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『専門家の知識』をシェアするサービスの【営業】★未経験歓迎 アーチーズ株式会社 *グローバル×最先端ビジネス*年4回海外出張が可能*平均年齢28歳

  • 正社員
  • 400万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/06/26
掲載終了予定日:2024/08/08

この求人のポイント

業界経験は不問!当社のビジネスに共感しIPOも目指す拡大フェーズでキャリアの市場価値を高めたい方はぜひ
【知識のシェアリングサービス】専門家と顧客を繋ぐ 【第二新卒大歓迎】キャリアの市場価値を上げたい方 【変化を楽しみ成長】業務の仕組みづくりから活躍 【入社半年でマネージャー実績】新規ビジネスも予定 【英語力アップ】国際色豊かな環境で切磋琢磨できる 【平均年齢20代】社員での交流ディナーなども楽しい
\エキスパートと世界中のお客様を繋ぐ知識の架け橋へ/グローバル×ビジネスの最先端でスピード成長
アーチーズ株式会社のPRイメージ
知識のシェアリングを通じて、アジアの架け橋(アーチ)となることを目指す当社。知識のシェアリングサービスは、第一線で活躍するさまざまなエキスパート(専門家)の最先端の「知見」「知識」を、それを必要とする世界中のお客様に提供するビジネスです。主に顧客のアジアマーケットへの参入・事業立ち上げ・拡大などに貢献しています!

「グローバル×ビジネスの最先端」で、市場価値の高いキャリアを実現しませんか?

仕事内容

【アジア最先端『ナレッジシェアサービス』を展開】専門知識をもつ『エキスパート(専門家)』と知識を必要とする『クライアント』をつなぐ架け橋に!

具体的には

\エキスパートは?/

アジアをはじめ世界中の専門家が対象となります。
ITツール(LinkedIn、キーマンレター等)を駆使して
ナレッジ提供の依頼をします。
「英語を使って仕事がしたい」という気持ちが強ければ、
いま英語が使えなくても大丈夫です◎

\クライアントは?/

コンサルティングファームや投資ファンドがメイン。
ナレッジを必要としているクライアントを探して、
当社のサービスをご提案。
営業先や営業手法は自由♪

入社後の流れ

メンターがついて業務をサポート

入社後はメンターの先輩がつくので、何かあったときに誰に質問をするのか迷う心配はありません。自ら業務にチャレンジしながら、日々の動き方・業務量などをメンターがサポートしながら成長できます。積極性が評価される社風の中で、「できること」をどんどん広げてください!

配属先の編成

英語力を伸ばしたい方にも最適!

当社はベトナムのホーチミンにもオフィスを構えており、国際色豊かです。国内外のエキスパートや、国内外の顧客と接点があるのはもちろん、ホーチミンのメンバーとも随時情報共有をしています。グローバルな舞台でキャリアを築けます!
*適性等に応じ国内担当も可能です。

将来のキャリアパス

入社半年でマネージャーになった社員もいます!

年功序列はなくKPIに対する成果が昇給・昇格に反映され、スピーディなキャリアアップが可能です。
IPOを目指して拡大中の当社は、HR領域等の新規ビジネスの立ち上げも予定するなど成長性は抜群。新規ビジネスを含め、様々なキャリアにチャレンジすることができます!

対象となる方

【平均年齢28歳!未経験・第二新卒歓迎/ポテンシャル重視】◆何かしらの営業経験があれば活かせます◆英語にチャレンジしたい方★フレックス勤務
▼第二新卒層の方を積極採用▼
□職種・業種未経験OK
□20代が活躍中
□男女活躍中

【こんな方に最適です!】
◆今の環境を見直し、将来に向けスピード感をもって成長できる会社を探している
◆英語力を伸ばしグローバルな舞台で活躍したい
◆成果が正当に認められることが大きな達成感になる
◆年次・社歴関係なく、裁量大きく任され意見発信がしやすい職場が合っている
――など何よりポテンシャル・マインドを重視!営業経験がない方もぜひチャレンジしてください。

【応募条件】
◎何らかの社会人経験(第二新卒層大歓迎)

【あれば歓迎】
◆何らかの営業経験

*平均年齢28歳!異業種出身者も活躍中です

▼平均年齢20代!仲間とともに成長できる拡大フェーズ

当社は平均年齢28歳と20代が主役となって活躍中。チームディナーやチーム間交流ディナーなどが設けられており、拠点をこえて仲間と交流しながら、いい刺激を与え合い成長できます。

また、経営層と直接対話ができる会議が「毎週」「毎月」の頻度で設けられているのも特徴。意見発信が歓迎される社風です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

□向上心をもって取り組める人

スタートアップに近い創業期のメンバーとして、スピーディに業務に取り組みスキルアップが可能です。新しいことへの挑戦を楽しむポジティブな姿勢・意欲が大切です。

この仕事に向いていない人

□チームワークを大切にできない人

平均年齢20代の組織です。インターン、社員が一緒になって協力するほか、社内での交流ディナーなどもあります。チームで物事を達成する姿勢をもちましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間)
※コアタイム 11:00~16:00

<標準労働時間帯>
東京/9:00~18:00
大阪・ベトナム/8:30~17:30
勤務地

【転勤なし&リモートOK】

東京(渋谷区)、大阪、ベトナムのご希望の拠点にて勤務いただきます。


■東京オフィス/東京都渋谷区代々木4-41-7 参宮橋マンション119号室
■大坂オフィス/大阪府
■ベトナムオフィス/ホーチミン市内のオフィスビル

※希望があれば転勤も可能
※ベトナム出張もできます

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府、海外
交通アクセス
東京オフィス
  • 「初台駅」から徒歩5分
  • 「参宮橋駅」から徒歩6分
給与
年俸制:400万~500万円
※月額33万3333円~41万6666円。
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇変更はありません)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円

モデル年収例

年収420万円 / 24歳 営業職 経験1年
年収580万円 / 27歳 営業職 経験3年 /リーダー
年収650万円 / 30歳 営業職 経験5年 /マネージャー
昇給・賞与
  • 昇給/あり
  • 賞与/年1回
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 住居手当(諸条件有)
休日・休暇
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日(勤務国毎)
  • 年末年始休暇(勤務国毎)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(10日~)
  • 産休育休(取得実績あり)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 健康診断(年1回)
  • フレックス制
  • リモート勤務
  • 自己学習支援(年間上限20万円)
  • フリーアドレスオフィス
  • 服装・髪色・ネイル自由
  • 社員紹介手当
  • インセンティブ制度
★ベトナム出張もOK★
四半期に1回、ベトナムの拠点で
『コーポレートディナー』を実施♪
もちろん旅費は全額会社負担なので、
前後でお休みをとって長期旅行にするもよし、
しばらくベトナムオフィスで仕事をするもよし、
グローバルで自由度の高い働き方が可能です◎
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • リモートワーク可
  • 直行直帰可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 平均年齢20代
設立
2019年5月
代表者
代表取締役 加藤 洋気
従業員数
105名(パートタイムを含む)
資本金
事業内容

エキスパートの知識シェアサービス

各地域・業界の第一線で活躍するエキスパートの知識・経験と世界中のお客様を繋ぐサービスを提供しています。

<主なサービス>
◇エキスパートナレッジバンク
エキスパートと世界中の投資家のインタビューの内容を書き起こし形式でご提供。いつでも簡単にアクセスし放題。

◇エキスパートマッチング
調査したいテーマに関して世界中のエキスパートにインタビューを実施。迅速かつリーズナブルに業界の専門知識を収集できます。

◇エキスパートソリューション
Archesのコンサルティングチームが、弊社独自のエキスパートネットワークを用いて調査を行い、デスクリサーチ・レポート作成・戦略アドバイスを行います。
本社所在地
東京都渋谷区代々木4-41-7 参宮橋マンション119号室
企業ホームページ https://arches-global.com/ja/top/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
オンラインでの面接も実施しております。
お気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

カジュアル面談(オンラインOK)

ご希望があれば、カジュアル面談が可能です。
まずは当社の魅力をご説明させてください!
  1. STEP
    3

面接(2回)

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
問い合わせ
アーチーズ株式会社

住所
〒 151-0053 東京都渋谷区代々木4-41-7 参宮橋マンション119号室
地図を見る

会社・仕事の魅力

アーチーズ株式会社の魅力イメージ1

「第二新卒層」が続々と入社し成長しています!

【グローバルな舞台で成長中】

有形商材ではなく、「知識」「知見」を扱うのが当社サービスの特徴です。世界中の各分野のエキスパートのナレッジを、それを必要とするコンサルファーム等に提供しています。サービスの種類に関してもインタビューの機会をセッティングしたり、レポートで報告したり、データベースを構築したりさまざま。クライアントもエキスパートも世界中に広がっており、将来を見据えてグローバルで活躍できる人材を目指す方に最適です!

【最先端のビジネスに触れられる】

ナレッジが必要な案件は「SDGsビジネス」などいずれも世界で最新のトピックです。ビジネスの最先端に触れながら、裁量大きく仕事の仕組み・業務フローづくりから携わることで、圧倒的なスピード感をもち成長できます。

IPOも目指し拡大フェーズの当社で、組織とともに成長しながら、グローバルにビジネスの最先端で通用する人材へと飛躍してください!
知識のシェアリングという独自の事業展開で成長中の同社。「もっとスキルアップができる環境にチャレンジしたい」と転職してくる第二新卒層が大勢活躍中です。まず同社のミッション、ビジョンや社風へのフィットが選考のポイントになります。HP、SNSで詳しく代表の思いが公開されているので、ぜひ確認ください。面接に進む際には、ぜひ同社の思いを理解し、そこで自分がどうなりたいのか、何をしたいのかもアピールしてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Hのプロフィールフォト
H さん(中途入社1年目)
ナレッジコーディネーター
前職の経験 MAツールのセールス等
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職が海外展開を掲げながらなかなか実行に移せない環境でした。当社の世界を視野に入れたミッション、ビジョンに共感し、モノが溢れている時代にナレッジを売るサービスに将来性を感じて入社しました。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

まずアソシエイトのポジションでスタートしましたが、入社7カ月で小規模なチームのマネージメントを任されています。ビジネス英語を使う機会を積極的につくることで、英語をしっかり学ぶこともできる環境です。
Q

スキルアップはできますか?

エキスパートのリクルーティングでも、クライアントへの提案件数など、KPIを明確に設定して業務を進めます。スキルアップのため、段階を経て徐々にKPIの難度を上げていくなど、メンターがしっかりアドバイスします。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(中途入社2年目)
ナレッジコーディネーター
前職の経験 バイリンガル幼稚園のマネージャー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

世界的CRMの営業を経験後、もっとベンチャーの環境でスキルアップがしたいとバイリンガル幼稚園のマネージメントに挑戦。しかし、私にはBtoBビジネスが合っていると感じ、スタートアップの当社に入社したんです。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

代表直下のポジションに抜擢され、香港やシンガポールの投資家を潜在顧客とした新規ビジネスに挑戦。代表と直接意見交換しながら、社歴関係なく「0⇒1」でビジネスをつくっていく経験を積めています!
Q

どんな働き方ができますか?

クライアント側への提案をしていますが、メールでのやり取りが中心。午前中はメールチェック・タスクの確認、14時くらいまでが社内ミーティングで、15時から夕方にかけてメール等でご提案をしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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