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20代活躍中!【総合職(渉外担当)】教育充実/基本定時退社 西中国信用金庫 完全週休2日制/年間休日120日+有給取得平均12.9日/残業月2時間

情報更新日:2024/07/02
掲載終了予定日:2024/08/26

この求人のポイント

地域社会に寄与するため、あなたのホスピタリティを活かしませんか?万全の教育体制で長期的に育てます。
【現在20代活躍中】店舗内コミュニケーションも活発 【地域に貢献】お客様のお困りごとに真摯に寄り添う 【教育◎】通信講座や集合研修などスキルUPの機会多数 【残業基本なし】完全土日祝休み/有給取得平均12.9日
西中国信用金庫のPRイメージ
「にししん」でお馴染みの西中国信用金庫。山口県内に約50店舗を展開し、地域社会の発展に寄与するため質の高い金融サービスを提供しています。
今回は、今後の当金庫のサービスをより一層充実させていくための増員募集。金融業界未経験の方にも幅広く門戸を開き、新人を育成していく方針です。通信講座や集合研修など教育体制も充実しており、ワークライフバランスも安定しています。ぜひ当金庫で長いキャリアを築いてください。

仕事内容

法人のお客様とは融資の商談を、個人のお客様には預金・保険・投資信託のご案内を行います。職員同士が協力し合う風土が根付いた職場です。

具体的には

各支店のエリア内の法人・個人の
お客様に対応します。(法人中心)

◇法人…融資の相談
お客様のご相談内容をヒアリングし、
期間や金額などの条件を融資部門と調整。
本部に申請したのち、融資を提供します。

◇個人…預金、保険、投資信託のご案内
お客様の生活や資産をお守りするための提案を行います。

入社後の流れ

▽まずは取り扱い商品の知識を深めるためにも、
通帳の作り方、払い出しの仕方など、
支店内の事務業務を中心に手がけます。

▽庫内業務の基礎知識が
ある程度身についたところで営業をスタート。
先輩のOJTで商談や融資の流れなどを学びます。
1ヶ月ほど先輩に同行した後、エリアを引き継ぎます。

将来のキャリアパス

総合職として、3年ごとにエリア内の各店舗を
ローテーションで経験していきます。
(引越しを伴う転勤は基本なし)
広い視野を養いながら経験値を高め、
将来は渉外担当のリーダーや融資部門のリーダー、
また支店長も目指すことができます。
ぜひ長期的なキャリア形成を前提に、
腰を据えて働いてください。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◆要普免(AT限定可)◎地域の発展に貢献したい方◎顧客ファーストでお客様の利益を追求できる方、など歓迎します。

【応募条件】

◆普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎する経験】※必須ではありません

◇金融業界の実務経験・知識(金融機関、保険、証券など業種不問)
◇何かしらの営業経験(業界不問)
◇接客・サービス業など対人業務の経験

【求める人物像】

・地域の発展に貢献したい方
・ホスピタリティを活かした仕事がしたい方
・顧客ファーストでお客様の利益を追求できる方
・営業がしたい方

\働く環境も充実/

・残業月平均2時間
・完全土日祝休み、年休120日以上
・有給取得平均日数12.9日
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○お客様の課題に真摯に向き合える方

企業の抱える悩みにどう応えるかが私たちの仕事です。お客様の課題に向き合うことがこの仕事の経験値となるため、一つひとつをおろそかにせず誠実に対応しましょう。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションが苦手な方

お客様との商談だけではなく、支店内の融資部門をはじめ職員同士の連携は欠かせません。お客様の課題に応えるためにも、支店内のコミュニケーションを大切にしましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

【残業ほぼゼロ★基本定時退社】


8:30~17:30(実働1時間)
└基本的に残業はありません。
昨年度の残業の月平均実績は2時間です!
勤務地

【山口県・島根県の募集です】


希望や相談に応じて配属店舗を決定します。

◆山口県
下関市、山陽小野田市、宇部市、山口市、岩国市

◆島根県
益田市、鹿足郡吉賀町

マイナビ転職の勤務地区分では…


島根県、山口県
給与
月給21万円~+諸手当+賞与(年2回)
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変更はありません)。
※残業代は別途全額支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~400万円
昇給・賞与
昇給あり
賞与あり(年2回)
└今年度予定は4.5ヶ月です!
諸手当
  • 通勤手当
  • 家族手当
  • 時間外勤務手当
  • 職務手当
休日・休暇

【年間休日120日以上】

  • 完全週休2日制(土曜日・日曜日)
  • 祝日
  • 年末年始
  • 法定有給休暇
  • 慶弔休暇 

★社員からも好評「メモリアル休暇」

年に2回、自分にとっての特別な日をお休みにすることが可能です♪
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 諸施設利用可能(総合グラウンド、テニスコート)
  • 退職金制度あり
  • 育児・介護休業制度あり 他
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社用車貸与

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
設立
1909年5月7日
代表者
池上 弘
資本金
出資金26億5,527万円
事業内容
預金・融資・為替業務
国債・生命保険・損害保険・投資信託の窓口販売 等
本社所在地
山口県下関市細江町1-1-8
企業ホームページ https://www.shinkin.co.jp/nishichugoku/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

おめでとうございます!一緒に働ける日を楽しみにしております★
面接回数
2回
面接地
〈本社〉
山口県下関市細江町1-1-8
問い合わせ
西中国信用金庫

住所
〒 750-0016 山口県下関市細江町1-1-8
地図を見る

会社・仕事の魅力

西中国信用金庫の魅力イメージ1

地域のお客様と仲良くなり、信頼していただく充実感を

法人個人問わず、地域の皆様に貢献するため、
どんなご相談にも耳を傾けるのが私たちの仕事です。
時には「仕入れ先を紹介してもらえませんか?」
と私たちのネットワークを頼りにしてもらうことも。
融資のご相談だけではなく、
小さなお悩みにも寄り添ってお仕事しています!

どんな小さなことでもお役に立つ。
その信頼の積み重ねが、地域発展に繋がる。
そんな充実感をあなたも感じてみませんか?
同金庫は、地域の中小企業や住民が会員となって、お互いに助け合い、発展していくことを共通の理念として運営されている相互扶助型の金融機関です。何よりも顧客ファーストを貫き、顧客の利益を追求する姿勢を大切にしています。渉外担当でも成績重視ではなく、真にお客様のことを考えることができます。営業でよくある殺伐とした雰囲気などはなく、協力し合う風土が根付いているため、中途入社でもすぐに馴染めるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

永尾のプロフィールフォト
永尾 さん(新卒入社13年目)
渉外担当

お客様の役に立てる喜びを

この仕事は経営者と直接融資の商談をさせていただくことが多いのですが、その結果、企業が設備投資を行い、成長していくのを見れるのは大きなやりがい。実際、創業間もない水産加工会社を担当したことがありました。最初は小さなテナントで加工作業を行なっていたのが、EC販売で人気が出て、広い工場に移りたいとのご要望でした。早速融資させていただき、お客様は大きな工場を立て、事業は大きく成長。お客様からも厚い感謝をいただけました!

この仕事はスケジュールなども自分で調整しやすいため、私は残業もほとんどありません。有給も取りやすく、子どもの行事にも参加でき、プライベートも充実しています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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