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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制
週実働40時間 (勤務時間は8:30~22:00の間で変動、配属先による) <シフト例> 岡崎:8時30分~22時 の中でシフト制 美浜:10時~19時 ※週1回程度7時~19時の勤務時間あり ※残業有/月20時間程度(夏季・冬季で変動あり) |
勤務地 |
【U・Iターン歓迎】
★マイカー・バイク通勤応相談 ◇勤務地 < 岡崎げんき館 健康増進プール > 愛知県岡崎市若宮町2-1-1 ※名鉄バス「岡崎げんき館前」 ※岡崎ICから車で5分 < 愛知県知多郡美浜町 知多奥田駅近隣施設 > 愛知県知多郡美浜町奥田 < 名古屋市守山スポーツセンター > 愛知県名古屋市守山区竜泉寺2-112 < 浜松市総合水泳場 > 静岡県浜松市西区篠原町23982-1 < 健康パークあざい > 滋賀県長浜市野瀬町828 < NSP高知 > 高知県高知市北端町100番地 < 大分市営温水プール > 大分県大分市西浜1番地14号 マイナビ転職の勤務地区分では…静岡県、愛知県、滋賀県、高知県、大分県 |
給与 |
月給18万~35万円
※あなたの経験を考慮して優遇します 《年収例》 年収450万円 課長職 経験15年 |
昇給・賞与 |
昇給年1回
賞与年2回 |
諸手当 |
交通費支給 (上限:3万円/月)
役職手当 家族手当 時間外手当 深夜勤務割増手当 |
休日・休暇 |
4週8休(勤務先のシフト及び施設休館日による)
夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 など |
福利厚生 |
社保完
永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 社内研修制度 保養施設(東急ハーヴェストクラブ) |
安心な研修制度 |
沢山の研修があり、経験の浅い方・スキルアップしたい方には最適♪
★新入社員宿泊研修 ★新入社員ステップアップ研修 ★一般社員ベーシック研修 ★一般社員スタンダード研修 ★アドバンス研修 ★マネジメント研修 ★事務職研修 ★日赤救急法・水上安全法 ★社内水泳指導員認定会 ★水泳指導ベーシック研修 ★水泳指導アドバンス研修 ★トレーニングPJ研修 ★販売促進研修 ★システムマニュアルについての研修 |
設立 |
1979年6月8日
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代表者 |
代表取締役社長 坂元 要
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従業員数 |
150名
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資本金 |
3000万円
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事業内容 |
【事業内容】
1. スポーツ施設および健康増進を目的とした温浴施設の運営 2. スポーツ施設および健康増進を目的とした温浴施設の企画 および運営コンサルティング 3. 宿泊施設の運営並びに土地建物の管理 4. 情報システムの企画並びに運営管理に関する業務 5. 旅行、レクリエーション、スポーツ等の福利厚生活動に 関する立案、企画および運営 6. イベントの企画、運営 7. スポーツ用品の販売 8. 飲食店の経営 9. 建物の警備業務 10. 建物の清掃業務 11. 建物の管理業務 12. 子育て支援事業 13. 介護予防事業 【加盟団体】 ・東京商工会議所 ・公益財団法人 日本スポーツ施設協会 ・一般社団法人 日本スイミングクラブ協会正会員 ・公益社団法人 日本プールアメニティ協会 ・中野警備業連絡協議会 【その他】 公益財団法人日本水泳連盟より、推薦企業として承認されています。 |
本社所在地 |
東京都中野区東中野3-18-12
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充実の教育・研修 |
◎安全管理研修
◎階層別社員研修 ◎接客マナー研修 ◎各種資格取得支援 ◎CPR・AED研修 ◎レスキュースキルアップ訓練 ◎水泳・水中運動指導研修資格認定制度 ◎トレーニング指導研修 など |
企業ホームページ | https://www.tokyo-nsp.co.jp/ |
応募方法 |
◇◇マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◇◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、 送信してください。当社に興味をお持ちの方、ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、1週間以内にメールにてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
【まずはエントリー!】
応募フォームよりエントリーして下さい。 書類選考後、追って面接等についての詳細をご連絡します。 ▼ 【面接】 書類選考を通過した方は、面接を行います。 仕事に対する熱い想いを、是非この場でアピールして下さい! ▼ 【内定】 最終面接を通過された方は内定となります。 ※入社日・面接日はご相談に応じます。 ※在職中で「今すぐの転職はできない」という方も、お気軽にご相談ください! |
問い合わせ |
職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |