心
◆利用者のご支援を通し貢献性ある仕事がしたい

【応募条件】

◎福祉専門コース卒以上・実務経験1年以上で高卒可

【あれば歓迎】*必須ではありません

◆短大卒以上
◆福祉業界・福祉施設での実務経験
◆社会福祉士、介護福祉士、介護職員初任者研修・介護職員実務者研修いずれかの資格
└取得見込みも歓迎

\定着率約9割/家庭とも両立しながら長く働けます

◎産休・育休取得実績が豊富

└育休は子どもが3歳まで取得可能
└男女ともに育休実績あり
└時短勤務も子どもが3歳まで活用できます

◎有給とは別に子どもの看護休暇あり

└子ども1人で年5日!2人以上で年10日を取得OK
└子どもの急な体調不良時も安心

*介護休暇の取得実績もあります!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

□チームワークを大切にできる人

個人プレーではなくチーム体制の中で生活支援に携わります。わからないことはベテランメンバーにすぐ聞ける環境ですが、周囲との協調性を重視し取り組む姿勢が欠かせません。

この仕事に向いていない人

□自分の主張を周りに押し付けてしまう人

自分の意見は発信しつつも相手の意見を尊重しながら、みんなで協力しています。独りよがりになってしまわず、他者を尊重する姿勢を大切に働きましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制
※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均38.75時間)

【シフト例】※施設による
6:30~15:15
8:30~17:15
12:30~20:15
18:00~7:00

※残業は月平均8時間程度と少なめです。
※夜勤は月2~4回程度です。
└夜勤の回数はご家庭の事情を考慮いたしますので、ご相談ください。
勤務地

\マイカー・バイク通勤可!U・Iターン歓迎/

下記いずれかの勤務地に配属となります。
◎勤務地は希望を考慮の上、決定します。

▼秦野精華園
神奈川県秦野市南矢名3-2-1

▼希望の丘はだの
神奈川県秦野市南矢名4-27-20

▼厚木精華園
神奈川県厚木市上荻野4835-1

▼愛名やまゆり園
神奈川県厚木市愛名1000

▼津久井やまゆり園
神奈川県相模原市緑区千木良476

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
▼秦野精華園
『東海大学前駅』より徒歩10分

▼希望の丘はだの
『東海大学前駅』より徒歩10分

▼厚木精華園
『本厚木駅』より神奈川中央交通バス【上荻野車庫行】又は【半原行】乗車約25分「東谷戸入口」下車徒歩約25分

▼愛名やまゆり園
  • 『本厚木駅』より【厚44系統(高松山経由)森の里行き】「やまゆり園前」下車徒歩約2分
  • 『本厚木駅』より【厚48系統毛利台団地行き】終点「毛利台団地」下車徒歩約5分

▼津久井やまゆり園
『相模湖駅』からバスで10分
給与
月給202,900円~297,900円

※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額は一律手当(2万円)を含みます。

<月収例>
月収30万5700円(36歳・入社5年)
基本給+住宅・扶養・夜勤など各種手当含む

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~421万円

モデル年収例

年収444万円 / 25歳 /入社1年目
年収463万円 / 37歳 /入社3年目
年収479万円 / 36歳 /入社5年目
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(人事考課による)(4月)
  • 賞与/年2回(4.15ヵ月分/6月・12月)
諸手当
  • 交通費支給(月上限5万円)
  • 住宅手当(賃貸の場合家賃の2/3、上限2万7000円)
  • 家族手当(配偶者:1万3000円、子供1人:6500円)
※3人目以降は最大6000円、加算あり
  • 処遇改善翌月支給(令和6年実績3万円程度)
  • 夜勤手当(1回につき6000円)
  • 一律特別業務手当(2万円)
休日・休暇

\年間休日122日/

  • シフト制(月6~10日/勤務表による)
  • 祝日
  • 年末年始休暇(4日)
  • 育休・産休(取得・復職実績あり)
└子どもが3歳になるまで育休可!
 年齢の引き上げも検討中です★
  • 介護休暇
  • 有給休暇(1時間単位~半日休暇も取得OK)
  • 看護休暇(未就学の子1人につき5日、2人以上につき10日)
  • 慶弔休暇
  • 保存休暇
└積み立てした年休を10日以上の
 療養が必要な私傷病の場合利用可

◎5日以上の連続休暇も取得可能です!
◎毎月、勤務日程の希望を提出可能です。
 余裕を持って働けるよう考慮しシフトを組んでいます。
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 無料駐車場完備
  • 社宅あり(津久井やまゆり園のみ)
  • 時短勤務制度あり
  • 海外研修
  • 処遇改善一時金
  • マイカー・バイク通勤可(無料駐車場完備)
  • オフィス内分煙
  • 社員食堂・食事補助
  • 服装自由
  • 資格取得支援・手当あり
└中型(8t)自動車免許・衛生管理者取得補助、
 資格取得スクーリングの際の勤務免除
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1989(平成元)12月
代表者
社会福祉法人かながわ共同会 理事長 山下 康
資本金
事業内容
神奈川県西部で5ヵ所の障がい者支援施設と、
周辺の通所事業所、グループホーム、
相談支援事業所等の運営を行い、
地域生活のニーズに対応する体制を整えています。
本社所在地
神奈川県秦野市南矢名3-2-1
企業ホームページ https://www.kyoudoukai.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

面接日時はご相談に応じます。
※希望者には体験入社も可能です。
  1. STEP
    3

内定

おめでとうございます!一緒に働けることを楽しみにしています。※入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
▼秦野精華園内法人事務局
神奈川県秦野市南矢名3-2-1

※土曜日の面接も応相談可能です。
 在職中の方など、お気軽にお問い合わせください。
問い合わせ
社会福祉法人かながわ共同会

住所
〒 257-0003 神奈川県秦野市南矢名3-2-1
地図を見る

会社・仕事の魅力

社会福祉法人かながわ共同会の魅力イメージ1
社会福祉法人かながわ共同会の魅力イメージ2

福祉業界で働くやりがいも安心の待遇も同時に叶えよう

■望む生活の実現を支えるやりがい■

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
障がいがある方の暮らし・1人ひとりの思いに
寄り添い望む生活を実現して
いけることが仕事のやりがい。

何気ない日常から自立に向けた活動の支援まで、
ご利用者様の人生に携わり、
お役に立てる仕事です!

■未経験スタートの先輩が半数以上■

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
人柄重視の採用だから
未経験・無資格の方も大歓迎!
先輩の前職も旅行会社勤務、タクシードライバー、
工場勤務、学校の先生などさまざま。
福祉や障がいに関する知識も問いません。

■研修制度が充実■

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
入職時の研修のほか、
定期研修・階層別研修などが充実。

例えば、常勤職員は年に1回の定期研修で
支援技術などに磨きをかけられます。
さらに管理職向けの研修も行っているので、
希望・適性等に応じて管理職を目指すことも可能です!

■業界高水準の待遇・働きやすさ■

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎年間休日122日!希望休で土日休み可
◎残業月平均8時間
◎有給は1時間単位で取得OK
◎産休・育休実績が豊富
◎育休・時短勤務は子どもが3歳まで可
◎賞与年4.15カ月支給実績
◎住宅手当や家族手当あり
◎退職金制度も完備

腰を据えて働ける環境のもと、
1人目も2人目も育休をとり
子育てと両立し働く職員もいます!
「福祉業界の仕事に興味はあるけれど、待遇・働き方が心配」という方もいるのではないでしょうか。同法人は労務管理を徹底しており、年間休日122日をしっかりキープできるのはもちろん有給休暇は1時間単位で利用することが可能です。子どもの看護休暇・最大年10日を消化しきっても、上手に時間単位有給を活用している先輩もいます。ただ制度があるだけではなく、しっかり活用をされているところが高定着率の理由です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん(中途入社17年目)
生活支援員
前職の経験 障がい者向けスポーツ施設のスタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職まではアルバイト勤務でした。正職員を目指して転職活動をする中で、体育の教員を目指すか福祉業界を続けるのかで迷いましたが、福祉業界の仕事にやりがいを感じていたため当法人に入職したんです。
Q

ずばり職場の魅力は?

当法人で長く続けてこられたのは、先輩からも声をかけてくれるなどチームワークのよさが大きいと思います。また、オンとオフを切り替えながら働く雰囲気で平日に休みをとりのんびり過ごせるのもいいですね。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

生活支援員で経験を積み現在はサービス管理者の資格を取得して施設への入所をご希望する方のご相談窓口を担当。外部とのつながりをつくっていく役割となり、仕事内容や視野の広がりを実感しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(中途入社15年目)
生活支援員
前職の経験 生活支援員
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職はキャリア形成に関して国家資格が必要で、長く働く難しさを感じていたんです。当法人は研修制度が整っており、無資格でも経験を積みながら資格取得を目指せるので転職を決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

プロとしてご家族だけでは支えられない面を含め、利用者様の日常生活をご支援できるのがやりがい。また、「沖縄旅行」なども職員から企画・提案し実行できます。普段の生活から輝ける思い出づくりまで寄り添えます!
Q

どんな働き方ができますか?

前職時は忙しくて休憩がきちんととれませんでした。当法人はみんなで声を掛け合いしっかり休憩をとっています。夜勤明けの次の日をお休みにしてくれることがほとんどで、リフレッシュしながら働けるのが安心です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

社会福祉法人かながわ共同会 神奈川県内で5施設を運営/産育休実績豊富/賞与年4.15ヵ月実績

未経験OK*年間休日122日*残業月8h程*定着率90%【生活支援員】

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