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案件を相談できる!上場グループの研修で学べる【ITエンジニア】 株式会社マリオン 残業月平均8.7時間/リモート有/土日祝休/リモートワークOK

  • 正社員
  • 405万~592万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/06/28
掲載終了予定日:2024/08/08

この求人のポイント

30歳の新代表のもと社員の声がより届く会社づくりを推進★長期稼働の案件も多く、安定した働き方が可能!
【創立26年の安定性】金融・公共系のインフラ案件多数 【東証スタンダード上場グループ】今年4月から一員に 【グループ共通の教育体制】未経験者はJavaの研修から 【経営層は全員エンジニア出身】代表も現場を訪問 【長期稼働案件が豊富】案件相談可能!安定の働き方 【残業月平均8.7時間】フルリモート実績・退職金あり
\創立26年の安定性×今年上場グループに加わり成長性◎/案件の幅も教育体制もさらに充実!「やる気」重視
株式会社マリオンのPRイメージ

▼4月から上場グループの一員

インフラ案件で26年の実績を重ねてきた当社。今年4月から東証スタンダード上場SYSホールディングスグループの一員になり、開発案件にも領域を拡大!グループ共通の教育体制のもと研修も強化されました。

▼30歳の代表を先頭によりよい職場へ

従来の働きやすい環境に加え、4月から就任した30歳の新代表のもと社員が意見発信しやすい職場づくりも推進中です!一緒に盛り上げていきましょう!

仕事内容

【経験・スキルに応じた研修あり!未経験者は2カ月の研修から】NW・サーバ・ストレージ、開発など案件多彩!金融、公共、メーカーなど業界も豊富

具体的には

スキル・経験等に応じ多彩な案件に配属可能。会社からの押しつけはなく、双方納得の上で案件を決めます!

【案件例】

◆保険システム向けNASの設計構築~運用保守
◆ストレージの導入・構築
◆金融系システムの更改
◆官公庁向けオンプレからAWSへの移行
◆各種業務アプリ開発 等
*要件定義・設計など上流もOK

入社後の流れ

\未経験の方はプログラミングを2カ月学べる/

IT業界未経験からチャレンジする方も安心!入社後は上場企業グループ共通の新人向けプログラミング研修を受講できます!

グループ各社の新人と一緒にJavaでのプログラミングを学び、未経験からスタートできます。グループをこえ同時期入社の仲間とも出会えます!

教育研修制度

\経験者向けの研修も充実/

経験者向けの教育体制も充実しているのがSYSホールディングスグループの特徴!さらなるスキルアップを目指せます。

≪経験者向け研修例≫

◆経験2~3年対象:プロジェクト管理の仕方等を習得
◆管理職を目指す方:PM研修を実施
*資格取得の報奨金有!AWSの資格をとった先輩もいます!

配属先の編成

\代表が現場に行き声を聞くことも!/

今年4月に就任したエンジニア出身の30歳の代表が何でも話せる職場づくりを推進中。仕事だけではなく趣味の話題でエンジニアと盛り上がることも頻繁!経営層と距離感ゼロの社風です。

「こんな案件・技術に挑戦したい」「こんな制度があるといい」など遠慮なく直接話せますよ!

将来のキャリアパス

\長期安定稼働の案件が豊富!働き方安定/

創立26年の実績から長期稼働の案件が多数。中には12年同じお客様先で働く先輩もいます。だから「コロコロ配属先が変わる…」といった心配なく、安定した働き方が叶えられます!

\キャリアパスは自由/

将来はスペシャリストも管理職も自由。自分に合った道に進めます!

対象となる方

【未経験歓迎/少しでもITエンジニア経験がある方は積極採用】◎何より「やる気」を重視★経営層もみんなエンジニア出身!面接も気さくに話せます!

\「やる気」重視の採用/

□職種・業種未経験歓迎
□学歴不問
□代表も30歳!若手活躍中
□年齢不問
□経験者優遇

◎意欲があれば経験問わず大歓迎です

【応募条件】

◎PCに抵抗がない方
└Excel、Word、PowerPointを使える

【あれば歓迎】

◎何らかのITエンジニア経験
└開発・インフラ問わず歓迎
└保守運用もOK

【こんな方はぜひ】

◆代表が30歳の上場グループ企業で仲間と成長したい
◆長期稼働の案件が多数の会社で安定した働き方がしたい
◆残業月平均8.7時間&遠方案件なしと働きやすさも安心の環境がいい
◆上場グループ共有の教育制度でスキルアップがしたい
◆案件の希望を聞いてくれる会社を探している

\フルリモート勤務実績あり!働き方も柔軟です/

先代の代表時代からエンジニアの心身の充実を大切にする社風が定着。残業が少ない案件を厳選しており、安心して長く働けます!

◎残業は月平均8.7時間
◎遠隔地への配属なし
◎リモート+出社のハイブリッドやフルリモートワーク実績有
◎年休120日以上(土日休み+祝日)
◎配偶者・子供手当有
◎退職金制度完備
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

□意欲がある人

未経験の方でも上場グループ共通の研修でプログラミングを2カ月学ぶことができます。これから成長していく意欲・やる気があれば、新しいキャリアをしっかり築いていけます。

この仕事に向いていない人

□チームワークを軽視する人

ITプロジェクトは一緒に仕事を進めるエンジニアのメンバーはもちろん顧客との信頼関係が大切です。人対人との信頼構築にも抵抗なくコツコツと取り組んでいきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
09:00~18:00(8時間勤務)
※勤務地により多少異なります。
※残業月平均8.7時間程度。
勤務地

【転勤なし/UIターン歓迎】

★本社または一都三県でのプロジェクト先
※無期雇用派遣での勤務を含みます。

本社
東京都豊島区駒込3-5-5エフティビル2F
★在宅勤務相談OK!

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
JR線・東京メトロ「駒込駅」から徒歩5分
給与
未経験者:月給27万円~32万円
経験者:月給32万円~37万円
※経験・スキル・希望に応じて決定します。
※いずれも固定残業代5万円以上・25時間分含む。超過分は別途支給。
※当初3ヶ月間は契約社員(契約社員期間も給与額は同額)。
その後、正社員として労働契約を締結します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
405万円~592万円
昇給・賞与
昇格:年1回(毎年8月)
賞与:年2回支給(昨年実績3か月分)
諸手当
・交通費支給(上限5万円まで)
・配偶者手当
・子供手当
休日・休暇

【年間休日120日】

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・夏季休暇(7~10月で3日間自由に取得可能)
・リフレッシュ休暇
・産休・育休制度
・一部時短勤務制度
福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・officeライセンス貸与
・LINEWORKSアカウント貸与
・在宅勤務可能
・ベネフィットステーション加入
・年一回健康診断時オプション選択(35000円以内)
・退職金あり
・リファラル採用制度(紹介報奨金有)
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 時短勤務OK
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 上場企業のグループ会社
  • 未経験入社5割以上
設立
1998年8月
代表者
山本拓夢
従業員数
38名
資本金
1,000万円
事業内容
・制御系・オープン系システム開発
・Web上のデータベース構築
・アプリケーション業務開発
・サーバー、Database構築事業(UNIX、Windows、Linux)
本社所在地
〒170-0003
東京都豊島区駒込3-5-5 エフティビル2F
登録番号
・適格請求書発行事業者登録番号 T9030001078966
・一般労働者派遣事業 般13-302063
・プライバシーマーク No17000672 (平成25年1月11日取得)
企業ホームページ https://www.marion.ne.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は応募者全員に随時、ご連絡させていただきます。
採用プロセス
※面接日・入社日等ご相談に応じます。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

一次面接※WEB面接相談OK

  1. STEP
    3

適性検査

  1. STEP
    4

最終面接※対面

  1. STEP
    5

内定

後日、対面にて内定者面談を実施いたします。
面接回数
2回
面接地
〒170-0003
東京都豊島区駒込3-5-5 エフティビル2F
問い合わせ
株式会社マリオン

住所
〒 170-0003 東京都豊島区駒込3-5-5 エフティビル2F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社マリオンの魅力イメージ1

実績・グループの基盤のもと、より働きやすい会社へ

【グループ間で連携がとれるのも魅力】

上場グループに加わったことで、同じお客様に対して当社がインフラ基盤を担いグループでアプリケーション開発を引き継ぐといったワンストップ対応も可能に!
当社メンバーもインフラと開発の両方を経験できるので、キャリアの可能性もさらに広がりました!

【経営層はみんなエンジニア出身です】

現役エンジニアの取締役はもちろん、30歳の代表も営業部長もみんなエンジニア出身です。
エンジニアの気持ちがわかるからこそ、長期稼働や残業が少ない案件を厳選!日ごろの不安やギモンに関しても気さくに何でも相談できます。

【社員の顔が見える会社へ】

新代表のもと、会社の経営数字の公開・透明化、案件が違う仲間との情報共有なども進めていく方針です。
会社にどんな人がいるのか知らないということなく、みんなと一緒によりよい会社づくりができるタイミング!入社するなら今がチャンスです。
取材では代表、取締役、営業部長といった経営層のみなさんからもお話しをうかがいました。みなさんがエンジニア出身で、取締役は現役エンジニア。エンジニアの希望・理想に対しても理解が深く、面接でも何でも話せるのが特徴です。

創立26年という確かな実績と上場企業グループにグループインして間もない勢いのいずれも兼ね備えているのが同社ならではの特徴。腰を据えて長期的なキャリアを描けます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

山本のプロフィールフォト
山本 さん

Q:代表も異業種からの転職ってホントですか?

建築資材メーカーで営業を5年経験した後、エンジニアに転職しました。衣食住の住を支える建築に興味をもっていたのですが、ITのネットワークは衣食住のすべてに必須の分野だ!と興味をもったのがきっかけです。私も未経験でのキャリアチェンジです。「やる気」次第で、経験の有無は問いません!

Q:メッセージをお願いします。

私はグループ会社で経験を積み、今年4月の当社のグループインに伴い代表に就任。今後は10年後を目途に“代表を引き継げる人材”も育てたいと思っています!もし何か失敗があっても構いません。トライ&エラーを繰り返しキャリアアップもぜひ目指してください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(中途入社4年目)
ITエンジニア
前職の経験 ITエンジニア

Q:入社理由を教えてください。

前職は会社の評価制度が不明瞭で何をどうすればステップアップできるのか見えなかたったんです。そこでウソ・偽りなく面接でも本音で制度等を話してくれた当社に入社しました。

Q:評価制度はどうですか?

「評価シートを提出して終わり」ではなく、代表と面談でいろいろ話せます。現場の状況を把握した上で、評価のポイントも伝えてくれるため自分のことをしっかり見てくれている安心感が大きいです。

Q:仕事で印象に残っていることは?

案件先で業務効率化のツールも提案。例えば、月次報告の手入力の情報を自動収集するなどプロジェクト全体の効率化に貢献!お客様にも喜んでいただけました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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