雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
◆09:00~18:00(休憩60分)
※月の平均残業時間は5時間程度と非常に少なめです。 *分業制で営業活動に専念できることと、 業務日報をオンラインで共有することで、 残業時間の削減に繋がっています! ☆退社前にオンラインで日報を共有。 どんな取引先にどんな商品が売れたのかを 記載し、営業同士で共有しています。 他の営業の日報を確認することで、 仕入れ先・販売先の情報や業界知識も身に付けられますよ! |
勤務地 |
【 本社/愛知県名古屋市中村区名駅五丁目3番8号 旭ビル6F 】
◆転勤なし ◆一人一台営業車を支給 ◆直行直帰OK *愛知県を中心に、三重県四日市・ 関東圏や大阪エリアなどにも取引先があります。 そのため、1・2ヶ月に1度、1泊~2泊程度の出張があります。 マイナビ転職の勤務地区分では…愛知県 |
交通アクセス |
地下鉄「国際センター駅」より徒歩1分
JR「名古屋駅」より徒歩10分 |
給与 |
【 月給24万円~29万3,000円+諸手当+賞与年2回(昨年度実績5.6ヶ月分) 】
※あなたの年齢・能力・経験を考慮し決定します。 ※上記には一律手当として5万5,000円分の職能手当と固定残業代(6時間分/1万2,000円~)が含まれています。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。320万円~500万円
モデル年収例
年収390万円
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23歳
経験1年
年収520万円 / 28歳 経験5年 年収650万円 / 33歳 経験10年 |
昇給・賞与 |
◆昇給/年1回あり
◆賞与/年2回あり(昨年度実績5.6ヶ月分) |
諸手当 |
◆通勤手当(上限月額3万円)
◆出張手当 ◆役職手当 ◆資格手当(最大3万円) ◆残業手当(固定残業代を超過した場合に支給) ◆家族手当(配偶者:1万円、第一子:1万円、第二子以降:5,000円/月、65歳以上の父母扶養の場合1人につき5,000円/月) ◆家賃手当(2万円/月) |
休日・休暇 |
【 休日 】◆完全週休2日制(土・日)◆祝日 【 休暇 】◆GW休暇◆夏季休暇 ◆年末年始休暇(5日) ◆有給休暇 (前年度の平均取得日数11日以上) ◆産休育休 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◎年間休日125日 |
福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆社員旅行 ◆慶弔見舞金(結婚出産祝い金、疾病見舞金、弔慰金) ◆企業年金(薬業企業年金基金) ◆退職金 ◆社員持株会 ◆オフィス内禁煙 ◆資格支援制度(セミナーの参加と取得に関わる費用全額負担) ◆永年勤続表彰(勤続5年・10年・20年・30年が対象) |
設立 |
1987年7月
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代表者 |
代表取締役 木島秀樹
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資本金 |
1,000万円
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事業内容 |
化学工業薬品の販売
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本社所在地 |
愛知県名古屋市中村区名駅五丁目3番8号
旭ビル6階 |
主要取引先 |
出光興産(株)/AGC(株)/ENEOS(株)/花王(株)/昭和産業(株)/信越化学工業(株)/住友化学(株)/積水化学工業(株)/セメダイン(株)/ダウケミカル(株)/多木化学(株)/竹本油脂(株)/DIC(株)/東亞合成(株)/東ソー(株)/(株)トクヤマ/日本軽金属(株)/(株)日本触媒/フルハシEPO(株)/丸善石油化学(株)/三井化学(株)/三井物産(株)/三菱ガス化学(株)/三菱ケミカル(株)/三菱商事(株)/官公庁(愛知県、名古屋市、他)
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企業ホームページ | https://sandai-chem.com/ |
応募方法 |
*・マイナビ転職の以下よりご応募ください・*
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応募受付後の連絡 |
選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
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採用プロセス |
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面接回数 |
2回を予定
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面接地 |
本社/愛知県名古屋市中村区名駅五丁目3番8号 旭ビル6F
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問い合わせ |
株式会社三大
住所
〒 450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅五丁目3番8号 旭ビル6F
採用担当
採用担当まで
電話番号
052-581-0125
備考
※営業電話はお控えください。
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村本 さん(中途入社)
営業職
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Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |