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1年ごとに昇給!【店長候補】賞与3回+インセンティブ 株式会社松屋 20代で年収550万円も可能*昇給年2回*月平均9日休*離職率5%未満

情報更新日:2024/11/06
掲載終了予定日:2024/11/21

この求人のポイント

休暇制度が充実♪|月9日休/連続10日休暇取得も可◎ スピード昇給|入社4ヶ月で店長昇進している社員も! 社員還元!|賞与年2回+決算決算+インセンティブ◎ 離職率1桁|社員満足度が高く、長期キャリアを築ける
\飲食業界の中でも定着率95%/前職より圧倒的に”働き方”と”収入”を手に!(年収200万円UPした社員も)
株式会社松屋のPRイメージ
創業70年で黒字経営を続ける安定した当社。
時代の変化に合わせた働き方を取り入れ、
業界内でも高い定着率<95%以上>を実現!!

●入社4カ月で店長に昇格
●5年連続、全社員が昇給
●前職年収200万以上UPした社員も!
●平均月9日休暇取得◎

常識を覆すスタイルで常に飲食業界に
新風を吹き込んでいる「焼肉特急」は、
今期過去最高の売上実績を実現!
更なる事業拡大のため新しい仲間を募集します。

仕事内容

《年収700万円も目指せる!》未経験でも早期キャリアアップを実現し、社員定着率バツグン!将来は運用管理も目指し、運営幹部への昇進も☆

具体的には

・食事の提供や調理
・アルバイトの育成、管理
・売上管理・在庫管理・発注業務
など、基本的な店舗運営に関わることを
徐々にお任せします!

イベント企画や広報宣伝も携わることができ、
一人ひとりが店舗づくりに携わっていく
やりがいも感じられます。

未経験の方は、
基礎研修から徐々に慣れてください!

入社後の流れ

先輩社員が教育担当として付き、
当社の店舗運営を一から学んでいただきます。
1カ月毎に振り返り時間を設けて
成長のプロセスを可視化。

一人ひとりに合わせた目標を設定し、
その都度進捗状況も確認しながら
丁寧にサポートします。

他にも社外研修など、社員の意欲・成長には惜しみません!

将来のキャリアパス

社歴・年齢問わずあなたの実力で早期キャリアアップ!
「チーフ」→「トレーナー」→「店長」→「マネージャー」
20代入社4ヶ月で店長にスピード昇格した社員も。

20~30代店長も多く、
着実にキャリアも収入もUPすることが可能!

一人ひとりの頑張りをしっかり評価し
昇給&昇格のカタチで還元します。

社員ファースト=”休み”&”稼ぐ”の両方が手に入る

定着率=満足度が高い理由とは、、、?

★業界でもTOPクラスの休日数
ー週休2日制+長期休暇取得OK!土日休みも叶う!
★多数の手当やインセンティブ
ー賞与3回+インセンティブ+他手当多数
★しっかりとした福利厚生をご用意
ー資格・独立支援や家賃無料など
今期は過去最高実績達成でハワイ旅行も☆

対象となる方

20代の若手活躍中【未経験・第二新卒大歓迎】学歴不問!人柄と意欲重視の採用です◎ワークバランスを叶えたい方におすすめ!

学歴不問!あなたの思いを聞かせてください★

◆40歳以下の方
(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆やる気・向上意欲を持っている方
◆挑戦したい方

・お肉が好き。
・誰かの役に立ちたい
・やりがいを実感したい
・正当な評価をもらえる会社で働きたい 
など
こんな思いを持つ方、大歓迎です!

\過去マイナビから入社した先輩社員/
◎飲食業界経験者
◎何かしらの接客経験
◎人を喜ばせることが好きな方
◎接客が好きな方
◎独立して自分の店を持ちたい方
◎運営など管理に興味がある方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

早期キャリアアップがしやすい会社です。
前向き・意欲的な方には、
スピード昇給も実現ができます!
明るく対応できる方、向上心がある方は
活躍できること間違いないです!

この仕事に向いていない人

お客様や従業員との会話が業務の中で
大きなウエイトを占めることになります。
おしゃべりである必要はありませんが、
人とコミュニケーションを取ることが苦手…
という方にはオススメできません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~22:30の間でシフト制(実働8時間/休憩1時間)

※シフトは希望に応じて決定します。
※残業時間も1日1時間以内なので、プライベートにも影響なし☆

<シフト例>
10:00~19:00
11:00~20:00
13:30~22:30
勤務地
【転勤なし/マイカー通勤OK/交通費・ガソリン代支給◎/UIターン歓迎】

関西エリア(大阪・京都・兵庫・奈良)にある「焼肉特急」各店舗での勤務

【大阪】
●長吉長原駅店/大阪府大阪市平野区長吉長原
ー大阪メトロ谷町線「長原駅」より徒歩4分
●アクロスプラザ八尾駅店/大阪府八尾市都塚
ー近鉄大阪線「恩智駅」より徒歩13分
●堺もず駅店/大阪府堺市西区北条町
ーJR阪和線「上野芝駅」より徒歩16分
●美原駅店/大阪府堺市美原区平尾
ー南海高野線「北野田駅」より車で12分
●岸和田駅店/大阪府岸和田市中井町
ー南海本線「春木駅」JR阪和線「久米田駅」より徒歩18分
●池田駅店/大阪府池田市鉢塚
ー阪急宝塚本線「石橋阪大前駅」より徒歩13分
●東鴻池駅店/大阪府東大阪市東鴻池町
ー近鉄けいはんな線「吉田駅」より車で8分
●松原駅店/大阪府松原市新堂
ー近鉄南大阪線「高見ノ里駅」より徒歩15分
●深北緑地前駅店/大阪府寝屋川市河北東町
ーJR学研都市線「四条畷駅」徒歩15分

【兵庫】
●西昆陽171駅店/兵庫県尼崎市西昆陽
ー阪急今津線「甲東園駅」より車で11分
●加古川駅店/兵庫県加古川市野口町野口
ーJR神戸線「東加古川駅」より徒歩16分

【京都】
●亀岡駅店/京都府亀岡市余部町宝久保
ーJR各線「亀岡駅」より徒歩約20分

【奈良】
●橿原駅店/奈良県橿原市十市町
ー近鉄橿原線「新ノ口駅」より徒歩16分

※希望を考慮し決定します!
※転勤も無い働きも出来ます。
※マイカー通勤はもちろん、バイク・自転車通勤もOKです!

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
給与
【経験者】
月給30万円~40万円+各種手当+賞与年2回
【未経験者】
月給26万円~30万円+各種手当+賞与年2回
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。

◆毎年必ず昇給UP!!

2,000円~多い時は20,000円の月給UPも!
評価制度でしっかりあなたの頑張りを還元します

◆賞与だけじゃない!インセンティブも出るんです!

年2回の賞与はもちろん、店舗の売上によっては
インセンティブもしっかりもらえるので
社員のモチベーションもアップ!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~600万円

モデル年収例

年収700万円 / 38歳 マネージャー職
年収550万円 / 29歳 店長職
年収400万円 / 25歳 トレーナー職 経験2年 /未経験入社
昇給・賞与
■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(7月・12月)
■昇進/昇格年2回(4月・10月)
■決算賞与(業績により)※前年度支給実績あり
諸手当
■家族手当(配偶者:月4千円、子ども1人:月8千円)
■深夜手当
■役職手当
■皆勤手当(月5千円)
■マイカー車両手当(1kmあたり10円支給)
休日・休暇
■週休2日/シフト制(月8~9日)
└余裕のあるスタッフ配置によって、土日休みも叶います!
また有休取得を推進しており、大半の社員が月9日ほど休んでいます。
■有給休暇
└有給取得率88%
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(4~5連休×年2回取得可能)
■記念日休暇★取得率100%!
└誕生日、結婚記念日など記念日にお休みできます!
■長期休暇★取得率100%!
└1週間や10日間の連休も可能。長期休暇を使って帰省する外国籍スタッフも
■産前産後休暇・育児休暇★取得率100%!
└復帰後、時短勤務で働いている社員も◎

◎社員3~7名とアルバイト60~80名前後と余裕を持った配属のため
休みの日に駆り出されることはありません!
福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費支給(月5万円まで)
■車通勤可(ガソリン代支給)
■勤続表彰(10年で表彰・功労金授与、20年で海外旅行プレゼント)
■制服貸与
■独立支援制度
■成長支援制度
■運転免許・調理師資格取得制度(全額会社負担・規定あり)
■社員寮(独身者対象・家賃月2万円)
┗中途入社の方は2ヶ月間家賃補助もあり
■社員旅行★今期は過去最高実績でハワイ旅行決定!
■調理&接客コンテスト
┗表彰者は1~3万円の賞金!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社割あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1950年
代表者
代表取締役社長 松山知弘
従業員数
520名(2024年1月現在)
資本金
1000万円
売上高
62億円(2023年9月期実績)
事業内容
肉料理を中心としたレストラン経営
本社所在地
■本社
〒583-0036 大阪府藤井寺市恵美坂1-13-29
※大阪・京都・兵庫・奈良・岡山に35店舗を展開中!
近年は毎年3店舗を新規オープンさせるなど、順調に業績を伸ばしている会社です。
企業理念
”世界一「ありがとう」にあふれる会社”
Our Goal 食を通じて世界中の人々を「笑顔」にする
Our Mission これまでにない新たな食文化・食体験を創造する
Our Future 仲間・パートナーが出会えてよかった「場」をつくる
企業ホームページ https://matsuya-recruit.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※ご質問は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用 ください。
 
<応募情報の取り扱いに関して>
※応募の秘密は厳守します。
個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方には、応募受付後1週間以内にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

面接日時や入社日はご希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください☆

もちろん職場見学もOK!
ご希望の方は、是非お申し出ください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募フォームよりお送りいただいた、情報をもとに書類選考を実施いたします。
  1. STEP
    2

一次面接(webまたはオフライン)

まずはお気軽にあなたの思いや希望をお聞かせください
※オフラインの場合・・・ご自宅近くの店舗にて実施
  1. STEP
    3

二次面接(オフライン)

実施場所:大阪本社
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
人柄・意欲重視の採用です!
あなたの思い描くキャリア像ややりたいことなど
カジュアルにお話しできればと思っています☆
面接回数
2回
※1回の場合もあります。
面接地
各店舗および大阪本社
大阪府藤井寺市恵美坂1-13-29
問い合わせ
株式会社松屋

住所
〒 583-0036 大阪府藤井寺市恵美坂1-13-29
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社松屋の魅力イメージ1

「焼肉特急」で働く魅力

スタッフ同士の交流が盛んなのも魅力のひとつ。例えば、お店を休業してクリスマス会やハロウィンパーティーといった懇親会を開いたり、アルバイトで働く学生の卒業式を行なったり。さらに、社員旅行も毎年実施しており、昨年は過去最高の業績を達成したため、労いも込めて皆でハワイへ。会社として、皆が楽しく働ける環境づくりを積極的に行なっています。

また、サンクスギフトというアプリを活用して、皆で「ありがとう」を送りあう風土があります。自分では意識していないことでも、誰かから感謝してもらえると新たなモチベーションにつながるもの。人とのつながりを大切にする松屋グループならではの取り組みです。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q

ずばり職場の魅力は?

人間関係の良さと社内イベントの豊富さは本当に魅力です!
仲の良さはもちろん定期的なイベントや臨時収入、物価高を考慮した給与UPなど社員の人生を豊かにするために、本当に行動で示してくれます。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

ズバリ「社員を一個人として尊重してくれる会社」です!
先ほどお伝えした給与や福利厚生もそうですが、人事評価制度もしっかり確立
されているので、目標も明確に定められる点も安心できますね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

松屋は企業課題に迅速に対応し、信頼できる会社です。
新卒3年目でディレクター昇格も可能で、年齢や立場に関係なく活躍できます。
心から社員思いの会社で働きたい方、ぜひ松屋の扉を叩いてみてください!
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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