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【 JA職員 】◆未経験・第二新卒歓迎◆土日祝休み◆昇給賞与あり 福岡京築農業協同組合 ジョブローテーション制度あり/地域に密着し暮らしに貢献しよう

情報更新日:2024/10/22
掲載終了予定日:2024/11/07

この求人のポイント

< 働きやすさ×安定感 >どんな時代でも求められる【JA】の職員として、多彩なキャリアが描けます!
◆|『JA福岡京築』安定感抜群の経営基盤のもと働ける ◆|教育・研修制度が充実!だから未経験からでも歓迎 ◆|年休120日&週休2日(土日祝) 公私ともに充実 ◆|福岡京築エリア外の転勤なし!地域に根差せます!
福岡京築農業協同組合のPRイメージ

私たちは、京築地域の「農」を育む活動を通じて、「食」にこだわり、組合員・地域に笑顔と元気を発信します。


福岡県の最東部に位置する京築地域。管内2市5町(行橋市・豊前市・苅田町・みやこ町・築上町・上毛町・吉富町)があり、事業を通して、地域の人々の暮らしを支えています。

今回は体制強化を目指し、新たなJA職員の増員募集を行います。様々な部署・業務を通じて、長期的なキャリアを描くことができます!

仕事内容

(JA福岡京築の職員募集)信用・共済事業/営農販売事業/経済事業ほか一般事務・情報系業務など、様々な業務があります。

具体的には

農業を基軸とした
地域の活性化に関わる
多様な事業の中で活躍できます!

【 信用・共済事業 】

  • 信用・共済窓口及び渉外業務
  • 農業金融の相談・支援業務 など

【 営農販売事業 】

  • 営農指導業務
  • 農産物販売業務 など

【 経済事業 】

  • 農業機械の供給・整備業務
  • 農業生産資材の供給業務
  • 葬祭業務
  • 生活用品の供給業務 など

【 その他 】

  • 一般事務(経理、総務、人事等)
  • 情報、電算処理業務 など

< 入組後の流れ >

入組後は、配属先の先輩職員が
丁寧に指導します。

JA系統団体による様々な研修や
階層別研修、資格取得に向けた研修など
長期的なキャリアを描く上でも
様々なサポートがあるのも魅力です!

福岡京築地域に貢献できるお仕事です!

幅広い事業を通して、
地域社会や農業の振興、
組合員の生活向上に取り組んでいます。

それぞれの事業の役割を担い、
地域に根差した活動ができます。
また、ジョブローテーションにより
事業や業務の幅を広げることもでき、
長い目でキャリアを築ける環境です。

対象となる方

《未経験歓迎、業界経験・職種経験ともに問いません》◎福岡に根差して長く働きたい方、安定した環境で正職員としてキャリアアップしたい方に最適!

■■経験・スキル不問です■■

応募条件は、
< 高卒以上・要普免(AT可) >のみ!
経験や性別も問いません!
選考で大事にしていることは、
・地域貢献に対する想い
・人柄や意欲 です。

※45歳以下の方
(若年層の長期キャリア形成を図るため)

実際に、今いるメンバーも
様々な業界・職種から
当組合の職員として活躍中!
奮ってご応募ください。

【 UIターンの方もぜひ 】

「福岡京築エリアで働きたい」
「地域に根差して活躍したい」
など、こんな想いのある方は
ぜひ当組合で働いてみませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎地域に貢献したい方

同組合の事業は、地域振興・暮らしを支えるものばかりです。福岡京築の地域のために活躍したい方にピッタリのお仕事です。

この仕事に向いていない人

▲コミュニケーションが苦手な方

組織内だけでなく、地域の方々とのやり取りもある仕事のため、コミュニケーションが苦手な方や、思いやりを持った行動ができない方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

8:30~17:00(休憩1時間)

勤務地

JA福岡京築管内

(行橋市、豊前市、苅田町、みやこ町、吉富町、上毛町、築上町)

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
給与
・大学卒:月給185,000円~
・短大(専門2年卒):月給174,900円~
・高卒:月給167,000円~

※上記金額は基本給のみです。別途各種手当などが付きます。
※転職者の方は職歴等を考慮します。

モデル月収

243,000円(40歳/大学卒)


※年齢、他企業等通算勤続年数の状況により金額は異なります。
※上記金額は基本給のみ。その他諸手当あり。
昇給・賞与
◆昇給年1回
◆賞与年3回
諸手当
◆通勤手当
◆職能手当
◆職位手当
◆家族手当
◆資格手当
◆特殊勤務手当 など
休日・休暇

☆年間休日120日以上


◆週休2日制(土・日)休日出勤していただく場合もあります。
※年に6日土曜半日出勤があります

◆祝日
◆年末年始
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
など
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金制度(勤続5年以上)
◆再雇用制度あり(定年60歳/定年後に再雇用制度あり)

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 再雇用制度あり
設立
2013年4月
代表者
代表理事組合長 時本 数章
従業員数
475名
資本金
27億6300万円
事業内容
■信用・共済事業
■営農販売事業
■経済事業
■その他事業
本社所在地
福岡県豊前市大字荒堀500番地
企業ホームページ https://www.ja-kei.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■お読みいただき、誠にありがとうございます。
このままマイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、応募者全員に応募受付後1週間以内にメールまたは、お電話、郵送物にてご連絡いたします。
採用プロセス
なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください。
  1. STEP
    1

Webエントリーによる書類選考

応募フォームの情報をもとに選考をいたします。できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
  1. STEP
    2

学科試験・適性検査

  1. STEP
    3

面接(2回)

2回の面接を予定しています。リラックスしてお越しください。
  1. STEP
    4

内定

中途採用者の入組時期はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
本店/福岡県豊前市大字荒堀500番地
問い合わせ
福岡京築農業協同組合

住所
〒 828-0061 福岡県豊前市大字荒堀500番地
地図を見る

採用担当
採用担当:高島(たかしま)・中田(なかた)

会社・仕事の魅力

福岡京築農業協同組合の魅力イメージ1

<安定感><働きやすさ>のもとキャリアを築けます!

――【 働きやすい環境が整っています 】

休みは週休2日(土日祝)です。
年間120日以上を確保しており、
有給休暇はもちろん、産育休といった
各種休暇制度も充実しています。
ワークライフバランスの取りやすい
環境が整っています。

――【 安定収入で安心して働ける 】

各種手当も充実しており、
賞与は直近の実績で年3回支給!
退職金制度や再雇用制度もあるので、
将来設計のしやすもあります!
JA福岡京築は、京築地方の農業、そして”食”を支え、地域の振興や活性化に貢献しています。「JA」として安定した経営基盤はもちろん、地域から求められる事業の将来性といった点も、注目してほしいポイントです。

今回の採用では総合職としての募集のため、様々な分野で活躍することができます。「地域のために」そんな想いのある方であれば、あらゆる視点で実現することができます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

経営企画部 松本のプロフィールフォト
経営企画部 松本 さん(中途入社1年目)
広報
前職の経験 総合職
Q

未経験でも本当に大丈夫?

はい、未経験でも大丈夫です。実際、私もこの業界に入る前は全く異なる分野で働いていました。担当業務に合わせた研修会が行われており、未経験でも知識を深める機会が設けられていますので安心してください。
Q

お休みは取れますか?

休みはとても取りやすいです。急遽休暇を取る必要がある際も組織全体でしっかりとカバーできる様になっております。また、連休と有休を利用して海外旅行に行ったりする職員さんもいらっしゃいます。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

地域社会との深いつながりがあることです。私たちは多様な事業を行っており、地元の方々に様々なサービスを提供しています。地域の発展に貢献している実感が得られ、お客様から感謝の声も頂くこともあります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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