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経験を活かして活躍!クルーズ船の運行を支える【本社総合職】 商船三井クルーズ株式会社 【東証プライム上場 商船三井グループ】*完全週休2日(土日祝休)

  • 正社員
  • 350万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/09/18
掲載終了予定日:2024/10/24

この求人のポイント

<経験を活かせる「総合職」>海・船・旅など、“好き”を仕事に!クルーズ業界でスキルを発揮しませんか?
【安定性◎】東証プライム上場「 商船三井グループ」 【注目】新クルーズ船「MITSUI OCEAN FUJI」運航予定 【魅力】研修や実務で“乗船”を経験する機会あり 【キャリア】課長職採用or早期キャリアアップも可能 【年休120日】完全週休2日制/土日祝休み/有給取得率◎ 【業界大手の好待遇】諸手当&福利厚生が充実
「商船三井グループ」で新たなキャリアを築ける!クルーズを楽しむお客さまと、船で働く人を支える存在に。
商船三井クルーズ株式会社 のPRイメージ
当社は『商船三井』の客船部門が独立して誕生した客船・クルーズの専門会社です。国内から世界1周クルーズまで様々な船旅を楽しめる「にっぽん丸」に加え、今年の12月からは新しいクルーズ船「MITSUI OCEAN FUJI」が運航予定です。

そこで、今回は事業やサービスの拡大と本社・管理部門の体制強化に伴って、複数名の新たな仲間をお迎えします。応募条件に当てはまる方であれば、クルーズ業界未経験の方も大歓迎です!

仕事内容

【本社勤務で長くキャリアを歩めます/フレックスタイム制】総合職として入社後、スキル・経験に応じた部門に配属します★導入研修&OJTからスタート

具体的には

【カスタマーリレーショングループ】

[1]
◆クルーズ代金の経理関連業務
└収支管理(入金~数字確認等)
◆クルーズ商品の予約受付 

[2]
◆クルーズ関連情報の収集・データベース化
└寄港地の観光スポットや交通手段等
◆問い合わせ対応
※上記2つを分業制で担当

【ゲストエクスピリエンス部】※課長採用

[1]船内のホテル/飲食部門を統括
└ダイニング・バーなどのサービス、マニュアルの構築

[2]船内施設の利益最大化を目指す業務
└船内ブティック、スパサロンの運営

[3]運航に伴う最適なサプライチェーンの構築
└レストラン/ホテルにおける調達・在庫管理・物流
※上記3つを分業制で担当

【ITシステムグループ】

◆陸上/船上システム刷新プロジェクトの推進
└人事給与/会計/勤怠/予約/精算/入退室/小売/購買在庫システム
 船舶管理/船内WiFi/衛星通信などの船舶インフラ
◆システム戦略の立案サポート
◆業務自動化推進
◆システムの運用・保守業務
◆ICT関連予算/実績管理 など

入社後の流れ

▼導入研修(1日)
クルーズ業界や事業内容の大枠や社内規定などを共有

▼配属先でのOJT
先輩からのレクチャーのもと、業務の流れを理解。クルーズ船に乗る「体験乗船」もあり、そこで感じたことを自分の業務に活かせます。

◎人事部が行う選択制の研修も充実!
例)ビジネススキル、タイムマネジメント など

ある1日の流れ

残業は月平均30時間以内ですが、標準労働時間1日7時間のフレックスタイム制なのでムリなく、柔軟な働き方を実現できます。

土日祝休みの年間休日120日で、有給+長期休暇も取得可能。ワークライフバランスを大切にできる環境です。

※在宅勤務/リモートワークも相談可能です。

対象となる方

【20~30代の男女活躍中】◆経理・電話対応・旅行/ホテル/飲食/サービス/コンサルティング/IT業界いずれかにおいて、実務経験をお持ちの方

【応募条件】

◎社会人経験をお持ちの方
◎基本的なPC操作ができる方

【+以下いずれかの条件を満たす方を募集】

◆経理を中心とした庶務業務の経験者
◆電話or店舗などでの接客経験者
◆旅行業界での実務経験者
◆以下の業界での管理者経験者
└ホテル・飲食・サービス業・コンサルティング
◆システム開発の経験者

【さらに、あれば活かせるスキル】

◇コールセンターでの実務経験
◇複数拠点・店舗を持つ業界での経験
◇グローバルな環境で働いた経験
◇TOEIC(R)テスト750点以上
◇IT業界でのPM/PMO経験
◇社内システムの導入経験
└Azure/M365などのクラウドサービス
ネットワーク技術を活かせます。

《ぜひ参考に!》先輩たちの入社理由は?

◎経験を活かして、クルーズ業界に挑戦したい
◎海や船、旅など“好き”なことを仕事にしたい
◎人を支える大きなやりがいを実感したい
◎上場企業で理想のキャリアを叶えたい
◎プライベートも大切にしながら働きたい…etc.

先輩たちの声は「会社・仕事の魅力」欄や「インタビュー」欄でもご紹介しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎クルーズ業界に興味のある方
職域を問わず、同社が求めているのは海と船を愛する人。とはいえ、今回の募集ではクルーズ業界の経験は問われません。興味のある分野で働けるチャンスを見逃さず、ご応募ください!

この仕事に向いていない人

△現状維持を好むタイプの方
経験を活かせる環境ですが、新しいクルーズブランドが誕生するなど変革期を迎えています。会社の変化や成長に柔軟に対応し、初めて経験する業務にも積極的に取り組んでいきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
フレックスタイム制度
※標準労働時間1日7時間
※コアタイム:11時~15時

<標準的な勤務時間帯>
9時~17時
※残業は部署によりますが、月平均30時間以内です。
勤務地
★原則転勤なし

<本社>
東京都港区虎ノ門1-1-18 ヒューリック虎ノ門ビル11階

※本社総合職で採用された方が海上勤務になることはありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」9番出口より徒歩1分
  • 東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関駅」C2番出口より徒歩4分
  • 都営三田線「内幸町駅」A4a番出口より徒歩5分
  • JR「新橋駅」日比谷口より徒歩10分
給与
月給253,500円以上+各種手当+賞与年2回
★管理職(課長)は月給440,800円以上でお迎えします。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~700万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
  • 通勤交通費(全額)
  • 時間外手当
  • 役職手当
  • 食事手当
  • 住宅手当
など
休日・休暇
【年間休日120日】
  • 完全週休2日制(土日休み)
└担当業務によっては、訪船のために休日出勤の可能性あり。振替休日が取得できます。
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇(7日)
  • 年次有給休暇(年間12日~20日)
  • 特別休暇(慶弔等)
  • 産休育休制度(取得・復職実績あり)
など
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 自社クルーズ乗船割引
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 流通・小売・サービス
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
設立
1963年2月28日
代表者
代表取締役社長 向井 恒道
資本金
1億円
事業内容
一貫して客船運航を続けてきた客船会社です。

昨年、新たなクルーズブランド、
「MITSUI OCEAN CRUISES」
を立ち上げました。
その名には日本の海運を支えてきた三井の誇りと
青い海から始まる未来への希望が込められています。

MITSUI OCEAN CRUISESが大切にするのは、
四季の自然や伝統文化に根ざした日本の美しさ。
上質な空間と心を込めたおもてなしによって、安らぎとくつろぎ、
そして喜びに満ちた船の旅をすべてのお客様にお届けします

Mitsui Ocean Cruisesブランドサイト
https://mol-cruises.jp/

Youtubeにて、今年就航の新船 "Mitsui Ocean Fuji" 紹介動画をアップしております。
ぜひ『Mitsui Ocean Fuji』と検索してみてください!

◆旅行業登録
観光庁長官登録旅行業 第946号
旅行業公正取引協議会会員 旅行業公正取引協議会会員
本社所在地
東京都港区虎ノ門1-1-18 ヒューリック虎ノ門ビル11階
企業ホームページ https://www.nipponmaru.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
9月19日(木)18時以降にご応募いただいた方への書類選考結果は11月1日(金)以降にご連絡差し上げます。
採用プロセス
面接日や時間・入社日はお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職よりWEBエントリー。まずはお気軽にご応募ください。
  1. STEP
    2

面接(2回を予定)+適性検査

基本的に対面で行いますが、遠方にお住いの方など場合によってはWEB面接も可能です。
  1. STEP
    3

内定

入社日などもご相談ください。
面接回数
2回を予定
面接地
【本社】
東京都港区虎ノ門1-1-18 ヒューリック虎ノ門ビル11階

<アクセス>
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」9番出口より徒歩1分
東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関駅」C2番出口より徒歩4分
都営三田線「内幸町駅」A4a番出口より徒歩5分
JR「新橋駅」日比谷口より徒歩10分
問い合わせ
商船三井クルーズ株式会社

住所
〒 105-0001 東京都港区虎ノ門1-1-18 ヒューリック虎ノ門ビル11階
地図を見る

会社・仕事の魅力

商船三井クルーズ株式会社 の魅力イメージ1

注目が高まるクルーズ業界で、自分らしさを活かせる!

幅広い業務を担っている本社総合職のスタッフですが、なかでも【カスタマーリレーショングループ】はお客さまと直接関わり、寄り添うことが多い部門。メールや電話など顔が見えない状態での対応ですが、みんな明るい笑顔でイキイキと活躍中です。

カスタマーリレーショングループ 課長代理/Iさんにinterview

お客さまはシニア層、ファミリー、若年層まで様々です。「初めてクルーズに参加する」というお客さまも多いので、安心して楽しんでいただけるように丁寧にわかりやすくご案内。「楽しかった」「次の予約もお願いしたい」などと、お客さまからいただく声が私たちの原動力になっています。

一方で【ゲストエクスピリエンス部】【ITシステムグループ】はそれぞれの専門性を活かして、船内や社内業務の改善に注力。クルーズへの注目や人気がさらに高まっている中、あなたらしさを存分に発揮してくれると嬉しいです。
クルーズ会社の仕事はクルーや乗組員といった「海上職」と本社で管理業務などを行う「陸上職」にわかれており、今回は本社で活躍する「陸上職」の募集。研修や実務で乗船する機会もありますが、オフィス内での内勤が中心です。

本社内はフリーアドレスになっており、部署を超えたコミュニケーションも活発とのこと。良好な人間関係や手厚い諸手当・福利厚生などを理由に、社員定着率も抜群。あなたもぜひ仲間入りしてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

K さん(新卒入社)
ゲストエクスピリエンス部 課長
Q

どんな働き方ができますか?

船内施設におけるマニュアル構築や利益最大化などを進めていくため、ご経験の中で培ってきた課題解決力を活かせるはず。本社と現場をつなぐ調整役として、新しいサービスをつくっていくおもしろさを実感できますよ。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

ゲストエクスピリエンス部は、課長である私と対等な立場でお迎えしたいと思っています。現在、課長職の社員は50代が中心に活躍中。スキルや実力を評価する人事評価制度があり、入社後のキャリアアップも目指せます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

理想は、客船という特殊な環境を楽しんでくれる方。もちろん、ないモノを生み出していくには思い通りにならないことも―。現場で働く人たちに納得してもらえるストーリーを組み立て、その具現化に挑んでください。

先輩社員にお話を伺いました

S さん(中途入社)
ITシステムグループ 次長
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

クルーズ会社のシステム運用は、ビル1棟を管理するようなもの。ツアーやホテル、小売、イベントなどのエンタメ、運航に必要な衛星通信などすべてを管理。特定の分野だけではなく、様々な領域に関われる仕事です。
Q

職場環境について教えてください。

ITシステムグループは正社員3名と派遣社員1名の4名体制。正社員は全員中途入社で、ベンダー出身者や航空業界の経験者など前職は様々です。各々が得意分野を持っているので、知らないことを学びながら成長できます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

基幹システムの刷新を進めている最中なので、ユーザーと伴走しながら開発を進めていける方が良いですね。クルーのオペレーションを含む社内業務を理解し、現場目線を大切にできる方と一緒に働きたいと考えています。
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