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【倉庫スタッフ】リーダー募集/未経験可/やる気・人柄重視採用 株式会社ユージュアル 急成長中のベンチャー企業◇東証スタンダード上場グループ

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/06/21
掲載終了予定日:2024/08/15

この求人のポイント

<意欲と人柄を重視します>頑張りに応じた昇給・昇格を随時実施。早期キャリアアップも可能です!
EC事業で急成長中◎直近3年で2倍以上売上アップ! やりがい◎円滑な倉庫運営をリードする要のポジション キャリア◎頑張りに応じて随時昇給・昇格・昇進あり メリハリ◎年休125日・土日祝休・残業少なめ・連休可
\目覚ましい成長を続けるECサイト運営企業/事業の要である“物流部門”を支えてくださる新メンバー募集!
株式会社ユージュアルのPRイメージ
ネットショッピング黎明期だった2007年に設立し、ECサイトの小売り事業を続けてきた当社。“売れそうな商品”をいち早く取り扱い、ここ3年で約35億円も売上がアップしている急成長企業です。
今年2月に株式会社マキヤ(東証STD上場企業)の子会社となり、さらなる事業拡大を見込んでいます。物流倉庫の強化は必要不可欠!そこで今回、倉庫を管理してくれるリーダーを募集します。マネジメント業務に挑戦したい方はぜひご応募を!

仕事内容

【千葉県印西市にある自社物流センターのリーダーとして活躍】スタッフやオペレーションなどの管理業務をお任せします。

具体的には

■スタッフ管理
 シフト管理、ポジションの割り振りなど
■オペレーション管理
 各作業の進捗管理、業務指示など
■数値管理
 1日の出荷量や翌日の出荷量、出荷アベレージといった数値管理など
■その他
 新人スタッフの教育、イレギュラー対応など

★より良い組織づくりのための提案は大歓迎です!

<物流センターについて>

ECサイトで販売している生活雑貨・食品・おもちゃ・アパレル・アウトドア用品など、多岐にわたるジャンルのアイテムを扱います。
TVやSNSなどメディアで話題の商品も多数ラインナップしており、受注数は右肩上がり!毎日1万点以上の商品をお客様の元へお届けしています。

配属先の編成

倉庫スタッフはアルバイトを中心に全体で50~60名ほど。管理・検品・仕分・梱包などの業務ごとにセクションを分け、それぞれ5~15名で進めています。
しかし年々物量は増加しており、組織強化が急務の状況。あなたには、現在マネジメントを担っているセンター長&リーダーとともに、各セクションの管理をお任せします!

将来のキャリアパス

年齢や社歴、性別を問わず、頑張りを正当に評価する成果主義の会社です。評価に応じた昇給・昇格を随時実施しています。
もちろん、中途入社によるハンデは一切なく、意欲次第で早期キャリアアップが可能です。
実際に入社3年目で管理職に昇進したメンバーがいますし、ゆくゆくはセンター長を目指すこともできます!

対象となる方

【学歴不問】業界・業種未経験歓迎!意欲や人柄を重視した採用です◎
◎やる気や情熱、責任感がある方を歓迎します!

\こんな方はぜひご応募ください/
・マネジメントに興味がある
・リーダー職に挑戦したい
・裁量の大きい環境で活躍したい
・実力を評価してもらえる職場で働きたい
・成長企業で経験を積みたい

☆倉庫業務の経験がある方やフォークリフトの資格をお持ちの方は経験・スキルを活かせます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを大切にできる方

まずはリーダーとして信頼されるよう、スタッフと良い関係性を築くことが大切。積極的にコミュニケーションを取り、チームの士気を高められる方が活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△指示を待つばかりの方

チームの状況を見ながら、「どうすれば業務が円滑に進むか」を考えて改善案を提案するポジションです。誰かの指示がないと動けないような主体性に欠ける方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

※残業は月20時間以内です。
※繁忙期以外はほとんど残業せずに退勤できます。
勤務地
\2017年開設のキレイな物流センターです/
【千葉物流センター】
千葉県印西市泉野3-8 千葉ニュータウンロジスティクスセンター5F

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
交通アクセス
「千葉ニュータウン中央駅」より無料シャトルバスあり

※通勤距離2km以上の方は車・バイク通勤OK(社内規定あり・駐車場完備)
給与
月給23万円以上+賞与年2回(業績による)

※経験や能力を考慮して決定します。
※上記金額には固定残業代(21時間分・3万5000円)を含みます。超過分は別途支給します。
※1年の試用期間があり、試用期間中は契約社員となります。ただし、その他の給与・待遇は変わりません。その後、正社員として労働契約を締結します。
昇給・賞与
■昇給 随時(能力次第で随時給与改定します)
■賞与 年2回(業績による)
諸手当
■交通費支給(上限月3万円)
■時間外手当(みなし残業超過分)
■役職手当
■資格手当
休日・休暇
<年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

※5日以上の連続休暇取得も可能です!
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(上限月3万円)
■時間外手当(みなし残業超過分)
■役職手当
■資格手当
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服OK、髪・ネイル・髭自由)
■車通勤可(駐車場完備)※通勤距離2km以上の場合
■バイク通勤可(駐輪場完備)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 内定まで2週間
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ガソリン代支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2007年7月6日
代表者
代表取締役 神戸 慎樹
従業員数
136名(2024年6月時点)
資本金
150万円
売上高
66億9989万円(2024年3月期実績)/59億4314万円(2023年3月期実績)/55億7192万円(2022年3月期実績)
事業内容
■小売販売業
■販売に付随する商品企画
■物流 コンサルティング業
本社所在地
【本社】
〒111-0043 東京都台東区駒形2-5-5 小宮ビル2F
企業ホームページ https://usual.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただき、ありがとうございます!
ぜひマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーください。

※ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※入社時期の相談も可能ですので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
※平日夕方以降の面接をご希望の場合は、ご相談ください。
※Web面接は行っておりません。
応募受付後の連絡
ご応募いただいた後、追ってご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

面接(1回)

対面での面接を予定しております。
  1. STEP
    3

内定

内定までスムーズな選考を心掛けています!
面接回数
1回
面接地
【千葉物流センター】
〒270-1360
千葉県印西市泉野3-8 千葉ニュータウンロジスティクスセンター5F
問い合わせ
株式会社ユージュアル

住所
〒 111-0043 【本社】
〒111-0043
東京都台東区駒形2-5-5 小宮ビル2F


採用担当
採用担当

電話番号
03-5246-4971

会社・仕事の魅力

株式会社ユージュアルの魅力イメージ1

急成長中のベンチャーでありながら、安定性も抜群!

<ネット通販におけるノウハウ・信頼性に自信あり>

大手のECサイトやECモールで複数のネットショップを展開している当社。10年以上の間に蓄積してきたノウハウにより圧倒的なアイテム数と発送スピードを実現し、目覚ましい成長を遂げてきました。10年前には約300万円だった月商が今では5億円以上にまで伸び、業績は好調です!

さらに、今年2月には東証スタンダード市場上場企業である株式会社マキヤのグループの一員となり、経営基盤がより一層盤石なものに。今後は年商100億円を目指し、さらなるマーケット拡大や商品力の強化を行っていきます。

<働きやすい環境にも注目>

倉庫業でありがちなハードな勤務体制を払拭しました!
◎空調完備のキレイな倉庫
◎年間休日125日
◎完全週休2日制(土日)+祝日休み
◎5日以上の連休取得可能
◎残業は繁忙期以外ほぼナシ(多くても月20h以下)

ぜひ一緒に、大きな飛躍を目指していきましょう!
昨今のEC市場の成長を追い風に、着実に売上を伸ばしている同社。ここ3年で2倍以上売上アップしていると伺い驚きました。売上に比例して物流センターで扱う物量は増加しており、組織体制を強化するフェーズに来ているとのこと。今回、リーダーとしてアイデアを活かしながらより良い職場づくりを進めていける方を求めています。やる気や責任感、仕事に対する情熱をお持ちの方はぜひチャレンジしてくださいね!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

現在の物流センターはまだ開設したばかり。倉庫スタッフの平均年齢も30歳と若い世代が中心で、まだまだポテンシャルを秘めた部署です。
物量は年々増加しており、組織強化が急務に。そこで、新たなリーダーをお迎えすることになりました。

業務の効率化など、倉庫運営の改善案をどんどん出しあい、より良い物流センターに導いてください。
あなたの活躍を期待しています!
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