雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)※残業月10時間~20時間程度 |
勤務地 |
< 転勤なし|マイカー通勤可 >
【 本社 】群馬県伊勢崎市下触町629-1※U・Iターンも歓迎します! マイナビ転職の勤務地区分では…群馬県 |
交通アクセス |
JR両毛線、伊勢崎線「伊勢崎駅」から車で14分
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給与 |
【 月給 】23万1,000円~57万7,500円※上記給与には20時間分の固定残業代(31,000円~77,500円)を含みます(超過分は別途支給)。 ※給与は能力・経験に応じて決定します。 ※試用期間3ヶ月~6か月。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。330万円~700万円
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昇給・賞与 |
【昇給】年1回
【賞与】年2回+決算賞与 ※昨年実績 |
諸手当 |
通勤手当
資格手当 住宅手当(家賃の50%負担/最大50,000円※会社規程あり) |
休日・休暇 |
【 休日 】完全週休2日(土・日)、祝日※年間休日120日! 【 休暇 】GW休暇└有休取得を推奨中!10連休といった長期休暇も可能です。 年末年始休暇(12月28日午後~1月4日まで) 有給休暇(年間10~20日、入社6か月経過後に付与) 慶弔休暇 看護・介護休暇 産前産後休暇 育児休暇(男女ともに取得実績あり) |
福利厚生 |
各種社会保険完備
退職金制度(入社3年経過後適用) 再雇用制度:65歳まで マイカー通勤可 駐車場完備 制服貸与 ウォーターサーバーあり 熱中症対策、安全グッズ支給 髪色自由(常識の範囲内なら規程はありません!) \毎年6月、12月には親睦会も開催/毎年、芸人さんやマジシャンをお招きして楽しいイベントを企画しています。 参加はもちろん任意なので、 もし興味があれば楽しんでくださいね♪ |
成長できる環境と自由な社風 |
外部研修へ積極的に参加したり、必要な資格は学んだり、社内の発表会が定期的にあったり、自分たちが必要な事だと判断した場合は会社も受け入れる文化があります。
また、ドローン、最先端レーザースキャナの導入など、技術的にも最新の情報やノウハウの取得に積極的な社風です。 |
設立 |
1970年7月4日
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代表者 |
代表取締役 杉山 崇
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従業員数 |
85名
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資本金 |
1,000万円
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事業内容 |
■建設コンサルタント 建03-5660号
○道路部門 ○河川、砂防及び海岸・海洋部門 ○鋼構造及びコンクリート部門 ○農業土木部門 ○都市計画及び地方計画部門 ■補償コンサルタント 第29-1728号 ■測量業 第12-4375号 ■地質調査業 第30-2459号 ■一級建築士事務所 群馬県:第2965号 ■環境計量証明業者 濃度:第46号 ■音圧レベル:環第55号 ■振動加速度レベル:環第56号 ■土壌汚染対策法に基づく指定機関 環2003-3-2048号 ■作業環境測定機関 第10-24号 (第一の作業場、第三の作業場、第四の作業場、第五の作業場) |
本社所在地 |
群馬県伊勢崎市下触町629番地1
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同時募集中! |
「経理(正社員)」も同時募集中!詳しくは別途お問合せください。
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企業ホームページ | https://www.propha.co.jp/ |
応募方法 |
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします※ 応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 また、応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。 |
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応募受付後の連絡 |
選考の結果は、応募受付後1週間程度で、
選考通過者のみにお電話またはメールにてご連絡いたします。 |
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採用プロセス |
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面接回数 |
1~2回
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面接地 |
【 本社 】
群馬県伊勢崎市下触町629-1 …JR両毛線、伊勢崎線「伊勢崎駅」から車で14分 |
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問い合わせ |
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長岡 さん(新卒入社9年目)
土木設計
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Q |
お休みは取れますか? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |