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【フロントスタッフ】*年間休日169日以上*女性スタッフ活躍中 株式会社東横イン <福島県内限定募集!>☆残業ほぼゼロ☆原則定時退社☆転勤なし

情報更新日:2024/07/02
掲載終了予定日:2024/08/22

この求人のポイント

1年の半分がお休み!?子育て支援も充実!◎安定経営の大手ホテルチェーンで働きやすさ業界トップクラス!
【未経験OK!】充実の研修で正社員デビューも歓迎♪ 【年間休日169日以上】出勤は月7~8回でお休み多め 【残業ほぼなし】定時退社でメリハリのある働き方 【将来性も◎】スキルアップ!キャリアアップも可能!
<☆業界トップクラスの働きやすさが魅力☆>◎接客経験がなくても2ヶ月の研修とマニュアル充実で安心♪
株式会社東横インのPRイメージ
2022年7月にブランドコンセプトをリニューアルし「出発するホテル。東横INN」として生まれ変わった当社は、国内外約350ヵ所に店舗を展開しています!客室総数約7万室、稼働率約85%と業界トップクラスの実績を誇る東横INNは顧客満足度も高く、安定した業績を誇ります。
今回はそんな当社の福島エリアにて「フロントスタッフ」の増員募集を開始します♪経験は一切不問です!プライベートを楽しみながら、私たちと働きませんか?

仕事内容

【福島県自治体案件支援求人】●4日に1回の出勤!10:30出社で朝もラクラク●東横INNホテルでフロント業務を担当していただきます!

具体的には

・チェックイン・チェックアウトなどの接客
・予約確認などの電話応対
・事務作業
・自販機補充や発注 など

<接客経験不要!マニュアル完備☆>

今までに経験がなくても、
マニュアルがあるので安心です!
研修も整っているため基本から学べます♪
まずは接客の基礎からはじめましょう◎

ある1日の流れ

10:30 出社
▽   お客様のメール対応や宿泊の予約対応 など

15:00 チェックイン開始
▽   お客様対応 など

翌朝  チェックアウト開始
▽   清算、売上報告 など

11:30 業務終了
    退社

※しっかりと休憩や仮眠があります!

入社後の流れ

\★未経験入社の先輩活躍中★/

入社後は基礎からスタート!
電話応対や接客の仕方などから学びます。

その後は先輩が一つひとつの実務を
じっくり教えていきます。
すぐに一人で実務を行うことはありません!
フロントはチーム業務なので、
いつでも先輩がサポートします★

年間休日169日以上!プライベートが超充実!

-★1ヶ月の出勤は7~8回だけです!★-

月曜に出勤したら、翌日火曜の11:30に退社!
そこから水曜・木曜はお休みというスケジュールです♪
慣れるまでは少し大変かもしれませんが
慣れてしまえばプライベートの時間がたっぷりで
旅行や趣味と有効的に時間をつかえますよ◎
有給休暇を使って6連休も可能です!!

対象となる方

【未経験OK★女性スタッフが多数活躍中★】◎正社員デビュー歓迎!20代~40代多数在籍♪◎趣味や家族の時間を優先したい方はぜひご応募ください!

\経験や知識は不要です!/

先輩スタッフの多くが
未経験で入社し活躍しています!
業界経験や接客経験がなくても
丁寧なサポートと研修が整っているため
どんな方でも活躍できますよ★

\プライベートを充実させよう/

□出勤は月7~8日だけ!
□年間休日169日以上
□残業ほぼなし
□連休の取得可能!
★東横INNはワークライフバランス抜群です!

\こんな方はぜひご応募を♪/

◎接客が好きな方
◎元気な挨拶ができる方
◎プライベート重視の方
◎未経験でも挑戦したい方
◎基本的なPCの操作ができる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎:オンオフ切り替えて働ける人
メリハリのある勤務体系のため、オンオフをはっきり分けたい方には働きやすい環境です。充実したお休みを活かして、プライベートも仕事も充実させたい方にオススメです。

この仕事に向いていない人

△:人と接する仕事に抵抗がある方
お客様やスタッフなど、たくさんの人と関わって仕事をします。接客業務だからこそ、明るい対応や笑顔が大切です。協調性を大切に働ける方なら、すぐに活躍できるはずです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
★出勤は4日に1度!1ヶ月に7~8回ほど!
★1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

【勤務時間例】

10:30~翌11:30(仮眠休憩あり)
※1勤務明け~2日間休み 

<出勤イメージ>

(月)10:30~勤務開始
(火)~11:30 退勤!明け休みになります。
(水)お休み
(木)お休み
(金)10:30~
(土)~11:30 明け休み
(日)お休み
(月)お休み
※明け休みから2日以上の時間あり!旅行に行く社員もいます♪
勤務地
【転勤なし/UIターン歓迎】
※希望勤務地を考慮します

■東横INN福島駅東口1
福島県福島市栄町2-12

■東横INN福島駅東口2
福島県福島市栄町2-14

■東横INN福島駅西口
福島県福島市三河南町4-4

■東横INN郡山
福島県郡山市本町1-16-3

■東横INN新白河駅前
福島県西白河郡西郷村道西南111

■東横INN会津若松駅前
福島県会津若松市白虎町222-1

■東横INNいわき駅前
福島県いわき市平3-17

マイナビ転職の勤務地区分では…


福島県
給与
月給20万円~20万4,000円

※残業代は全額支給します。
※試用期間/6ヶ月(条件に変更なし)
※研修期間/2~3ヶ月(習熟度により変動/研修期間中は月給20万円)

★夜勤手当など各種手当別途支給
★インセンティブあり(稼働率手当/売上達成奨励金/会員獲得手当)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
通勤交通費(月5万円まで)
時間外手当
深夜手当
資格手当(簿記検定3級2,000円、英検3級2,000円、P検4級1,500円、秘書検定2級1,500円)
満室手当
稼働率連動手当
会員獲得手当
売上達成奨励金     
出産手当金 など
休日・休暇

年間休日169日以上


1勤2休制 (月7~8日の勤務です!)
※別途、勤務明けの日もお休みです。
慶弔休暇
有給休暇
産休産後休暇 など
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
各種慶弔制度
制服貸与
研修制度あり
国内外の自社ホテル・施設利用の社員割引制度(家族・友人もOK!)
ベネフィットステーション
FUJIYAMA net 倶楽部(富士急グループ各施設の利用チケットやツアーの優待)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
1986年(昭和61年)1月23日
代表者
代表執行役社長 黒田 麻衣子
従業員数
15,878名 (パートタイム従業員含む)
資本金
5千万円
売上高
807億円(2023年3月期)
事業内容
ビジネスホテルの運営
※海外5ヶ国で展開、352店舗(2023年12月20日時点)76,982室(2023年11月末時点)
本社所在地
東京都大田区新蒲田1-7-4
企業ホームページ http://www.toyoko-inn.com

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

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【備考】
※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
WEB履歴書による書類選考の結果は応募受付後7日以内に、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接

面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。今すぐの入社が難しい方もお気軽にお問い合わせください。
面接回数
1回(予定)
面接地
希望勤務地での面接を予定
問い合わせ
株式会社東横イン

住所
〒 960-8031 福島県福島市栄町2-14 東横INN福島駅東口2
地図を見る

採用担当
採用担当まで

電話番号
024-523-1045

会社・仕事の魅力

株式会社東横インの魅力イメージ1

…*★「働きがい」も「働きやすさ」も魅力がいっぱい

★収入をしっかり上げたい人は…?

ホテルの売上や稼働率に応じて発生する手当や
お客様に会員になっていただくと、
1名ごとに支給される手当など
様々な手当やインセンティブが充実♪
PC検定や簿記、秘書検定など
スキルアップで資格手当の支給もあります!
収入を上げたいという方にとって
働き外のあるポイントがたくさんありますよ♪

★東横INNならではの働きやすさ!

こんな悩みはありませんか?
「日曜日の夜は憂鬱…」
「月~金の5日間働きっぱなしできついから休みは寝て終わり」
「平日の固定休みだから友達と予定が合わない」
そんな方にはメリハリのある
東横インの働き方はいかがでしょうか?
東横インならではの働き方だからこそ…
『休める・遊べる・働きやすい!』
自由な時間の使い方が叶います♪
自分のために・家族のために
東横インならではの魅力を活かして働いてみませんか!?
東横インの顔として働くフロントスタッフはただのお客様受付としての業務だけではなく、ホテル運営に関わる幅広い業務に携わることができる。一流チェーンのホスピタリティを学び、スキルを身に付けることができるため未経験から入社し、今は第一線で活躍する社員が多数在籍。将来のキャリアアップの制度も整っており、社員の「やりたい」「頑張りたい」を実現できる働きやすい環境で新しい一歩を踏み出してみてはいかがだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

先輩スタッフ さん(中途入社3年目)
フロントスタッフ
前職の経験 銀行窓口業務
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は銀行で窓口業務で働いていましたが、ホテル業務に興味があり転職をしました。休みが長いことや、風通しが良く業務の相談もしやすいため、ワークライフバランスの整った働き方ができると思い入社を決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様に周辺地域の案内や予約の説明などで感謝いただくことも多いのでやりがいを感じています。満室で200名ほどのチェックイン対応をトラブルなく終えられたときは充実感もありますね!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

休みが長く、休みの希望も通ることが嬉しいところです。また、研修期間がないので、未経験でも不安なく仕事を覚えていけます。支配人や補佐に業務相談もしやすく、風通しの良い雰囲気なので働きやすいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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