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未経験OK!建築現場の【プランナー】完休2日/賞与年2回＋決算賞与 株式会社コーセー ★年間休日125日★退職金制度★残業月20h程度★各種手当も豊富◎

  • 正社員
  • 350万～450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日：2024/06/28
掲載終了予定日：2024/08/22

この求人のポイント

体制強化と次代のコアメンバー育てるポテンシャル採用！未経験からのチャレンジも全力でバックUPします
【抜群の安定感】東京都など官公庁案件が中心です 【未経験歓迎】マンツーマン指導でじっくり丁寧に育成 【業績好調】賞与年2回＋決算賞与も6年以上連続支給中 【プライベート充実】年間休日125日・完全土日祝休み
＼公共工事メインの安定経営基盤／人々が生活を営む住居の「修繕・改修・メンテナンス」を手掛けています
株式会社コーセーのPRイメージ
公営住宅・公共施設などの修繕・改修工事を手掛けている当社。メインの取引先は東京都住宅供給公社(JKK東京)で、指定工事店として確かな実績を積み重ねてきました。

＼受注拡大に向けた増員募集！／

安定した受注量を強みに成長してきた当社。さらなる受注拡大に向けて、新たなメンバーをお迎えします。

特別な経験・スキル・資格がなくてもチャレンジOK！温かく面倒見の良い先輩たちが、じっくり時間をかけて育成します。

仕事内容

【マンツーマン体制で成長をサポート】修繕・改修工事のプランニングをお任せ。人・資材の手配、スケジュール・予算・安全などの管理を行います！

具体的には

建築現場の舵取り役として
工事の施工管理をお任せします！

《主な仕事内容》

▽役所担当者との打ち合わせ
▽工事のスケジュールを立てる
▽必要な人・資材などを手配
▽職人・協力会社への指示出し
▽進捗状況の確認
▽工事の記録写真の撮影
▽居住者への対応
▽書類作成　など

■主な取引先は『JKK東京』

東京都が全額出資する特別法人で
公的賃貸住宅の管理・運営を行っています。
「床がきしむ・水が漏れる」といった
入居中の不具合に対応したり
引っ越しに伴う修繕工事を行います。

■他にも…幅広い案件！

東京都や足立区など
官公庁発注の大規模修繕工事も手掛けています。

入社後の流れ

＼教育係の先輩がマンツーマン指導！／

先輩が担当する工事現場に同行し、
アシスタント業務からお任せします。

研修期間は明確に定めていません！
目安として1～2年間は
先輩と2人1組で動きながら、
仕事の流れを覚えていきましょう。

あなたのスキルや理解度に応じて
できるところから徐々にお任せします。

配属先の編成

あなたの直属の先輩は9人。
20～70代の幅広い社員が活躍しています！

ほぼ全員中途採用で、
未経験スタートのメンバーも！
カルチャー関連や書店スタッフなど
全くの異業種から転職してきました。

新人さんをイチから育てる環境、
ノウハウも豊富なのでご安心下さい！

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎！】＼必須条件は…普通自動車免許のみ／「明るい対応」「前向きさ・素直さ」etc.…最も重視しているのはあなたの人柄です！

＼学歴・経験・資格一切不問／

意欲や人柄を重視した採用です。
未経験の方や第二新卒の方もぜひ積極的にご応募ください！
経験・知識は一切問いません。

【応募条件】
◆普通自動車免許（AT限定可）

【あれば活かせます】
◇施工管理の実務経験
◇建築施工管理技士（1級・2級）
※入社後に資格取得研修会も実施！

【こんな方を求めています】
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎誠実に仕事に取り組める方
◎報連相をきちんとできる方
◎細かい作業が苦にならない方
◎アドバイスを素直に受け入れられる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎素直な人

育成前提ですので幅広い方に採用のチャンスがあります。入社後は積極的に知識・スキルを吸収できるよう、アドバイスには丁寧に耳を傾けましょう。前向きに取り組めれば、先輩たちも応援してくれます！

この仕事に向いていない人

▲コミュニケーションを疎かにする人

修繕やメンテナンスの工事は、入居中の部屋にお邪魔して行います。初対面の人とやりとりする場面も多いので、基本的な挨拶は欠かさず、笑顔を絶やさないよう心掛けましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30～17:30（所定労働時間8時間 休憩60分）
※残業は月平均20時間

＜1日の流れ（例）＞

▼08:30～　体操からスタート！本日の予定を確認し、みんなで共有します。
▼08:45～　各現場を訪問。工事の進み具合をチェック。
▼12:00～　お昼休み
▼13:00～　現場を巡回。改善点があれば職人に指示を出します。
▼16:00～　帰社後、書類を作成。
▼17:30～　机上整理、退社！
勤務地
【転勤なし】
東京都足立区西新井2-32-18

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東武大師線「西新井大師前」徒歩12分
東武スカイツリーライン「西新井駅」徒歩21分
「西新井駅」より東武バス～「第三団地入口」バス停徒歩1分
給与
月給25万円～

※上記の金額には一律住宅手当と固定残業代15h分（45000円～）を含む。超過分は別途支給。
※試用期間：6カ月（待遇に変更はありません）
※経験・年齢・能力などを考慮し、当社規定により決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円～450万円

モデル年収例

年収590万円 ／ 29歳 ／入社5年目
年収650万円 ／ 33歳 ／入社9年目
年収800万円 ／ 41歳 ／入社13年目
昇給・賞与
  • 昇給年1回（6月）
  • 賞与年2回（6月／12月）※昨年度実績：2～5カ月分
  • 決算賞与（9月／6年連続支給実績あり）
諸手当
  • 交通費（上限3万円／月）
  • 職能手当
  • 役職手当
  • 現場手当
  • 家族手当（子一人あたり5000円／月）
  • 資格手当（1級建築施工管理技士：4万円／月、1級建築施工管理技士補：1万2000円／月、2級建築施工管理技士：7000円／月　他）
  • 休日割増手当
  • 休日勤務手当
休日・休暇

＜年間休日125日＞

  • 完全週休2日制（土日）
※休日出勤が発生した場合は、代休を取得できます。
  • 祝日
  • 年末年始休暇（12/30~1/4）
  • GW休暇
  • 夏季休暇（7月から9月までの任意の３日間）
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇※取得・復職実績あり
  • 育児休暇※男女共に取得・復職実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
福利厚生
  • 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  • 退職金制度
  • 財形貯蓄制度
  • 永年勤続表彰制度
  • 優秀社員表彰制度
  • 作業着貸与
  • 保養所あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
1997年10月
代表者
代表取締役　田中芳夫
資本金
4,000万円
事業内容
建築工事業・大工工事業・とび・土工工事業・屋根工事業・タイル・れんが・ブロック工事業・鋼構造物工事業・板金工事業・ガラス工事業・塗装工事業・防水工事業・内装仕上工事業・建具工事業
本社所在地
東京都足立区西新井2-32-18

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください。
（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は、応募者全員にメールまたは電話にて、１週間以内にご連絡をいたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに、選考を行います。
  1. STEP
    2

▼面接（2回）

面接日ご相談に応じます。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日ご相談に応じます。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社コーセー

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社コーセーの魅力イメージ1

住宅の困りごとを解決！東京都の政策推進を支えます

1997年に創業した当社。
幅広い工事を手掛けていますが
事業の柱となっているのは
公社住宅・都営住宅の改修工事です。

・外壁やベランダの補修
・屋上の防水対策
・床のきしみの原因を特定
・サッシの立てつけを直し　など
お家の困りごとを解決しています。

東京都住宅供給公社(JKK東京)の
指定工事店としての実績も豊富な当社。

プランナー1人あたりの担当件数は
リフォーム工事で6～10件／月
軽微な修繕・メンテンスは20件程度／月
コンスタントに依頼をいただいており、
安定した事業基盤も強みとしています。

《子育て世代の活躍も応援します！》

年間休日は125日とたっぷり確保。
完全週休2日で土・日・祝日は休みです。
幼稚園や学校の休みと同じなので
お子さんとの時間も大切にできます。

男女ともに育休の取得実績もあり
仕事とプライベートとの両立が可能で
長期的に仕事をしていきたい方には最適な環境です。
東京都住宅供給公社の指定工事店として確かな実績を誇る同社。安定した事業基盤はもちろんのこと、東京都の住宅政策推進を支えるというやりがいも魅力的なポイントです。先輩社員の皆さんによると、未経験の方がプランナーとして独り立ちできるのは平均で入社2～3年後ですが、「平均値に縛られず、1人ひとりの成長に合わせて育成したい」と非常に温かい言葉もいただきました。安心してチャレンジできる環境が待っていますよ！

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

課長　新納 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
発注者や入居者の皆さんから「ありがとう」「使いやすくなった」と感謝されることも多く、無事に工事を終えられると達成感があります。自分の知識やスキルを活かして、お客様の期待に応えられる喜びは大きいですよ。
Q

職場の雰囲気はどうですか？
1年ほど前に新人が入社し、ベテラン社員のサポ―トを受けながらすくすくと成長しています。和気あいあいとしたコミュニケーションも活発。平均年齢の高いチームではありますが、新しい方もすぐに馴染めるはずです！
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
前向きに取り組んでいれば、みんなが味方になって手厚くサポートしてくれます。現メンバーの多くはベテラン社員で、今回は将来的なコアメンバーを育成する採用です。ぜひ会社を背負っていく人材に育ってほしいです！
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職種

建築・土木から探す >  建築・土木 >  施工管理・設備・環境保全 >  建築施工管理・工事監理者

勤務地

東京都  足立区

業種

建設・土木

特徴

第二新卒歓迎  平均年齢30代  交通費全額支給  管理職・マネジメント経験歓迎  学歴不問

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未経験OK!建築現場の【プランナー】完休2日/賞与年2回＋決算賞与

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