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コンサル会社でスキルを磨く!【経理財務】★マネージャー候補 旭日国際株式会社 日本進出を目指す中国の企業をトータルにサポート!◎賞与年1回

  • 契約社員
  • 420万~600万円
  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/05/31
掲載終了予定日:2024/07/25

この求人のポイント

<将来性ある企業でキャリアを活かす選択を>現在は新規ご依頼をお断りしているほど反響のある事業を展開
【ニーズ】中国から進出する企業増加で、顧客数も純増 【やりがい】中国の中小企業の日本進出に貢献する存在 【キャリア】最短半年後にマネージャーへ。独立支援も 【自由度】効率的な働き方を推奨。スケジュール調整◎
旭日国際株式会社のPRイメージ

中国企業と日本の橋渡し役に

中国の中小企業が日本へ展開する際の事務所探しからビザ申請、税務申告などをワンストップで提供できる私たち。日本進出に必要な一連の工程が1カ所に集約できて助かるとご好評いただき、紹介などで多くのご依頼が寄せられる、広がりのある事業です。

今回は、当社の更なる事業展開を見据えた経験者募集。経験や意欲次第で、早期に代表に次ぐマネージャーの座もお任せします。

仕事内容

【キャリアアップも狙える★最短半年でマネージャー昇格可!】中国企業の日本進出における税務会計等のサポート・コンサルティング業務

具体的には

  • 開業届出、記帳代行、給与計算、決算業務
  • 申告業務を委託する税理士事務所とのやり取り
  • 各専門家とのやり取り(ビザ申請・年金関連など)
  • クライアントからの資料取り寄せ
  • 支払調書作成、年末調整、法定調書合計表の作成
※ほか自社請求書の作成など

当社のコアメンバーとして大きな裁量を委ねる

仕事に慣れ、マネージャーへ昇格した後
代表不在時の東京/大阪拠点の最高責任者として
  • 入力データの最終チェック
  • 税理士事務所等とのやり取り
  • メンバー育成などを主業務に担当。

スケジュールに問題がなければ
勤務時間や休日を自由に調整してかまいません。

将来のキャリアパス

今回の採用は、スキルや
本人の意向を踏まえ
マネージャーに抜擢予定です。
代表を支える存在として
一段高いステージで活躍できます。

また、将来、個人として事務所立ち上げなどを
検討している方であれば
例えばノウハウや当社での経験を
引き継ぐような独立支援もご用意します。

対象となる方

【税理士法人事務所などでの勤務や企業での経理経験をお持ちの方】◆短大・専門卒以上 ◆簿記2級以上 ◎中国語スキルがあれば活かせます。
【活かせる経験・スキル】※必須ではありません。
  • 弥生会計や弥生給与の入力経験
  • 魔法陣での年末調整や法定調書合計表の作成経験
  • 中国企業の対応経験または中国語スキル
  • マネジメント経験

◆語学スキルについて
当社顧客の大半が日本語での意思疎通が
難しいお客様ばかりですが
社内には中国語が堪能なメンバーも多いので
業務遂行に支障はありません。
あくまでも、経理財務のスキルが優先ですので
税理士や社労士との連絡・調整業務を
メインにお願いします。

★社会人10年以上の方も歓迎
★独立支援も用意
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎キャリアアップを望む人

今後、会計経理メンバーをまとめるマネージャーが不可欠であり、代表も今回の採用者から昇格させる可能性が高いと明言されています。転職を機に期待のポジションを得るチャンスです。

この仕事に向いていない人

△限られた領域の業務にしか興味のない人

顧客の日本進出に必要なセットアップ業務のすべてにおいて舵を取る存在です。「ある特定の業務について極めたい」といった人には務まらない仕事内容かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
採用予定人数
3
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
勤務地
【転勤なし!】
東京本社:東京都板橋区氷川町46-1高畑ビル202号室
大阪支社:大阪府大阪市中央区安土町1-6-22-1301

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
交通アクセス
東京ー都営三田線「板橋区役所前駅」より徒歩3分
大阪ー中央線、堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩5分
給与
月給35万円~50万円
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※月30時間の見込み残業代(62,200円~88,800円)を含む。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり(半年は契約社員です。半年後は正社員として雇用します。その他、待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~600万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年1回
諸手当
◆交通費全額支給(上限2万円)
◆残業手当
休日・休暇
◆完全週休2日制(土日休み)
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

◎年間休日110日
福利厚生
◆社会保険完備
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 中国語を使う仕事
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
設立
2009年8月
代表者
代表取締役 任 龍華
従業員数
7
資本金
500万円
売上高
34000000
事業内容
◆財務会計コンサルタント など
本社所在地
東京都板橋区氷川町46-1高畑ビル202号室
企業ホームページ http://www.asahi-international.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス

【面接1回のスピード選考実施中】

在職中の方もお気軽にご応募ください。

◎Web面接も可能
  1. STEP
    1

Web選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(1回)

人事による面接を行います。面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日についてはご相談ください。
面接回数
1回
面接地
東京都板橋区氷川町46-1高畑ビル202号室
問い合わせ
旭日国際株式会社

住所
〒 173-0013 東京都板橋区氷川町46-1高畑ビル202号室
地図を見る

採用担当
チョウ

E-mail

電話番号
0359442484

会社・仕事の魅力

旭日国際株式会社の魅力イメージ1

経験者にふさわしいポジションと自由度を用意します。

将来が期待される中国の中小企業の
パートナーとなり、日本での
スタートアップを全面的に支える私たち。
年々、依頼も増加している中
財務・会計経験をお持ちの方には
『存分に力を発揮できるステージ』
『月給35万円以上』
『最短半年後のマネージャーへの昇格』
を用意いたします。

また互いの信頼関係を築く過程で
メンバー育成や組織づくりなど
さまざまな業務にも挑戦できる環境です。
上り調子である財務・会計コンサルティング以外にも、不動産業や貿易業、スポーツイベント事業など幅広い事業を展開している「旭日国際株式会社」。特に中国企業の日本進出をトータルにサポートするサービスは、資金・体制的に税務・会計の専門家を社内に囲い込めない中小企業を中心に支持を集めている。未来ある企業の日本での第一歩を支える…やりがいのあるミッションを通じて得られる達成感・経験値は大きいものだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

任 龍華のプロフィールフォト
任 龍華 さん

設立の経緯を教えてください。

私は中小企業から中国上場企業の日本子会社、日本の上場企業など経理として10年以上の経験があります。そのキャリアを買われ、多方面から財務経理のコンサルティングを依頼されるようになったことで事業化。ありがたいことに現在は紹介だけでも受け入れらないほどのご依頼をいただいています。

新しい仲間に期待することはなんですか?

現在は東京と大阪でビジネスを展開しており、今後私は大阪7割、東京3割のイメージで行き来する予定です。来春には新卒メンバーも合流する予定ですから、今回複数名お迎えする方の中から東京拠点をまとめるマネージャーをお任せしたいと思っています。
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