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地域企業の発展に貢献!【総合職】年間休日127日/残業月10h程度 鳥栖商工会議所 #即入所OK #賞与実績4.5か月分 #トスログなど独自の取り組みも

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/07/02
掲載終了予定日:2024/07/29

この求人のポイント

経営相談?セミナー企画?幅広い選択肢の中から、あなたにピッタリのポジションをお任せします!
《☆》大切なのは職員の声!さまざまなアイデアを実現 《☆》異業種コラボで新商品の開発支援をすることも! 《☆》ジョブローテで他のポジションにも挑戦可能♪ 《☆》年休128日&残業月10h程度でオフタイムも充実
《あなたのアイデアもカタチに》職員発案でLINE WORKSを導入するなど、意見を積極的に取り入れる社風です!
鳥栖商工会議所のPRイメージ
地域のビジネス環境を活性化させるべく幅広い事業を展開し、幅広いサービスを提供している鳥栖商工会議所。企業の経営相談窓口の運営や、各種セミナー・交流会の開催、新たなコラボレーション商品の開発支援など、地域企業のさらなる発展に貢献すべく日々奮闘しています。

《当所のPONT》

◎年間休日127日&完全週休2日制(土日祝)
◎残業月10時間程度
◎賞与年2回(前年度実績:4.5か月分)
etc…

仕事内容

お客様の経営相談に関する窓口業務を担当します ◎1年半~2年程度の研修でじっくり成長⇒独り立ちも2人体制だから安心 ◎ジョブローテあり

具体的には

  • 税務・労務・金融関連
  • 事業・創業計画書の作成
  • 持続化補助金の申請手続き
  • セミナー企画・講師とのやり取り
  • 労働保険事務
  • 上記に関わる事務処理作業
  • 会員獲得の推進 など

部門ごとに担当分けしています。
希望や適性に応じて、
いずれかの業務をお任せします。
InstagramやLINEの運用も行っているため、
SNSが得意・好きな方には
ぜひ運用サポートも
お願いできればと考えています。

《ジョブチェンジOK》

3~4年に1回、ジョブローテーションを行っています。
じっくり時間をかけて知識を深めたあと、
他のポジションに挑戦できる体制です。

入社後の流れ

先輩社員がOJTで業務を1つずつお教えします。
まずは簡単な入力作業など、
取り組みやすい業務から覚えていきましょう!

研修期間は1年半~2年程度を想定。
独り立ち後は、2人体制で進めていきます。
困ったことがあれば
職員みんなでバックアップしますよ◎

配属先の編成

20~30代の若手メンバーが多数活躍中!
未経験からスタートしたメンバーも在籍しています。

《どんな社風?》

職員からの声を積極的に反映しています。
当所主催のビジネス交流会や
WEBマガジン「トスログ」は、
いずれも入社4年目の職員発案によるもの!
業務効率化のために
LINE WORKSも導入しています。

対象となる方

《未経験歓迎》◎20~30代活躍中!未経験スタートの先輩も ◎産育休制度があるからライフイベント後も活躍できる!◆大卒以上◆要普免(AT限定可)

【応募条件】

◆大卒以上
◆要普免(AT限定可)

\こんな方をお待ちしています/

  • 明るい対応ができる
  • 誰かの役に立つことにやりがいを感じる
  • 意見やアイデアを思いついたら
 どんどん発信したい

《こんな方も大歓迎》

  • PCの基本操作スキルがある(Word、Excel、PowerPoint)
  • 何かしらの営業経験がある
  • 日商簿記3級以上の資格を持っている
  • SNSの操作スキルがある
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

話を進めていく中で、自分の担当外のご相談を受けることもゼロではありません。その際には専門の担当への引き継ぎが必要です。臨機応変に対応できる人に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

業務は基本的に2人体制で対応します。また、他の職員と連携することも。チームワークを大切にできる人でないと、スムーズに仕事を進めるのは厳しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:15(休憩60分)

※残業は月10時間程度
勤務地
《転勤なし/マイカー通勤OK》

佐賀県鳥栖市元町1380-5

※U・Iターン歓迎
※屋内禁煙

マイナビ転職の勤務地区分では…


佐賀県
交通アクセス
JR「鳥栖」駅より車で約7分
給与
月給203,000円~220,000円+諸手当

※年齢、経験、スキルなどを考慮のうえ、優遇します。
※試用期間3か月あり(待遇同一)

《月収例》

28歳/中途入社1年目の場合
――――――――――
月給:214,200円
通勤手当:15,530円
残業手当:8,710円
――――――――――
合計:238,440円

モデル年収例

年収約380万円/28歳 経験1年/月収24万円+賞与年2回(4.5か月分)
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(前年度実績:4.5か月分)
諸手当
  • 通勤手当
  • 残業手当
  • 職務手当
  • 家族手当
  • 住宅手当(月~27,000円)
休日・休暇

\\年間休日127日//

◆完全週休2日制(土日祝)
└休日に出勤する場合がありますが、その際は振替休日を取得していただきます。

  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • リフレッシュ休暇(7日間程度)
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 財形保険
  • 定期健康診断
  • 退職金制度
  • 定年制(一律60歳)
  • 再雇用制度(上限65歳)
  • 産前産後休業制度(取得実績あり)
  • 育児休業制度(取得実績あり)
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 再雇用制度あり
設立
1947年
代表者
会頭 齊藤 恭宏
従業員数
12名
資本金
-
事業内容
  • 中小企業や小規模企業の振興
  • 地域商工業の振興
  • 陳情・意見要望活動
  • 民間活力の向上
  • 地域商工業の商工技能の向上
  • 広報活動
  • 情報提供活動
本社所在地
佐賀県鳥栖市元町1380-5
企業ホームページ https://www.tosucci.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

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応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

<選考の日程について>
  • 試験案内…7/31(水)
  • 試験日…8/8(木)
└適性試験は9:00から、面接は10:30から行います。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

適性試験+面接1回

8/6(火)必着にて履歴書をご郵送ください。面接日時などにつきましては、ご相談のうえ決定いたします。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果をご連絡させていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
1回
問い合わせ
鳥栖商工会議所

住所
〒 841-0051 佐賀県鳥栖市元町1380-5
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0942-83-3121

会社・仕事の魅力

鳥栖商工会議所の魅力イメージ1

地域の絆を深め、新たなビジネスを創出

当所では、地域の企業が
持続的に成長できるよう、
独自の取り組みを展開しています。
その一例が、「ビジネス交流会」です。
異業種の企業が集まって
意見交換を行う場であり、
ここでの出会いが
新たなコラボ商品を生み出す
きっかけになることも!

過去には、しいたけ農家、
焼肉屋、カフェの3業態がコラボ。
「しいたけキムチ」という
商品の開発支援を行いました。
地域の商業高校の生徒にも
協力してもらい、パッケージもデザイン。
メディアにも取り上げられ、
大きな反響を呼びました。

\お客様からお土産を頂くことも♪/

私たちのお客様は、
企業の経営者・幹部の方々です。
これから創業される方の場合、
融資や申請など、会社を立ち上げるために
必要なさまざまな手続きをサポートします。
一緒に作り上げていく楽しさや、
必要とされること、
感謝される喜びを実感できますよ◎
「トスログ」というオリジナルWEBマガジンの発信も行っている同所。鳥栖市内で活躍するお店のオーナーさんたちをクローズアップするもので、彼らのこだわりや想いを深掘りしています。読者にオーナーさんの魅力を伝え、実際にお店を訪れてもらうことを目指しているそうです。ちなみに、ビジネス交流会もトスログも、職員の方からの発案によるものだとか。アイデアを積極的にカタチにしていく社風も、同所の魅力といえるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

原田 衣都美のプロフィールフォト
原田 衣都美 さん(中途入社6年目)

Q.仕事について教えてください。

自分の意見に事務所側がしっかり耳を傾けてくれます。職員同士がスムーズに情報共有できるようLINE WORKSの導入を提案したら実現できましたし、「新しいビジネスが生まれたら面白そう!」と思って発案したビジネス交流会もカタチになりました。楽しく仕事をしたい派の私にとって、提案したら受け入れてもらえる当所の風土は、ピッタリだと思います。

Q.やりがいを感じる瞬間は?

セミナーなどの開催後、お客様から直接感想を頂くことがよくあります。「参加して良かった」「他の企業との繋がりができた」といったお声を頂くと嬉しくなりますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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地域企業の発展に貢献!【総合職】年間休日127日/残業月10h程度