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【人材コーディネーター】★年休125日/フレックス制/リモートOK 株式会社ファインディックス 企業とITエンジニアをマッチング/IT知識ゼロからでもスタート可

  • 正社員
  • 320万～450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2024/06/28
掲載終了予定日：2024/08/22

この求人のポイント

【福岡拠点採用強化中！】好待遇のもと、自由度の高い営業スタイルで社会に貢献できる仕事にチャレンジ！
【事業成長】製造業向けの開発案件で業績は好調◎ 【会社風土】意見を発信できる風通しの良い環境◎ 【正当な評価】指標ごとインセンティブを設定し評価◎ 【成長機会】採用業務にも携わり多彩なスキルを会得◎ 【働きやすさ】フレックス制導入/月残業は15h程度◎ 【福利厚生】Netflixが見れる/社員の声でさらに改善◎
お客様の開発課題を自社エンジニアの技術を通じて解決！会社からも期待を寄せられるポジションで活躍を！
株式会社ファインディックスのPRイメージ

◆人と技術で未来に還元する◆

お客様の開発プロジェクトを
自社のエンジニアの技術で解決する。
これが当社のビジネスモデルです。

設立以来、お客様からの信頼を頂き
取引案件も増え、業績は好調。
特に福岡エリアの躍進がめざましく
東京エリアとあわせて
【人材コーディーター】を募集します。

業務を通じてIT知識はもちろん
顧客との関係構築や採用・広報の
スキルも獲得できます。
一緒に成長しませんか？

仕事内容

お客様のプロジェクト・開発課題をヒアリングし、技術を持っている自社エンジニアをアサインする【コーディネート】業務をお任せします！

具体的には

【開発課題をヒアリング】

┗IT領域における技術課題を確認。
　自社エンジニアの保有スキル
　およびソリューションを提案。

【エンジニアをアサイン】

┗顧客課題を解決をするため
　エンジニアと調整を行います。

【エンジニアの採用業務】

┗プロジェクトを強化するため
　エンジニアの採用も行います。

提案・アサイン・採用など各業務のポイント

◎提案アプローチのポイント

新規アプロ―チをする際は
「問題解決のための情報提供です」
と添えるとアポを頂きやすいです。

◎アサインのポイント

プロジェクトの緊急・重要度と
エンジニアのスキルや要望を
調整していきます。

◎採用業務のポイント

他業務との調整をし
負荷を分散しながら実施します。

プロジェクトの規模や内容（例）

【会計システム開発プロジェクト】

環境:Windows,Java,mySQL
規模:192人月

【組込み開発プロジェクト】

環境:Linux,C,C++,GitHub
規模:168人月

※長期プロジェクトの場合
追加案件を獲得できることも。

自社エンジニアと情報を交換し
定期的なお客様フォローを行い
追加ニーズを確認することが大切です。

入社後の流れ

入社後3ヵ月は研修期間です。
▼会社の制度やルールを理解
▼1週間程度導入研修の実施
┗IT用語などを基礎を学習。
▼OJTの実施
┗電話のかけ方などロープレを実施
　先輩同行をしながら対話法を習得

※案件のヒアリングにはエンジニアも同行。
　まずはIT知識の大枠を理解でOKです！

配属先の編成

20～30代の社員が活躍中。
福岡オフィスは先輩が常にとなりの席にいますので、
不明点には随時Q&A対応します。

東京オフィスも同様に
先輩社員との対話をしながら
業務に慣れていただきます。

また、自社のエンジニアとの対話も大切。
エンジニアとの関係づくりが
できると業務もスムーズに進みます。

対象となる方

【業界未経験・第二新卒歓迎】社会人経験・ビジネスマナーをお持ちの方★なにかしらの対人、接客業務経験の方歓迎！IT知識は問いません！

【必須条件】

  • 社会人経験（年数不問）
  • 基本的なPC操作ができる方
┗Excel、Wordなど
  • ビジネスマナーをお持ちの方
┗言葉づかい、名刺交換など

※第二新卒やブランクのある方OK

【歓迎条件】

  • ビジネスメールを打てる方
  • 接客業経験（年数不問）
  • 営業職経験（年数不問）
  • 普通自動車免許保有者

【こんなマインドの方歓迎】

  • IT業界でチャレンジしたい
  • 成長企業で活躍したい
  • お客様を大切にしたい
  • 対話を大切にしたい
  • 他者の成長を応援したい

【異業種からの転職者多数】

前職はＢtoCの営業、接客業など、
IT知識がない状態から活躍する先輩社員が多数在籍。
中途入社のハンデはありません。

正当な評価で成長機会を用意しています！

「成長」をモチベーションにできる方は
当社に向いています。
わかりやすい評価制度を設け
インセンティブ支給など
正当に評価を行います。

  • 新規獲得数
  • 追加案件獲得数
  • 目標達成率
  • 単価アップ
など各指標を加点評価！

今後は結果だけではなく
行動などプロセス評価も
行えるよう検討をしています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎相手を思いやる行動ができる方

お客様の困りごとや自社エンジニアがやりたい業務を理解しアサインさせるのが腕の見せどころ。
Win-Winの関係を大切にし対価を会社に還元する方は社内外からも評価が高いです。

この仕事に向いていない人

▲関わる人との関係構築ができない方

お客様のニーズ発生時期、自社エンジニアのリソースがない場合など案件のアサインに時間がかかることもあります。
長期的な関係構築を大切にできない方は向きません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。
勤務時間

【フレックスタイム制（1日8時間）】

  • 標準労働時間帯：9：00～18：00
  • コアタイム：10：00～15：00

※月平均残業時間20時間以下
勤務地

【福岡オフィス積極採用】【転勤なし】

福岡（福岡市）or 東京（千代田区）の各拠点

★リモートワークも相談OK！

  • 福岡オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目4-4
東京建物博多ビル8F

  • 東京オフィス
東京都千代田区丸の内1丁目6-5
丸の内北口ビルディング 27F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、福岡県
交通アクセス
  • 福岡オフィス
博多駅より徒歩5分
  • 東京オフィス
東京駅より徒歩1分
給与

■月給265,200円～375,800円＋インセンティブ

※経験や年齢、能力を考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間6ヵ月（期間中の待遇に変動はありません）
※一律支給の通信手当（月2,000円）を含む。
※固定残業代（30時間分／50,400円～71,400円）を含む。
　超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円～450万円
昇給・賞与
  • 昇給：年1回
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 各種インセンティブ
  • 役職手当
  • 職務手当
  • 通信手当
休日・休暇

【年間休日数125日】

  • 完全週休2日制（土曜、日曜）
  • 祝日
  • GW休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇（平均年12.5日取得）
  • 特別休暇
  • 慶弔休暇
  • 育児休暇
  • 産前／産後休暇（男女とも実績あり）
  • 本人の結婚休暇（5日）
  • 子の結婚休暇（3日）
  • 子の出産休暇（3日）
  • 忌引き（2～5日）
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 営業報酬金
  • 退職金制度
  • 結婚祝金
└初婚2万円／再婚1万円
  • 出産祝金
└第一子1万円／第二子1万5,000円／第三子2万円
  • 慶弔見舞金制度
  • 福利厚生施設利用制度（ベネフィットワン）※Netflixが無料で利用できます！
  • 資格取得支援制度（124種類）
└合格した場合に受験料＋5,000円～20万円支給
  • 慶弔金
  • UIターン支援
└転居を伴う場合は借上げ社宅を手配
教育制度
  • 入職時研修
  • 職能別研修
  • チームリーダ研修
  • グループリーダ研修
  • マネージャ研修他エンカレッジ研修
└社外ビジネススキル研修
  • キャリアデザイン研修
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 時短勤務OK
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 託児所・育児サポートあり
  • 平均年齢30代
  • くるみん認定企業
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
2006年10月1日
代表者
代表取締役　柳井 利明
従業員数
160名
資本金
5,000万円
事業内容
  • ITシステムに関するコンサルティング・設計・開発・運用・保守業務・販売
  • 組込制御システムの企画・構想・設計・開発・試作・評価
  • セミナー開催による講演、研修事業
本社所在地
東京都品川区東五反田3丁目1-6 ウエストワールドビル9F
事業所
■東京オフィス
東京都千代田区丸の内1丁目6-5
丸の内北口ビルディング 27F

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市西区名駅1丁目1-17
名駅ダイヤメイテツビル 11F

■イノベーションサイト
愛知県名古屋市中区丸の内1丁目17-19
キリックス丸の内ビル6F

■福岡オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目4-4
東京建物博多ビル8F
企業ホームページ https://findix.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
（書類選考には1週間程度お時間をいただきます）
採用プロセス
※ご応募から内定まで7日～10日程度を予定しています。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接（1～2回）

面接日等ご相談に応じます
  1. STEP
    3

内定

入社日等ご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1～2回
面接地
  • 1回目はオンライン
  • 2回目は対面orオンライン（ご相談ください）
問い合わせ
株式会社ファインディックス

住所
〒 100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6-5
丸の内北口ビルディング 27F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ファインディックスの魅力イメージ1
株式会社ファインディックスの魅力イメージ2

人と技術のマッチングを通じてあなたの成長の実現を！

福岡・東京オフィスで活躍する
人材コーディネーターの募集です。
未経験からリーダーになった
そんな先輩社員も多数います。

【風通しの良い環境】

「自分の成長に会社を最大限活用してほしい」
当社代表がよく口にする言葉です。
導入研修やOJTを整備するとともに
メンバー同士が安心して対話できる
風土づくりを重視。
先輩社員からノウハウを獲得し
ご自身の成長に役立ててください。

  • 年休125日
  • フレックスタイム制
をうまく活用し
個人の働き方も尊重します。

【魅力的な福利厚生】

  • U・Iターン支援
  • 家賃補助（6割負担※条件あり）
  • フレックスタイム制
  • ベネフィットワン利用　など
※Netflix見放題/宿泊施設利用割引
メンバーが快適に業務を行い
楽しく健康的に過ごせる
そんな制度を用意しています。

【正当な評価制度】

  • 新規獲得数
  • 追加案件獲得数
  • 目標達成率
  • 単価アップ　など
指標ごとインセンティブを用意。
努力と結果を正当に評価します。
また「この指標が大事では」と
現場の声で評価項目も改善します。

【多様性を認める職場】

もちろん基礎知識や
基本業務はお教えします。
併せて一人前になったその後は
ぜひあなたらしい営業スタイルで
新たな視点でアイディアを発信し
活躍してください。

当社エンジニアの技術と
必要とするお客様との
最適なマッチングを
実現しませんか？

◆お客様とエンジニアを大切にする◆

魅力的な福利厚生・働きやすさなど同社の魅力はたくさんある中で、特に感じたのは「相手の気持ちに寄り添う」マインド。
「お客様の課題やニーズは何か？」「エンジニアが活躍できるプロジェクトは？」双方の求めているもの特性を理解し提案することで、お客様からの信頼・エンジニアの成長を獲得することができます。
おもいやりある仕事が大きな価値提供につながることでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

S さん（中途入社）
人材コーディネーター/福岡オフィス
前職の経験 BtoCの営業
Q

何故この仕事を選んだのですか？
ITの業界は未経験でしたが、業界の成長性を感じていたため入社を決意しました。実際担当する製造業を中心としたお客様から多くのご相談をうけることがあり、提案や人材のコーディネートなど実績を伸ばしています。
Q

未経験でも本当に大丈夫？
はい、問題ありません。数週間の導入研修でお客様の業界知識、当社のサービス内容およびIT全般の知識を学ぶ機会があります。その後は、配属先でロープレや同行をし、現場での振舞い方を学んでいただきます。
Q

今後の目標を教えてください。
私は福岡オフィスに在籍しています。業績は好調で「東京を抜こう！」と目標達成のモチベーションは高め。また私自身は「仕事は楽しく」という意識も大切にしています。楽しく、士気の高い組織にしたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

I さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか？
長期的な成長機会があるところですね。元々、私も未経験から人材コーディネーターに従事していました。案件相談～取引までに8年くらいかけたお客様もいます。「関係構築」スキルをじっくり習得できるでしょう。
Q

職場の雰囲気はどうですか？
心理的安全性を確保する職場づくりを大切にしていますね。多様性を受け入れる風土をつくり、ネガティブな報告も隠さず行えるのが理想の組織です。風通しが良い職場なので、新人の方も意見を発信できますよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
メンバーが正当に評価され、成長できる組織を目指しています。当社を「自分の成長に活用する」気持ちで仕事をしてください。そして、お客様とエンジニアを大切にしWin-Winになるような仕事を心がけてください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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職種

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勤務地

東京都  福岡県  福岡市  千代田区

業種

ソフトウェア・情報処理

特徴

第二新卒歓迎  募集人数10名以上  マイナビ転職だけで募集  U・Iターン歓迎  フレックス勤務

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株式会社ファインディックス 企業とITエンジニアをマッチング/IT知識ゼロからでもスタート可

【人材コーディネーター】★年休125日/フレックス制/リモートOK

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