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【保育士】2025年4月新規開園決定!オープニングメンバー募集 株式会社EDU 川崎登戸に定員70名の認可保育園を新しく開園・賞与年3回

情報更新日:2024/06/11
掲載終了予定日:2024/08/05

この求人のポイント

オープニングメンバーとしてゼロから保育を考え提供できる環境★
2025年4月川崎登戸に定員70名の認可保育園を開園 オープニングメンバーの募集 ゼロから一緒に保育園創りに携われます クラス名をみんなで決めることができます
異年齢保育で子どもの主体性を引き出す保育園◇自らが選択し遊べる環境を一緒に創りませんか?
株式会社EDUのPRイメージ
2025年4月に認可保育園を開園します。0-1歳のクラスと2-5歳クラスに分かれた異年齢保育で「子どもの主体性」を引き出すことを大切にした保育を提供していきます。2025年4月入社希望の方、今年度に入社し新園に携わってみたい方などたくさんの方と出会えることを楽しみにしています。採用予定人数に達し次第締め切りとなりますので予めご了承ください。

仕事内容

クラス名をみんなで決めることからスタートします!

具体的には

新規開園に向けた業務から携わっていただきます。
1)クラス名決め:2025年1月下旬~2月上旬頃に決定
2)担任決め:2025年3月上旬
3)備品の整理や保育室の準備:2025年2月下旬~
4)保護者面談:時期未定ですが、決まり次第
5)その他

※上記スケジュールは予定であり予告なく変更となる可能性があります

配属先の編成

オープニングメンバーとしての構成になる為、これまでの経験を考慮し担任などを決めていきます。また得意なことや苦手なことなどは2025年1月下旬もしくは2月上旬頃に行われる<新規メンバー顔合わせ会>にて詳しくヒアリングさせていただきますのでご安心ください★

入社後の流れ

【2025年4月入社希望の方】
2025年1月下旬~2月下旬に行われる
新規メンバー顔合わせ会(事前研修)に参加

2025年4月1日から勤務開始

【今年度に入社希望の方】
開園までは通勤可能な系列園にて勤務

新規顔合わせ会(研修)に参加

2025年2月下旬から新園準備

2025年4月開園!

教育研修制度

入社時研修
基礎研修
痙攣発作時対応
子どもに対するアセスメントの方法
救急救命
保育実践/手遊び・わらべうた
エピペン研修
不適切保育防止
発達に応じた環境設定
子どもへの言葉がけ
危機管理
人権擁護

【管理職研修】
園長:リーダーとしての役割、リスクマネジメント
主任:役割、職員への指導方法

対象となる方

保育士資格をお持ちの方★未経験者も可能★
*実務経験者は優遇
*キャリアアップ研修の修了証を持ちの方歓迎

【こんな方にピッタリ】
・新規開園に携わってみたい方
・時間に追われることなく子どもに保育を提供したい方
・子どもの主体性を引き出したいという想いを持った方
・プライベートと仕事を両立し充実させたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

新しい環境でこれまでの経験を活かして働きたい保育士さんにはとても向いています。オープニングメンバーに選ばれるとクラス名を決めることができるそうなので、この機会を逃さずに!

この仕事に向いていない人

柔軟な発想が苦手な方や決められたことを進めたい方には難しい求人となっています。また新規開園は職員との連携がとても大切なので、コミュニケーションが苦手な方にも向いていないかと思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
新園9名程度・既存園は各園1名
勤務時間
開園~閉園までのシフト制
※1カ月単位の変形労働制
※休憩:1日の勤務時間に応じて法定通り

【残業について】
1カ月の平均残業時間は4時間程度(2023年度実績)
勤務地
仮称)登戸はないろ保育園(2025年4月1日開園予定)
神奈川県川崎市多摩区登戸2684-2(向ヶ丘遊園駅徒歩4分・登戸駅徒歩8分)

【既存園:神奈川県】
湘南辻堂はないろ保育園(定員:60名)
神奈川県茅ヶ崎市出口町10-3(JR東海道線辻堂駅より徒歩13分)

桜ヶ丘はないろ保育園(定員:80名)
神奈川県大和市福田二丁目33(小田急線桜ヶ丘駅より徒歩7分)

大和はないろ保育園(定員:80名)
神奈川県大和市中央3丁目1-6(小田急線/相鉄線大和駅より徒歩5分)

あつぎはないろ保育園(定員:19名)
神奈川県厚木市寿町二丁目8番20号常盤ビル(小田急線本厚木駅より徒歩8分)

【既存園:千葉】
検見川はないろ保育園(定員:40名)
千葉県千葉市花見川区検見川町五丁目268番83
(京成線検見川駅より徒歩12分/JR総武線新検見川駅より徒歩13分)

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、神奈川県
交通アクセス
仮称)登戸はないろ保育園(2025年4月1日開園予定)
(向ヶ丘遊園駅徒歩4分・登戸駅徒歩8分)

湘南辻堂はないろ保育園
(JR東海道線辻堂駅より徒歩13分)

桜ヶ丘はないろ保育園
(小田急線桜ヶ丘駅より徒歩7分)

大和はないろ保育園
(小田急線/相鉄線大和駅より徒歩5分)

あつぎはないろ保育園
(小田急線本厚木駅より徒歩8分)

検見川はないろ保育園
(京成線検見川駅より徒歩12分/JR総武線新検見川駅より徒歩13分)
給与
【新園】
1)保育士歴1年目~3年未満の方
月給:221,081円~+賞与年3回
上記には5hの固定残業手当8,081円含む/超過分は別途支給

2)保育士歴3年以上~7年未満の方
月給:241,844円~+賞与年3回
上記には5hの固定残業手当8,844円含む/超過分は別途支給

3)保育士歴7年以上~
月給:251,713円~+賞与年3回
上記には5hの固定残業手当9,213円含む/超過分は別途支給

【既存園/神奈川】
■月給:217,440円~+賞与年3回
上記には8hの固定残業手当12,440円含む/超過分は別途支給

【千葉県】
■月給:217,000円~+賞与年3回
時間外手当別途支給

【全エリア共通】
※スキルや経験年数を考慮し給与は決定
※昇給は原則年3,000円ピッチで評価に応じて上下変動あり

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
326万円~420万円

モデル年収例

年収347万円 / 23歳 保育士職 経験3年
年収361万円 / 27歳 保育士職 経験7年
年収420万円 / 30歳 保育士職 経験10年
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年3回・3ヶ月分
※給与規程による、業績等に応じて支給
諸手当
早・遅番手当
処遇改善手当1~3
役職手当(主任以上)
※上記は諸手当に含みます
通勤手当支給(上限30,000円/月)
残業代
休日・休暇
◆年間休日122日以上◆
週休2日制※月1~2回程度土曜出勤の場合は振休あり
祝日
年末年始(12/29~1/3)
有給休暇(入社時に3日間付与・入職より6か月後に7日付与になります。)
産休育休制度、子の看護休暇、介護休暇、忌引休暇
福利厚生
社会保険完備
退職金制度あり(勤続1年以上)
健康診断(入社時:13,000円まで法人負担、入社後:年1回の定期健診)
借り上げ社宅制度※規程有 社宅使用料:10,000円/月
※上限金額はエリアによる
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 業務時間7時間以内
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2018年8月
代表者
小島 章敬
従業員数
88
資本金
2000万円
売上高
1億7100万円(2022年3月31日)
事業内容
認可・小規模認可保育園の運営
本社所在地
神奈川県厚木市寿町二丁目8番20号常盤ビル
企業ホームページ http://edu-nursery.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございました】
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できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募から7営業日以内に結果をご連絡します。
  1. STEP
    2

面接※実技試験はございません

履歴書・職務経歴書・資格証のコピーをご持参ください。
※面接は各園にて実施
※WEB面接も受付中
  1. STEP
    3

内定

入社日についてはご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
面接地
【新園希望の方】
既存園もしくは本部機能がある新宿にて面接を行います。

【既存園希望の方】
現地にて面接&見学が可能です。
問い合わせ
株式会社EDU

住所
〒 243-0003 神奈川県厚木市寿町二丁目8番20号常盤ビル

採用担当
採用担当・井上

E-mail

会社・仕事の魅力

株式会社EDUの魅力イメージ1

「生きる力の7つの種」

子どもには可能性という小さな種がたくさんあります。その種を見つけ、大切に育て、大きな花となるよう関わるのが私たち保育者の仕事です。そんな私たちが大切にしたい「生きる力の7つの種」をご紹介します。

1)主体性
2)自己肯定感
3)コミュニケーション能力
4)規律性(社会性)
5)多様性(ダイバーシティ・インクルーシブ)
6)創造性
7)表現力

個別活動や集団活動を通じて子どもたち自ら考え、遊び、気づきを得ることが大切だと考えています。
また核家族化が進み異年齢との関わりが少なくなった今だからこそ、「異年齢保育」を実施し子どもたちの関わりの中で他者を思いやる気持ちを育むことを大切にしています。

株式会社EDUは社会福祉法人なないろ・社会福祉法人芽ぶきの3法人で構成されるなないろグループの1法人です。
今回、取材をさせていただいたのは株式会社EDUのSV(スーパーバイザー)を務めるK様。既存園の特徴を伺った所、各園「子ども主体の保育」をいつも試行錯誤しながら行っていて、最初は苦戦する保育士さんも中にはいるとのことでした。ただ、園内研修や経験豊富な園長や主任がサポートしてくれる体制が整っているので、子どもたちが自ら遊びを見つけ、先生も一緒に遊ぼうと声をかけてくれるようになると楽しくなるとのことでした!

マイナビ転職
編集部より

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