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人々の暮らしを支え、頼られる存在へ【工事スタッフ】※転勤なし 株式会社山本電気工業所 ☆賞与年2回 ☆基本土日祝休み ☆各種手当充実 ☆未経験OK

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2024/07/02
掲載終了予定日:2024/09/19

この求人のポイント

< 一生モノのスキルを身につけられる!>サポート体制万全の環境で新たなキャリアをスタート!
●|創業80年!地域に根差したまちの電気・水道屋さん ●|資格取得にかかるあらゆるサポート面が充実! ●|基本土日祝休み&残業月平均10h程度でメリハリ◎ ●|香川でずっと働ける!駅近立地&マイカー通勤OK
「まちの電気屋・水道屋さん」として地域に愛され、創業80周年。次の100年に向けて、新しい風を!
株式会社山本電気工業所のPRイメージ
創業から80年の歴史を持ち、東かがわ市を中心に小規模な修繕工事から大規模な公共工事まで、電気・水道設備の工事を幅広く手掛けています。長年にわたる事業展開により、地域のお客様から厚い信頼を獲得し、安定した経営基盤を築いてきました。

今回、組織のチーム力強化を図る増員募集を行うことになりました。経験やスキルは問いません。地域に根ざした当社で、あなたも新たな一歩を踏み出しませんか?

仕事内容

【残業月平均10時間程度でメリハリ感◎】個人のお客様向けの小規模な修繕工事から公共工事まで幅広く担当できます!☆資格取得に向けたサポートあり

具体的には

住まいや建物の『かかりつけ医』

一般のお客様の住まいにおける
エアコンや給湯器、
水回りなどの修繕工事を中心に
公共工事なども担当いただきます。

< 主な業務内容 >
◎各種設備(電気・水道)の修繕・取付
◎家電品などの訪問修理・配達設置
◎上下水道工事 など

エリア:東かがわ市・さぬき市

入社後の流れ

未経験・経験の浅い方は、
はじめは先輩社員に同行して
アシスタント業務からスタート!
 ▼
仕事の流れや簡単な作業を覚えて、
専門資格の取得を目指していきます。

~手厚いサポートあり~
☆試験費用は会社負担!
☆試験に向けた講習も会社負担します
☆実務試験のための練習も自社で可能

配属先の編成

社内は30年以上定着する
ベテラン社員も活躍中!
社長も含めて、お互い距離が近く、
コミュニケーションも取りやすいです。

新人の方にしっかり寄り添い、
指導・教育を行うので
分からないことがあれば
何でも気兼ねなく頼ってください!

地域の人々から頼られる存在へ

一般のお客様の工事が多く、
「エアコンの調子が悪い...」
「水回りの様子がおかしい...」
といった、”困った!” に
寄り添い解決していく、
これが私たちのお仕事です。

地域の人々の暮らしを支える
大きなやりがいを胸に、
「頼られる存在」として
当社で活躍してみませんか?

対象となる方

<人物・意欲重視の採用> ◆未経験OK ◆資格持ち・経験者優遇 ◎円滑なコミュニケーションが取れる方 ☆資格取得支援あり ☆30年以上定着する社員も

\ これからを担うチャレンジャー大歓迎/

技術が伴うお仕事ではありますが、
未経験からやる気を持って、
取り組める方の挑戦も大歓迎です!
もちろん、経験者や有資格者には
待遇面での優遇します。

【 こんな方はぜひご応募ください 】

◎人々の暮らしを支えたい方
◎手に職をつけて働きたい方
◎電気工事士の資格を活かしたい方
◎電気工事や水道工事の経験がある方
◎香川でずっと働きたい方 など

※要普免(MT)
※学歴・年齢・性別不問

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(休憩時間60分)

◆残業月平均10時間程度
勤務地
【 転勤なし・マイカー通勤OK・UIターン歓迎 】

香川県東かがわ市松原111-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


香川県
交通アクセス
JR「讃岐白鳥駅」より徒歩2分
給与
月給189,000円~225,000円

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※上記の金額には固定残業代(13,000円~15,000円/10時間分)を含む。超過分は別途支給します。
昇給・賞与
昇給/あり ※業績による
賞与/あり ※業績による
諸手当
  • 通勤手当(通勤距離により変動あり)
  • 技術手当(保有資格や実務経験により変動あり)
  • 運転技術手当
  • 通信手当
  • 家族手当
  • 休日手当
休日・休暇
週休2日(土日祝)

※現場の状況により土曜・祝日勤務あり

休暇/
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金共済加入
  • 定年制(一律65歳)
  • 単身用・世帯用住宅あり(規定による)
  • 育休取得実績あり
  • 制服支給(夏・冬用)
  • 健康診断
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
設立
昭和33年
代表者
代表取締役 山本 靖夫
資本金
2,000万円
事業内容
  • 建築に伴う電気・水道設備工事
  • 電気・水道工事及び修繕工事
  • 空調整備工事
  • リフォーム工事
  • 家電販売
本社所在地
香川県東かがわ市松原111-1
企業ホームページ https://www.y-denki.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

\スマホ・アプリからのご応募もぜひ/

◆応募フォームをご利用ください

応募ボタンより、必要事項を入力し、
送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。

◆ご質問はお気軽に

※応募に関するお問い合わせがございましたら
質問ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は、応募受付後1週間程度で
応募者全員にお電話または
メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
今後の日程等は追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接】

あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。

※面接の日時は、相談に応じます。
  1. STEP
    3

【内定】

最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。

※入社時期は相談の上、決定します。
面接回数
1回を予定
面接地
香川県東かがわ市松原111-1
問い合わせ
株式会社山本電気工業所

住所
〒 769-2702 香川県東かがわ市松原111-1
地図を見る

電話番号
0879-25-4557

会社・仕事の魅力

株式会社山本電気工業所の魅力イメージ1

地域に根差し、頼られる技術を身につけよう!

――【 地域密着!安定経営を継続中!】

昭和33年の創業以来、地域に根差し、
「まちの電気屋・水道屋さん」として
事業を展開してきた山本電気工業所。
個人のお客様だけでなく、
公共工事なども手がけています。

80年以上の歴史と、
お客様からの厚い信頼から
安定した経営を継続しています。

――【 手に職をつけて、成長を実感できる 】

ライフラインとなる電気や水道。
それらを支える設備工事は奥が深いです。
また、技術力も必要となります。

はじめての方にとっては、
難しく感じるかもしれませんがご安心ください!
高い技術力を有しているベテランの
メンバーによるサポート体制・教育も充実。
確かな技術習得・成長を実感できます。
創業から80年、東かがわ市エリアを中心に、建築に伴う電気・水道設備の工事を手がけている同社。工事の規模は、小さな修繕工事から公共工事と様々。80年以上地域に根差し事業を展開していることから、お客様からの信頼も厚く、安定した経営基盤を確立しています。

今回は、今後高まるニーズや組織強化を踏まえた増員募集。経験やスキル問わずチャレンジすることが可能。転職をきっかけに手に職をつけたい方、地域の人々に貢献できる仕事を探している方にはピッタリの求人です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

山本 さん
お客様の元へ直接足を運び、
問題を解決し、完成させる瞬間に
感じる達成感こそが、
この仕事の一番の魅力です。

また、建築や改造を通じて、
新しく生まれ変わる喜びと、
『ありがとう、頼んでよかった』という
お客様の笑顔が私たちの原動力となります。

30年以上のベテランが揃うチームに、
新しい風を送り込む
新人の加入を心待ちにしています!

新しい仲間からの刺激で、
さらなる成長を遂げたいと期待しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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人々の暮らしを支え、頼られる存在へ【工事スタッフ】※転勤なし