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★多彩なキャリアが描ける★ 那須ハイランドパークの【総合職】 藤和那須リゾート株式会社 年休115日以上｜“残業ゼロ“を目指し、さらに働きやすい環境へ

情報更新日：2024/10/15
掲載終了予定日：2024/11/14

この求人のポイント

《あなたの挑戦を応援！裁量◎》社歴関係なく意見やアイデアは遠慮なく発信⇒リーダーとして実現も可能！
＼那須ハイランドパークやTOWAピュアコテージを運営／ ◆キャリア｜様々な仕事にチャレンジ可！FA制度も導入 ◆人事制度｜若手管理職が多数活躍中！成長する機会大 ◆職場環境｜仕事が好きで楽しんでいるメンバーばかり
《成長企業で活躍を！》◆3年連続で10％の賃上げ実施予定！モチベーション高く、楽しく、働ける環境です♪
藤和那須リゾート株式会社のPRイメージ
私たちは、遊園地やコテージホテル、アスレチックなど、様々な施設を運営している総合リゾート開発会社です。新しい取り組みも様々に行っており、業績はとても好調に推移中。管理職未満の正社員については、2024年から3年連続で10％の賃上げを行うことも決まっています。

幅広い活躍の場が用意されており、自分らしさを活かしながら意欲をぶつけていける環境です。未経験の方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください！

仕事内容

《あなたに合った活躍を！》希望や適性に応じて「パーク事業部」「ホテル事業部」等、いずれかの業務をお任せ！ ◎お土産等の商品開発にも携われます

具体的には

《パーク事業部》

東日本で最大級の規模を誇る遊園地
「那須ハイランドパーク」での業務です。

《ホテル事業部》

自然を満喫できるコテージホテル
「TOWAピュアコテージ」の運営をお任せします。

★施設運営に関する企画から接客、営業など幅広い業務があり、
あなたが最も活躍できる部門への配属となります！

入社後の流れ

まずは、遊園地やホテルで求められる業務の基礎知識を
OJTを中心とする指導や研修から学びます。
フォロー体制も万全。少しずつ業務をお任せするのでご安心ください！

★挑戦を大切にする環境

社歴関係なく「やってみたい！」ということは積極的にお任せします！
様々な経験ができ、成長できる機会が多い職場です。

配属先の編成

全社的に20～30代の割合がとても高く、若手の管理職も大勢います。
手がけている事業の性質上、職場の雰囲気も和気あいあいとしたもので、
社歴や年齢、ポジションなどによる壁は一切ありません。

また、オフィスはフリーアドレス制で社長室も設けられていないなど、
経営層との距離感が近いことも大きな特徴です。

将来のキャリアパス

★20代で管理職を目指すことも可能！

過去には、20代後半で転職したスタッフが
4年ほどでマネージャーとなった例も。

現場のスペシャリストを目指すこともできますが、
希望や適性に応じて他部門や別事業部へ、活躍の場を移すことも可能◎

年齢や経験にとらわれず、
裁量大きい環境が当社の魅力のひとつです！

対象となる方

《 未経験OK/20代の若手スタッフが多く活躍中 》第二新卒や、社会人デビューを目指す方も大歓迎！複数名採用予定なので同期の仲間と楽しく働けます♪

【応募条件】

  • 基本的なPCスキル

▼こんな方にオススメ

◎地域に根付いて長く働きたい方

→U・Iターン希望の方も大歓迎で、引越費用(10万円)補助！

◎スキルアップしたい方

→東日本遊園地協会に加盟しており、学びの機会も豊富！

◎仕事への意欲をぶつけたい方

→前向きな挑戦をしっかり評価！

＼多くの方との出会いに期待！／

現在、業容が着実に拡大していることもあり、この機会に大幅増員予定。
同期もいるので、心強い仲間と楽しく働けるチャンスです！

★普通自動車の運転免許があれば活かせます！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

色んなことに挑戦していける環境です。現場目線を大切にしながら、自ら考えて行動に移せる方であれば、きっと大いに活躍していけるでしょう。また、様々なことに興味を持てる、好奇心の旺盛な方にも向いています。

この仕事に向いていない人

お客様や同僚、協力会社の方々など、色んな人と向き合う仕事です。チーム単位で取り組むミッションも多々ありますので、人とのコミュニケーションが苦手という方は、意識の改善が必要となるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

★1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）


＜基本シフト＞
9:00～18:00(実働8時間)
※各現場シフトにより、前後する可能性有
勤務地

《 ★WEB面接対応/マイカー通勤OK/UIターン歓迎 》

※引越し補助あり(10万円)

【那須ハイランドパーク】

栃木県那須郡那須町高久乙3375

【TOWAピュアコテージ】

栃木県那須郡那須町大字高久乙字遅山3376番地

※無料駐車場完備

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県
給与

年俸260万円以上＋諸手当

※12分割した金額を毎月支給

≪月額例≫
月額23万4千円／大学・大学院卒／入社1年目
月額21万円／専門卒／入社1年目

★ 3年連続で10％の賃上げ実施が決定 ★

初年度：260万円以上
２年目：286万円以上
３年目：314万円以上
…と年収がUP！モチベーション高く働けます！
昇給・賞与
  • 昇給：あり
  • インセンティブ(年2回／全社集会など)
諸手当
  • 通勤手当
  • 深夜労働手当
  • 運転手当
  • 除雪手当
  • 資格手当
休日・休暇

★年間休日115日以上★

  • シフト制(月5日～12日休み)
※季節によって月間の休日数に変動あり
※希望休の取得も可能です

  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 有給休暇
└取得を推奨。8日間程度取得いただいてます

  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 確定拠出型年金制度
  • グループ従業員持株会
  • 財形貯蓄
  • 慶弔見舞金制度
  • 転居費用補助(上限10万円)
  • 社員旅行あり
  • 自社施設割引利用
  • レジャー施設優待
⇒東日本の各遊園地をお得に利用できます！ ※2024年現在
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 社会人未経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • マイカー通勤可
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
1969年(昭和44年)12月1日
代表者
代表取締役社長　岩本 大二郎
資本金
1億円
事業内容
【那須ハイランドパーク】
北関東最大級を誇る遊園地

【TOWA ピュアコテージ】
那須ハイランドパークオフィシャルホテル

【那須ハイランド】
那須高原に雄大なスケールで広がる別荘地

【瑞穂蔵】
那須の大自然に育まれたコシヒカリ、昔ながらの手づくり味噌、田舎の素朴なお漬物を提供

【保護犬譲渡活動：SOS】
那須ハイランドパークでは、施設に収容された犬の殺処分0を目指し、一頭でも多くの尊い命を救うため、保護犬の里親探しを行っています。
本社所在地
栃木県那須郡那須町大字高久乙字遅山3376番地
★応募前の相談も大歓迎！
応募や面接の前に疑問や不安を取り除けるように、
気軽に質問・相談を受付する体制を整えています！

マイナビ転職の「企業に質問する」からお気軽にお問い合わせください！

もちろん電話《0287-78-1199》でのお問い合わせも大歓迎です！

気になる環境や条件、質問や不安な点など…すべてお答えしますよ♪
企業ホームページ https://www.nasuhai.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
≪最後までお読みいただきありがとうございます！≫

■「応募フォーム」よりエントリーしてください。

■質問や相談事項などお気軽に「質問フォーム」をご利用ください。


【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡

WEB書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、

応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス

＼★WEB面接も可能です！お気軽にご相談ください／

  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただきましたデータを元に選考に入らせていただきます。
  1. STEP
    2

面接（2～3回を予定）

書類選考を通過された方に、面接日をご案内します。

★WEB面接も可能です！
  1. STEP
    3

内定

※入社日はご相談に応じます。
面接回数
2～3回
面接地
栃木県那須郡那須町大字高久乙字遅山3376番地
問い合わせ
藤和那須リゾート株式会社

住所
〒 325-0303 栃木県那須郡那須町大字高久乙字遅山3376番地
地図を見る

採用担当
相河(あいかわ)

電話番号
0287-78-1199

会社・仕事の魅力

藤和那須リゾート株式会社の魅力イメージ1

あなたの実現させたいこと、当社で叶えてください！

【意見やアイデアを積極的に発信可能！】

私たちは、新鮮な発想をとても重視しており、
そのためにも新しい仲間を積極的にお迎えしています。
あなたも、挑戦したいことがあれば、遠慮なく声に出してください。

◎施設イベントの注目度をアップさせたい！

→有名芸能人をゲストとして招き、大成功を収めました。

◎担当アトラクションである観覧車の利用率を上げたい！

→観覧車が一周する間に知恵の輪を解く企画を行い、利用率UPに成功！

上記のような取り組みには、所属部署や業務に縛られることなく挑戦できます。
これまでに蓄積してきたノウハウも活用し、あなたならではの成功を手にしてください。

【抜群の働きやすさも整っています！】

残業ゼロを目指しており、現時点でも月平均で12時間ほどと極めて少なめです。
産休や育休の制度も整っており、有給休暇の積極的な消化も奨励。
独身の方に向けた寮も用意しています。
藤和那須リゾートは、自由な社風のもと、着実に業容を拡大させている企業です。たとえば、ホテル事業では今年8月に過去最高の宿泊客数を達成。パーク事業などの他部門でも業績は好調に推移しており、将来性についても太鼓判を押せるでしょう。また、総合職として将来的に様々な領域で活躍していくキャリアの道を歩めることも、きっと大きな魅力となるはず。編集部としても、多くの方に前向きな応募をお薦めしたいと考えています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

清水のプロフィールフォト
清水 さん（新卒入社2年目）
人事採用スタッフ
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。
入社時はパーク事業部で働いており、協力会社の方々とも連携しながら、1年間で5つのお土産品を企画・販売しました。また、園内にお店が1店しかなかったため、2号店の開設も企画。建物の建築から携わりました！
Q

どんな働き方ができますか？
自分の可能性を、どんどん試せると思います。人前で話すことが好きだったことから、過去にはイベントのMCに挑戦させてもらいました。現在は、人材採用担当として、就活生に向けた会社説明などを行っています。
Q

ずばり職場の魅力は？
色んな経歴や考えの持ち主が働いているのですが、みんな仕事を心から楽しみ、誇りを持って自身の役割を担っています。社員一人ひとりの挑戦を応援してくれる組織文化もあり、意欲的な方には最適な職場ですよ。
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その他の募集要項

★未経験OK！遊具開発にも携われる【アトラクションスタッフ】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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職種

美容・ブライダル・ホテル・交通から探す >  美容・ブライダル・ホテル・交通 >  旅行・ホテル >  ホテル・宿泊施設サービス

勤務地

栃木県  那須郡那須町

業種

レジャーサービス・アミューズメント

特徴

第二新卒歓迎  社会人未経験歓迎  「女性のおしごと」掲載中  原則定時退社  急募

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