雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間45分、休憩45分)
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勤務地 |
【本社】
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5番1号 国際健康開発センター3階 ※将来的に他部門への異動の可能性あり マイナビ転職の勤務地区分では…兵庫県 |
交通アクセス |
本社/[最寄り駅]岩屋駅(兵庫県)
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給与 |
■月給22万5500円~28万3000円+賞与(年2回)+各種手当
※能力や経験などを考慮して決定します。 ※試用期間あり(2ヶ月間) ※試用期間中の給与・待遇差異なし 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。330万円~430万円
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昇給・賞与 |
■賞与年2回(6月、12月 ※約3.3ヶ月分!)
■昇給年1回(4月) |
諸手当 |
■交通費全額支給
■時間外手当 ■住宅手当(月3万円 ※規定あり) ■育児手当(子1人につき/月2万円 ※規定あり) ■退職金(勤続年数満5年以上) |
休日・休暇 |
■週休2日制(年に数回土曜日出勤あり)
■慶弔休暇 ■有給休暇(年20日付与 ※入社初年度は期間換算) ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続5年、10年、20年) ■福祉休暇(最大30日保有可※規定あり) 有給休暇について当社では有給休暇を年20日付与しており(入社初年度は期間換算、試用期間終了後付与)、最大40日分保有することができます。消化しきれなかった有給休暇については、年10日分(最大30日まで)を福祉休暇に振り替えることが可能。給与の出る休暇を最大70日分(有給休暇40日、福祉休暇30日)保有できます。 |
福利厚生 |
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 時間外手当 住宅手当(月3万円 ※規定あり) 子育て支援一時金(1人目/5万円 2人目/10万円 3人目以降/15万円) 育児手当(子1人につき/月2万円 2人目以降/月1万円 ※規定あり) 退職金(勤続年数満5年以上) 制服貸与 健康診断 人間ドック 労災法定外補償 |
設立 |
1991年1月
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代表者 |
代表取締役社長 町野 良治
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従業員数 |
702名(2024年1月1日現在)
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資本金 |
4億円
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事業内容 |
老人ホームの企画、運営
在宅介護サービスの企画、運営 |
本社所在地 |
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1-5-1 国際健康開発センター3F
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企業ホームページ | https://www.s-carelife.co.jp/ |
応募方法 |
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 *応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
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採用プロセス |
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書類選考のポイント |
◎応募から内定までは2週間以内の予定です。
◎応募から1ヶ月以内に入社可能です。 ◎面接日時や入社日はご相談ください。 |
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面接地 |
【本社】
〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1-5-1 国際健康開発センター3F |
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問い合わせ |
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A さん
総合職
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |