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中途入社多数!店舗・商業施設などを手掛ける【内装施工管理】 タイプランニング株式会社 困っている社員を絶対に見捨てないサポート体制で【定着率90%】

  • 正社員
  • 400万~750万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/07/09
掲載終了予定日:2024/08/26

この求人のポイント

「御社じゃないと完成できなかった」とご評価いただくことも◎大手以上のスキルで内装の切り札になる!
◆|定着率90%!社員を孤立させず助け合う社風◎ ◆|完全週休2日/年間休日120日以上/休める体制◎ ◆|店舗開発のご担当者様と直接やりとり調整できる◎ ◆|資格取得支援制度もありスキルアップできる◎ ◆|仕事が形に残る。空間づくりのこだわりを追求◎ ◆|プライム案件・指折り実績/駅チカ有名店舗など◎
話題の商業施設の内装も!上司はもちろん設計・営業とも連携OKで、孤立させないチーム力に自信あり。
タイプランニング株式会社のPRイメージ

【ポイント】

  • 同業大手にも負けない競争力
  • プライム案件で、担当者様と直接対話OK
  • 社内関係者と距離が近い

大手企業と同等の案件が取れ、
担当者様と直接対話できるため、
コミュニケーションエラーによる
ストレスなく働けます。

社内はコミュニケーションが活発で、
部署や役職の垣根なく気軽に相談できるので、
「困ったときに助けてもらえない」
なんてことは一切ありません。

仕事内容

【プライム案件中心で、脱・下請け】ブランド空間の内装施工管理/まずはベテラン社員がペアで指導

具体的には

内装施工管理業務全般をお任せ。
引き渡しまで一貫して実施。

  • 要件やコンセプト理解 
  • 現場管理
  • 引き渡し
  • クライアントフォロー
工期は概ね2~3か月です。

※まずは仕事の流れを覚えて
できるところからお任せします。
その後は経験やスキルに合せて
担当するプロジェクトを決めます。

【サポート体制】

原則ベテラン社員と組んで2名体制で担当し、
しっかりと仕事をお教えします。
(メンテナンスなど小規模案件は1名体制もあり)

【出張について】

近畿圏以外の案件では出張はありますが
地元の施工管理業者さんに発注し、
総合管理を担当。
常駐なしの場合もあります。

定着率は90%!経験者が驚く働きやすさ

【完全週休2日/年間休日120日以上】

施主様との直取引だからこそ
スケジュールも調整しやすく
夏季・年末年始休暇など
長期休暇もしっかり確保。

土日出勤に際しては、代休も取れます。
メリハリをつけて健康的に
仕事とプライベートの両立ができる
働き方が実現できます。

配属先の編成

施工管理職は6名。
50代1名、40代3名、30代2名。

基本的にはベテランとペアになり、案件を担当。
明るく面倒見の良い人が多く、
助け合おうという風土です。
帰社日が重なったときには、
皆で飲みに行くことも。

職人出身の方や業種・職種未経験の方など
中途入社者が多く、
ハンデを感じることはありません。

将来のキャリアパス

まずはベテランが同じ案件に入り、サポート。
当社の仕事の進め方をお伝えしますが、
ご経験者は、これまでのやり方も
そのまま活かせます。

また今回の転職がご自身にとって
不利益にならないように
前職年収を十分に考慮します。
現在【月給60万円】の社員も活躍中。
スキルや経験を収入にしっかり反映します。

対象となる方

【学歴・年齢不問】◆何かしらの施工管理の経験1年以上をお持ちの方★施工管理技士などの有資格者は優遇★空間づくりをプロとしてこだわりたい方

【必須条件】

  • 施工管理の業務経験をお持ちの方
┗経験1年以上/建築可
  • 第一種運転免許普通自動車保有者

【歓迎条件】

  • 内装施工管理の業務経験をお持ちの方
┗店舗・商業施設など
  • 工程管理、技術指導などの実務経験

【優遇条件】

  • 施工管理技士など資格保持者

【こんな考え方歓迎】

◎対話を重要視する
◎下請けでなく、施主様と直接やりとりしたい
◎工程管理を自分で調整したい
◎チームで助け合いたい
◎スキルアップ・キャリアアップを目指したい

※プライム案件が中心で、
特定の発注主に依存していないため、
お客様ともフラットな関係性で
建設的なコミュニケーションが取れます。

街の価値を高める仕事/建築課 Kさん

『表参道のとあるハイブランド店を
 担当したときのこと。
 4~5か月にわたる大規模工事を無事に終え、
 引き渡し後には店舗のオープン日に
 立ち合いました。
 街を訪れた方がお店に入っていく様子を見て
 お客様だけでなく、この街のブランドも
 自分がつくっているのだと
 充実感と達成感を得ました』
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎顧客の要望に寄り添える方

お客様と直接対話をし、ご要望をうかがえるからこそ、自ら考え工夫ができる方にはやりがいのある仕事です。
一歩踏み込んだ仕事ができる方は、社内外からの評価も高くなります。

この仕事に向いていない人

▲何事も決められた通りに行いたい方

短期集中で仕事をします。
資材が届かない時は別のことをする、休みをとるなど柔軟性が必要。
予定通りにはいかない際に、ストレスを感じる方は働きにくいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間)
勤務地
【転勤はありません】
大阪府大阪市天王寺区寺田町2-5-16
グランコンフォート天王寺6F

※全国各地に工事がありますので、出張はあります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
JR環状線「寺田町駅」より徒歩1分
給与
月給300,000円~600,000円(一律支給手当含む)+各種手当+賞与年2回

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間3カ月(期間中の待遇に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~750万円

モデル年収例

年収750万円 / 45歳 /月給50万円+手当+賞与
年収640万円 / 36歳 /月給43万円+手当+賞与
年収490万円 / 24歳 /月給37万円+手当+賞与
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
諸手当
  • 交通費規定支給(上限月1万8,000円)
  • 残業手当
  • 役職手当
  • 家族手当
  • 精勤手当
休日・休暇
【年間休日120日】
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 有給休暇 ※入社半年経過後に10日~最高20日付与
  • GW休暇
  • 夏期休暇(4日)
  • 年末年始休暇(7日)
  • 慶弔休暇

※休日出勤の場合は、代休を取得可能です。
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • お祝い金(結婚・出産時など)
  • 社員旅行
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1985年7月
代表者
代表取締役 山廣 昌司
従業員数
12名
資本金
3,000万円
事業内容
商業施設関連事業:設計・施工・その他関連業務

<登録・許可>
【特定建設許可】

■許可番号:大阪府知事許可(特-3)第71087号
 許可年月日:令和3年5月9日
 種類:内装仕上げ工事業

■許可番号:大阪府知事許可(特-3)第71087号
 許可年月日:令和3年5月9日
 種類:建築工事業
本社所在地
大阪府大阪市天王寺区寺田町2-5-16
グランコンフォート天王寺6F
企業ホームページ https://www.taiplan.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否にかかわらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

面接日等ご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日等ご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
大阪市天王寺区寺田町2-5-16
グランコンフォート天王寺6F
問い合わせ
タイプランニング株式会社

住所
〒 543-0045 大阪市天王寺区寺田町2-5-16
グランコンフォート天王寺6F

地図を見る

採用担当
採用担当まで

会社・仕事の魅力

タイプランニング株式会社の魅力イメージ1
タイプランニング株式会社の魅力イメージ2

施工経験者だからこそわかるタイプランニングの魅力

中途入社社員が多い当社。
メンバーに自社の魅力を聞きました。

【元請け100%】

施主から直接指名・発注をいただく
元請けの案件が多いです。
ゼネコンの下請けではないので
コミュニケーションエラーが
少なく、ストレスなく働けます。

【最後の切り札】

小回りが利く組織体制で
高度な要求やこだわりも
共感し対応できるので
お客様からの信頼を得ています。

【直接感謝の言葉をいただける】

担当者様から期待や感謝の言葉をもらい
一緒に完成を喜び合えます。
仕事ぶりを見ていてくれるので
「またお願いしたい」と声をいただき
次の仕事にも繋がっています。

【キャリアアップできる】

下請けでないからこそ、
「言われたことをこなす」では不十分。
難しさもありますが、
段取り力と判断力が養われ、
大手以上の成長を得られるフィールドです。

【助け合う社内風土】

全員の顔と名前が一致する社内。
役職問わず距離が近く、
ワンフロアで設計など他職種のメンバーとも
気軽に相談・調整できます。

ミスやトラブルがあった際は
「失敗しても皆でカバーしよう!」
という精神で、個人に無理はさせません。
まずは状況整理からはじめましょう。

内装施工において日本国内でも
指折りの実績を持つ当社。
空間づくりにこだわり
収入と健康を維持しながら
スキルアップが可能。
まずはリラックスしてお話をしましょう。
設立から36年にわたり店舗の内装を設計から施工までトータルで手掛けるタイプランニング。
下請け案件は一切請け負わず、直接取引にこだわり続けることで、細部にまでこだわった顧客満足度の高い空間を創造する。今回募集する【内装施工管理】は企画から引き渡しまで一貫して案件を担当する。案件ごとに得られる経験値は高く、成長を感じられる。転職でステップアップしたい経験者にこそ注目してほしい求人だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

建築課 K さん(中途入社3年目)
内装施工管理
前職の経験 ハウスメーカーの施工管理職(戸建て・共同住宅)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では施主様の希望が膨らみすぎ、無茶な要望をいただくことも多く苦労していました。未経験でしたが内装やインテリアには興味があり、挑戦。入社の決め手は少数精鋭でも担当する案件のレベルが高かったからです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

限られた工期の中で仕上げる必要があり、また資材は輸入品や各ブランドオリジナルのものが多いため、搬入遅れなども起きやすいです。その中でも前準備をしっかりし、予定通り完成させたときは達成感がありますね!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

大手企業と同等の案件を取れる会社で、やりがいのある案件ばかり。
中途入社のメンバーも多く、個人のやり方を尊重して働くことができるので、これまでに培ったノウハウをぜひ当社でも活かしてほしいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長 山廣昌司 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

「最後の切り札」とご評価いただくことが多いです。直取引だからこそ、こだわりのある施主様から必要としていただけるのが自慢。スケールの大きい仕事を通して、大手以上のスキルを得ていただけますよ。
Q

ずばり職場の魅力は?

「失敗しても皆でリカバリーしよう!」という風土の組織。わからないことがあれば相談できるし、助け合えます。建設業界でありがちな「案件が炎上したが会社が守ってくれない」なんてことは絶対にありません!
Q

今後の展望をお願いします。

お客様との縁を大切に信頼関係を築くことも当社の営業戦略です。特に外資系ブランドの店舗開発担当者様は転職先でも店舗開発を担うことも多いため、声をかけていただけます。出会いと案件を大切に成長していきます。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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