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スキルアップも安定性もOK!【金属加工スタッフ】賞与実績4ヵ月分 大志工業株式会社 大手企業と直接取引で安定経営◇品質の高さと高度な技術力が好評

  • 正社員
  • 370万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2024/06/28
掲載終了予定日:2024/08/19

この求人のポイント

積み上げて来た経験とスキルを糧に上を目指せます!高い定着率の理由⇒従業員想いな社風
【創業55年】大手と直接取引。コロナ禍でも安定経営 【高い技術力と品質】実績で選ばれて売上好調! 【嬉しい!】昼食代補助あり。作業着洗濯は会社負担 【好環境】賞与実績4ヵ月分/有休取りやすい環境
【売上高3年連続UPの成長性&働きやすさも◎】新工場での勤務&空調完備&作業着を会社がクリーニング!
大志工業株式会社のPRイメージ

\あなたの技術と経験を活かせる! /

「今の会社、いつか倒産しそうで不安」
「将来に希望を見出せない」
そんなことで悩んでいませんか?
当社でなら、その悩みを解決できると思います!

\ 品質の高さと難加工が強み /

当社は、精密部品の金属加工・試作などを行っている会社です。航空・防衛・半導体・医療分野など、高度なスキルが必要な業界に特化。超大手企業とも直接取引しています。

仕事内容

【技術を極められる】精密部品づくりに携わる仕事◇金属の切削加工◇20~30代活躍中!◇残業平均月20時間程度◇福利厚生充実◇定着率高めで長く働ける

具体的には

【作る部品は?】
航空防衛・半導体・医療分野などで使用される部品です。
人工衛星など宇宙に関する領域もあります。

【業務の種類は?】
部品づくりの工程は様々ありますが、今回は金属を切る・削る業務を担当。
・NC旋盤
・ワイヤー放電加工
【仕事の流れは?】
設計図を元に機械を使って図面通りに製造します

入社後の流れ

【検査業務から覚えます】
当社が手がけている部品は特殊であり、高度な技術を要します。何をどのように作っているかを知るために、検査業務で理解を深めます。

【OJT】
上司・先輩の指導のもと、機械設備の使い方や部品づくりのノウハウなどを1つずつ身につけます。
1~3年程かけてじっくりスキルを身に付けます。

配属先の編成

当社では、同じ敷地内と道路を挟んだ向かい側に3つの工場を構えています。
社員数はパートを含めて24名。現在は20~30代中心に活躍中。
若手中心に責任あるポジションを担っています。

今回の勤務場所は第三工場。外観は古いですが、内装は数年前にリニューアル! 6月中にはカフェテラス風の休憩室を新設します!

\ホント?/経験者にとって嬉しい制度が盛りだくさん!

「助かる!」と好評!


★家計に嬉しい昼食補助!
└契約している仕出し弁当屋さんの代金を一部会社が負担!

★作業服は会社がクリーニング!
└上限週に1回、会社がクリーニングに出します。自分や家族の手間が省けます!

★工場は冷暖房完備
└夏は涼しく、冬は暖かい環境!

★各種手当も豊富!

対象となる方

【学歴不問・第二新卒歓迎!】\フレッシュなメンバーを募集/◇製造業での経験がある方(年数不問)◇金属加工経験者や資格保有者は給与を優遇
【応募条件】
◎製造業での実務経験がある方(年数不問)
└機械の扱い方や知識は入社後しっかりサポートします!
※完全未経験者でも興味・意欲がある方のチャレンジ応募OK!
まずはご応募をお待ちしております!

【1つでも当てはまる方はぜひ!】
◇モノづくりが好きな方
◇プラモデルをつくるのが好きな方
◇自転車・バイク・クルマいじりが好きな方
◇さらにスキルを磨きたい方

【あれば活かせる経験・スキル】
◇NC旋盤
◇ワイヤー放電加工
◇マシニングセンタ
◇自動旋盤
◇汎用機
◇研磨・仕上げ・検査など
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

今回は、NC旋盤とワイヤー放電加工のいずれかを担当する人材の募集ですが、旋盤やワイヤーカットの経験が必須ではありません。製造業界経験者なら、比較的早く馴染めると思います。素直に取り組んでくれる方大歓迎

この仕事に向いていない人

横の繋がりやチームワークを大切にしています。OJTや、品質管理まで、全体でメンバー同士を支えあっているので、個人プレーだけで仕事を完結させたいと思う人には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働7時間45分)
★残業月20時間程度
勤務地
【転勤無し】
六郷土手駅より徒歩9分
第三工場:東京都大田区西六郷3-20-12

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
京浜急行線:六郷土手駅より徒歩9分
給与
月給23万円~+諸手当+賞与年2回(年4か月分支給実績有)

※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
370万円~500万円

モデル年収例

年収450万円 / 32歳 経験3年
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(昨年度4ヵ月分支給実績有)
諸手当
  • 交通費支給
  • 食事手当(仕出し弁当一部金額補助分)
  • 精勤手当(月/5000円)
  • 皆勤手当(月/1万5000円)
休日・休暇
  • 年間休日105日
  • 週休2日(土日休み:隔週土曜出勤あり)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 育児・産後休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • クリーニング制度⇒作業着は会社がクリーニング
  • 作業服・安全靴支給
  • 退職金制度
★働き方改革実施中!★
現在は、隔週土曜出勤ですが
次年度を目安に完全週休2日制(土日)の整備を進めています。
また、手当の拡充など積極的に取り組んでおりますので
安心して長く働くことができます!

★検査職(正社員)も同時募集中です!詳細は別途お問合せください。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 社員食堂・食事補助あり
設立
1968年
代表者
代表取締役社長 坂本吉正
従業員数
24名
資本金
10,000,000円
事業内容
精密部品の総合切削加工
本社所在地
本社・工場 東京都大田区西六郷3-25-3
取引実績・開発実績

航空・宇宙・防衛関連機器メーカー

インコネル718・チタン・タンタル・タングステン等の難削材加工、鋳物の追加工、各種アルミ・ステンレス部品の試作から量産までの製造、治具の製造等

医療機器メーカー

内視鏡下手術支援ロボットの各種鉗子とアーム部分部品の開発・試作・量産、チタン製ニップルの量産、眼科手術用ピンセットの試作等

半導体装置メーカー

半導体製造装置の重要部品加工・メッキ・精密洗浄等

社会インフラ機器メーカー

紙幣発行機、改札機・ホームドア部品の加工・溶接・塗装等
企業ホームページ https://e-taishi.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
(『この求人に応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)
※応募の秘密は厳守します
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内を目途に、書類選考通過者のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼マイナビ転職よりエントリー

マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
  1. STEP
    2

▼面接(1回~2回)

本社にて行います。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日はご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
東京都大田区西六郷3-25-3
問い合わせ
大志工業株式会社

住所
〒 144-0056 東京都大田区西六郷3-25-3
地図を見る

会社・仕事の魅力

大志工業株式会社の魅力イメージ1

\ 将来性・働きやすさともに◎! /

\第2創業期のスターティングメンバー/

当社は、半世紀以上、様々な種類の金属部品づくりをしている会社です。
航空宇宙・防衛・衛星通信・医療機器・半導体・液晶装置・インフラ関連等、多種多様な分野の部品作りを行ってきました。
業績は好調で、今年は過去最高の売上高になる見込み。半導体製造装置や鉄道のホームドアなどのニーズが高まっており、将来性もあります。

\数年前に新しい設備を続々導入!/

数年前に第三工場を拡大&リニューアルし、最新設備を導入しました。今まで以上にお客様の高度な要求にお応えできる体制が整いました。ベテランから技術を継承し、第2創業期としてスタートを切った当社で、一緒に会社を成長させていきませんか?

\定着率96%という高さ/

直近2年の定着率は96%。
さらに遡ると、3年前まではしばらく100%という定着率でした。働きやすい環境が整っている会社です!
コロナ、円安、物価高などにより、多くの町工場が倒産したり、経営悪化で苦しむ企業もあったそう。しかし、同社はコロナ禍でも大きな影響を受けず、安定経営を継続してきたとのこと。それは、お客様からの難易度の高い要求以上のものを提供し続けてきたからです。「料金は高いけれど、それ以上の品質の部品を提供してくれる」と定評があり、依頼が後を絶たないそうです。
同社で働けば、高い技術力を身につけられることでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

沖山のプロフィールフォト
沖山 さん
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

弊社の魅力は成長性と安定性です。身につけた知識・経験・技術をこれからさらに伸ばしていける環境が整っています。「この業界で働きたい」「経験を活かしたい」。そんな方のご応募をお待ちしています。
Q

社風を教えてください。

怖い人がいないですね(笑)社員もやさしい雰囲気の人ばかりで、「有給が取りやすい」「残業が多くない」「作業服を会社がクリーニングに出してくれる」など、従業員を想った環境や制度が整っていますよ。
Q

今後の目標を教えてください。

現在、第2創業期がスタートし、世代交替を行っている最中です。来年からは高卒を含めて新卒採用にも力を入れていく予定。組織を活性化させるために、意見を積極的に取り入れていきたいですね。
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