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★賞与年3回/退職金有り【施設長候補】オープニング募集!! 医療法人社団康心会 湘南ふれあいの園/ふれあいグループ 神奈川県を中心に11施設運営

情報更新日:2024/11/05
掲載終了予定日:2024/11/28

この求人のポイント

新規施設の立ち上げメンバーとしても活躍できる!施設全体をマネジメントする面白さがある仕事です
ふれあいグループの一員として安定成長を続けています 転勤ナシ!地域医療を担う大きなやりがいがあります 賞与年3回!経験を活かしてステップアップできる 残業月平均20時間以下/メリハリをつけて働きやすい
横浜駅近にできた新施設のサービス立ち上げに関わる!「今」だけの面白さがある仕事です!
医療法人社団康心会 のPRイメージ

★2024年8月にOPENした新施設!立ち上げメンバーとしても活躍できる★

神奈川県を中心に「保健」・「医療」・「福祉」・「教育」などの事業を展開している当法人。
2024年8月には横浜駅徒歩8分の好立地に『シニアホテル横浜西口』をオープンさせるなど、その事業は成長を続けています。
今回は体制強化の一環としてそんな当法人で『シニアホテル横浜西口』を含めた各施設の運営をになう施設長候補を募集します。

仕事内容

施設長候補として総務・人事業務中心に幅広い業務を担当★医療費補助制度など大手ならでは!福利厚生が充実しています!

具体的には

  • 入居者様、利用者様増に向けた広報・営業活動
  • サービス提供の企画・運営・改善
  • 事業計画/事業分析/事業提案や売上企画の策定
  • スタッフ、施設設備の管理、マネージメント
  • 地域連携(病院・施設・行政機関等との連携)

施設長候補として、当法人が運営する各施設におけるマネジメント業務全般を担当します。

入社後の流れ

最初のうちはOJTで総務・人事業務を中心とした幅広い業務をお任せ。
当法人の業務の進め方や施設の特徴などを身につけていただきながら、早期にマネジメントや営業などの業務をお任せします。
施設長としての勤務経験がなくても、医療介護業界で管理職経験があれば大歓迎!ステップアップできる職場です。

将来のキャリアパス

「ふれあいグループ」として病院やクリニックはじめ約80か所の施設を運営。また、有限会社ふれあいの園としては有料老人ホームを11施設運営をしております。
2024年8月オープンの『シニアホテル横浜西口』をはじめ新施設も続々オープン予定!
将来的には管理職としてさらにステップアップしてくことが可能です。

賞与年3回!ステップアップできる転職を

当法人では賞与年3回に加えて年俸制を採用しており、経験・実績に応じた給与を支給しています。
また、残業も月平均20時間以下で有給休暇の取得も推奨。
原則、日勤のみと働きやすい職場環境です!
グループ内医療施設で受診した場合の医療費返金制度もあり、長く働き続けられる職場環境があります。

対象となる方

《施設全体の経営に関わりたい方、キャリアアップしたい方も歓迎》◎医療介護業界で何かしらの管理職経験のある方★残業月平均20時間以下
【応募条件】
◎医療介護業界で管理職経験のある方
◎要普通自動車運転免許(AT限定可)
※施設長として施設全体のマネジメントに関わりたい方や、ステップアップしたい方も歓迎します!

《あれば活かせる経験・スキル》※なくても構いません
  • 施設長としての経験を3年以上お持ちの方
  • 医療福祉系のマネジメント経験10年以上お持ちの方
  • 営業としての業務スキルをお持ちの方

【こんな方は歓迎します】
  • 経営視点のある方
  • チームマネジメント・チームビルディングに興味のある方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

チームワークで施設を運営する面白さがある!

経営者に近い立場で施設を運営していくポジションです。経営視点のある方やマネジメントに関わりたい方にはピッタリです。

この仕事に向いていない人

「マネジャー視点」を活かして活躍できる

施設全体をマネジメントしていく仕事です。一方で直接利用者様とやり取りをするわけではないので、利用者様に近い場所で働きたいという方には向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
実働7.5時間
8:30~17:00
※残業は月平均20時間以下です。
※勤務先によってシフトは若干変動します。欠員発生時など緊急の場合を除いて原則当直はありません。
勤務地
《シニアホテル横浜西口》神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町三丁目32-4
【横浜駅:徒歩6分】

★2024年8月にOPENした新施設!立ち上げメンバー募集★
神奈川県内メインに11施設あり、求職者のご要望の上、他の施設での採用も可能です!
湘南ふれあいの園:神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎2-2-3
ナーシングホーム元町:神奈川県茅ヶ崎市元町10-3
湘南ふれあいの園 湘南東部:神奈川県茅ヶ崎市西久保745
湘南ふれあいの園 小田原:神奈川県小田原市栄町3‐10‐24
湘南ふれあいの園 平塚:神奈川県平塚市袖ケ浜1-12
ナーシングローズヴィラ鎌倉:神奈川県鎌倉市上町屋733-1
シニアホテル東戸塚サウスウイング:神奈川県横浜市戸塚区上品濃16-15
シニアホテル東戸塚イーストウイング:横浜市戸塚区上品濃16-8
シニアホテル横浜:神奈川県横浜市中区万代町2-3-3
シニアレジデンス町田:東京都町田市小山ヶ丘1-3-8

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
交通アクセス
シニアホテル横浜西口:「横浜」駅 徒歩8分
湘南ふれあいの園:「茅ヶ崎」駅より徒歩5分
ナーシングホーム元町:「茅ヶ崎」駅より徒歩8分
湘南ふれあいの園 湘南東部:「茅ヶ崎」駅よりバス10分※
湘南ふれあいの園 小田原:「小田原」駅より徒歩8分
湘南ふれあいの園 平塚:「平塚」駅より徒歩13分
ナーシングローズヴィラ鎌倉:「湘南町屋」駅より徒歩5分
シニアホテル東戸塚サウスウイング:「東戸塚」駅より車で8分※
シニアホテル東戸塚イーストウイング:「東戸塚」駅より車で8分※
シニアホテル横浜:「関内」駅より徒歩3分
シニアレジデンス町田:「多摩境」駅よりバス8分※

※無料シャトルバスあり
給与
年俸制:520万円~700万円

※あなたの経験・スキルに応じて優遇します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
520万円~700万円
昇給・賞与
  • 昇給年1回
  • 賞与年3回(平均支給3.0ヶ月分)
諸手当
  • 通勤費(上限月額5万円)
  • 残業手当
  • 皆勤手当てあり(1万円)
  • 家族手当(扶養家族1人10,000円・子ども1人5000円)
休日・休暇

休日

  • 4週8休

休暇

  • 特別有給休暇(夏期・慶弔)
  • 有給休暇
  • 育児・介護休暇
  • 産前産後休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 医療研究会…年5回実施
  • 忘年会
  • ふれあい健康友の会(年会費1,200円)
┗グループ内医療施設で受診した場合、保険診療分の自己負担額を返金
  • グループ内保育園あり
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 企業内・提携保育所あり
設立
1986年12月(開院:1970年)
代表者
取締役 大屋敷幸志
従業員数
8000
資本金
事業内容
・事業内容
  • 病院・クリニック
  • 地域包括支援センター
  • 健診センター
  • 居宅支援センター
  • 通所介護(デイサービス)
  • 短期入所生活介護(ショートステイ)
  • 訪問看護ステーション
  • 介護老人保健施設
  • 介護老人福祉施設
  • グループホーム
  • 有料老人ホーム
  • 大学
  • 専門学校
  • 保育園・幼稚園
その他、関連会社17社
本社所在地
神奈川県茅ヶ崎市西久保500
企業ホームページ https://www.fureai-g.or.jp/jinji/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◆◆
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

電話でのご応募やご質問、ご見学もOKです。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、選考に通過された方にはメールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
面接の希望日時等がある方はご相談下さい。
  1. STEP
    1

【Web・書類選考】

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

【面接(1回)】

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
※面接時は車でご来社いただいてもOKです。
  1. STEP
    3

【内定】

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
※入社日はご相談に応じます
面接回数
1回
※状況に応じて別途追加で面談させていただく場合がございます。
問い合わせ
医療法人社団康心会

住所
〒 253-0083 神奈川県茅ヶ崎市西久保500
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0467-88-1264

備考
お電話でのお問合せも随時受け付けています。
お問い合わせの際は「マイナビ転職を見た」と言っていただけるとスムーズです。

また、希望があれば職場見学もOK★
面接ではなく、相談だけでも歓迎いたします。

お気軽にご連絡ください!

会社・仕事の魅力

医療法人社団康心会 の魅力イメージ1

経営者に近い立場でマネジメントに関わるやりがい

★立ち上げメンバーとして業務に関われる★

入社後は施設長候補として、施設の運営全般を担うポジションをお任せ。
中でも2024年8月にできたばかりの『シニアホテル横浜西口』では新設施設の立ち上げメンバーとして活躍していくことが可能です。
「どう利用者様をもっと増やしていくか」
「スタッフがもっと生き生きと働くにはどうすれば良いか」
全てはあなた次第。
裁量も大きいので新しいチャレンジは大歓迎です!

★スキルを活かしてステップアップしよう★

今回は施設長候補としての募集なので医療介護業界で管理職経験のある方であれば大歓迎。
「医療介護業界で培ってきたスキルを活かしたい」
「施設長としてステップアップしたい」
そんな方なら大歓迎。
当法人で施設長として次のステージへ進みませんか。
勤務地はほとんどが神奈川県内。地域密着で成長を続けている当法人で新しいキャリアを築いていきませんか。
医療法人社団康心会は1987年の設立。
以来、横浜市、静岡県、東京都で「保健」・「医療」・「福祉」・「教育」分野の幅広い事業を展開するふれあいグループの一員として、事業を展開している。
今回はそんな同社の施設運営を担う施設長候補を募集する。
医療介護業界で管理職経験があれば施設長としての業務経験は必須ではないため、新しいキャリアを同法人で踏み出したいという方には最適な求人だろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

先輩社員 さん(中途入社)
施設長
前職の経験 福祉施設職員
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

利用者増に向けた広報・営業活動からサービス提供の企画、事業計画まで様々な業務に関わります。
現場の職員と連携しながら施設をマネジメントしていく、様々な業務に関われるやりがいも大きなポジションですね。
Q

ずばり職場の魅力は?

幅広い分野で事業を展開しているふれあいグループ。お互い連携しながら、より良い医療サービスを提供している点が魅力です。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

グループ全体で集まることが研究会を含め年に数回ありますが、人が優しいです。
中途入社の方でも違和感なく馴染みやすいと思いますので、これまで培ってきたスキルを活かしたいという方にはピッタリの職場です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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注目のキーワード

医療法人社団康心会 湘南ふれあいの園/ふれあいグループ 神奈川県を中心に11施設運営

★賞与年3回/退職金有り【施設長候補】オープニング募集!!

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