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人材を求める企業と求職者の懸け橋に！【営業】◎年間休日125日 株式会社ホットスタッフ松阪 ●完全週休2日制／土日祝休●20～30代活躍中●退職金制度アリ

  • 正社員
  • 400万～450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2024/06/18
掲載終了予定日：2024/08/12

この求人のポイント

＼人生を変える出会いを生む仕事！／派遣先企業とスタッフの想いを汲み取り、双方の成長をサポートします。
【全国116店舗】知名度抜群のホットスタッフグループ 【未経験歓迎】基礎から学べて安心♪座学やOJTが充実 【地域密着】企業と人との最適な出会いをプロデュース 【安心の好待遇】入社後3カ月間は月給30万円を保証 【収入UP】インセンティブ制度でしっかり稼げます！ 【働きやすい環境】年間休日125日・完全土日祝休み
《試用期間は月給30万円保証》インセンティブ制度充実！理想の自分になるために…収入UPを叶えませんか？
株式会社ホットスタッフ松阪のPRイメージ

＼だったら、ホットスタッフでしょ。／

CMでもお馴染みのホットスタッフグループの一員として、津市や松阪市を中心に三重県南部のお仕事を幅広くご紹介している当社。地域に根差した派遣会社として、スピード力ときめ細やかなサポート体制を強みにあらゆるニーズにお応えします。

《体制強化へ増員募集》

企業とスタッフ双方の想いを汲み取るお仕事だからこそ、重視したいのは人柄です。未経験からのチャレンジ大歓迎です！

仕事内容

【ノルマなし】「人材を求める企業」と「仕事を求める求職者」をマッチング！新規派遣先の獲得、登録派遣スタッフさんのフォローなどをお任せします。

具体的には

【企業さまに向けて】

「どんな仕事を任せたいか」
「どんなスキルを求めているか」等
詳しい求人情報を聞き取り
条件に合う登録スタッフを提案。

【登録スタッフさんに向けて】

希望条件やお持ちのスキルなどを伺い
マッチするお仕事を紹介。
会社見学や面接、初出勤に同行ほか
就業後の労務管理も行います。

＼企業とスタッフ双方をフォロー！／

「不安や悩みはないか」
「ミスマッチはないか」など
就業後も定期的に訪問・面談を重ね
スタッフの仕事ぶりを確認します。
課題やトラブルがあれば
双方の間に立って調整・解決を図ります。

◆ノルマはなし
◆1日の平均訪問件数…1～2件

入社後の流れ

▼基礎研修（1日）
派遣業界やホットスタッフの特徴、
業務に必要な法律の知識などを学びます。

▼OJT
先輩の営業に同行しながら
提案のコツや仕事の流れを把握します。

▼グループオリジナルのオンライン研修
月に数回開催されています。
独り立ち後も派遣法やマネジメントなど
好きな分野を選んで学べます！
株式会社ホットスタッフ松阪の仕事イメージ

配属先の編成

直属の先輩は6人です。
20代～40代のメンバーが活躍中！

困ったことがあれば
「どうしたの？」と声を掛け合い、
アドバイスを求めれば
「自分の時はこうしたよ」
「こんな声掛けをしてみたら？」と
誰よりも親身になって考えれくれる。

そんな温かい先輩ばかりですので、
チームワークも抜群なんです！

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◆必須条件は1つだけ…普通自動車免許のみ！「好きな街で働きたい」「しっかり稼ぎたい」という方にもピッタリです♪

【必須条件】

  • 要普免許（AT限定可）

《こんな方にピッタリです!!》

◎人と話すことが好き
◎明るく前向きな対応ができる
◎褒められるのが好き
◎相手の気持ちに寄り添える
◎人のサポートに喜びを感じる
◎しっかり稼ぎたい
◎地域に密着して働きたい

■ノルマは設けておりません■

当社の営業スタッフに求められるのは人に寄り添うチカラです。

  • 登録スタッフの仕事が決まった
  • 新規の取引先を獲得できた
  • 追加の雇用枠をもらえた　など
頑張った分だけインセンティブ支給/規定あり
昇給に応じてインセンティブもUP/規定あり
(主任→係長ではインセンティブに差あり)
しっかりと評価する体制が整っています♪

評価は平等！しっかり稼げる仕組みがあります

◇新規営業でインセンティブ

新しい派遣先企業の獲得はもちろん、
既存企業から新たな雇用枠を獲得すれば
売上に対して一定割合の歩合給を加算。

◇就業後のフォローでインセンティブ

登録スタッフさんが働き続ける限り、
あなたへの歩合給も加算され続けます。

過去には歩合だけで月60万円稼いだ先輩も…！！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎明るく前向きな方

企業と派遣スタッフ双方のフォローを担うポジションです。「この人に相談したい」「この人に任せたい」と信頼してもらえるよう、誠実で明るい対応を心掛けましょう。！

この仕事に向いていない人

△1人で抱え込んでしまう方

人材派遣の仕事には法律の知識も求められますが、分からない事は積極的にアドバイスを求めましょう。あなたができるだけ早く不安を解消することが、企業や求職者の安心に繋がります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
●8：00～17：30（実働8時間／休憩90分あり）
勤務地
●三重県松阪市嬉野中川新町4-258
※希望なく転勤・異動することはありません。
※車通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…


三重県
交通アクセス
近鉄「伊勢中川駅」より徒歩9分
給与
●月給23万6,250円
※上記は固定残業代（6万円／40時間分）を含みます。残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

◎試用期間3ヶ月あり
┗期間中月給30万1,875円
※上記は固定残業代40h分7万1875円、一律研修手当5万円を含みます。
※超過分は別途支給します。

◎歩合・各種達成賞有り

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円～450万円

モデル年収例

年収450万円 ／ 経験2年 ／月給23万6250円＋歩合
年収500万円 ／ 経験3年 ／月給28万8750円＋歩合
年収600万円 ／ 経験4年 ／主任／月給32万8125円＋歩合
昇給・賞与
  • 昇給／年2回
諸手当
  • 交通費規定支給
休日・休暇

＜休日＞

  • 完全週休2日制（土日）
  • 祝日

＜休暇＞

  • 有給休暇（10日）
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休育休

◎年間休日：125日

2024年6月より、お休みが5日UPしました♪
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 新人導入研修あり
  • 制服・社用車貸与
  • 社員旅行
  • レジャー施設優待利用可
  • 退職金制度あり
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社割あり
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
2017年10月
代表者
代表取締役社長　立岡佑介
資本金
2000万円
事業内容
労働者派遣事業
派遣認可番号　24-300456
本社所在地
愛知県岡崎市小呂町4丁目60番地1
事業所一覧
■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅4‐7‐1号 ミッドランドスクエア13F
■東北本部
宮城県仙台市宮城野区榴岡3‐4‐1号 アゼリアヒルズ17F
■関東本部
神奈川県横浜市港北区新横浜2‐11-5 川浅ビル7F
■静岡本部
静岡県静岡市葵区追手町5‐4号 アーバンネット静岡追手町ビル7F
■関西本部
大阪府大阪市淀川区西宮原1‐5‐10号 ミタビル4F
■中国本部
広島県広島市南区稲荷町2‐14号 和光稲荷町ビル5F
■九州本部
福岡市博多区博多駅前2‐11‐16号 第2大西ビル7F

＜三重県管轄エリア＞

津市・松阪市・伊勢市・多気町・紀北町・度会町・玉城町・大台町・志摩市・尾鷲市・鳥羽市・熊野市
企業ホームページ https://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/0969

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
*・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

お送り頂きましたデータをもとに選考を致します。
通過された方には、面接について詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接

日時は、ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
※入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社ホットスタッフ松阪

住所
〒 515-2325 三重県松阪市嬉野中川新町4丁目258番地
地図を見る

採用担当
支社長　志磨

電話番号
0120-515-155

会社・仕事の魅力

株式会社ホットスタッフ松阪の魅力イメージ1
株式会社ホットスタッフ松阪の魅力イメージ2

好きな街で働きたい…！地域の人の想いに応えます。

企業様のニーズを小まめにキャッチし、新たな雇用を生むこの仕事は
地域貢献というやりがいも実感できます。
先輩たちはどう向き合っているのか、リアルな声をご紹介します。

◇＊CASE1『信頼を積み重ねる』＊◇

登録スタッフさんが仕事に悩んだり、不安を感じたりすることもあります。
人のモチベーションは声かけ1つで大きく変わることも…。
例えば仕事でミスが起きたなら、
「どうすれば防げるか」「どんな対策を講じてほしいか」
じっくり耳を傾けながら、企業様との間に立って調整します。
その行動の1つひとつが双方からの信頼に繋がっていきます。

◇＊CASE2『人生の節目を大切に』＊◇

スタッフさんが安心して働き続けるには、
嬉しかったことも心配なことも、何でも話せる相手が欠かせません。
そんな存在になれるよう、できるだけ頻繁に顔を出しています。
特に誕生日や入社1年の節目など人生のイベントは大切にしており、
「あなたが担当で良かった」その一言を言っていただけた時は、
大きな喜びを感じます。

◇＊あなたの夢も応援します！＊◇

派遣法などの知識を学ぶことにハードルを感じていませんか…？
未経験の方もご安心下さい。
定期的に学べる制度も整っていますし、
先輩たちも未経験からスタートして
立派に独り立ちを遂げています。

働きやすさも年々更新中！
今年6月から祝日がお休みとなり、年間休日も125日に増えました！
『だったら、ホットスタッフでしょ。』のキャッチコピーを耳にしたことがある人も多いのでは？ホットスタッフグループの全国的な知名度は、企業へのファーストコンタクトでも強みになります。あらゆる業界で人手不足が叫ばれる中、地域に新たな雇用を生み出す今回のポジション。未経験からでもしっかり稼げる評価制度も魅力的ですね。志磨支社長も「面接では皆さんの夢を聞きたい」と、新しい方に会える日を心待ちにされていました！

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

星野のプロフィールフォト
星野 さん（中途入社3年目）
営業
前職の経験 製造スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか？
前の職場では製造現場の管理者を経験しました。もともと営業職に興味があったのですが、前職のマネジメント経験も活かせると感じて入社を決めました。「雇用を生む・守る」という仕事にやりがいを感じています。
Q

未経験でも本当に大丈夫？
研修制度が充実していますので、法律の知識も無理なく学べます。企業様やスタッフさんとの面談も構えすぎる必要はなく、頻繁に顔を出すなど日頃のコミュニケーションを大切にできれば大丈夫ですよ。
Q

どんな働き方ができますか？
訪問や面談のスケジュールなどは自分の裁量でコントロールでき、有休も取りやすい環境です。前職は休日出勤も多かったですが、今はしっかり切り替えて休めています。子供たちと過ごす時間も増えました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

高澤のプロフィールフォト
高澤 さん（中途入社2年目）
営業
前職の経験 建設会社の総務・人事担当
Q

何故この仕事を選んだのですか？
前職で採用に携わる面白さを感じ、この道1本で行こうと転職を決意しました。さまざまな企業や仕事への理解も深まり、たくさんのスタッフさんとも出会えます。感謝の言葉をいただくことも多くて達成感があります！
Q

仕事の大変なところはどこですか？
何十人ものスタッフさんを管理していますが、なかなか心を開いてもらえないこともあります。そのままにしては困った時に頼ってもらえませんので、会う時間をなるべく増やし、自分から心を開くよう心掛けています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
企業様やスタッフさんに寄り添うのはもちろん、仲間にも寄り添えるのが当社の魅力。困った時は先輩たちが助けてくれるので、安心してチャレンジできます。悩みや不安は抱え込まず、みんなで一緒に頑張りましょう！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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職種

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勤務地

三重県  松阪市

業種

人材派遣・人材紹介

特徴

第二新卒歓迎  残業月30時間以内  転勤なし  年間休日120日以上  オフィス内禁煙・分煙

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