【フロントスタッフ】◎出勤は4日に1回 ◎年休169日 ◎未経験OK 株式会社東横イン 東横INN横浜鶴見駅東口 ★20代・30代の女性活躍中

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	◆シフト例 10:30～翌11:30/休憩4時間15分・仮眠含む ※1か月単位の変形労働時間制 ※週平均労働時間40時間以内 ◆月に1回、フロントミーティングを実施（10:00～16:00） フロントスタッフ全員で情報共有をしたり、館内をピカピカに掃除をしながら、コミュニケーションを深めています！　 ◆通勤時間帯はラッシュを避けられる利点も！ そもそもの出勤日数が4日に1回と少ないので、通勤ストレスが少ないのも魅力です☆
勤務地	東横INN横浜鶴見駅東口／神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央1-23-20 ★転勤なし マイナビ転職の勤務地区分では… 神奈川県
交通アクセス	京浜急行電鉄「京急鶴見駅」東口から徒歩3分 JR線「鶴見駅」から徒歩4分
給与	月給24万5,500円以上+賞与年2回 ＜報奨金や各種手当あり！＞ 東横INNでは、給料にプラスする各種報奨金制度を用意しています♪ 「リピートのお客様が会員になってくれた！」 「満室で忙しかったけど…頑張りました！」 こういったプラスアルファの頑張りやサービスを評価する環境だから前向きに取り組める職場なんです◎ ・稼働率に応じたインセンティブ（60％以上稼働の場合支給） ・売上奨励金（業績による） ・会員獲得手当（1人獲得ごとに100円） ・資格手当（資格により1,500～3,000円） ・残業代別途支給 ・夜間割増分 　支給例 　月7回勤務 35時間分の場合11,200円～ 　月8回勤務 40時間分の場合12,800円 ※夜間割増は各手当を含めた金額からの時間あたり計算になるため、上記はあくまで最低保証額となります。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 350万円～400万円 モデル年収例 年収350万円 ／ 25歳 フロント職 経験1年 ／中途入社・入社後2年経過
昇給・賞与	◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回（業績による）
諸手当	◆交通費支給（月5万円まで） ◆残業代別途支給 ◆夜間割増手当 ◆稼働率連動奨励金 ◆会員獲得奨励金 ◆資格手当 ◆ベネフィットステーション利用
休日・休暇	【年間休日169日以上】 シフト制／月14日以上＋明け休み7日以上 ※4日に1度（1ヶ月7～8回出勤）の勤務となります ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 　取得率ほぼ100％！ 有給と合わせて1週間連休の相談OK！ ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり）
福利厚生	◆各種社会保険完備 ◆制服貸与 ◆社員宿泊割引制度あり ◆チャレンジ制度 　┗支配人や本社部門などのキャリアへチャレンジできます ◆稼働率連動奨励金 ◆会員獲得奨励金 ◆資格手当
資格取得支援制度について	入社後取得した資格に応じて、毎月資格手当を支給！ ・英検2級：3,000円 ・簿記3級：2,000円 ・パソコン検定3級：2,000円 ・秘書検定2級：1,500円 ・MOS　Word/Excel上級：2,000円 その他にも対象資格があり！ 難易度に応じて支給額もUPするので、モチベーション高くスキルアップに取り組めます◎

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• インセンティブあり
• 有給消化率8割以上
• 社会人未経験歓迎
• 転勤なし
• 残業月30時間以内
• 原則定時退社
• 英語を使う仕事
• 中国語を使う仕事
• その他の言語を使う仕事
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 完全週休2日制
• オフィス内禁煙・分煙
• 交通費全額支給
• 年間休日125日以上
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 中途入社5割以上
• 女性社員5割以上
• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中
• 社割あり
• えるぼし認定企業
• 未経験入社5割以上

設立	1986年1月23日
代表者	代表執行役社長　黒田 麻衣子
従業員数	15,878人（2023年3月末日現在）※パートタイム従業員含む
資本金	5,000万円（総資産1,666億円、純資産760億円）
売上高	807億円（2023年3月期）
事業内容	ビジネスホテルの運営 ◎東横INNは世界的なホテルブランドとして、国内外に350店舗以上を展開中
本社所在地	〒144‐0054 東京都大田区新蒲田1‐7‐4
★えるぼし認定の最高位を取得	＜女性の活躍推進の状況が優良＞ 「えるぼし認定」の最高位である３つ星を取得！ 東横インは育休・産休を経験してきた女性社長が運営しています。 自身が子育てを経験してきたからこそ、ライフイベントによる変化があっても長く働いていけるよう、環境づくりに取り組んでいます。
企業ホームページ	https://www.toyoko-inn.co.jp/

応募方法

応募方法	マイナビ転職の応募フォームからご応募ください。 ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。 ※応募書類は返却いたしませんのんでご了承ください。
応募受付後の連絡	Web選考の結果は応募受付後1週間以内に、選考を通過された方のみにメールまたは電話にて連絡します。
採用プロセス	STEP 1 Web応募書類による書類選考 応募データをもとに選考させていただきます 書類選考通過後は追って面接日程のご連絡を差し上げます STEP 2 面接 あなたが当社で目指したいことなどを、ざっくばらんにお聞かせください STEP 3 内定 入社日はご相談に応じます
問い合わせ	株式会社東横イン ホームページを見る 住所 〒 230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央1-23-20 地図を見る 採用担当 東横INN横浜鶴見駅東口 採用担当

会社・仕事の魅力

東横INN横浜鶴見駅東口で働く魅力をご紹介！