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★未経験の方でも月給30万円以上！【人材コーディネーター】 群馬総合スタッフ株式会社 【2003年創業】★群馬県内を中心に総合人材サービス事業を展開

情報更新日：2024/06/21
掲載終了予定日：2024/07/25

この求人のポイント

《魅力的な待遇で、若手が数多く入社中》群馬エリアでトップクラス！未経験から高収入を目指せる環境です。
◆地域密着！群馬を中心に、総合人材サービスを提供 ◆未経験応募OK！異業種からの転職者も数多く活躍 ◆月給は30万円以上！エリアトップクラスの好環境 ◆基本土日休み！ワークライフバランス抜群
モノづくり王国“群馬”を、人材サービスで支える。ニーズが絶えないエリアで「信頼」と「安心」を繋げよう
群馬総合スタッフ株式会社のPRイメージ
“GUNSO”の愛称で親しまれている当社。群馬県を中心に、北関東エリアで総合人材サービス事業を展開して参りました。
今回募集するのは、群馬県内の支店で「人材コーディネータ」として活躍するスタッフになります。
製造業を中心に、人材ニーズが常にある群馬というフィールドで、コミュニケーション力を活かし、企業様に「信頼」を、派遣スタッフの方には「安心」を提供できるような活躍を期待しています。

仕事内容

《人材が欲しい企業と、仕事がしたいスタッフの架け橋となるお仕事！》当社の人材コーディネーターとして、求職者と企業を繋げるお手伝いを行います！

具体的には

そもそも「人材コーディネーター」とは
ズバリ、企業と派遣スタッフの橋渡し役。
共にWin-Winの関係を築けるように
両者をマッチングする役割を担います。

【主な業務は‥】

  • 派遣スタッフ管理(勤怠確認/現場同行/フォロー)
  • 派遣スタッフへの面接・仕事紹介
  • 派遣先企業の新規開拓
  • 契約書作成　など

入社後の流れ

「営業」と「管理」のスキルが求められる仕事。
営業は、入社後、先輩社員の同行で
業務の習得を目指します。
既存顧客からスタートし
徐々に新規開拓にも挑戦しましょう！

管理は、とにかくスタッフとの
コミュニケーションが大切。
少人数の管理からスタートし
面接などで徐々に人数を増やすことが大切です！

モノづくりを支える。やりがい◎のお仕事

私たちが支えているお客様は、主に製造業。
群馬県の経済を支える重要企業ばかりです。

スタッフの特徴を捉え、適切な現場へ派遣する。
以外と、企業によってニーズが違うので
面白さを感じることも！

お客様からリピートしてもらえたり
スタッフが笑顔で働く姿を見ると
大きなやりがいを感じます。

将来のキャリアパス

将来、目指してほしいのは、ズバリ「拠点長」。
エリア全体をマネジメントし、地域の産業を
支えていく、面白さ◎のお仕事です。

最近、30代の拠点長が誕生したように
今は、年功序列の雰囲気はなく
実力をしっかり評価する環境。
仲間と切磋琢磨し、ぜひ野心を持って
働いてほしいですね。

対象となる方

《社員の7割以上が20～30代のフレッシュな社風！》＼第二新卒・UIターン大歓迎／◆高卒以上◆基本的PCスキル（Word・Excel）◆要普免（AT限定可）

＼人柄・ポテンシャル重視の採用です！／

未経験入社の方も、数多く活躍中の当社。
育成メソッドが確立しているから
安心して挑戦できるんです！

【応募資格】

◆高卒以上
◆基本的PCスキル（Word・Excel）
◆普通自動車免許（AT限定可）

※法人営業の経験がある方は大歓迎です

＼若手メンバーが数多く活躍中！／

フレッシュな社風も当社の強み。
在籍社員の7割が20代～30代で
とても活気があるんです。
中堅世代があまりいないため
頑張り次第で早期のキャリアアップを
目指せる点も魅力です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎積極性がある方

お客様との関係構築や単価交渉は、自らの手で行います。お客様・派遣スタッフ両方から信頼を獲得するためには、自らの手でアプローチをしていく積極性が必要になります。

この仕事に向いていない人

▲指示待ち人間の方

リーダーシップを発揮し自分から舵をとらないと、派遣スタッフの方をコントロールできませんし、お客様が満足するサービスは提供できません。常に考え、主体的に行動しましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
08:00～17:00（実働8時間）
勤務地
＼希望を考慮し勤務地は決定します！／

【高崎支店】
群馬県高崎市下小塙町790
※「高崎駅」より車で15分

【本社】
群馬県前橋市小相木町386-1
※「新前橋駅」より徒歩18分

【太田支店】
★6月に移転★
群馬県太田市浜町1-26
※「太田駅」より車で4分

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県
給与
月給300,140円～＋諸手当＋賞与（年2回）
※経験・年齢・スキルを考慮し給与を決定します。
※給与には固定残業代（91,140円～/60H分）を含む。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヵ月有り

【試用期間中の給与】

月給270,780円～＋諸手当＋賞与（年2回）
※給与には固定残業代（66,780円～/45H分）を含む。超過分は別途支給します。
昇給・賞与
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月・12月）
諸手当
  • 交通費支給※社用車通勤の場合支給なし
  • 残業手当
  • 役職手当
休日・休暇
  • 週休二日制（土日）
※平日祝日のある週の土曜日は通常出勤になる。
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 産休・育休取得（実績あり）
  • 有休休暇（半年後、10日付与）
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 社用携帯支給
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援制度
  • 自動車通勤OK
  • 女性管理職登用実績あり
  • 屋内禁煙(喫煙所あり)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • オンライン面談可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 再雇用制度あり
  • UIターン社員率30％以上
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
平成15年(2003年)8月
代表者
古田徹
資本金
1000万円
事業内容
  • 派遣事業
  • 労働者派遣業 (派)10-010036
  • 人材紹介事業
  • 有料職業紹介事業 10-ユ-300133
本社所在地
群馬県前橋市小相木町386-1
企業ホームページ https://www.gunso-staff.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

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＜応募書類の取り扱いに関して＞

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当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
マイナビ転職からご応募いただいた内容をもとに選考を実施します。
結果は応募受付1週間以内に選考を通過された方にのみ、ご連絡を差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【WEB書類選考】

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  1. STEP
    2

【面接】

※面接日は追ってご連絡させていただきます。
※面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

【内定・入社】

※入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
群馬県前橋市小相木町386-1
問い合わせ
群馬総合スタッフ株式会社

住所
〒 371-0831 群馬県前橋市小相木町386-1
地図を見る

電話番号
027-254-0075

会社・仕事の魅力

群馬総合スタッフ株式会社の魅力イメージ1

企業も、スタッフも、共にハッピーにしていくために

■今だからこそ、求められるビジネス

様々な働き方のカタチが出て
選択肢が増えた今
求職者が理想的な職場を探すことも
企業側が理想的な人材を獲得することも
これまで以上に難しくなりつつあります。

そういった中で、
再び脚光を浴びているのが
当社のようなビジネスモデル。

「派遣」という働き方が
あえて選ばれ始めた今
あなたの力を活かす環境として
大きな可能性を秘めているんです！

■難しさの中にも、やりがいを

ただ、「派遣」することは
今まで以上に難しさもあります。

それは、選択肢が増えたからこそ
求められる人材のレベルも
求める企業のレベルも
日々、高くなりつつあるから。
優秀な人材を探すのも
そう簡単ではありません。

だからこそ、企業も、スタッフも
共に育てていくことが大切。
企業をより魅力的な職場へ、
求職者をより魅力的な人材へ。
以外と凄いことを当社はやっているんです！
私が単刀直入に、魅力に感じたのは「給与面」。未経験者にもかかわらず、月給30万円以上を稼ぎ出せる環境は、群馬県内でもそう多くはありません。
ただ、人によっては「きつい職場なんでしょ」と思った方もいるかもしれません。そこに関しても、全く心配はいりません。基本的に土日休みに加え、有給休暇も好きなタイミングで、取得できるので、プライベートの時間も、しっかりと確保できるそうなんです。
「お給与」も「お休み」も譲りたくないという方、ぜひチャレンジしてみてはいかがでしょうか？

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん（中途入社2年目）
人材コーディネーター
Q

何故この仕事を選んだのですか？
もともと自分が派遣スタッフとして働いたこともあり、「人材コーディネーター」という仕事に凄く興味がありました。当社を選んだのは、正直タイミングです。
Q

職場の雰囲気はどうですか？
同年代の社員が多いからか、先輩社員とも非常に話しやすい、風通しの良さが魅力です。一方で、強制参加の飲み会などは一切なく、オンオフメリハリをつけて働ける点も、自分はとても気に入っています。
Q

今後の目標を教えてください。
30代で拠点長へキャリアアップした先輩社員がいるように、頑張りが評価されれば、早期のキャリアアップも目指せる環境です。新規のお客様を獲得しながら、自分もそれに追随できるように努力していきたいですね。
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職種

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勤務地

群馬県  前橋市  高崎市  太田市

業種

人材派遣・人材紹介

特徴

第二新卒歓迎  未経験入社5割以上  UIターン社員率30％以上  電話問い合わせOK  5日以上連続休暇取得可能

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