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株式会社パブリックテクノロジーズの企業ロゴ

地方の課題解決に貢献！自社開発アプリの【導入・運用サポート】 株式会社パブリックテクノロジーズ フレックスタイム制／土日祝休み／年間休日120日以上／転勤なし

  • 正社員
  • 360万～648万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2024/06/28
掲載終了予定日：2024/08/22

この求人のポイント

自社開発アプリ『いれトク！』で自治体の課題解決をサポート。問合せ＆紹介で導入件数急増中の成長事業！
【注目度】自社アプリ『いれトク！』の導入成功例続々 【醍醐味】地域が抱える課題にアプローチし貢献！ 【裁量大】独り立ち後は1人がひとつの自治体を担当 【成長性】考える力や行動力が抜群にアップする環境 【環境◎】20代・30代中心に活躍中！風通しも抜群 【働き方】完全週休2日／残業月平均25h／火・木は在宅
自治体の「困った」に具体的にアプローチできる仕事。あなたの行動力とサポート力で、地域を支えませんか？
株式会社パブリックテクノロジーズのPRイメージ
地方が抱える様々な課題の解決をサポートするために、住民と自治体をつなぐアプリ『いれトク！』の開発・運営を行っている当社。

『いれトク！』では、オンデマンド交通配車、防災啓発、地域通貨など多彩な住民サービスを提供することが可能で、現在は茨城県行方市、石川県小松市で導入いただいています。

今後、導入先はさらに増えていく予定。そのため今回、自治体に伴走し運用支援を行うスタッフを新たに増員募集します！

仕事内容

自社開発アプリ『いれトク！』を利用してくださる自治体への導入サポート、サービス開始に向けた環境づくりをお任せ ★週2回リモートワーク実施中

具体的には

『いれトク！』をどうすれば
有効活用できるかなどを、
自治体に伴走する形で
サポートしていく仕事です。

◆導入サポート

営業担当の受注後、アプリ導入に向け
オリエンテーションを行うほか、
「どう活用したいか」などを
自治体担当者にヒアリング。
サービス開始に向けた準備や
運用のサポートを行います。

◆サービス内容に関するサポート

現在『いれトク！』の中でも
特にニーズがあるのは、
過疎地にライドシェアを届けるシステム。

ライドシェアサービスを支えてくださる
地域ドライバーの方との契約やシフト調整、
ドライバー向けのツール説明会など
サービスを安心して利用できる
環境づくりもサポートします。

配属先の編成

導入・運用サポートを行う
「公共政策部」のメンバーは現在3名。
部長のほか、20代スタッフ2名が
活躍しています。

基本的に、1人が1案件を担当し
自治体担当者と密にやりとり。
自治体のご要望を吸い上げながら
その実現に向けて
社内の開発メンバーらと協議し、
プロジェクトを進めています。

入社後の流れ

まずは『いれトク！』の概要を
レクチャーするところからスタート。
その後は、先輩が担当する案件に
サブ担当として関わりながら、
実際の仕事の流れを学んでいきましょう。
▼
およそ2か月後を目安に、
個々の成長度合いも見ながら
メイン担当としての案件を
お任せしていきます。

手応えと手触りがしっかりある仕事◎

メイン担当になると、
自治体のご要望をもとに
「こうすれば叶うかも」
という施策の立案から、
開発部への相談、試用、サービス開始まで
自らの手でプロジェクトを進められる
大きなやりがいが味わえます。

さらに自治体やその住民の方々など
多くの方に喜んでいただける
嬉しさや充実感も得られます！

対象となる方

【未経験歓迎！平均年齢20代後半】◆何らかの社会人経験　◆基本的なPCスキル　☆「誰かの役に立ちたい」「地域に貢献したい」という方は歓迎します！
＼中途メンバー活躍中／
未経験の方からのご応募も大歓迎！
成長期を迎えた会社を一緒に盛り上げていきましょう◎

【応募条件】

◆何らかの社会人経験
◆基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）

【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません

◇プロジェクトのマネジメント経験
→どんなプロジェクトでもOKです！

【こんな方を求めています】

◎楽しく前向きに仕事にチャレンジできる方
◎仕事をやり遂げる丁寧さや粘り強さがある方
◎誰かの役に立つ仕事がしたい方
◎自由度の高い環境でのびのび仕事がしたい方

ワークライフバランスも充実

勤務体系はフレックス制で
コアタイムは11時～15時。
クライアントが自治体のため
10時ごろに出社する人が多いですが、
会社の全体会議は11時開始にしています。
ちなみに、残業は月25h程度と
メリハリも抜群です。

お休みは土日祝で有休も取りやすく
GWや夏季休暇とつなげて
長期休暇を取得する人もいます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎誰かの役に立ちたい方

同社のクライアントは、高齢化や人口減少などさまざまな課題を抱える地方自治体。そのため、課題を丁寧に吸い上げ「一緒に解決したい」という思いを持てる方ほど向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△仕事の範囲に制限をかける方

同社のアプリやサービスは、自治体の要望に応じ一つひとつカスタマイズしていくのが基本。そのため、「この領域にしか携わりたくない」という方だとミスマッチの可能性があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名 ★同期入社の仲間ができます！
勤務時間
フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）
★コアタイム／11：00～15：00
★残業は月平均25時間程度です
勤務地
★馬喰横山駅徒歩4分ほか複数路線アクセスOK！

【本社】
東京都中央区日本橋富沢町10-11 TWG日本橋イーストII

※転勤なし


【リモートワーク実施中です】
月・水・金曜は出社日、火・木曜は在宅勤務日となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩4分
都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩5分
JR総武快速線「馬喰町駅」より徒歩7分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」「人形町駅」より徒歩7分
給与
月給30万円～54万円
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※上記金額には、月25時間分の固定残業代（49,020円～88,236円）を含む。超過分は全額支給します。
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇変動なし）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円～648万円
昇給・賞与
昇給あり
諸手当
交通費規定支給
休日・休暇

【年間休日120日以上】

完全週休2日制（土日休み）
祝日
年末年始休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
生理休暇
看護休暇
福利厚生
各種社会保険完備
定期健康診断
時短勤務制度
服装自由
社用PC・スマートフォン貸与
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • リモートワーク可
  • 17時までに退社可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢20代
マークの説明を見る
設立
2020年5月
代表者
代表取締役 CEO　青木 大和／代表取締役 COO　杉原 裕斗
従業員数
15名
資本金
62,054,886円
事業内容
  • GovTech事業の運営
└ 自治体向けスーパーアプリ・自治体ライドシェア・市役所GPTなど
本社所在地
東京都中央区日本橋富沢町10-11 TWG日本橋イーストII
企業ホームページ https://www.public-technologies.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください！
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接

担当者による面接を行います。
面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

※入社日についてはご相談ください。
問い合わせ
株式会社パブリックテクノロジーズ

住所
東京都中央区日本橋富沢町10-11 TWG日本橋イーストII
地図を見る

採用担当
人事部

会社・仕事の魅力

株式会社パブリックテクノロジーズの魅力イメージ1
株式会社パブリックテクノロジーズの魅力イメージ2

自社サービスをどう活かすかは、あなた次第！

ー★事業スタートのきっかけ

当社の青木大和CEOは
じつはパラスポーツ（スキー）の競技者。
練習や大会で日本各地を回る中
地方が抱えるさまざまな課題、
特に交通インフラに関する課題に
自然と意識が向きました。

自治体が抱える悩みを抽出すると、
高齢化や人口減少など、どこも
同様の課題に直面していることが発覚。
ただ、その解決策は各自治体が個別に考え
実行しようとしているため、
なかなか飛躍的には進展していない――
そんな状況に思われました。

そんな現状を受け、どの自治体でも利用できる
有用なアプリやシステムを構築したい。
これが、『いれトク！』が誕生した
きっかけでした。

ー★裁量を持って挑める仕事

『いれトク！』というプラットフォームを
構築した当社ですが、自治体によって
悩みや環境は一つひとつ違います。

当社が、各自治体につき1人
導入・運用サポートスタッフを
担当者として置いているのは、
その個別の状況をくみ取ったうえで
『いれトク！』のサービスを
機能させたいという狙いから。

そのため、各担当者は自治体の方々や
社内開発者とやりとりし、
裁量を持ってプロジェクトに
挑めるのが特徴。
いま、そのポジションで活躍している
20代メンバーも、担当案件を通じて
仕事とスキルの幅をどんどん広げています。

年齢や社歴は一切関係なし。
あなたも裁量を活かして取り組める環境です。
問合せや紹介などで現在『いれトク！』を導入する自治体は急激に増加中。すでに導入済みだった石川県小松市では、能登半島地震を受けてこのアプリでライドシェアサービスを稼働させ、市民が無料でライドシェアを利用できる体制を整えたという。
こうした社会貢献性の高いサービスを支えているのが、平均年齢20代後半という若い組織であることも良い意味で驚きだ。ぜひ伸びしろの大きな事業で新しいキャリアをスタートしてみては。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

上野のプロフィールフォト
上野 さん（中途入社2年目）
公共政策部・部長
Q

何故この仕事を選んだのですか？
以前は公務員でした。前職の仕事にはやりがいを感じていたものの、働き方を改善したいという想いもあり転職を決意。開発責任者が高校時代の同級生だったことから当社のことを知り、入社を決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
当社のアプリをどう役立て、さらに使いやすくするためにどう改善すればいいかなど、自分の考えをもとに自治体の担当者や社内開発者らと組み立てていける裁量があるので、とても充実感がありますね。
Q

どんな働き方ができますか？
前職のときから残業は半分に減りましたね。いつも10時には出社していますが、朝が苦手なのでコアタイムが11時からというのもありがたいです。毎朝無言でスーツにアイロンをあてることもなくなりました（笑）
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

執行のプロフィールフォト
執行 さん（中途入社1年目）
公共政策部
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
『いれトク！』を使ったライドシェアシステムの導入では、地域にお住まいの方や自治体担当者の方はもちろん、ドライバーの方からも「地域に貢献できてうれしい」というお声をいただけるのがやりがいになっています。
Q

どんな働き方ができますか？
現在、子育てをしながら時短勤務を行っています。当社は週2回リモートワークができますが、子どもが急に熱を出したときなどは、出社日でも「今日もリモートでいいよ」と言ってもらえるなど、柔軟に働けています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
当社の仕事は、成長の機会が多いのが魅力の一つ。アプリの導入時などは忙しいこともあるかもしれませんが、一緒に乗り越えてくださる方だとうれしいです。そのぶん、楽しさや達成感も味わえる仕事ですよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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職種

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勤務地

東京都  中央区

業種

ソフトウェア・情報処理

特徴

第二新卒歓迎  完全週休2日制  5日以上連続休暇取得可能  リモートワーク可  中途入社5割以上

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