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海上輸入業務を中心とした【通関スタッフ】 株式会社 LOTOS CORPORATION 韓国を中心とした国際物流☆外国人多数☆商品色々&学べる他法令

情報更新日:2024/06/28
掲載終了予定日:2024/08/22

この求人のポイント

国際物流を手掛ける企業が通関担当を大募集!韓国関連の輸出入が多くあります。外国人も多数在籍!
韓国を中心とした国際物流の企業で「通関業務」 食品関連をはじめ「他法令」を学ぶ機会も多数あります 20代~50代まで中途入社者が活躍中です! 年126日休/育休産休多数/半休等働きやすい各種制度
「通関業務」で腕を磨くなら当社へ!食品や薬機法、他法令で腕を磨くチャンスも多数あります!
株式会社 LOTOS CORPORATIONのPRイメージ
ロトス・コーポレーションは2009年に設立された国際物流の輸送業務を仲介する企業(フォワーダー)。事業領域は海上を中心とした国際物流、貿易仲介、3PLなど。とくに韓国との輸出入では多くの実績を残しており、10年ほど前からは通関の免許も取得。現在はスタッフ約100名、東京・大阪・福岡・札幌・フィリピン・韓国に拠点を構え、事業はまだまだ拡大中です。今回はそんな業績好調に伴って「通関スタッフ」を増員します。

仕事内容

輸出入通関のためのHSコード検討・書類作成・審査・申告・立ち合いなど。※詳細、本文参照ください

具体的には

NACCSを使った書類作成や税関への申告業務・審査立ち会い等。正しい通関手続きのため、他部署との連携、依頼主とのコミュニケーションなども行います。また、食品やコスメを扱っている都合、他法令に携わる事もあり通関士としての腕を磨ける環境だと思います。皆さんの経験にあわせて出来る所から少しずつ任せていきます。

配属先の編成

東京、大阪ともに「通関チーム」があります。それぞれ5名ずつ(合計10名)スタッフが在籍しており、うち8名が通関士です。全員中途入社者ですよ!
株式会社 LOTOS CORPORATIONの仕事イメージ

対象となる方

何らかの形で「通関」に関わりのあった方を対象とします。詳細、本文参照ください
<以下いずれかに該当する方>
・「通関士」有資格者または合格者(実務経験ナシでも可)
・「通関従業者」として登録された方
・通関業務に携わったことのある方(年数不問)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

他法令などに携わる機会もありますので、通関士として腕を磨きたい方には成長できる職場だと思います。

この仕事に向いていない人

今回は何らかの形で通関に携わった方を募集しています。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
事業拡大につき2~3名前後を予定 ☆良い出会いがあれば採用枠を増やします。奮ってご応募ください。
勤務時間
9:00~18:00(休憩1h)
☆残業月平均10h程度
勤務地
◆東京本社
東京都新宿区新宿6-28-7新宿EAST COURT10階

◆大阪支店
大阪市港区港晴5-1-12大阪港埠頭ターミナルビル2階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
交通アクセス
<東京本社>
東新宿駅または新宿三丁目駅から徒歩5分

<大阪支店>
大阪メトロ中央線 朝潮橋駅から徒歩8分
給与
◆月給30万円以上※通関業務経験5年以上の方
◆月給24万円~29万円※通関業務経験5年未満の方
(いずれも一律各種手当含)

※経験にもとづき1年目は上記の範囲内でスタート。
詳細、面接時に応相談。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円

モデル年収例

年収345万円 / 26歳 通関職 経験1年 /各種手当含む
年収450万円 / 35歳 通関職 経験6年 /各種手当含む
昇給・賞与
昇給/年1回(5.00~10.00% ※2023年実績)
賞与/年2回(30~70万円/平均50万円 ※2023年実績)
※いずれも業績による
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始
GW
夏季休暇
年末年始
★年間休日126日
有給休暇(取得率高いです)
慶弔休暇
特別休暇
福利厚生
◆交通費支給(3万円まで)
◆住宅手当
◆福利厚生手当
◆地域手当
◆通関士手当
◆退職金(社内規定あり)
◆健康診断
◆各種研修制度
◆財形貯蓄制度
◆各種保険
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
設立
2009年
代表者
尹東雲
従業員数
100名
資本金
50,000,000円
事業内容
国際物流
通関
運送
貿易仲介
本社所在地
東京都新宿区新宿6-28-7新宿EAST COURTビル10階
事業所
成田支店
大阪支店
福岡支店
札幌営業所
九州物流センター
関西物流センター
マニラ支社
韓国支社
企業ホームページ http://www.lotos.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■お読み頂き、有難うございました。マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ使用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適正な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類合格者のみ、面接(対面・WEBどちらも可能です)のご連絡を差し上げます。※応募者多数の場合、早期に受付を締め切る場合がございます。
採用プロセス
「応募フォーム」よりエントリーください。※応募者多数の場合、早期に受付を締め切る場合がございます。
  1. STEP
    1

WEB書類審査

マイナビ転職の登録内容を確認後、合格者のみ面接のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(遠方の方はWEB面接も可)

WEB書類合格者へご連絡差し上げます。遠方の方はWEB面接も可能。ご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

面接を受けられた方は、合否に関わらずメールかお電話にてご連絡差し上げます。
書類選考のポイント
通関や貿易に関わる経験や学ばれたことを、ぜひ教えてください。どんな些細なことでも、しっかり読ませていただきます!
面接地
<東京>東京都新宿区新宿6-28-7新宿EAST COURTビル10階
<大阪>大阪市港区港晴5-1-12大阪港埠頭ターミナルビル2階
いずれもWEB面接対応可能です。お気軽にご相談ください。
問い合わせ
株式会社 LOTOS CORPORATION

住所
〒 160-0022 東京都新宿区新宿6-28-7新宿EAST COURTビル10階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社 LOTOS CORPORATIONの魅力イメージ1

韓国好きが多い?明るく自由な雰囲気の国際物流会社☆

ロトス・コーポレーションは設立して15年ほどの若い組織です。スタッフも20代、30代のスタッフが多く、社内はいい感じで活気があります。また、韓国との物流が中心のため、韓国籍の方が多数いらっしゃいます。日本人も外国の方も含め、女性が多いのも特徴です。中途入社の方がほとんどなので馴染みやすいと思います。
 ▼
上司は面倒見の良い人が多く、たとえば東京の通関チームのリーダーは「どんなに忙しそうでも分からないことは遠慮なく声かけて」が口癖。分からないことは遠慮なく聞ける環境ですよ!

【プライベートもしっかり確保♪】
お休みがとりやすのも当社の特徴かもしれません。有給の取得率は高く、100%消化する人も珍しくありません。年始で有給のカウントをしますので、1年目はちょっと得します! 半休もとれますので、子供の行事で早退…なんて働き方も大丈夫ですよ。
元々、日本のフォワーダーで経験を積んでいた社長が2009年に立ち上げたロトス・コーポレーション。現在では、従来のフォワーダー業務に加え、韓国を軸にした「越境EC」でも業績を伸ばしている。ただし、採用担当のKさんいわく「単純な作業が多い越境ECではなく、新人さんには従来のフォワーダー業務中心で経験を積み、楽しみながら成長してほしい」とのこと。人材育成に対する配慮に、とても好感がもてた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

国内物流部・通関チーム・チーム長/Kのプロフィールフォト
国内物流部・通関チーム・チーム長/K さん(中途入社8年目)
通関士
前職の経験 通関士
前職も通関士です。ロトス・コーポレーションに転職したのは2017年。当時、当社は通関事業を立ち上げようとしていまして、声をかけてもらった感じです。通関部門という新しい組織の立ち上げに魅力を感じ、転職を決意しました。
 ▼
入社して驚いたのは意思決定の速さ。当社は韓国を中心に半分以上が外国籍の方です。その影響もあり、これまでに経験した組織とは決断と実行のスピードが違います。以前、リーファーコンテナの導入を相談されたことがありましたが、管轄外の私の提案が即決で実行されました。皆さんに管轄外の事をお願いすることはないと思いますが、他法令など通関士として色々な引き出しを身につけてほしいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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